安全環(huán)保責(zé)任書

1、安全環(huán)保責(zé)任書在不斷進(jìn)步的時代，很多地方都會使用到責(zé)任書，責(zé)任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果的文書。相信很多朋友都對擬定責(zé)任書感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的安全環(huán)保責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。安全環(huán)保責(zé)任書1為切實加強(qiáng)北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。一、總體目標(biāo)(一)嚴(yán)格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以

2、及企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實率為100%。(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。(四)落實安全資金投入，明確各項設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。(五)認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實北京

3、市X年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。二、專項指標(biāo)(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。(二)消防安全：堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實人防、技防、

4、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。(四)交通安全：加強(qiáng)對公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的管理，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力

5、創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。三、安全責(zé)任各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。本責(zé)任書有

6、效期為X年1月1日至12月31日。本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。北京汽車股份有限公司 (章)簽字：日期： 年 月 日責(zé)任單位(章)簽字：日期： 年 月 日安全環(huán)保責(zé)任書2為了貫徹全國、全省環(huán)境保護(hù)工作會議精神，以切實改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)保總局的承諾，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司環(huán)境保護(hù)工作，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會可持續(xù)發(fā)展。按照環(huán)境保護(hù)法地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：一、 公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時傳達(dá)上級有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會議

7、精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。二、 公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識，檢查落實有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。三、 公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：一、 車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識，對本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。二、 積極參加公司的各項環(huán)境保護(hù)活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。三、 加強(qiáng)對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、

8、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。四、 負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護(hù)用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)五、 嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。年終公司對車間(部門)按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進(jìn)行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎勵。以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。公 司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：車間(部門)負(fù)責(zé)人簽字：安全環(huán)保責(zé)任書3元月中石油昆侖燃?xì)庥邢薰九cXX中石油昆侖燃?xì)庥?/p>

9、限公司簽訂了20 xx年度安全環(huán)保責(zé)任書，為貫徹落實安全環(huán)保主體責(zé)任，強(qiáng)化安全環(huán)保意識，使之形成全員參與，共負(fù)總責(zé)，努力實現(xiàn)“零事故、零傷亡、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標(biāo)，XX中石油昆侖燃?xì)庥邢薰九c所屬綜合辦公室簽訂20 xx年度安全環(huán)保責(zé)任書。一、責(zé)任人綜合辦公室負(fù)責(zé)人二、責(zé)任指標(biāo)1、杜絕所管資產(chǎn)及人員人身和財產(chǎn)安全責(zé)任事故，避免一般性安全責(zé)任事故、減少微小責(zé)任事故，及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患；2、杜絕重大及以上的環(huán)境污染責(zé)任事故；3、杜絕造成重大社會影響的責(zé)任事故；4、杜絕重大的生產(chǎn)質(zhì)量安全責(zé)任事故；5、杜絕火災(zāi)、爆炸及被盜責(zé)任事故；6、杜絕一切交通（有責(zé)）事故；7、杜絕因主體責(zé)任部門

10、責(zé)任造成的嚴(yán)重應(yīng)急救援事件；8、與部門員工簽訂安全責(zé)任書。1、熟知反違章“六條”三、工作要求禁令，無違章違紀(jì)行為。2、落實安全環(huán)保責(zé)任制，明細(xì)部門員工各崗位，各工種安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)禁令，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，提高安全施工及檢查質(zhì)量，加大安全隱患整改力度。3、綜合辦公室負(fù)責(zé)人對本部門安全工作負(fù)責(zé)，是本部門安全工作第一責(zé)任人，應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)、政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及云南公司、楚雄公司的規(guī)定、決議。加強(qiáng)部門員工安全知識教育，使員工樹立自我保護(hù)，且防止傷害他人和被別人傷害的安全意識。4、制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和切實可行的安全措施，督促員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵章守紀(jì)，制止“三違現(xiàn)象

11、”，做到誰出問題就追究誰的責(zé)任。5、對新進(jìn)員工及轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行三級安全教育率達(dá)100%，逐級落實安全環(huán)保責(zé)任書執(zhí)行率達(dá)100%。6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營以外的綜合管理，認(rèn)真貫徹云南公司、楚雄公司各項工作安排、通知、通報、宣貫及上傳下達(dá)等工作。7、負(fù)責(zé)對員工食堂、生活用水、環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保飲用水達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，生活、辦公區(qū)等公共場所清潔衛(wèi)生，杜絕臟亂差現(xiàn)象和食物中毒事故的發(fā)生。8、對公司重要文件做好備案工作，妥善保管公司所有檔案資料。抓好安全管理工作，按規(guī)定建立建全各種管理臺賬，定期填報各類報表，按時完成年度安全計劃、總結(jié)。9、落實所有合同的資金支付情況，避免出現(xiàn)因資金支付導(dǎo)致的各類糾紛。10、負(fù)責(zé)楚雄

12、公司車輛運(yùn)行安全管理，公車公用，確保行車安全，嚴(yán)格執(zhí)行用車申請、用車記錄；每月須對車輛進(jìn)行安全自檢自查，做好專、兼職駕駛員交通安全教育培訓(xùn)，避免責(zé)任事故的發(fā)生。11、合理安排好車輛、機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，確保使用正常。12、根據(jù)楚雄公司的工作實際，明確職責(zé)、任務(wù)、權(quán)限，并按照與部門員工的責(zé)任書內(nèi)容檢查落實，檢查的結(jié)果納入員工年終考核。13、做好公司節(jié)電節(jié)水等環(huán)保指標(biāo)的考核工作。14、及時掌握本部門員工的思想動態(tài)及實際問題，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時向楚雄公司領(lǐng)導(dǎo)反映。四、責(zé)任追究（一）在年度內(nèi)，主體責(zé)任部門如發(fā)生一起一般C級事故，或發(fā)生兩起未遂傷亡事故，或發(fā)生一起較大及以上社會影響的責(zé)任事故，按照公司

13、安全管理制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。（二）發(fā)生安全責(zé)任事故的主體責(zé)任部門當(dāng)年不得評選先進(jìn)集體，主體責(zé)任部門負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評選先進(jìn)個人。（三）在年度內(nèi)，對主體責(zé)任部門HSE管理指標(biāo)考核按照公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核獎勵辦法執(zhí)行。本責(zé)任書一式兩份，公司和主體責(zé)任部門各一份。若主體責(zé)任部門負(fù)責(zé)人人事變動，本責(zé)任書指標(biāo)由繼任者繼續(xù)承擔(dān)。本責(zé)任書由楚雄中石油昆侖燃?xì)庥邢薰旧a(chǎn)安全部負(fù)責(zé)解釋。本責(zé)任書有效期自20 xx年1月1日至20 xx年12月31日止。附：20 xx年安全環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任制考核表中石油昆侖燃?xì)庥邢薰荆ê炚拢?主體責(zé)任部門：綜合辦公室第一責(zé)任人（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：年 月 日 年

14、月 日安全環(huán)保責(zé)任書4為了認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護(hù)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：一、責(zé)任目標(biāo)1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、按計劃參加班組活動率達(dá)90%。4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。5、日常巡護(hù)、安全檢查有效率10

15、0%。6、安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。二、考核要求1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2、嚴(yán)格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；3、認(rèn)真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；4、積極開展環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康宣傳教育活動，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高全員安全意識；5、加強(qiáng)對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達(dá)標(biāo)排放；6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計劃；7、加強(qiáng)對員

16、工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護(hù)意識；三、考核與獎懲1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核人員進(jìn)行獎勵。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按安全生產(chǎn)考核與獎懲制度有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任考核人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。xxx20 xx年xx月xx日安全環(huán)保責(zé)任書5為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護(hù)法和xx省安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)，全面落實企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任和

17、xx公司下達(dá)的各項安全環(huán)保責(zé)任目標(biāo)，遏止各類重特大事故發(fā)生，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，確保完成20 xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，為此xxxx公司（以下簡稱公司）與公司所屬各單位（廠、車間、部門）簽訂20 xx年安全環(huán)保責(zé)任書。一、責(zé)任書簽訂單位xxxx公司XX單位。二、責(zé)任書考核對象XX單位及xx單位行政第一責(zé)任人。三、責(zé)任范圍XXX單位及其所轄人員、所使用設(shè)備設(shè)施、所分管的業(yè)務(wù)、所使用的承包商、外包工程等。四、責(zé)任目標(biāo)（一）公司指標(biāo)1安全生產(chǎn)指標(biāo)1）“五個”杜絕（杜絕死亡事故、杜絕重大或以上工藝設(shè)備生產(chǎn)安全事故、杜絕重大火災(zāi)爆炸事故、杜絕多人重傷事故、杜絕xx、xx潰壩事故）；2）千人負(fù)傷率5；3

18、）隱患治理完成率9 5%；4）職業(yè)危害場所檢測合格率100%。5）完成地方政府、xxxx下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)。2. 環(huán)保指標(biāo)1）杜絕環(huán)境污染事故；2）環(huán)保設(shè)施完好率達(dá)100%并與主裝置同步運(yùn)行；3）環(huán)境排放達(dá)標(biāo)；4）全面完成政府下達(dá)污染物減排任務(wù)；5）持續(xù)提高固體廢棄物綜合利用率。xxxx綜合利用量不低于2 0%。(二)xx單位安全環(huán)?？己酥笜?biāo)1）杜絕死亡事故、多人重傷事故、多人中毒事故、重大火災(zāi)事故、交通事故、直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上其它生產(chǎn)安全事故；2）杜絕環(huán)境污染事故；3）環(huán)保設(shè)施完好率、運(yùn)行率100；4）千人負(fù)傷率小于5；5）安全隱患整改完成率達(dá)到100%;6）建設(shè)項目行政許可及“

19、三同時”執(zhí)行率達(dá)100；7）特種設(shè)備定檢完成率100；8）承包商派遣人員持證率100%、承包商施工人員持證率不小95%；9)事故調(diào)查處理結(jié)案率100%；10）重大危險源控制率100%；11）重要環(huán)境因素控制率100%。五、責(zé)任內(nèi)容1建立健全安全環(huán)保責(zé)任制，確定本部門安全環(huán)保目標(biāo)、工作任務(wù)和保障措施，層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書或安全承諾書，定期對責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行檢查考核。2貫徹落實安全環(huán)保、職業(yè)健康的各項方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依法進(jìn)行管理。執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和會議決議，完成公司布置的各項安全環(huán)保任務(wù)。3建立健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)。第一責(zé)任人對本部門的安全環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)，在部門和班組設(shè)專（兼）職

20、安全員，安全員負(fù)責(zé)部門或班組安全環(huán)保工作的具體實施、監(jiān)督、檢查等工作。4 認(rèn)真開展安全環(huán)保隱患排查治理，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查治理等制度。部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊每月至少進(jìn)行一次安全環(huán)保檢查，做到檢查有記錄臺帳、查出問題限期整改或采取監(jiān)控措施，重大節(jié)假日安全環(huán)保工作要有布置、有檢查和管理人員帶班值班。5開展職工安全環(huán)保、職業(yè)健康宣傳教育工作，配合有關(guān)部門對新職工、轉(zhuǎn)崗、重新上崗職工 進(jìn)行“三級”安全教育，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100%；積極開展、完成好“安全生產(chǎn)月”活動及公司安排的其它安全環(huán)保主題活動。6加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，完善應(yīng)急救援預(yù)案，積極開展預(yù)案演練，提高應(yīng)急處理能力。7加強(qiáng)

21、職業(yè)健康管理。積極改善勞動作業(yè)環(huán)境，督促職工按要求正確使用勞動防護(hù)用品，針對本部門安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見，落實整改措施；采取工程、技術(shù)、管理等綜合措施進(jìn)一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標(biāo)范圍內(nèi)。8發(fā)生生產(chǎn)安全事故和環(huán)保事故按規(guī)定及時上報公司，啟動應(yīng)急預(yù)案，防止事故擴(kuò)大。安全事故嚴(yán)格按“四不放過”原則處理，事故結(jié)案率達(dá)100%。按質(zhì)、按時上報安全環(huán)保統(tǒng)計報表和其它信息資料。9全面推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)化班組安全環(huán)保建設(shè)和管理，鞏固和提升班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，在標(biāo)準(zhǔn)化班組基礎(chǔ)上，樹立安全環(huán)保示范班組，樹立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)標(biāo)桿，提高安全管理水

22、平。10.采用新思路、新作法創(chuàng)新安全環(huán)保管理工作，積極運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備等措施提高安全環(huán)保管理水平。加大安全、環(huán)保投入力度，持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)裝置減排技改工作，減少污染物排放，營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。11認(rèn)真做好“新、改、擴(kuò)”建工程項目安全環(huán)保、職業(yè)健康“三同時”工作。12嚴(yán)格工藝紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作，確保環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施、職業(yè)健康護(hù)設(shè)施與主體裝置同步運(yùn)行。加強(qiáng)對污染物排放的監(jiān)督管理，確保污染物排放長期穩(wěn)定在指標(biāo)范圍，有排放監(jiān)測臺帳記錄，嚴(yán)格每月監(jiān)測數(shù)據(jù)填報制，定期掌握并分析污染物排放情況，做好防污治污工作。13. 加強(qiáng)對環(huán)保設(shè)施管理，降低污染物排放。加大技改投入，優(yōu)化方案，積極組

23、織實施，降低存在的安全環(huán)保風(fēng)險。繼續(xù)保持廢水零排放工作所取得的成果，推進(jìn)廢水梯級利用工作，挖掘水資源綜合利用潛能。14. 加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)過程控制，加強(qiáng)“三違”行為的檢查考核工作。嚴(yán)格工藝、安全操作規(guī)程，加強(qiáng)安全作業(yè)票證管理，切實落實動火、高處、受限空間等特殊作業(yè)等安全措施，確保作業(yè)安全。15. 將承包商作業(yè)人員切實納入單位、班組安全管理，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評價，持續(xù)改進(jìn)。16. 完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。六、考核量化評分標(biāo)準(zhǔn)見附件。七、責(zé)任考核及獎懲根據(jù)安全環(huán)保責(zé)任制考核管理制度進(jìn)行考核及獎懲。八、其它條款1本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字生效。生效后雙方必須履行責(zé)任，不經(jīng)協(xié)商任何一方無

24、權(quán)終止責(zé)任書的執(zhí)行，若因責(zé)任人變動，由接任者或第二責(zé)任人履行其責(zé)任考核；本責(zé)任書中部門第一責(zé)任人為當(dāng)期部門正職或主持工作副職，第二負(fù)責(zé)人指支部書記、副職、支部副書記。2在執(zhí)行安全考核處罰的同時，達(dá)到行政處理的按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。3.本責(zé)任書的執(zhí)行時間為20 xx 年1月1日至 20 xx年12月31日止。4.本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各留一份。5.本責(zé)任書由公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)考核，安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。附件： 20 xx年度安全環(huán)保責(zé)任考核量化評分標(biāo)準(zhǔn)表甲方：xxxx公司 乙方： XXX總經(jīng)理（簽字）： 第一責(zé)任人（簽字）：20 xx年 月

25、 日安全環(huán)保責(zé)任書6為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風(fēng)險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長充分認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”、 “環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司X年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組X年度安全環(huán)保責(zé)任書。一、必須實現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;3、千人負(fù)傷率小于4;4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;

26、5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;7、杜絕環(huán)境污染事故;8、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測合格率100%;9、水資源重復(fù)利用率90 %以上，生產(chǎn)性廢水實現(xiàn)“零排放”;10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行;11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100 %。二、目標(biāo)責(zé)任對象：二工段四班全體成員三、目標(biāo)職責(zé)：責(zé)任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本

27、單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施。3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協(xié)調(diào)解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎懲權(quán)。4、做好新從業(yè)人員、實習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時工“三級”安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定

28、狀況。8、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計要保證“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的全面落實。10、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。11、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。12、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實到崗位、到人員。13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。14

29、、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動保護(hù)用品，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。17、發(fā)生事故，應(yīng)及時報告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所

30、有人員不違章作業(yè)。20、按規(guī)定提取個人安全風(fēng)險抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時交納到位。四、考核及獎懲辦法根據(jù)部門對班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則執(zhí)行。五、責(zé)任書的簽署本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時間為X年1月1日至X年12月31日止。簽字： 簽字：年 月 日 年 月 日有限責(zé)任公司 責(zé)任單位：二工段四班安全環(huán)保責(zé)任書7為加強(qiáng)集團(tuán)公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管，防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，*有限公司與安環(huán)部簽訂20 xx年度安全環(huán)保目標(biāo)

31、責(zé)任書。一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任1、在公司決策層、安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，督促、檢查、匯總、協(xié)調(diào)全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，并結(jié)合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規(guī)章制度。3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、目標(biāo)，并組織實施及考核。4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實。5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平，實現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學(xué)化、規(guī)范化。7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的問題或隱患，督促責(zé)任單位限期整改，不能立即整改的應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。8、在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，下令停止作業(yè)并立即匯報。9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。10、組織或配合相關(guān)單位做好各種