無故曠工檢討書

1、Word 無故曠工檢討書 無故曠工的檢討書500字。 西塞羅說過“每個人都會犯錯，但是，只有愚人才會執(zhí)過不改?！睕]有什么錯誤是我們不能好好反省的?；旧显诜稿e之后，我們都應(yīng)當(dāng)要寫一份檢討書，寫檢討書是為了讓我們從思想上熟悉到自己的錯誤，并加以改正。怎么才能在寫檢討書時更全面呢？以下是我為大家細心整理的“無故曠工的檢討書500字”，供大家借鑒和使用，盼望大家共享！ 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好，關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。 作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人

2、社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻由于各種瑣碎緣由曠工，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴峻的過失。此時此刻，我深刻熟悉到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬重，和對自己這份崗位工作的不負責(zé)。 關(guān)于我的此次曠工，客觀緣由是由于的鞋子舊了，由于是下雨天鞋子進水，行走起來特別不便利。于是在今日上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料許多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后，我依舊沒有回到公司上班，當(dāng)時我的心情是由于雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

3、對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工確定是一項過錯的，我擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀緣由也應(yīng)當(dāng)打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。 至上這份深刻的檢討書，盼望能夠爭取您的原諒。 檢討人： XX年3月26日 F132.cOm更多精選檢討書閱讀 無故曠工的檢討書敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好，關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻由于各種瑣碎緣由曠工，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任

4、何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴峻的過失。此時此刻，我深刻熟悉到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬重，和對自己這份崗位工作的不負責(zé)。關(guān)于我的此次曠工，客觀緣由是由于的鞋子舊了，由于是下雨天鞋子進水，行走起來特別不便利。于是在今日上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料許多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后，我依舊沒有回到公司上班，當(dāng)時我的心情是由于雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工確定是一項過錯的，我擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任。今

5、后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀緣由也應(yīng)當(dāng)打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。至上這份深刻的檢討書，盼望能夠爭取您的原諒。檢討人：XX年3月26日無故曠工檢討書 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽擱了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚，曠工后沒有準時聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)憂，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，

6、但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。熟悉到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴峻不良后果。如下： 1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。 2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己始終都在迷茫狀態(tài)! 如今，大錯已經(jīng)鑄成，我感到很后悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴峻不足。就算是有熟悉，也沒能在行動上準時的真正實行起來。 思想覺悟不高的根本緣由是由于我對他人敬重不足。

7、對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有熟悉到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。 所以我打算有如下個人整改措施： 寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深化整理，并認清可能造成的嚴峻后果。以這次錯誤為教訓(xùn)，樹立堅固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。仔細克服馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。常常和領(lǐng)導(dǎo)加強溝通溝通。加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，保證不再消失上述錯誤 。 短短1千多字，不能表述我對我自己的責(zé)備，更多的懊悔和責(zé)罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會，我會化懊悔為力氣

8、，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我熟悉到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)關(guān)懷監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點。 檢討人：xxxxxxx/xx/xx無故曠工檢討書600字 員工無故曠工的行為嚴峻違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，下面是由編輯為大家整理的“無故曠工檢討書600字”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 無故曠工檢討書600字（一） 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必

9、要的麻煩，同時也耽擱了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚，曠工后沒有準時聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)憂，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。熟悉到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴峻不良后果。如下： 1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。 2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，

10、使得自己始終都在迷茫狀態(tài)！ 如今，大錯已經(jīng)鑄成，我感到很后悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴峻不足。就算是有熟悉，也沒能在行動上準時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本緣由是由于我對他人敬重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有熟悉到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。 所以我打算有如下個人整改措施： 寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深化整理，并認清可能造成的嚴峻后果。以這次錯誤為教訓(xùn)，樹立堅固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。仔細克服馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以

11、優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。常常和領(lǐng)導(dǎo)加強溝通溝通。加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，保證不再消失上述錯誤。 短短1千多字，不能表述我對我自己的責(zé)備，更多的懊悔和責(zé)罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會，我會化懊悔為力氣，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我熟悉到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)關(guān)懷監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點。 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 無故曠工檢討書600字（二） 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 在此我懷著深刻后悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常

12、工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的愧疚與愧疚！ 20 xx年8月19日，也就是昨天，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)覺遲到了，本想抓緊跑回公司連續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)覺家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人特別酷熱，所以需要我?guī)兔π蘩砜照{(diào)。身為家中的學(xué)問分子，我毅然決然得關(guān)心家人搬運空調(diào)前往空調(diào)修理鋪進行修理，直到下午才將空調(diào)修理好?？墒牵乙呀?jīng)是曠了一天的工了。 這次錯誤暴露出我許多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就始終感受很疲乏，加上當(dāng)晚又由于一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。

13、二，責(zé)任心不足。發(fā)覺上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責(zé)心理，萬萬要不得。三，我沒有精確 估計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹飛翔于高空，能夠放眼寬廣，應(yīng)當(dāng)懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預(yù)料到的。 工作，是人在這個社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。 在此我嚴肅地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀

14、況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清晰。 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 無故曠工檢討書600字（三） 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： xxx年7月25日，由于工作責(zé)任心的不足，在我身上消失未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴峻不良的后果，經(jīng)過您的批判，以及自身的仔細反思之后，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由?，F(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再消失同類大事的行為。 一、我對我工作上的失誤作出的反思： 1、放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要緣由對公司的規(guī)章制

15、度的重視嚴峻不足，就算是有熟悉，也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。 2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。 二、整改措施： 1、以本次錯誤為教訓(xùn)，樹立堅固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。 2、仔細克服生活懶散，馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。 3、常常自省，準時訂正自身的錯誤，加強學(xué)習(xí)，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)管理，提高自身思想素養(yǎng)，保證以后不再消失上述錯誤。 我錯了，懇求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓(xùn)，引以為戒，以更加樂觀和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 無故曠工檢討書600字（四） 敬重的XX領(lǐng)導(dǎo)：

16、您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。 XX月XX日，由于XX，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有樂觀向領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系請示，造成曠工XX天，嚴峻違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分熟悉到了錯誤。 通過過這幾天的自我反思，今日我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻熟悉和我改正錯誤的決心。 今后我將通過以下五個方面加以改正： 1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。 2、多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對自己的關(guān)心、教導(dǎo)，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格

17、根據(jù)單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責(zé)任心去對待。 3、加強與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出準時進行請示匯報，今后不再消失類似違反單位紀律的狀況。 4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。 5、樹立堅固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。 仔細克服馬虎大意的缺點，努力將工作做好擅自曠工檢討書擅自曠工檢討書。 通過反思這件事，我也熟悉到，做事要對自己、對單位負責(zé)。同時特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的準時批判，我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會，我會化懊悔為力氣，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請

18、關(guān)懷愛惜我的同事和領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正熟悉自己的錯誤，我在此進行了非常深刻的反思和檢討，盼望領(lǐng)導(dǎo)同事批判指正。 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 個人無故曠工檢討書 檢討書 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽擱了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚，曠工后沒有準時聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)憂，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，公司

19、領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。熟悉到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴峻不良后果。如下; 1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。 2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己始終都在迷茫狀態(tài)! 如今，大錯已經(jīng)鑄成，我感到很后悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對工作重視程度嚴峻不足。就算是有

20、熟悉，也沒能在行動上準時的真正實行起來。 思想覺悟不高的根本緣由是由于我對他人敬重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有熟悉到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。 所以我打算有如下個人整改措施： 寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深化整理，并認清可能造成的嚴峻后果。以這次錯誤為教訓(xùn)，樹立堅固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。仔細克服馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。常常和領(lǐng)導(dǎo)加強溝通溝通。加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，保證不再消失上述錯誤 。 短短1千多字，不能表述我對我自己的責(zé)備，更多的懊悔和責(zé)

21、罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會，我會化懊悔為力氣，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我熟悉到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)關(guān)懷監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點。 檢討人： / 無故曠工檢討書800字 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我知道假如我有任何的急事，或有私事要辦理都可以和公司溝通，協(xié)商做請假處理。這是我作為員工必需要做的，是我對公司的敬重，對工作的敬重，但是我知道了解公司的規(guī)定后，我還照舊違反了，犯下這種錯誤，我不想做過多的解釋，我現(xiàn)在只想檢討反省自己的所作所為。 我昨天曠工僅僅只是由于心

22、情壓抑，可能也是最近的壓力過大吧。前天的工作有些部分由于自己的態(tài)度不仔細，做事不認真、不專注，導(dǎo)致屢次消失小錯誤的發(fā)生。主管由于這件事還特地說了我。我知道主管是為了我好，為了公司好。說我是為了告知我目前的狀態(tài)是無法做好工作的，警示我要盡快從這種游離的工作狀態(tài)中脫離出來。 但是我沒有聽進去主管的好心勸導(dǎo)，反而更加鬧心情。我那時候起就開頭想法偏激了，我躲避工作，無心做好任何一件事，工作發(fā)呆無精神，工作效率和工作質(zhì)量一塌糊涂。甚至只想發(fā)火。到了晚上，就只想打嬉戲宣泄。昨天更是在床上躺了一天，犯了無故曠工的大錯。您見我沒上班，特地打電話給我了解我的狀況，還開導(dǎo)我，準時把我從這種驚奇的心情旋渦里解救出來

23、。 我現(xiàn)在已經(jīng)徹底反省了。被心情操控的我太不成熟太不理智了，我甚至想不起來我是如何開頭生氣的。或許只是一件小事，我卻由于它變成了我最不喜愛的樣子：稚嫩、心情化、易怒面對工作我不思進取，心情化工作，把私人心情帶到工作中來；面對主管，我不聽從好心的勸導(dǎo)，我行我素，不知悔改；面對同事，我把不滿的心情遷怒與他們；面對公司，我公然違紀，想不上班就不上班，無視公司規(guī)章制度，沒有底線的生氣只會讓我耽擱時間，內(nèi)心還得不到安靜 曠工在家的那天，我由于我的任性和不成熟，鋪張了我一天的奮斗時間，耽擱了公司的進度，耽擱了同事們的時間。同時，我還給大家這段時間帶來了不好的影響。我會樂觀改正，盡快端正好心態(tài)，把有限的時間

24、投入到我的工作中，學(xué)著做一個成熟的人。不被心情化左右，不輕易放棄，與同事平和相處，多聽聽前輩們的閱歷和指導(dǎo)。 我要特地向主管賠禮，我會為我的行為買單。我會把工作和生活好好分別出來。我在這里真誠的和主管賠禮，我對我曠工的行為表示慚愧。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 無故曠工檢討書模板 作為員工按時上下班這是基本的，有事可以向上一級請假，無故曠工就不是很好了，下面是整理的關(guān)于無故曠工檢討書模板，歡迎借鑒! 第一篇：無故曠工檢討書 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)： 您好!關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了

25、公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽擱了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚，曠工后沒有準時聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)憂，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。熟悉到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴峻不良后果。如下; 1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。 2、影響

26、個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己始終都在迷茫狀態(tài)! 如今，大錯已經(jīng)鑄成，我感到很后悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴峻不足。就算是有熟悉，也沒能在行動上準時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本緣由是由于我對他人敬重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有熟悉到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。 所以我打算有如下個人整改措施： 寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深化整理，并認清可能造成的嚴峻后果。以這次錯誤為教訓(xùn)，樹立堅固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律

27、和各種規(guī)章制度。仔細克服馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。常常和領(lǐng)導(dǎo)加強溝通溝通。加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，保證不再消失上述錯誤。 短短1千多字，不能表述我對我自己的責(zé)備，更多的懊悔和責(zé)罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會，我會化懊悔為力氣，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我熟悉到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)關(guān)懷監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點。 此致 敬禮 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 篇二：無故曠工檢討書 敬重的xx： 在此我懷著深刻后悔的心情向您遞交我

28、的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的愧疚與愧疚! 20 xx年8月19日，也就是昨天，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)覺遲到了，本想抓緊跑回公司連續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)覺家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人特別酷熱，所以需要我?guī)兔π蘩砜照{(diào)。身為家中的學(xué)問分子，我毅然決然得關(guān)心家人搬運空調(diào)前往空調(diào)修理鋪進行修理，直到下午才將空調(diào)修理好?？墒?，我已經(jīng)是曠了一天的工了。 這次錯誤暴露出我許多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就始終感受很疲乏，加上當(dāng)晚又由于一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二，責(zé)任心不足。發(fā)覺上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責(zé)心理，萬萬要不得。三，我沒有精確 估計后果。須知我已經(jīng)是一名近二