人力資源管理大全經(jīng)典系列人事招聘資料樣表二

1、人力資源管理大全經(jīng)典系列之人事招聘資料及樣表二人力資源管理大全經(jīng)典系列之人事招聘資料及樣表二人力資源管理大全經(jīng)典系列之人事招聘資料及樣表二簡(jiǎn)歷表(PERSONALINFORMATION)應(yīng)征工作JOBAPPLIEDFOR職稱希望待遇JOBACCEPTABLESLAARYPHOTO輸入應(yīng)征職稱輸入數(shù)量一、個(gè)人資料PERSONALDATA姓名輸入姓名男MALE籍貫輸入地名出誕辰期日期NAMENATIVEPROVINCEBIRTHDATE女FEMALEANDCITY身份證字號(hào)輸入號(hào)碼血型血型身高輸入數(shù)量體重輸入數(shù)量I.D.NO.BLOODHEIGHTWEIGHT未婚已婚離婚駕駛執(zhí)照汽車機(jī)車聯(lián)系方式輸

2、入號(hào)碼SINGLEMARRIEDRIVERSLICENSECONTACTUSDIVORCED此刻地點(diǎn)輸入地點(diǎn)電話輸入號(hào)碼PRESENTADDRESSTEL永遠(yuǎn)地點(diǎn)輸入地點(diǎn)電話輸入號(hào)碼PERMANENTADDRESSTEL緊迫聯(lián)系人輸入姓名電話輸入號(hào)碼PERSONTONOTIFYINCASEOFEMERGENCYTEL二、教育程度EDUCATION等別學(xué)校名稱科系自至GRADEMAMEOFSCHOOLMAJORSUBJECTFROMTO高職?？迫?、工作經(jīng)驗(yàn)EXPERIENCE時(shí)間服務(wù)單位職稱職掌工作要項(xiàng)TIMECOMPANYJOBTITLEJOBEXPERIENCE四、專業(yè)能力或?qū)ｉL(zhǎng)DESCRI

3、BEANYSPECIALVOCATIONALORTECHINCALTRAINING(輸入您個(gè)人的專長(zhǎng)能力)五、喜好及志趣HOBBY(輸入您的喜好與志趣)六、家庭狀況INFORMATIONREGARDINGFAMILY關(guān)系姓名年紀(jì)職業(yè)RELATIONNAMEAGEOCCUPATION七、自傳此致：主試大人，您好！感謝您百忙中閱讀自己的簡(jiǎn)歷與自傳，前面的資料代表著我個(gè)人的某些特質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)，希望經(jīng)過(guò)貴公司的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估今后，我有可能有幸成為您們的一員，充分的發(fā)揮我個(gè)人的價(jià)值與成長(zhǎng)空間?！境砷L(zhǎng)環(huán)境】在我的光陰紀(jì)錄機(jī)中，從小就是一個(gè)蠻有自主性的人，.談到廣告事業(yè)，整個(gè)人的心情就【個(gè)人夢(mèng)想】high了起來(lái)，

4、真切悠游于廣告業(yè)的.【職工的成長(zhǎng)，是公司最大的財(cái)產(chǎn)】關(guān)于個(gè)人工作的成就價(jià)值，是我最重視的，每到一個(gè)工作環(huán)境老是希望著，公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)聯(lián)合，不停成進(jìn)步步。工作說(shuō)明書部門職位職工編號(hào)工作大體工作職責(zé)所需技術(shù)所需教育程度所需培訓(xùn)其余輔助工作與其余工作關(guān)系從哪項(xiàng)工作晉升榮膺到哪項(xiàng)工作接受哪項(xiàng)工作監(jiān)察哪項(xiàng)工作應(yīng)聘人員復(fù)試表聘職位復(fù)試人復(fù)試日期專業(yè)知識(shí)管理工作或見(jiàn)解工作踴躍性及領(lǐng)導(dǎo)能力發(fā)展能力要求待遇其余面試人員建議參加面試人員署名：錄取職工報(bào)到通知書先生（小姐）：您應(yīng)聘本公司職，經(jīng)復(fù)審，決定錄取，請(qǐng)于年代日（禮拜）上中午，攜帶以下物件文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報(bào)到。居民身份證；個(gè)人資

5、料卡；體檢表；保證書；二寸半身照片張注意事項(xiàng)：1.按本公司之規(guī)定新進(jìn)職工必然先行試用個(gè)月，試用時(shí)期暫支月薪；報(bào)到后，本公司將在很快樂(lè)的氛圍中，為您做職前介紹，包含讓您知道本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其余注意事項(xiàng)，使您在本公司工作時(shí)期，知足、快樂(lè)，假如您有疑慮或困難，請(qǐng)與本部聯(lián)系。此致人力資源部啟年代日招聘人員登記表姓名性別出生年代學(xué)歷婚否民族照片專業(yè)畢業(yè)學(xué)校健康狀況戶籍所在地政治容貌身份證號(hào)碼參加工作時(shí)間有無(wú)住處要求待遇聯(lián)系電話電子郵件手機(jī)聯(lián)系地點(diǎn)現(xiàn)工作所在地離職原由起止時(shí)間學(xué)習(xí)/工作單位專業(yè)/職位簡(jiǎn)歷姓名關(guān)系年紀(jì)文化程現(xiàn)工作單位度家庭狀況1.自己許諾保證所填寫資料真切。特別2.保證恪守公

6、司招聘相關(guān)規(guī)程和國(guó)家相關(guān)法例。3.請(qǐng)?zhí)顚懞谜衅傅怯洷?，帶齊照片、學(xué)歷、職稱證書的有效證件及相提示關(guān)復(fù)印件。招聘申請(qǐng)書申請(qǐng)日期年代日申請(qǐng)部門申需擬選擇擬選擇方所需條件增名編現(xiàn)請(qǐng)要式性年學(xué)工補(bǔ)批制擬補(bǔ)充日日日期歷作理示有期期由人人經(jīng)內(nèi)情數(shù)稱數(shù)人別齡歷容形數(shù)人員增減申請(qǐng)書申請(qǐng)部門：部年代日編號(hào)學(xué)第號(hào)編制人現(xiàn)有人擬增減人工作內(nèi)所需條件需要日增減職位數(shù)數(shù)容期原由數(shù)年紀(jì)學(xué)歷董事人事部總經(jīng)理門意長(zhǎng)見(jiàn)人事改動(dòng)申請(qǐng)表姓名職工號(hào)碼性別出生年代日編號(hào)申請(qǐng)事項(xiàng)（比方聘用、升級(jí)、調(diào)換、離職等）自職位名稱：新階及新資：服務(wù)部門：部門代號(hào)：（假如聘用人員請(qǐng)將此欄填妥）需要人數(shù)：所擔(dān)當(dāng)之工作：資歷要求：年齡：教育程度：經(jīng)驗(yàn)或

7、特殊技能：其他：申請(qǐng)人簽名：電話號(hào)碼：申請(qǐng)日期希望奏效期至職位名稱：新階及新資：服務(wù)部門：部門代號(hào)：班次：性別：同意人（部門經(jīng)理）：署名：職位：職工招聘申請(qǐng)書申請(qǐng)單位申請(qǐng)人數(shù)職務(wù)種類原雇用事由擬核薪資姓名教育程度特別訓(xùn)練聘用工人作員經(jīng)條驗(yàn)件其余能力申請(qǐng)日期職位名稱原有人數(shù)月，新增永遠(yuǎn)，暫時(shí)職員，工人試用時(shí)期正式津貼年紀(jì)最低最高種類程度或年數(shù)種類程度或年數(shù)打字機(jī)械設(shè)計(jì)珠算管理分析現(xiàn)場(chǎng)管理市場(chǎng)檢查賬務(wù)銷售直接主管：擬到職日期：核示審查申請(qǐng)人包辦人員調(diào)換申請(qǐng)單（一）年代日申請(qǐng)人員單位所需輔助人員申請(qǐng)人計(jì)天員協(xié)助原因起訖自年月日起日期至年月日止協(xié)助人員擔(dān)任工作人事單位意見(jiàn)人員調(diào)職申請(qǐng)書（二）年代日申請(qǐng)

8、調(diào)職單位調(diào)職日期年代日調(diào)職人員姓名調(diào)至單位調(diào)職理由人單位主管對(duì)調(diào)職評(píng)議事單位意見(jiàn)TRANSFERFORM職工內(nèi)部調(diào)換表（三）-中英文Name姓名:Emp.No.職工號(hào):Dept.部門:ReasonforTransfer調(diào)換原由:Details名細(xì)Present調(diào)出部門New調(diào)入部門JobTitle職位Department部門CostCenter成本中心JobClassification工作分類EXEIDLDL-OperatorEXEIDLDL-OperatorEffectiveDateofTransfer調(diào)換奏效日期:Remarks(ifany)備注Raisedby:Endorsedbypre

9、sentHODAcceptedbynewHODSignature/DateSignature/DateSignature/Date(FORHUMANRESOURCESACTION)ActionTakenbyHumanResourcesManagerSignature/DateRemarks備注:補(bǔ)充人員申請(qǐng)書年月日編定職員現(xiàn)職員申請(qǐng)單位人制額作業(yè)員名有作業(yè)員數(shù)名擬增添（補(bǔ)充）人員原報(bào)到月日?qǐng)?bào)到單位日期增經(jīng)加增理辦（加的補(bǔ)（工充補(bǔ)作）充項(xiàng)人）目員人員由人意事室見(jiàn)停薪留職/離職申請(qǐng)書停薪留職辭職年月日申請(qǐng)單位申請(qǐng)人當(dāng)事人主管代理人到姓名職務(wù)廠日期原因停薪留職期離職日期限批人單位事直接主主部管管門示轄有關(guān)部門移交單位移