招聘網(wǎng)站使用手冊(cè)(修改版)

1、招聘網(wǎng)站使用手冊(cè)概述善的操作界面，方便使用者進(jìn)行各項(xiàng)操作，提高招聘效率。及時(shí)滿足業(yè)務(wù)用人的需求，公司人事行政部通過與招聘網(wǎng)站進(jìn)行溝通，確定采取總部HR 統(tǒng)一采購、綜合HR 將根據(jù)各地區(qū)的招聘需求和招聘效果分析，及時(shí)調(diào)整招聘渠道及購買網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，幫助各地區(qū)增強(qiáng)招聘效果、提高招聘效率。使用規(guī)范每個(gè)網(wǎng)站、每個(gè)地區(qū)僅有一個(gè)登陸賬號(hào)，總部擁有所有網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)的使用權(quán)限；登陸賬號(hào)及密碼由總部統(tǒng)一設(shè)置，任何人不得隨意更改；登陸賬號(hào)只允許各地招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人保管并使用，不得隨意轉(zhuǎn)交他人，如有變更需向總部申報(bào)；下載簡(jiǎn)歷的權(quán)限；職位發(fā)布要求信息填寫準(zhǔn)確，職位描述清晰，分類選擇精確；每天刷新網(wǎng)站后臺(tái)，定期對(duì)職位發(fā)布信息進(jìn)行

2、整理，停止舊職位，發(fā)布新職位信息；同一職位不得同時(shí)多次發(fā)布；下載簡(jiǎn)歷慎重選擇，禁止下載與招聘職位無關(guān)的簡(jiǎn)歷；不得隨意修改網(wǎng)站內(nèi)的系統(tǒng)設(shè)置、公司基本信息以及本人管轄范圍之外的其他職位信息；簡(jiǎn)歷接收郵箱采用公司統(tǒng)一的企業(yè)郵箱。常用功能介紹每個(gè)招聘網(wǎng)站的常用功能包括：職位管理、應(yīng)聘管理、簡(jiǎn)歷庫、數(shù)據(jù)報(bào)表、系統(tǒng)設(shè)置等5 大功能。職位管理1 / 15各項(xiàng)功能的具體名稱不同，但功能是一樣的，詳情參見各網(wǎng)站。發(fā)布新職位預(yù)覽職位發(fā)布后可以通過預(yù)覽功能查閱職位發(fā)布效果，即求職者所看到的頁面效果。刷新刷新功能可以使所發(fā)布的職位排名提前。由于每個(gè)招聘網(wǎng)站每天新發(fā)布的職位數(shù)量眾多，發(fā)布時(shí)間越長(zhǎng)的職位排名越靠后，所以建

3、議使用者每天刷新所有職位。暫?？苫謴?fù)發(fā)布，此次發(fā)布不扣除職位數(shù)。發(fā)布和恢復(fù)發(fā)布對(duì)于未發(fā)布職位、發(fā)布結(jié)束職位，再次發(fā)布該職位時(shí)可使用發(fā)布功能，此時(shí)將扣除職位數(shù)。對(duì)于已暫停職位，可以使用恢復(fù)發(fā)布功能，此時(shí)不會(huì)扣除職位數(shù)。停止徹底停止不需要招聘的職位信息發(fā)布。對(duì)于長(zhǎng)期不招聘或者不再需要的職位可以采用停止功能。模板保存職位模板，在未來發(fā)布同樣職位時(shí)更加方便快捷。查看應(yīng)聘簡(jiǎn)歷通過招聘網(wǎng)站后臺(tái)查看每個(gè)職位的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘管理收件箱保存所有發(fā)布職位的所有應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷。通過收件箱可以方便的查看所有應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，查看簡(jiǎn)2 / 15歷時(shí)還可對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行相應(yīng)操作（詳細(xì)參見各網(wǎng)站后臺(tái)。簡(jiǎn)歷夾管理根據(jù)需要簡(jiǎn)歷文件夾，將簡(jiǎn)

4、歷進(jìn)行分類管理。此功能可根據(jù)需要自行設(shè)置。簡(jiǎn)歷庫要，通過簡(jiǎn)歷搜索功能篩選優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷并下載。數(shù)據(jù)報(bào)表計(jì)不同各有千秋，可以為每一位招聘負(fù)責(zé)人提供不同類型的數(shù)據(jù)和分析圖表。操作步驟說明（登陸頁面以大連為例（詳見附件）3 / 15附件：智聯(lián)招聘網(wǎng)操作圖解()智聯(lián)招聘首頁企業(yè)登錄廣告頁面4 / 15登陸點(diǎn)擊企業(yè)登錄輸入用戶名及密碼，點(diǎn)擊登錄后臺(tái)操作頁面用戶操作導(dǎo)航欄用戶使用狀態(tài)信息欄用戶操作詳細(xì)列表欄5 / 15職位管理頁面用戶操作導(dǎo)航欄職位發(fā)布狀態(tài)欄預(yù)覽：預(yù)覽招聘信息顯示頁暫停：臨時(shí)停止不需要的職位， 再發(fā)布不扣除職位數(shù)發(fā)布：選擇了“發(fā)布中”的職位，該職位將被作為一個(gè)新的職位按照目前的截止時(shí)間重新發(fā)布。

5、此操作將扣除職位數(shù)。暫停：選中職位，臨時(shí)停止不需要招聘的職位，再發(fā)布不扣除職位數(shù)刷新：選中職位，定期刷新可以使職位排名提前每天重新登陸網(wǎng)站時(shí)會(huì)自動(dòng)刷模板：選中職位，保存為模板，今后發(fā)布同樣職位時(shí)可直接選擇模板發(fā)布停止：選中職位，永久停止招聘的職位，再發(fā)布扣除職位數(shù)6 / 15職位發(fā)布頁面填寫招聘職位的名稱如：客戶經(jīng)理、理財(cái)顧問等選擇招聘職位所屬的類別和選擇招聘職位工職位名稱，次要類別可選作的地點(diǎn)以下信息根據(jù)崗位需求選擇適當(dāng)?shù)膬?nèi)容輸入招聘崗位的詳細(xì)職位描述包括：崗位職責(zé)及任職資格填寫各招聘地區(qū)的詳細(xì)地址，可以根據(jù)自己的需求增加郵箱、電話等聯(lián)系方式輸入接收簡(jiǎn)歷的指定郵箱（如：zhaopin.dl.

6、）點(diǎn)擊添加，投遞簡(jiǎn)歷可自動(dòng)發(fā)送到指定郵箱7 / 15發(fā)布新職位頁面通過此頁面可以預(yù)覽職位發(fā)布的所有信息，檢查信息發(fā)布是否準(zhǔn)確，如無誤點(diǎn)擊“發(fā)布要調(diào)整的信息點(diǎn)擊“返回修改”鍵進(jìn)行修改。設(shè)定該職位發(fā)布截止時(shí)間，到制定時(shí)間該職位自動(dòng)停止。復(fù)查以上發(fā)布信息是否有誤，如有誤，點(diǎn)擊此鍵返回發(fā)布頁面修改。確認(rèn)信息無誤，點(diǎn)擊“發(fā)布”，發(fā)布職位8 / 15發(fā)布成功頁面搜索簡(jiǎn)歷頁面1 個(gè)月之內(nèi)的。輸入關(guān)鍵字，如：理財(cái)、客戶經(jīng)理等根據(jù)需求選擇適當(dāng)?shù)暮Y選條件9 / 15前程無憂網(wǎng)操作圖解()前程無憂首頁企業(yè)登錄廣告頁面10 / 15登陸點(diǎn)擊企業(yè)登錄輸入會(huì)員名、用戶名及密碼，點(diǎn)擊登錄前程無憂網(wǎng)才首頁用戶操作導(dǎo)航欄用戶使用狀態(tài)信息欄用戶操作詳細(xì)列表欄11 / 15職位管理頁面 刷新：刷新對(duì)應(yīng)職位，定期刷新可是職位排名提前；過濾：添加簡(jiǎn)歷過濾條件的設(shè)置，可以增加投遞簡(jiǎn)歷的有效性，但過濾條件過多會(huì)影響簡(jiǎn)歷投遞量；暫停：臨時(shí)停止不需要的職位，再發(fā)布不扣除職位數(shù)；看簡(jiǎn)歷：查看應(yīng)聘該職位的所有簡(jiǎn)歷；新增職位：發(fā)布新的招聘職位；復(fù)制職位：選中要復(fù)制的職位，可將所選職位作為模板，修改調(diào)整發(fā)布信息后重新發(fā)布該職位；批量刷新：選中需要刷新的職位（可多選，對(duì)所選職位進(jìn)行刷新；操作，再次發(fā)布時(shí)將扣除職位數(shù)；操作，此操作將扣除職位數(shù)。新增職位頁面12 / 15職位名稱填寫范例