職稱評(píng)審工作的方案(最新)

1、職稱評(píng)審工作的方案為進(jìn)一步做好我市x 年職稱評(píng)審工作， 根據(jù) x 人社廳關(guān)于做好x 年職稱評(píng)審工作的通知 （xx107 號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事宜方案如下：一、申報(bào)條件和資格（一）申報(bào)程序職稱評(píng)審工作實(shí)行個(gè)人申報(bào)、 單位推薦、主管部門和各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門審核、 各系列職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審、 各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門審核公示并發(fā)文的評(píng)審程序。申報(bào)人須如實(shí)填報(bào)評(píng)審材料，并對(duì)提供申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 所在單位要對(duì)申報(bào)人學(xué)歷證書、資格證書、考試成績(jī)、論文論著、業(yè)績(jī)成果等申報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行認(rèn)真審核， 經(jīng)公示無異議后上報(bào)推薦； 主管部門和縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要嚴(yán)格把關(guān)，

2、切實(shí)發(fā)揮單位、 行業(yè)和縣區(qū)主管部門的作用。（二）申報(bào)條件目前在 x 市各類企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一年及一年以上，經(jīng)單位考核合格， 且符合 x 相關(guān)系列職稱評(píng)審條件的專業(yè)技術(shù)人員，均可申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格， 不受戶籍和個(gè)人檔案的限制。職稱外語按照 xx 65 號(hào)關(guān)于調(diào)整職稱外語考試有關(guān)問題的通知規(guī)定辦理，職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試或降分人員年齡計(jì)算時(shí)間截止到x 年 12 月 31 日（滿 50 歲，即 1964 年 12 月 31日 前出生；滿 45 歲，即 1969 年 12 月 31 日含前出生）。凡符合外語、計(jì)算機(jī)模塊免試的專業(yè)技術(shù)人員， 須提供身份證原件和復(fù)印件，填

3、報(bào)免試職稱外語、計(jì)算機(jī)考試審批表，經(jīng)相關(guān)單位審核簽字蓋章后（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員還需提供屬地編辦、人社局出具的證明），作為免試外語、 計(jì)算機(jī)的依據(jù)。 申報(bào)初級(jí)職稱要求提供計(jì)算機(jī)兩個(gè)模塊的合格證，申報(bào)中級(jí)職稱需提供三個(gè)模塊的合格證， 申報(bào)高級(jí)職稱需提供四個(gè)模塊的合格證。申報(bào)中級(jí)職稱時(shí)原申報(bào)初級(jí)的兩個(gè)模塊合格證仍然有效， 再須加考一個(gè)模塊；申報(bào)中級(jí)職稱時(shí)已取得三個(gè)模塊合格證的， 申報(bào)高級(jí)職稱時(shí)需再加考一個(gè)模塊即可。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育每年須完成 72 學(xué)時(shí)，規(guī)定的公需課內(nèi)容必須完成。申報(bào)正副高級(jí)職稱，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)周期為近五年，總計(jì)360 學(xué)時(shí)；申報(bào)中級(jí)職稱，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)周期為近四年，總計(jì)288學(xué)時(shí)；申報(bào)初級(jí)職

4、稱，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)周期為近三年，總計(jì)216 學(xué)時(shí)（大學(xué)本科畢業(yè)的， 繼續(xù)教育學(xué)時(shí)周期為近一年的，總計(jì) 72 學(xué)時(shí)），超過一個(gè)周期的學(xué)時(shí)不連續(xù)計(jì)算。 在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格年限內(nèi)取得高一級(jí)學(xué)歷或第二學(xué)歷的教育，可視為接受繼續(xù)教育。 參加計(jì)算機(jī)模塊考試前的培訓(xùn)，其學(xué)時(shí)不計(jì)入繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。論文刊物的認(rèn)定。 公開刊物是指在國家或 x 新聞出版部門正式批準(zhǔn)的有國際國內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào) ISSN、CN 的刊物。其它以任何形式發(fā)行的各種年刊、特刊、?？ㄝ嫞┖驼撐募雀鞣N刊物，一律視為增刊，職稱評(píng)審中不予認(rèn)可。（三）時(shí)間計(jì)算申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，須在x 年 12 月 31 日前取得副高、中級(jí)資格；申

5、報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，須在 x 年 12 月 31 日前取得初級(jí)資格。申報(bào)人員提供的項(xiàng)目可行性論證、報(bào)告、論文、外語成績(jī)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書、二次（及以上）學(xué)歷證書、繼續(xù)教育合格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)明專利證書取得時(shí)間，截止到 x 年 12 月 31 日。（四）材料審核認(rèn)真做好職稱條件審核。 對(duì)長(zhǎng)期在一線和縣級(jí)以下單位工作，技術(shù)能力過硬、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出、人品口碑良好的專業(yè)技術(shù)人員，不受資格條件限制。 提交其專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)成果書面材料， 經(jīng)縣級(jí)及以上政府（區(qū)直單位經(jīng)主管部門） 審核并出具帶文號(hào)正式推薦報(bào)告，按程序可直接申報(bào)高一級(jí)職稱。 根據(jù)關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與推廣的若干意見（ xx9

6、號(hào)），對(duì)在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以下基層單位長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)和水利工作的農(nóng)技推廣工作人員， 免試職稱外語并降低一個(gè)學(xué)歷層次。專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來受處分的， 在評(píng)審條件規(guī)定的年限基礎(chǔ)上延遲 2 年申報(bào)；年度考核為基本合格（含）以下的，在評(píng)審條件規(guī)定的年限基礎(chǔ)上延遲 1 年申報(bào)。加強(qiáng)論文和業(yè)績(jī)效益審查。申報(bào)人員提供發(fā)表的論文，必須是本人任現(xiàn)職以來圍繞工作實(shí)際撰寫且與申報(bào)評(píng)審專業(yè)（學(xué)科）相符。非本專業(yè)論文不能按所晉升專業(yè)論文對(duì)待， 未在期刊雜志上全文發(fā)表的論文一律不予認(rèn)可。 各地、各系列評(píng)審委員會(huì)及相關(guān)單位要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)人員提交學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作的檢索和驗(yàn)證，附送的學(xué)術(shù)期刊、著作與檢索頁， 由單位負(fù)責(zé)人簽字并蓋

7、章。 以經(jīng)濟(jì)效益為評(píng)審條件申報(bào)的人員，須審計(jì)部門或機(jī)構(gòu)提供審計(jì)報(bào)告， 經(jīng)所在單位（主管部門）認(rèn)定蓋章后方可推薦上報(bào)。二、工作程序根據(jù) x 人社廳的要求，x 年全市職稱評(píng)審工作在 3-9 月期間開展，要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序申報(bào)、審核、評(píng)審。（一）網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)。 x 年職稱評(píng)審工作實(shí)行網(wǎng)上審核，申報(bào)人所在單位及主管部門于 3 月 10 日至 4 月 30 日期間登錄 x 人力資源社會(huì)保障網(wǎng)或 x 人事考試網(wǎng) ,進(jìn)入 x 專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)平臺(tái)職稱評(píng)審系統(tǒng)單位端口， 根據(jù)操作說明進(jìn)行注冊(cè)登錄， 并按照申報(bào)流程實(shí)行網(wǎng)上逐級(jí)審核。申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，于 3 月 15 日 -5 月 15 日期間，登錄

8、 x 人力資源社會(huì)保障網(wǎng)或 x 人事考試網(wǎng) ,進(jìn)入 x 專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺(tái)職稱評(píng)審系統(tǒng)個(gè)人端口， 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)， 取得確認(rèn)受理單后，按照職稱申報(bào)程序報(bào)送紙質(zhì)材料。 中小教系列網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)時(shí)間另行通知。（二）層層推薦申報(bào)。所在單位要對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷、 職稱外語、計(jì)算機(jī)等申報(bào)材料真?zhèn)芜M(jìn)行認(rèn)真審核， 經(jīng)公示無異議后， 將公示及公示結(jié)果與其它申報(bào)材料一并上報(bào)主管部門審核， 由主管部門向相應(yīng)系列的評(píng)委會(huì)推薦?？h區(qū)申報(bào)中高級(jí)職稱的人員由主管部門會(huì)同人社部門向上級(jí)主管部門推薦申報(bào)。（三）分級(jí)受理材料。各級(jí)、各系列評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格按照時(shí)間安排做好職稱材料的受理工作；嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審查程序，不得受理未經(jīng)單

9、位推薦蓋章、 主管部門審查蓋章及屬地人力資源社會(huì)保障部門審核蓋章的申報(bào)材料，堅(jiān)持“誰受理、誰負(fù)責(zé)、誰簽字”，做到逐級(jí)推薦審核、逐級(jí)蓋章簽字。初級(jí)職稱材料由縣區(qū)初級(jí)職稱評(píng)委會(huì)受理；中級(jí)職稱材料由市相應(yīng)的職稱評(píng)委會(huì)受理； 高級(jí)職稱材料由市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、人社部門初審后，報(bào) x 相應(yīng)的職稱評(píng)委會(huì)。三、對(duì)申報(bào)材料的要求（一）申報(bào)人員須提交以下材料：專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表 2 份（ A3 紙打印，騎縫裝訂）；職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書原件（符合外語、計(jì)算機(jī)免試條件的人員，提交免試審批表及身份證原件復(fù)印件1 份）；提交繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證原件及考核表 2 份；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（二次學(xué)歷申報(bào)人員歷次學(xué)歷

10、均須提交）、職稱證書原件及復(fù)印件、聘任書原件、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份；職稱證書打印名冊(cè) 1 份；專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)材料審核記錄表 2 份；專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審一覽表 1 份；學(xué)術(shù)論文所刊登期刊原件 （在封面注明文章所在頁數(shù)并在目錄上作標(biāo)記，提交網(wǎng)上檢索驗(yàn)證）；9. 個(gè)人申請(qǐng)及現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間的業(yè)務(wù)工作報(bào)告1 份;專業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)換申報(bào)表（只有申請(qǐng)轉(zhuǎn)換系列人員填寫此表）；全日制大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表（只有參加工作的應(yīng)屆大學(xué)本科生填此表，不需要填專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表）。（二）單位須提交以下材料：事業(yè)單位職稱申報(bào)情況表 2 份（只有事業(yè)單位人員申報(bào)職稱填此表）；事業(yè)單位職稱申

11、報(bào)匯總表 2 份（只有事業(yè)單位人員申報(bào)職稱填此表）；專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審花名冊(cè) 1 份；專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職人員信息總表 1 份；專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考核登記表 1 份；任現(xiàn)職以來的年度考核登記表 1 份；申報(bào)職稱人員公示樣式 1 份。以上材料須嚴(yán)格按照樣式填寫，同時(shí)提交 Excel 格式電子版。申報(bào)人員提交的證件復(fù)印件，由所在單位（主管部門）審核人審核確認(rèn)后，簽注“與原件一致”字樣并簽名、加蓋單位公章。四、其它要求（一）嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn)。各單位要按照x 市 x 年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審時(shí)間安排（附件1）規(guī)定的時(shí)間，做好評(píng)審材料受理、審核、整理匯總及評(píng)審會(huì)前期準(zhǔn)備工作，各系列評(píng)審會(huì)議必須在月底前

12、結(jié)束。各系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得時(shí)間從評(píng)審會(huì)通過之日起計(jì)算。各系列高級(jí)職稱材料由主管部門初審后， 于報(bào)送 x 時(shí)間的一周前報(bào)市人社局專技科審核。中級(jí)職稱材料由評(píng)委會(huì)辦公室工作人員初審后， 于召開評(píng)審會(huì)的前 20 日?qǐng)?bào)市人社局專技科審核；于召開評(píng)審會(huì)前15 日，市人社局將材料審核記錄表、專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審花名冊(cè)、評(píng)審一覽表、報(bào)名確認(rèn)單函報(bào)區(qū)人社廳專技處審核。初級(jí)職稱評(píng)委會(huì)于召開評(píng)審會(huì)前 10 日，將材料審核記錄表、專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審花名冊(cè)、 評(píng)審一覽表報(bào)市人社局專技科，經(jīng)審核同意后方可召開初級(jí)職稱評(píng)審會(huì)。（二）提高評(píng)審質(zhì)量。堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則， x 年職稱評(píng)審?fù)ㄟ^率要控制在一定比

13、例內(nèi)，切實(shí)突出重能力、重業(yè)績(jī)、重業(yè)內(nèi)和社會(huì)認(rèn)可的職稱評(píng)價(jià)導(dǎo)向。（三）嚴(yán)格論文答辯。 高級(jí)職稱業(yè)務(wù)能力測(cè)試和論文答辯工作按照 x 各系列評(píng)委會(huì)的安排進(jìn)行。 中級(jí)職稱論文答辯由主管部門或評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)格按照程序組織開展， 論文答辯中未通過人員， 不得轉(zhuǎn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。（四）規(guī)范獎(jiǎng)項(xiàng)使用。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的專業(yè)要與所學(xué)專業(yè)、工作崗位匹配，且提供的業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)證書，必須是本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，作為晉升本專業(yè)職稱的依據(jù)。 在獲得的專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)上，只認(rèn)可發(fā)證機(jī)關(guān)在獲獎(jiǎng)證書上所列人名，不得隨意在獲獎(jiǎng)證書上添加人員。（五）加強(qiáng)證書審核。從中央單位、外?。ㄊ?、 x）和軍隊(duì)通過組織調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)業(yè)安置或自主擇業(yè)來我市工作的專業(yè)技術(shù)人員， 在 x 外取得的專業(yè)技術(shù)資格，來我區(qū)后在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作 1 年以上，經(jīng)單位考核勝任本崗位工作， 提供申報(bào)表和任職資格文件原件或復(fù)印件（發(fā)文機(jī)關(guān)蓋章確認(rèn)）。提交相關(guān)系列評(píng)委會(huì)驗(yàn)收確認(rèn)。（六）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。所有申報(bào)人員、所在單位和主管部門、人社部門及各系列評(píng)審委員會(huì)， 都要嚴(yán)格執(zhí)行國家和 x 職稱評(píng)審工作規(guī)定，對(duì)弄虛作假的人員， 取消其申