酒店領班的辭職報告

1、第 頁酒店領班的辭職報告酒店領班的辭職報告1 敬重的酒店經(jīng)理： 您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深缺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店接著工作下去的緣由，有以下幾點： 第一，我已經(jīng)完全厭倦了酒店工作。在過去六個月工作期間，我對于酒店工作已經(jīng)基本失去愛好，實在是提不起接著留下來工作的信念了。 其次，酒店收入微薄，難以維持個人生活。這個緣由也是比較重要的，由于我在酒店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元，在這個城市生活實在特別困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。 第三，相識到我的個人水平有限，還須要接著深造。酒店工作以后我覺察到自身

2、水平不夠，接著在酒店工作下去信任自身水平也很難有所提高，所以決心返校接著深造。 以上緣由，特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書，請求經(jīng)理允許。 此致 敬禮! 辭職人：xx 20 xx年xx月xx日 酒店領班的辭職報告2 敬重的領導: 首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。 經(jīng)過幾周的慎重考慮和內心掙扎我確定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次誠心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關切與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我強壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導支配的工作。

3、在剩余的日子我會依舊專心工作，上好最終一個班，站好最終一班崗。并做好離職前的交接工作。 最終祝福能輝接著輝煌、商祺。 此致 敬禮! 辭職人：xx 20 xx年xx月xx日 酒店領班的辭職報告3 敬重的領導： 您好！ 我是我們酒店的領班，今日給您寫申請主要是想向您提交我的辭職申請。我知道這聽起來很突然，做的好好的怎么會想著辭職。其實這個確定是我想了很久的，很早之前就有這個安排。不過考慮到酒店這段時間業(yè)務比較繁忙，員工人手也不太夠，所以我始終沒有提這件事情?，F(xiàn)在看酒店的業(yè)務短暫輕松了一點，我這個時候辭職的話，不會給酒店的工作帶來什么影響，所以我現(xiàn)在最終下定了決心，跟您說這件事情。 在我們酒店的工作

4、是挺好的，工作氛圍始終都是不錯的，加上酒店的領導也非常關懷我們的工作，所以跟摯友閑聊的時候，聽到我沒有遇到過那種驚慌的競爭工作環(huán)境，摯友們始終都很艷羨我。再加上我們酒店的薪資待遇也是不錯的，酒店也是本市出名的酒店，我也做到了領班這個位置，所以說出去也是比較驕傲的，有面子的那種。按道理來說，我是不應當離職的，我始終也是這么想的。惋惜前段時間遇到了一些事情，打斷了我的工作安排，讓我慢慢萌生了辭職的想法。 到了我這個年齡，家里始終在催著結婚，男摯友那一邊也是有這個意思的，我呢也不怎么排斥。不過有一點就是男摯友父母那一邊有一點看法，我一個沒結婚的女孩子在酒店上班，雖然沒什么事情，但是終歸傳出去影響不好

5、，人言可畏，所以就建議我到我男摯友那邊的城市發(fā)展，換一份工作。結婚終歸是兩個家庭的事情，不能太自我，所以我也考慮了這些事情，再加上我跟男摯友在兩個隔得比較遠的城市，大家見面一次也是不簡單，異地戀真的不好受。所以綜合這么多的緣由，我也想著是不是要辭職這一份工作，雙方在一個城市發(fā)展是不是好一點。這一個想法在我腦子里一下子就生根發(fā)芽了。 男摯友那一邊，也通過介紹幫我找到了一個工作，就在他公司旁邊，做公司前臺。這段時間看著酒店也不怎么忙了，我就確定這個時候辭職過去上班。在酒店工作這么久，酒店領班的工作，讓我學習到了許多，自信、口才和客戶的溝通實力，以及各項事務的支配處理，這都是我在酒店收獲到的財寶。我

6、信任在新崗位，這些都能夠給我很大的幫助。所以。很感謝酒店讓我學習到了這么多！ 希望領導能夠通過我的辭職申請，感謝不盡！ 此致 敬禮！ 辭職人：xx 20 xx年xx月xx日 酒店領班的辭職報告4 敬重的領導： 時間飛逝，轉瞬間半年的時間已經(jīng)過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衛(wèi)生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的，這就是xx為什么在這六七年里始終常盛不衰的緣由。但是隨著社會形式的變更，市場的不公允競爭，就業(yè)壓

7、力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜! 當然，我信任通過我們的共同努力，會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌!因為我們有一批特別有領導實力的干部。 隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數(shù)量自然也不是那么驚慌了，想想半年的時間已悄然接近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情非常沉重天下沒有不散的宴席不知道是不是自己的事業(yè)心太重或許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧?半年合同期已滿本人確定不再續(xù)約了不知道領導在20 xxxx年xxxx月31號之前能不能批下來? 雖然本人確定離開，但是誠心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加信任以我們的聰慧才智

8、和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進入“國際市場”!信任xx品牌能做到百年不倒，xx企業(yè)萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧! 此致 敬禮! 辭職人：xx 20 xx年xx月xx日 酒店領班的辭職報告5 敬重的領導： 您好！ 真的不是我想辭職的，是您種種方面對待我的方式，讓我不得不辭職，一個人的忍耐也是有限度的吧，沒人情愿每天都挨罵吧，那真的是一種很難過的味道，雖然我在咱們酒店工作的時間并不長，但是我已經(jīng)完全的看清了這個地方，完全就不適合我待下去，我性子比較直，心里瞞不住事，想必您也不想看到一個成天對領導有怨言的領班吧，所以您就干脆同意了我的辭職吧。 可

9、能您都沒細致的算過，您在這段時間的工作里面有多苛刻，我真的受不了了，沒事，我在這里幫您回憶回憶。 1、上個月我的一位下屬員工被顧客投訴，我去處理了，當然我還是比較偏袒我們員工的，因為就我的閱歷來看，完全就是那個顧客沒事找事，無理取鬧，結果您說我處理不當，沒有做到把顧客放在第一位。 2、上個月月末的時候，前臺大廳的休息區(qū)桌子上有果皮，明顯是顧客吃的然后扔在那的，您說我沒有做好監(jiān)督工作，這種狀況就應當?shù)谝粫r間處理，否則別的顧客坐在那看著都不舒適，這點我也能理解，但是我也不能無時無刻的在大廳看著吧，莫非我其他工作不做了？ 3、這個月，手里員工出現(xiàn)幾次遲到的現(xiàn)象，這點我已經(jīng)該指責指責，該扣工資的扣工資

10、，但是還是免不了您的一番“指引”，說我管理員工的方式有問題，以前無論哪個領班都不會讓員工出現(xiàn)這種三番五次的遲到，這是我能確定的嗎？腳長在她們身上，她們想遲到，我也沒方法。 還有太多太多諸如此類的事情了，我感覺您就像是看我不舒適，有意找各種理由來指責我、擠兌我一樣，雖然說我作為酒店的領班，對一家酒店的運轉盈利方面很重要，但是您也不能這么事無巨細的要求我吧，您可能是希望有一個完備的領班，那很愧疚，我不是，您就另找賢才吧，我不行，我達不到您的要求。我也不是第一次做領班了，您在我的簡歷上不是看不到，xx年到xx年，我在xx酒店做了四年的領班，您覺得我會不熟識這個崗位？我會不知道自己每天要干什么？我會像

11、您說的那么不堪？我覺得我這段時間受的委屈，比我十年來的都多，我上下好歹也是個領導吧，您成天當著我員工的面指責我，我的面子往哪擱，此時此刻，多說無益，我跟酒店的到此為止，可能您這里真的是一家好酒店，但是對待員工真的不咋地，拜拜了。 此致 敬禮！ 辭職人：xx 20 xx年x月x日 酒店領班的辭職報告6 敬重的領導： 您好！ 我是我們酒店的酒店領班xx，很愧疚在這里向您提出辭職的事情。作為酒店的一名基層員工，可能您對我并不是很熟識，但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時間了 ，在我們酒店基層員工變動比較常見的狀況下，我也可以說是酒店的老員工了。我身邊的同事自己都記不得來了又走了有多少個了，但是我堅

12、持住了，堅持了差不多兩年的時間了。但是很愧疚，到今日我是真的堅持下去了，我要跟酒店說再見了。 作為一名酒店管理專業(yè)畢業(yè)的學生來說，對于酒店的工作應當是特別有熱忱的，事實上也的確是這樣子，來到我們酒店的時候，交代到我手上的工作我都是盡職盡責的完成，可能您會覺得這是我們身為一個員工基本的義務，但是您要知道有的人打一百零一零一分是最好的成果，而有的人打一百零一零一分是因為最高就只有一百零一零一分。我覺得我就是后面的這一種，交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的，可是完成之后呢？盡管我做的特別的優(yōu)秀，可是酒店并沒有對我有過多的看重，跟其他的牽強完成工作任務的員工待遇都是一樣的，剛起先的時候我覺得這是

13、很正常的，我還是一個剛來酒店的新員工，酒店要是對我有很大的提攜的話，確定會造成其他老員工的不滿。但是隨著時間的推移，身邊的員工走了一茬又一茬，我都成為了老員工了，在這個崗位上面我還是沒有任何的改變，酒店也沒有對我有任何的看重。所以慢慢的，我的熱忱被磨滅了，始終到今日可以說是徹底的熄滅了。 我要辭去我酒店領班的工作，并不是我自大覺得酒店不提拔我還是怎么，而是我覺得酒店的人才培育機制有很大的問題，對全部的員工都是一樣的，沒有任何的進階方案。這樣的現(xiàn)狀讓我感覺自己在這里接著工作下去的話沒有任何的發(fā)展前景，所以前面的兩年我在這里堅持了下來，既是因為之前酒店給了我工作的機會，也給了我熬煉的環(huán)境，所以我在

14、酒店留了下來，但是，到今日我是真的堅持不下去了。說實話，這是我畢業(yè)之后的唯一一份工作，酒店教會了我很多的東西和道理，說要離開我是真的挺舍不得的，但是為了更好的將來，我只能做出這樣的確定！ 寫到這里，心里還有許多的話，但是不知道怎么表達出來，只能說希望酒店發(fā)展的越來越好，這也算是我在這工作兩年以來始終有的期望吧。 此致 敬禮！ 辭職人：xx 20 xx年xx月xx日 酒店領班的辭職報告7 敬重的領導： 您好！ 首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過深思熟慮，我確定辭去所擔當?shù)木频觐I班崗位的工作。 我很缺憾自己在這個時候向您正式

15、提出辭職，給酒店管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開酒店領班崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難確定。信任在我目前的酒店領班崗位上，酒店有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報告之后肯定會批準我的申請。 轉瞬之間，在酒店工作已經(jīng)xx年，回首酒店領班崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期盼，也有過迷茫，有過歡樂，也有過哀痛。 酒店領班崗位工作是我職業(yè)生涯中寶貴而非常有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有肯定實際工作實力和處理日常事務實力的合格的酒店領班崗位工作者。我非常感謝幫助和見證我成長的。

16、此致 敬禮！ 辭職人：xxx 20 xx年xx月xx日 酒店領班的辭職報告8 敬重的領導： 您好! 首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡潔闡述離職餐廳領班崗位的緣由，比如父母年邁、夫妻分居)，經(jīng)過深思熟慮，我確定辭去所擔當?shù)牟蛷d領班崗位的工作。 我很缺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給(改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開餐廳領班崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難確定。信任在我目前的餐廳領班崗位上，(改成自己餐廳領班崗位

17、所在的單位名稱)有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報告之后肯定會批準我的申請。 轉瞬之間，在(改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)年，回首餐廳領班崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期盼，也有過迷茫，有過歡樂，也有過哀痛。 (改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)餐廳領班崗位工作是我職業(yè)生涯中寶貴而非常有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有肯定實際工作實力和處理日常事務實力的合格的餐廳領班崗位工作者。我非常感謝幫助和見證我成長的. 此致 敬禮! 辭職人： 20 xx年xx月xx日 酒店領班的辭職報告9 敬重的領導： 您好！很愧疚要耽擱你一點時間批閱

18、我的辭職報告。 高校畢業(yè)后我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，在這里我完成從學生到員工的轉變，他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作 在酒店里，領導們也對我非常的關切，從剛進入酒店起先，我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開

19、而走遠，我想我恒久也不會遺忘，終歸我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。 隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時接著經(jīng)營的確定，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的

20、一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關切與培育。 您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與發(fā)展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必需得到管理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的方法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得

21、到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”！ 希望我的辭職沒有給公司帶來損失。祝福酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝愿您在將來的人生旅途中一帆風順。 此致 敬禮！ 辭職人：xxx 20 xx年xx月xx日 酒店領班的辭職報告10 敬重的酒店領導： 你好! 特別感謝酒店領導賜予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的*培訓，今日我在這里提出正式辭職申請。 來到世紀華天已兩載有余，正是在這里我步

22、入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡樂，有過收獲，也有過苦澀。酒店簇新的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、快樂的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的改變著，工作上的不成熟感、面對瑣事的郁悶感、生活的壓迫感、將來的彷徨感起先讓自己焦躁擔心。 記得有人曾這么說過，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我起先了思索，仔細的思索。然而我的每一次思索，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己膽怯，每次思索的結果連自己都感到驚異或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。 還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的緣由，留有留的理由，細想我的原由，