職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程編制范例

1、PAGE PAGE 91職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程編制范例一、職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)及人員二、 HYPERLINK l _二、職業(yè)危害防治責(zé)任制度 職業(yè)危害防治責(zé)任制度三、職業(yè)病病防治計(jì)計(jì)劃及實(shí)實(shí)施方案案四、 HYPERLINK l _四、職業(yè)危害告知制度 職業(yè)危危害警示示與告知知制度五、 HYPERLINK l _五、職業(yè)危害申報(bào)制度 職業(yè)危危害申報(bào)報(bào)制度六、 HYPERLINK l _六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度 職業(yè)健健康宣傳傳教育培培訓(xùn)制度度七、 HYPERLINK l _七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施維護(hù)檢修管理制度 職業(yè)危危害防護(hù)設(shè)設(shè)施維護(hù)護(hù)檢修制制度八、 HYPERLINK l _九、從

2、業(yè)人員防護(hù)用品管理制度 職業(yè)病病防護(hù)用用品管理理制度九、 HYPERLINK l _十三、職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)制度： 職業(yè)病病危害監(jiān)監(jiān)測(cè)及評(píng)評(píng)價(jià)管理理制度十、建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目職業(yè)業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)時(shí)”管理制制度十一、勞動(dòng)動(dòng)者職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)及其其檔案管管理制度度十二、職業(yè)業(yè)病危害害事故處處置與報(bào)報(bào)告制度度十三、職業(yè)業(yè)病危害害應(yīng)急救救援與管管理制度度十四、 HYPERLINK l _十六、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 崗位位職業(yè)健健康操作作規(guī)程（一） HYPERLINK l _液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 液氨氨崗位職職業(yè)健康康操作規(guī)規(guī)程（二） HYPERLINK l _噴漆作業(yè)崗位操作規(guī)程 涂裝裝作業(yè)崗崗位職業(yè)健

3、健康操作規(guī)程程（三） HYPERLINK l _酸洗崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 酸洗洗崗位職職業(yè)健康康操作規(guī)規(guī)程（四） HYPERLINK l _磷化崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 磷化化崗位職職業(yè)健康康操作規(guī)規(guī)程（五） HYPERLINK l _反應(yīng)釜崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 反應(yīng)應(yīng)釜崗位位職業(yè)健健康操作作規(guī)程（六） HYPERLINK l _油庫(kù)職業(yè)衛(wèi)生健康操作規(guī)程 油庫(kù)庫(kù)職業(yè)健健康操作作規(guī)程十五、 HYPERLINK l _十五、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度 危險(xiǎn)險(xiǎn)作業(yè)管管理制度度（一） HYPERLINK l _（一）、粉塵作業(yè)防護(hù)管理制度： 粉塵塵作業(yè)防護(hù)管理理制度（二） HYPERLINK l _（二）、毒物作業(yè)

4、防護(hù)管理制度： 毒物物作業(yè)防防護(hù)管理理制度（三） HYPERLINK l _（三）、噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度： 噪聲聲作業(yè)防防護(hù)管理理制度（四） HYPERLINK l _（四）、高溫作業(yè)防護(hù)管理制度 高溫溫作業(yè)防防護(hù)管理理制度 公司司文件 文號(hào)： 公司司關(guān)于成成立職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管理組織（機(jī)機(jī)構(gòu)）的的通知為預(yù)防、控控制和消消除職業(yè)業(yè)危害，防防治職業(yè)業(yè)病，保保護(hù)我公公司職工工的健康康及其相相關(guān)權(quán)益益，改善善生產(chǎn)作作業(yè)環(huán)境境，搞好好職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生工作作，促進(jìn)進(jìn)我公司司的經(jīng)濟(jì)濟(jì)可持續(xù)續(xù)發(fā)展，根根據(jù)中中華人民民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病病防治法法第二二十一條條第一項(xiàng)項(xiàng)的規(guī)定定和工工作場(chǎng)所所職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生監(jiān)督督管理規(guī)規(guī)定第第八條的

5、的規(guī)定，經(jīng)經(jīng) 年 月 日日公司辦辦公會(huì)議議研究，決決定成立立我公司司職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生工作作領(lǐng)導(dǎo)小小組，辦辦事機(jī)構(gòu)構(gòu)設(shè)在 部門(mén)?，F(xiàn)現(xiàn)將有關(guān)關(guān)決定通通知如下下：（一）、組組長(zhǎng)：XXXX（二）、副副組長(zhǎng)：XXXX（三）、專專（兼）職職負(fù)責(zé)人人：XXXX（四）、成成員：XXXX（五）、工工作職責(zé)責(zé)：1、制定各各年度職職業(yè)病防防治計(jì)劃劃和實(shí)施施方案，建建立、健健全職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理制度度和操作作規(guī)程。2、組織對(duì)對(duì)勞動(dòng)者者進(jìn)行上上崗前、在在崗期間間、離崗崗和應(yīng)急急時(shí)的職職業(yè)健康康檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)有與與從事的的職業(yè)有有關(guān)的健健康損害害的勞動(dòng)動(dòng)者，及及時(shí)調(diào)離離原崗位位，并妥妥善安置置；落實(shí)實(shí)職業(yè)病病病人和和疑似職職業(yè)病人

6、人的診斷斷、救治治、康復(fù)復(fù)和安置置工作。3、組織開(kāi)開(kāi)展對(duì)本本公司各各作業(yè)場(chǎng)場(chǎng)所的職職業(yè)危害害因素日日常監(jiān)測(cè)測(cè)。定期期委托有有資質(zhì)的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生技術(shù)術(shù)服務(wù)機(jī)機(jī)構(gòu)對(duì)作作業(yè)場(chǎng)所所進(jìn)行職職業(yè)病危危害檢測(cè)測(cè)與評(píng)價(jià)價(jià)，檢測(cè)測(cè)與評(píng)價(jià)價(jià)結(jié)果及及時(shí)向上上級(jí)監(jiān)管管部門(mén)報(bào)報(bào)告，并并向勞動(dòng)動(dòng)者公布布。4、為勞動(dòng)動(dòng)者提供供符合職職業(yè)病防防治要求求的職業(yè)業(yè)危害防防護(hù)設(shè)施施和個(gè)人人防護(hù)用用品，積積極改善善勞動(dòng)者者的工作作環(huán)境和和條件。5、組織對(duì)對(duì)勞動(dòng)者者進(jìn)行職職業(yè)健康康教育與與培訓(xùn)，落落實(shí)各項(xiàng)項(xiàng)職業(yè)病病危害告告知制度度，建立立、健全全本公司司職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理檔案及及健康監(jiān)監(jiān)護(hù)檔案案，并妥妥善保存存。6、定期、不不定期組組織

7、對(duì)公公司職業(yè)業(yè)病防治治工作開(kāi)開(kāi)展情況況的檢查查，對(duì)查查出的問(wèn)問(wèn)題及時(shí)時(shí)處理，或或上報(bào)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組處理，落落實(shí)部門(mén)門(mén)按期解解決。7、其他： 公司司（單位位蓋章） 年 月月 日職業(yè)危害防防治責(zé)任任制度總 則則一、為貫徹徹執(zhí)行國(guó)國(guó)家有關(guān)關(guān)職業(yè)危危害防治治的法律律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章章和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)職業(yè)業(yè)危害防防治工作作的管理理，提高高職業(yè)危危害防治治的水平平，切實(shí)實(shí)保障勞勞動(dòng)者在在勞動(dòng)過(guò)過(guò)程中的的健康與與安全，根根據(jù)職職業(yè)病防防治法、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度度是從組組織上、制制度上落落實(shí)“管生產(chǎn)產(chǎn)必須管管安全”的原則則，使各各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、各職職能部門(mén)門(mén)、各生生產(chǎn)部

8、門(mén)門(mén)和員工工明確職職業(yè)危害害防治的的責(zé)任，做做到層層層有責(zé)，各各司其職職，各負(fù)負(fù)其責(zé)，做做好職業(yè)業(yè)危害防防治，促促進(jìn)生產(chǎn)產(chǎn)可持續(xù)續(xù)發(fā)展。三、本制度度規(guī)定從從企業(yè)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)到各各部門(mén)在在職業(yè)危危害防治治的職責(zé)責(zé)范圍，凡凡本單位位發(fā)生職職業(yè)危害害事故，以以本制度度追究責(zé)責(zé)任。四、為保證證本制度度的有效效執(zhí)行，今今后凡有有行政體體制變動(dòng)動(dòng)，均以以本制度度規(guī)定的的職責(zé)范范圍，對(duì)對(duì)照落實(shí)實(shí)相應(yīng)的的職能部部門(mén)和責(zé)責(zé)任人。各部門(mén)和人人員的職職責(zé)一、主要負(fù)負(fù)責(zé)人職職責(zé)1、認(rèn)真貫貫徹國(guó)家家有關(guān)職職業(yè)危害害防治的的法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，落落實(shí)各級(jí)級(jí)職業(yè)危危害防治治責(zé)任制制，確保保勞動(dòng)者者在勞動(dòng)動(dòng)過(guò)程中中的健康

9、康與安全全。2、設(shè)置與與企業(yè)規(guī)規(guī)模相適適應(yīng)的職職業(yè)健康康管理機(jī)機(jī)構(gòu)，配配備專職職或兼職職的職業(yè)業(yè)健康管管理人員員，負(fù)責(zé)責(zé)本單位位的職業(yè)業(yè)危害防防治工作作。3、每年向向員工代代表大會(huì)會(huì)報(bào)告企企業(yè)職業(yè)業(yè)危害防防治工作作規(guī)劃和和落實(shí)情情況，主主動(dòng)聽(tīng)取取員工對(duì)對(duì)本企業(yè)業(yè)職業(yè)健健康工作作的意見(jiàn)見(jiàn)，并責(zé)責(zé)成有關(guān)關(guān)部門(mén)及及時(shí)處理理和解決決提出的的合理化化建議和和意見(jiàn)。4、每季召召開(kāi)一次次職業(yè)健健康領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組會(huì)會(huì)議，聽(tīng)聽(tīng)取工作作匯報(bào)，研研究和制制訂職業(yè)業(yè)危害防防治計(jì)劃劃與方案案。5、組織建建立、健健全本單單位職業(yè)業(yè)危害防防治責(zé)任任制、規(guī)規(guī)章制度度和操作作規(guī)程。6、督促、檢檢查本單單位的職職業(yè)危害害防治工工作，

10、及及時(shí)消除除職業(yè)危危害事故故隱患。保保障企業(yè)業(yè)職業(yè)危危害防治治的投入入，并有有效的實(shí)實(shí)施。7、組織建建立并實(shí)實(shí)施本單單位的職職業(yè)危害害事故應(yīng)應(yīng)急救援援組織和和預(yù)案。8、及時(shí)、如如實(shí)報(bào)告告職業(yè)危危害事故故。9、依法承承擔(dān)本企企業(yè)職業(yè)業(yè)危害防防治工作作的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)責(zé)任。10.每年年11月月底以報(bào)報(bào)告的形形式向當(dāng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)業(yè)危害監(jiān)監(jiān)督管理理部門(mén)上上報(bào)本企企業(yè)年度度職業(yè)危危害管理理的情況況。二、分管職職業(yè)健康康的負(fù)責(zé)責(zé)人職責(zé)責(zé)在企業(yè)主要要負(fù)責(zé)人人的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，根根據(jù)國(guó)家家有關(guān)職職業(yè)危害害防治的的法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)規(guī)定，在在企業(yè)中中具體組組織實(shí)施施各項(xiàng)職職業(yè)危害害防治工工作，具具體職責(zé)責(zé)：1、組織

11、制制定職業(yè)業(yè)危害防防治計(jì)劃劃與方案案，完善善和修訂訂職業(yè)健健康管理理制度和和職業(yè)健健康管理理制度和和職業(yè)健健康安全全操作規(guī)規(guī)程，根根據(jù)各部部門(mén)分工工，明確確各部門(mén)門(mén)、各崗崗位人員員職責(zé)并并組織具具體實(shí)施施，督促促并保證職職業(yè)危害害防治經(jīng)經(jīng)費(fèi)的落落實(shí)和專?？顚Ｓ糜?。2、組織對(duì)對(duì)企業(yè)員員工進(jìn)行行職業(yè)健健康法規(guī)規(guī)、職業(yè)業(yè)健康知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)與宣傳傳教育，普普及職業(yè)業(yè)危害防防治知識(shí)識(shí)。對(duì)在在職業(yè)危危害防治治工作中中有貢獻(xiàn)獻(xiàn)的進(jìn)行行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)對(duì)違章者者、不履履行職責(zé)責(zé)者進(jìn)行行批評(píng)教教育和處處罰。3、定期組組織職業(yè)業(yè)危害防防治工作作巡查，對(duì)對(duì)查出的的問(wèn)題及及時(shí)研究究，制訂訂整改措措施，落落實(shí)部門(mén)門(mén)按期解

12、解決，及及時(shí)消除除職業(yè)危危害事故故的隱患患。4、定期組組織職業(yè)業(yè)危害防防治工作作組人員員會(huì)議，聽(tīng)聽(tīng)取各部部門(mén)、車車間、員員工關(guān)于于職業(yè)健健康有關(guān)關(guān)情況的的匯報(bào)，及及時(shí)采取取措施。5、如發(fā)生生職業(yè)危危害事故故，要科科學(xué)應(yīng)對(duì)對(duì)及妥善善處理，及及時(shí)報(bào)告告，積極極配合有有關(guān)部門(mén)門(mén)進(jìn)行調(diào)調(diào)查和處處理，對(duì)對(duì)有關(guān)責(zé)責(zé)任人予予以嚴(yán)肅肅處理。6、依法承承擔(dān)職業(yè)業(yè)危害防防治工作作的直接接責(zé)任。三、技術(shù)部部門(mén)的職職責(zé)1、編制企企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)工藝、技技術(shù)改進(jìn)進(jìn)方案，規(guī)規(guī)劃安全全技術(shù)、勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)、職業(yè)業(yè)危害防防治措施施等，改改善員工工勞動(dòng)條條件，促促進(jìn)文明明生產(chǎn)。2、編制生生產(chǎn)過(guò)程程的技術(shù)術(shù)文件、技技術(shù)規(guī)程程，制作作和提

13、供供生產(chǎn)過(guò)過(guò)程中的的職業(yè)危危害因素素種類、來(lái)來(lái)源、產(chǎn)產(chǎn)生部位位等技術(shù)術(shù)資料。3、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)施、防防護(hù)設(shè)施施進(jìn)行維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)，檢修修，確保保安全運(yùn)運(yùn)行。4、對(duì)本企企業(yè)的職職業(yè)危害害防治工工作負(fù)技技術(shù)責(zé)任任。四、職業(yè)健健康管理理部門(mén)職職責(zé)1、在企業(yè)業(yè)職業(yè)病病防治領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組領(lǐng)導(dǎo)下下，推動(dòng)動(dòng)企業(yè)開(kāi)開(kāi)展職業(yè)業(yè)健康工工作，貫貫徹執(zhí)行行國(guó)家法法律法規(guī)規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。2、組織開(kāi)開(kāi)展對(duì)企企業(yè)員工工進(jìn)行職職業(yè)健康康培訓(xùn)教教育，總總結(jié)推廣廣職業(yè)健健康管理理先進(jìn)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。3、組織員員工進(jìn)行行職業(yè)健健康檢查查，并建建立健康康檢查檔檔案。4、認(rèn)真開(kāi)開(kāi)展職業(yè)業(yè)病危害害因素的的日常監(jiān)監(jiān)測(cè)。5、協(xié)助有有關(guān)部門(mén)門(mén)制定崗崗位工作作制度

14、、操操作規(guī)程程，并對(duì)對(duì)執(zhí)行情情況進(jìn)行行監(jiān)督檢檢查。6、定期組組織現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)檢查，對(duì)對(duì)檢查中中發(fā)現(xiàn)的的不安全全隱患，有有權(quán)責(zé)令令改正，重大隱患書(shū)面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。五、專（兼兼）職的的職業(yè)健健康管理理人員職職責(zé)1、認(rèn)真履履行企業(yè)業(yè)職業(yè)健健康管理理部門(mén)職職業(yè)健康康管理相相關(guān)職責(zé)責(zé)，貫徹徹落實(shí)國(guó)國(guó)家、省省、市等等法規(guī)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)章制度度。匯總總和審查查各項(xiàng)技技術(shù)措施施、計(jì)劃劃，并且且督促有有關(guān)部門(mén)門(mén)切實(shí)按按期執(zhí)行行。2、組織參參與對(duì)員員工開(kāi)展展職業(yè)健健康培訓(xùn)訓(xùn)教育，檢檢查督促促員工正正確使用用個(gè)人防防護(hù)用品品。3、組織開(kāi)開(kāi)展職業(yè)業(yè)危害因因素的日日常監(jiān)測(cè)測(cè)，登記記、上報(bào)報(bào)、建檔檔。4、協(xié)助有有關(guān)部門(mén)門(mén)制訂職職

15、業(yè)健康康管理制制度、職職業(yè)安全全健康操操作規(guī)程程，對(duì)這這些制度度的執(zhí)行行情況進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督檢查。5、定期組組織參與與現(xiàn)場(chǎng)檢檢查，對(duì)對(duì)檢查中中發(fā)現(xiàn)的的不安全全情況，有有權(quán)責(zé)令令改正，或或立即報(bào)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組研研究處理理。6、參與職職業(yè)危害害事故的的調(diào)查處處理。7、負(fù)責(zé)建建立企業(yè)業(yè)職業(yè)健健康管理理臺(tái)帳和和檔案，負(fù)負(fù)責(zé)登錄錄、存檔檔、申報(bào)報(bào)等工作作。六、車間負(fù)負(fù)責(zé)人職職責(zé)在分管負(fù)責(zé)責(zé)人的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下工工作，具具體職責(zé)責(zé)：1、把企業(yè)業(yè)職業(yè)危危害防治治制度的的措施貫貫徹到每每個(gè)具體體環(huán)節(jié)。2、組織對(duì)對(duì)本車間間員工的的職業(yè)健健康培訓(xùn)訓(xùn)、教育育、發(fā)放放個(gè)人防防護(hù)用品品。3、督促員員工嚴(yán)格格按操作作規(guī)程生生產(chǎn)，確確

16、保個(gè)人人防護(hù)用用品的正正確使用用。嚴(yán)加加阻止違違章、冒冒險(xiǎn)作業(yè)業(yè)。4、定期組組織本車車間范圍圍的檢查查，對(duì)車車間的設(shè)設(shè)備、防防護(hù)設(shè)施施中存在在的問(wèn)題題，及時(shí)時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組，采采取措施施。5、發(fā)生職職業(yè)危害害事故時(shí)時(shí)，迅速速上報(bào)，并并及時(shí)組組織搶救救。6、對(duì)本車車間的職職業(yè)危害害防治工工作負(fù)全全部責(zé)任任。七、職業(yè)危危害崗位位防治職職責(zé)1.參加職職業(yè)危害害防治培培訓(xùn)教育育和活動(dòng)動(dòng)、學(xué)習(xí)習(xí)職業(yè)危危害防治治技術(shù)知知識(shí)，遵遵守各項(xiàng)項(xiàng)職業(yè)危危害防治治規(guī)章制制度和操操作規(guī)程程，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)隱患及及時(shí)報(bào)告告。2.正確使使用、保保管各種種勞保用用品、器器具和防防護(hù)設(shè)施施。3.不違章章作業(yè)，并并勸阻或或制止他他人違章章

17、作業(yè)行行為，對(duì)對(duì)違章指指揮有權(quán)權(quán)拒絕執(zhí)執(zhí)行，并并及時(shí)向向企業(yè)負(fù)負(fù)責(zé)人匯匯報(bào)。4.當(dāng)工作作場(chǎng)所有有發(fā)生職職業(yè)危害害事故的的危險(xiǎn)時(shí)時(shí)，應(yīng)向向監(jiān)督管管理人員員報(bào)告，并并停止作作業(yè)，直直到危險(xiǎn)險(xiǎn)消除。 年度職職業(yè)病防防治計(jì)劃劃與實(shí)施施方案 為貫徹徹執(zhí)行國(guó)國(guó)家有關(guān)關(guān)職業(yè)病病防治的的法律、法法規(guī)和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，加加強(qiáng)對(duì)職職業(yè)病防防治工作作的管理理，提高高職業(yè)病病防治的的水平，切切實(shí)保障障勞動(dòng)者者在勞動(dòng)動(dòng)過(guò)程中中的健康康與安全全，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國(guó)職職業(yè)病防防治法第第二十一一條第二二項(xiàng)的規(guī)規(guī)定和工工作場(chǎng)所所職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生監(jiān)督督管理規(guī)規(guī)定第第二章的的相關(guān)規(guī)規(guī)定，結(jié)結(jié)合本公公司實(shí)際際情況，制制定本計(jì)計(jì)劃。一、依據(jù)1

18、、國(guó)家法法律法規(guī)規(guī)、衛(wèi)生生標(biāo)準(zhǔn)及及監(jiān)督部部門(mén)要求求；2、針對(duì)職職業(yè)病危危害的主主要原因因及檢查查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的問(wèn)題題，應(yīng)采采取的改改進(jìn)措施施；3、技改、技技引要求求；4、職工的的合理要要求。二、 事事項(xiàng)、實(shí)實(shí)施日期期、實(shí)施施部門(mén)和和經(jīng)費(fèi)預(yù)預(yù)算事項(xiàng)實(shí)施日期實(shí)施部門(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)算實(shí)際費(fèi)用1、工作環(huán)環(huán)境改造造、生產(chǎn)產(chǎn)工藝改改進(jìn)2、職業(yè)病病防護(hù)設(shè)設(shè)備配置置與維護(hù)護(hù)3、個(gè)人使使用的職職業(yè)病防防護(hù)用品品配置與與更換4、工作場(chǎng)場(chǎng)所職業(yè)業(yè)病危害害因素檢檢測(cè)評(píng)價(jià)價(jià)5、接危勞勞動(dòng)者職職業(yè)健康康監(jiān)護(hù)6、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生宣傳傳7、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生培訓(xùn)訓(xùn)8、危害作作業(yè)崗位位警示標(biāo)標(biāo)識(shí)設(shè)置置9、職業(yè)病病人診療療10、其他他三、驗(yàn)收與與考核 負(fù)

19、責(zé)人（簽簽名）： 公司司（蓋章章） 年年 月 日職業(yè)病危害害警示與與告知制制度為了有效預(yù)預(yù)防、控控制和消消除職業(yè)業(yè)危害，防防止發(fā)生生職業(yè)危危害，切切實(shí)保護(hù)護(hù)企業(yè)員員工健康康及其相相關(guān)權(quán)益益，根據(jù)據(jù)職業(yè)業(yè)病防治治法和和工作作場(chǎng)所職職業(yè)衛(wèi)生生監(jiān)督管管理規(guī)定定的有有關(guān)規(guī)定定，制定定本制度度。一、企業(yè)應(yīng)應(yīng)當(dāng)為員員工創(chuàng)造造符合國(guó)國(guó)家職業(yè)業(yè)健康標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和健健康要求求的工作作環(huán)境和和條件，并并采取措措施保障障勞動(dòng)者者獲得職職業(yè)健康康保護(hù)的的權(quán)益。二、崗前告告知1、企業(yè)人人事管理理部門(mén)與與新老員員工簽訂訂合同（含含聘用合合同）時(shí)時(shí)，應(yīng)將將工作過(guò)過(guò)程中可可能產(chǎn)生生的職業(yè)業(yè)危害及及其后果果、職業(yè)業(yè)危害防防護(hù)措施施和

20、待遇遇等如實(shí)實(shí)告知，并并在勞動(dòng)動(dòng)合同中中寫(xiě)明。未與在崗員員工簽訂訂職業(yè)危危害勞動(dòng)動(dòng)告知合合同的，應(yīng)應(yīng)按國(guó)家家職業(yè)危危害防治治法律、法法規(guī)的相相關(guān)規(guī)定定與員工工進(jìn)行補(bǔ)補(bǔ)簽。2、企業(yè)員員工在已已訂立勞勞動(dòng)合同同期間，因因工作崗崗位或者者工作內(nèi)內(nèi)容變更更，從事事與所訂訂立勞動(dòng)動(dòng)合同中中未告知知的存在在職業(yè)危危害的作作業(yè)時(shí)，企企業(yè)人事事管理、職職業(yè)健康康管理等等部門(mén)應(yīng)應(yīng)向員工工如實(shí)告告知，現(xiàn)現(xiàn)所從事事的工作作崗位存存在的職職業(yè)危害害因素，并并簽訂職職業(yè)危害害因素告告知補(bǔ)充充合同。二、現(xiàn)場(chǎng)告告知1、企業(yè)在在生產(chǎn)車車間醒目目位置設(shè)設(shè)置公告告欄，職職業(yè)健康康管理機(jī)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)責(zé)公布有有關(guān)職業(yè)業(yè)危害防防治的規(guī)規(guī)章

21、制度度、操作作規(guī)程、職職業(yè)危害害事故應(yīng)應(yīng)急救援援措施以以及作業(yè)業(yè)場(chǎng)所職職業(yè)危害害因素檢檢測(cè)和評(píng)評(píng)價(jià)的結(jié)結(jié)果。各各有關(guān)部部門(mén)及時(shí)時(shí)提供需需要公布布的內(nèi)容容。2、職業(yè)健健康管理理機(jī)構(gòu)在在產(chǎn)生職職業(yè)危害害的作業(yè)業(yè)崗位的的醒目位位置，設(shè)設(shè)置警示示標(biāo)識(shí)和和中文警警示說(shuō)明明。警示示說(shuō)明應(yīng)應(yīng)當(dāng)載明明產(chǎn)生職職業(yè)危害害的種類類、后果果、預(yù)防防和應(yīng)急急處置措措施等內(nèi)內(nèi)容。三、檢查結(jié)結(jié)果告知知。如實(shí)告知員員工職業(yè)業(yè)健康檢檢查結(jié)果果，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)疑似職職業(yè)危害害的及時(shí)時(shí)告知本本人。員員工離開(kāi)開(kāi)本企業(yè)業(yè)時(shí)，如如索取本本人職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)檔案案復(fù)印件件，企業(yè)業(yè)應(yīng)如實(shí)實(shí)、無(wú)償償提供，并并在所提提供的復(fù)復(fù)印件上上簽章。四、職業(yè)健健

22、康管理理機(jī)構(gòu)定定期或不不定期對(duì)對(duì)各項(xiàng)職職業(yè)危害害告知事事項(xiàng)的實(shí)實(shí)行情況況進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督、檢檢查和指指導(dǎo)，確確保告知知制度的的落實(shí)。五、職業(yè)健健康管理理機(jī)構(gòu)對(duì)對(duì)接觸職職業(yè)危害害的員工工進(jìn)行上上崗前和和在崗定定期培訓(xùn)訓(xùn)和考核核，使每每位員工工掌握職職業(yè)危害害因素的的預(yù)防和和控制技技能。六、因未如如實(shí)告知知從業(yè)人人員的，從從業(yè)人員員有權(quán)拒拒絕作業(yè)業(yè)。企業(yè)業(yè)不得以以從業(yè)人人員拒絕絕作業(yè)而而解除或或終止與與從業(yè)人人員訂立立的勞動(dòng)動(dòng)合同。職業(yè)危害申申報(bào)制度度為保障員工工的職業(yè)業(yè)健康和和安全，防防治職業(yè)業(yè)危害，根根據(jù)職職業(yè)病防防治法、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定以及職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法的規(guī)定，制訂本制度：一、

23、職業(yè)危危害申報(bào)報(bào)工作主主要由職職業(yè)健康康管理機(jī)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)責(zé)，相關(guān)關(guān)職能部部門(mén)密切切配合。二、企業(yè)向向安全生生產(chǎn)監(jiān)督督管理部部門(mén)進(jìn)行行申報(bào)，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)同時(shí)采取電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式，申報(bào)時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表并加蓋公章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)安監(jiān)部門(mén)備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門(mén)取回作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)。三、申報(bào)內(nèi)內(nèi)容主要要包括以以下幾方方面：1、生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)單位位的基本本情況；2、產(chǎn)生職職業(yè)危害害因素的的生產(chǎn)技技術(shù)、工工藝和材材料的情情況；3、作業(yè)場(chǎng)場(chǎng)所職業(yè)業(yè)危害因因素的種種類、濃濃度和強(qiáng)強(qiáng)度的情情況；4、作業(yè)場(chǎng)場(chǎng)所接觸觸職業(yè)危危害因素素的人數(shù)數(shù)及分布布情況；5、職業(yè)危危害

24、防護(hù)護(hù)設(shè)施及及個(gè)人防防護(hù)用品品的配備備情況；6、對(duì)接觸觸職業(yè)危危害因素素從業(yè)人人員的管管理情況況；7、法律、法法規(guī)和規(guī)規(guī)章規(guī)定定的其他他資料。四、下列事事項(xiàng)發(fā)生生重大變變化的，應(yīng)應(yīng)在規(guī)定定時(shí)間內(nèi)內(nèi)向安監(jiān)監(jiān)部門(mén)申申報(bào)變更更：1、進(jìn)行新新建、改改建、擴(kuò)擴(kuò)建、技技術(shù)改造造或者技技術(shù)引進(jìn)進(jìn)建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目的，自自建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目竣工工驗(yàn)收之之日起330日內(nèi)內(nèi)進(jìn)行申申報(bào)；2、因技術(shù)術(shù)、工藝藝、設(shè)備備或者材材料等發(fā)發(fā)生變化化導(dǎo)致原原申報(bào)的的職業(yè)病病危害因因素及其其相關(guān)內(nèi)內(nèi)容發(fā)生生重大變變化的，自自發(fā)生變變化之日日起155日內(nèi)進(jìn)進(jìn)行申報(bào)報(bào)；3、用人單單位工作作場(chǎng)所、名名稱、法法定代表表人或者者主要負(fù)負(fù)責(zé)人發(fā)發(fā)生變化化的

25、，自自發(fā)生變變化之日日起155日內(nèi)進(jìn)進(jìn)行申報(bào)報(bào)；4、經(jīng)過(guò)職職業(yè)病危危害因素素檢測(cè)、評(píng)評(píng)價(jià)，發(fā)發(fā)現(xiàn)原申申報(bào)內(nèi)容容發(fā)生變變化的，自自收到有有關(guān)檢測(cè)測(cè)、評(píng)價(jià)價(jià)結(jié)果之之日起115日內(nèi)內(nèi)進(jìn)行申申報(bào)。5、終止生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)活動(dòng)的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)在生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活活動(dòng)終止止之日起起15日日內(nèi)向安安監(jiān)部門(mén)門(mén)報(bào)告并并辦理相相關(guān)手續(xù)續(xù)。職業(yè)健康宣宣傳教育育培訓(xùn)制制度為提高員工工的自我我保護(hù)意意識(shí)和能能力，根根據(jù)職職業(yè)病防防治法和和工作作場(chǎng)所職職業(yè)衛(wèi)生生監(jiān)督管管理規(guī)定定的有有關(guān)規(guī)定定，結(jié)合合本單位位實(shí)際，組組織對(duì)員員工進(jìn)行行職業(yè)健健康法規(guī)規(guī)、知識(shí)識(shí)、操作作規(guī)程、職職業(yè)危害害防護(hù)設(shè)設(shè)備和個(gè)個(gè)人使用用的職業(yè)業(yè)危害防防護(hù)用品品的正確

26、確使用、維維護(hù)的培培訓(xùn)，特特制定本本制度。一、人事培培訓(xùn)部門(mén)門(mén)會(huì)同職職業(yè)健康康管理部部門(mén)對(duì)員員工進(jìn)行行上崗前前職業(yè)健健康培訓(xùn)訓(xùn)和在崗崗期的定定期職業(yè)業(yè)健康培培訓(xùn)，宣宣傳普及及職業(yè)健健康知識(shí)識(shí)，督促促員工遵遵守職業(yè)業(yè)病防治治法律、法法規(guī)和操操作規(guī)程程，指導(dǎo)導(dǎo)員工正正確使用用預(yù)防職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)備備和個(gè)人人使用的的職業(yè)防防護(hù)用品品。二、人事培培訓(xùn)部門(mén)門(mén)會(huì)同職職業(yè)健康康管理部部門(mén)應(yīng)根根據(jù)法律律規(guī)范等等的要求求、企業(yè)業(yè)實(shí)際情情況及崗崗位需要要，定期期識(shí)別安安全宣傳傳教育培培訓(xùn)需求求，制定定、實(shí)施施安全宣宣傳教育育培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃，提提供相應(yīng)應(yīng)的資源源保證。應(yīng)做好安全全教育培培訓(xùn)記錄錄，建立立安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)

27、檔案，實(shí)實(shí)施分級(jí)級(jí)管理，并并對(duì)培訓(xùn)訓(xùn)效果進(jìn)進(jìn)行評(píng)估估和改進(jìn)進(jìn)。三、職業(yè)健健康宣傳傳1、企業(yè)利利用公示示欄、黑黑板報(bào)（墻墻報(bào)）、廠廠報(bào)、公公示欄、會(huì)會(huì)議、培培訓(xùn)、張張貼標(biāo)語(yǔ)語(yǔ)等形式式定期開(kāi)開(kāi)展職業(yè)業(yè)健康宣宣傳。2、部門(mén)車車間要利利用班前前班后會(huì)會(huì)、安全全報(bào)閱讀讀、現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)崗位職職業(yè)危害害講解以以及職業(yè)業(yè)危害標(biāo)標(biāo)志牌標(biāo)標(biāo)識(shí)、公公告欄等等進(jìn)行職職業(yè)健康康宣傳。四、職業(yè)健健康教育育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)健健康法律律、法規(guī)規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)；2、職業(yè)健健康基本本知識(shí)；3、職業(yè)健健康管理理制度和和操作規(guī)規(guī)程；4、正確使使用、維維護(hù)職業(yè)業(yè)危害防防護(hù)設(shè)備備和個(gè)人人使用的的防護(hù)用用品；5、發(fā)生事事故時(shí)的的應(yīng)急救救援

28、措施施、基本本技能等等；6、職業(yè)危危害事故故案例。（二） 培培訓(xùn)的對(duì)對(duì)象及方方式1、單位主主要負(fù)責(zé)責(zé)人和職職業(yè)健康康管理人人員的安安全教育育培訓(xùn)參加經(jīng)安監(jiān)監(jiān)部門(mén)認(rèn)認(rèn)定的培培訓(xùn)機(jī)構(gòu)構(gòu)進(jìn)行培培訓(xùn)，并并持證上上崗。根根據(jù)證件件有效時(shí)時(shí)間，到到期進(jìn)行行復(fù)訓(xùn)。2、入廠新新工人安安全教育育培訓(xùn)凡入廠新工工人、新新調(diào)入人人員、新新分配的的大中專專學(xué)生、來(lái)來(lái)廠實(shí)習(xí)習(xí)人員，由由人事部部門(mén)通知知安全部部門(mén)，并并由安全全部門(mén)組組織進(jìn)行行企業(yè)、車車間、班班組三級(jí)級(jí)安全生生產(chǎn)教育育，經(jīng)考考試合格格后，方方準(zhǔn)上崗崗工作，成成績(jī)歸檔檔存查。1）企業(yè)教教育培訓(xùn)訓(xùn)由安全全管理部部門(mén)負(fù)責(zé)責(zé)組織進(jìn)進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn)，教育育內(nèi)容：（1）黨和

29、和政府關(guān)關(guān)于職業(yè)業(yè)健康的的方針、政政策、法法令，安安全生產(chǎn)產(chǎn)法、職職業(yè)病防防治法、作作業(yè)場(chǎng)所所健康監(jiān)監(jiān)督管理理暫行規(guī)規(guī)定、作作業(yè)場(chǎng)所所職業(yè)危危害申報(bào)報(bào)管理辦辦法、勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品監(jiān)監(jiān)督管理理規(guī)定等等。（2）企業(yè)業(yè)安全生生產(chǎn)奮斗斗目標(biāo)、管管理組織織、實(shí)施施措施及及生產(chǎn)工工藝基本本情況。（3）綜合合安全知知識(shí)，企企業(yè)主要要危險(xiǎn)區(qū)區(qū)域和典典型事故故分析及及防范措措施。（4）企業(yè)業(yè)的各種種職業(yè)健健康管理理制度和和安全技技術(shù)總則則。（5）企業(yè)業(yè)存在的的職業(yè)危危害因素素防治知知識(shí)2）車間級(jí)級(jí)安全教教育由車車間安全全組或兼兼職安全全員負(fù)責(zé)責(zé)組織進(jìn)進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn)，教育育內(nèi)容：（1）本車車間安全全生產(chǎn)組組織及生生產(chǎn)

30、工藝藝流程。（2）本車車間的安安全技術(shù)術(shù)規(guī)程、職職業(yè)健康康操作規(guī)規(guī)程，安安全制度度與規(guī)定定。（3）本車車間的主主要職業(yè)業(yè)危害因因素和典典型事故故的經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)教訓(xùn)以以及防范范措施。3）班組教教育由班班組長(zhǎng)或或指定專專人負(fù)責(zé)責(zé)進(jìn)行培培訓(xùn)，主主要內(nèi)容容：（1）本班班組生產(chǎn)產(chǎn)組織及及生產(chǎn)工工藝流程程。（2）本班班組作業(yè)業(yè)中的危危害因素素和應(yīng)急急防范措措施。（3）本班班組崗位位勞動(dòng)保保護(hù)用品品佩戴、使使用規(guī)定定。（4）本班班組主要要設(shè)備性性能及安安全規(guī)程程以及主主要環(huán)節(jié)節(jié)的危害害防范注注意事項(xiàng)項(xiàng)。（5）本班班組崗位位職業(yè)健健康操作作規(guī)程和和職業(yè)危危害防治治措施規(guī)規(guī)定。（6）制訂訂實(shí)施師師徒合同同，包學(xué)學(xué)、包

31、會(huì)會(huì)、保安安全。3、調(diào)換新新崗位和和采用新新工藝人人員的教教育培訓(xùn)訓(xùn)凡調(diào)換新崗崗位人員員和采用用新設(shè)備備、新工工藝的崗崗位人員員，要重重新進(jìn)行行職業(yè)健健康教育育培訓(xùn)，經(jīng)經(jīng)考試合合格后，方方準(zhǔn)上崗崗作業(yè)。1）企業(yè)安安全管理理部門(mén)負(fù)負(fù)責(zé)組織織進(jìn)行職職業(yè)健康康教育培培訓(xùn)，內(nèi)內(nèi)容按“入廠新新工人安安全教育育培訓(xùn)”要求執(zhí)執(zhí)行。2）采用新新設(shè)備、新新工藝的的崗位人人員，必必須由專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員進(jìn)進(jìn)行專門(mén)門(mén)的安全全和職業(yè)業(yè)健康教教育培訓(xùn)訓(xùn)技術(shù)培培訓(xùn)學(xué)習(xí)習(xí)，考試試合格后后，方可可上崗作作業(yè)。3）告知崗崗位工人人，新設(shè)設(shè)備、新新設(shè)備存存在的危危害因素素以及防防范措施施。4、一般員員工安全全教育培培訓(xùn)1）由企業(yè)業(yè)

32、每年對(duì)對(duì)基層領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部、班組組長(zhǎng)、專專職安全全人員進(jìn)進(jìn)行一次次安全管管理和職職業(yè)健康康知識(shí)安安全教育育培訓(xùn)，并并考試存存檔。要要求必須須有簽到到表、教教案、考考試卷紙紙及考分分花名冊(cè)冊(cè)。2）為了不不斷提高高員工安安全意識(shí)識(shí)和防治治職業(yè)危危害意識(shí)識(shí)，增強(qiáng)強(qiáng)安全責(zé)責(zé)任感。企企業(yè)每年年必須對(duì)對(duì)在員工工人進(jìn)行行不少于于二十小小時(shí)的安安全教育育培訓(xùn)，要要有計(jì)劃劃、簽到到表、培培訓(xùn)教案案、考試試卷紙及及考分花花名表。3）一般“三違”人員由由車間進(jìn)進(jìn)行安全全教育培培訓(xùn)，時(shí)時(shí)間不少少于一天天；嚴(yán)重重“三違”人員由由企業(yè)職職業(yè)健康康管理部部門(mén)進(jìn)行行安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)，時(shí)間間不少于于一周，并并將“三違”人員安安全

33、教育育培訓(xùn)情情況存檔檔。4）培訓(xùn)方方式：定定期教育育與不定定期教育育相結(jié)合合，采用用課堂教教學(xué)、觀觀看錄像像、現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)教育、參參加上級(jí)級(jí)組織的的培訓(xùn)、邀邀請(qǐng)專家家等形式式；五、培訓(xùn)時(shí)時(shí)間：按按照國(guó)家家安監(jiān)總總局的生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)單位安安全培訓(xùn)訓(xùn)規(guī)定執(zhí)執(zhí)行。六、建立員員工培訓(xùn)訓(xùn)教育檔檔案資料料：1、三級(jí)安安全教育育卡；2、員工的的安全試試卷；3、相關(guān)培培訓(xùn)證書(shū)書(shū)的復(fù)印印件；4、其他有有關(guān)資料料。七、企業(yè)主主要負(fù)責(zé)責(zé)人和財(cái)財(cái)務(wù)部門(mén)門(mén)應(yīng)保證證職業(yè)健健康宣傳傳教育培培訓(xùn)費(fèi)用用的落實(shí)實(shí)。職業(yè)危害防防護(hù)設(shè)施施維護(hù)檢檢修制度度為確保職業(yè)業(yè)危害防防護(hù)設(shè)施施正常運(yùn)運(yùn)行，給給勞動(dòng)者者創(chuàng)造安安全舒適適的環(huán)境境，根據(jù)據(jù)職業(yè)

34、業(yè)病防治治法和和工作作場(chǎng)所職職業(yè)衛(wèi)生生監(jiān)督管管理規(guī)定定的有有關(guān)規(guī)定定，特制制定本制制度。一、各車間間、部門(mén)門(mén)有職業(yè)業(yè)危害因因素的工工作場(chǎng)所所，所使使用的職職業(yè)健康康防護(hù)設(shè)設(shè)施應(yīng)由由使用部部門(mén)專人人負(fù)責(zé)設(shè)設(shè)施的日日常維護(hù)護(hù)和保養(yǎng)養(yǎng)，并作作好相應(yīng)應(yīng)的臺(tái)帳帳。二、企業(yè)應(yīng)應(yīng)定期組組織職業(yè)業(yè)危害防防護(hù)設(shè)施施正確使使用和維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)的教育育培訓(xùn)。員員工應(yīng)當(dāng)當(dāng)學(xué)習(xí)和和掌握相相關(guān)的職職業(yè)健康康知識(shí)，遵遵守職業(yè)業(yè)危害防防治法律律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章章和操作作規(guī)程，正正確使用用、維護(hù)護(hù)職業(yè)危危害防護(hù)護(hù)設(shè)備和和個(gè)人職職業(yè)防護(hù)護(hù)用品，發(fā)發(fā)現(xiàn)職業(yè)業(yè)危害事事故隱患患應(yīng)當(dāng)及及時(shí)報(bào)告告。三、認(rèn)真執(zhí)執(zhí)行職業(yè)業(yè)危害防防護(hù)設(shè)施施檢修的的

35、有關(guān)規(guī)規(guī)定，精精心維護(hù)護(hù)所屬設(shè)設(shè)備，定定期進(jìn)行行自檢自自查，確確保設(shè)備備正常安安全運(yùn)行行。四、職業(yè)健健康管理理部門(mén)應(yīng)應(yīng)會(huì)同設(shè)設(shè)備管理理部門(mén)按按照企業(yè)業(yè)實(shí)際，制制定和實(shí)實(shí)施職業(yè)業(yè)危害防防護(hù)設(shè)施施檢維修修計(jì)劃和和方案，經(jīng)經(jīng)常檢查查職業(yè)健健康防護(hù)護(hù)設(shè)施的的日常檢檢查、維維護(hù)以及及檢修的的情況，并并做好相相關(guān)記錄錄。五、企業(yè)設(shè)設(shè)備管理理部門(mén)主主要負(fù)責(zé)責(zé)職業(yè)危危害防護(hù)護(hù)設(shè)施的的檢修。使使用部門(mén)門(mén)發(fā)現(xiàn)設(shè)設(shè)施出現(xiàn)現(xiàn)故障時(shí)時(shí)，應(yīng)迅迅速切斷斷電源，及及時(shí)向設(shè)設(shè)備管理理部門(mén)報(bào)報(bào)告，不不得擅自自進(jìn)行修修理。六、職業(yè)健健康管理理部門(mén)每每月對(duì)職職業(yè)危害害防護(hù)設(shè)設(shè)施的運(yùn)運(yùn)行情況況進(jìn)行一一次檢查查，使用用部門(mén)每每周對(duì)防防護(hù)

36、設(shè)施施的運(yùn)行行情況進(jìn)進(jìn)行檢查查，當(dāng)班班工人每每天對(duì)設(shè)設(shè)施運(yùn)行行情況進(jìn)進(jìn)行記錄錄。七、防護(hù)設(shè)設(shè)施在檢檢修時(shí)，嚴(yán)嚴(yán)格按照照有關(guān)操操作規(guī)程程進(jìn)行，同同時(shí)做好好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)監(jiān)護(hù)和有有關(guān)人員員的協(xié)調(diào)調(diào)和指揮揮工作，懸懸掛安全全警示標(biāo)標(biāo)志牌，切切斷電源源。八、職業(yè)危危害防護(hù)護(hù)設(shè)施的的維護(hù)檢檢修結(jié)束束后，維維護(hù)檢修修部門(mén)應(yīng)應(yīng)做好現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的清清理工作作，并進(jìn)進(jìn)行確認(rèn)認(rèn)，確認(rèn)認(rèn)合格后后，方可可與使用用部門(mén)進(jìn)進(jìn)行交接接，并由由交接雙雙方簽字字。職業(yè)病防護(hù)護(hù)用品管管理制度度為認(rèn)真貫徹徹職業(yè)業(yè)病防治治法、安安全生產(chǎn)產(chǎn)法、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定等相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實(shí)

37、維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。一、勞動(dòng)防防護(hù)用品品是企業(yè)業(yè)免費(fèi)發(fā)發(fā)給勞動(dòng)動(dòng)者個(gè)人人使用保保管的公公共財(cái)物物，是保保護(hù)勞動(dòng)動(dòng)者在生生產(chǎn)過(guò)程程中免遭遭或減輕輕職業(yè)危危害的一一種輔助助措施，必必須以實(shí)實(shí)物形式式發(fā)放，不不得以貨貨幣或者者其他物物品替代代。二、勞動(dòng)防防護(hù)用品品發(fā)放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)主要要依據(jù)勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品配配備標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)國(guó)經(jīng)經(jīng)貿(mào)安全全 220000第1189號(hào)號(hào)文、個(gè)個(gè)體防護(hù)護(hù)裝備選選用規(guī)范范GBB/T1116551220088、山山東省勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品配配備標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)DBB37/19222-220111，標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)范未未列入的的工種可可根據(jù)企企業(yè)實(shí)際際需要，參參照本單單位同類類工種相相似條件件發(fā)

38、放。三、勞動(dòng)防防護(hù)用品品中的服服裝（含含工作棉棉衣）結(jié)結(jié)構(gòu)及款款式，必必須符合合安全生生產(chǎn)的要要求，具具備永久久性安全全標(biāo)識(shí)，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場(chǎng)合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時(shí)的肢體活動(dòng)。四、對(duì)于從從事多種種崗位作作業(yè)的勞勞動(dòng)者，應(yīng)應(yīng)當(dāng)按其其主要作作業(yè)工種種發(fā)放勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品，如果從事其他工種作業(yè)時(shí)，可由部門(mén)提出申請(qǐng)，借用其所需要的防護(hù)用品。五、凡員工工工種有有變動(dòng)時(shí)時(shí)，應(yīng)及及時(shí)辦理理手續(xù)變變更現(xiàn)行行工種的的勞動(dòng)防防護(hù)用品品（原工工種的勞勞防用品品發(fā)放使使用時(shí)間間相應(yīng)延延長(zhǎng)）。六、員工因因某種原原因離開(kāi)開(kāi)原生產(chǎn)產(chǎn)崗位不不從事生生產(chǎn)

39、工作作，在六六個(gè)月以以上，其其防護(hù)用用品應(yīng)按按實(shí)際離離開(kāi)時(shí)間間相應(yīng)延延長(zhǎng)使用用期限或或停發(fā)。七、對(duì)于生生產(chǎn)中必必須佩戴戴的安全全帽、安安全帶、絕絕緣防護(hù)護(hù)用品、防防毒面具具、防塵塵（毒）口口罩等特特殊防護(hù)護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護(hù)，使用后要注意保養(yǎng)。對(duì)受到過(guò)較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時(shí)更換。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。八、特種勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品的的購(gòu)置，應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所及崗位要求編制計(jì)劃，所采購(gòu)的物品必須符合職業(yè)病防治法中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國(guó)家安監(jiān)總

40、局的安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)，必須具備安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告。九、對(duì)于在在易燃、易易爆、燒燒灼及有有靜電發(fā)發(fā)生的場(chǎng)場(chǎng)所作業(yè)業(yè)的人員員，應(yīng)當(dāng)當(dāng)配備具具有相應(yīng)應(yīng)防護(hù)性性能的阻阻燃服、酸酸堿類化化學(xué)品防防護(hù)服或或防靜電電服等特特種勞動(dòng)動(dòng)防護(hù)用用品。十、企業(yè)的的相關(guān)職職能部門(mén)門(mén)應(yīng)對(duì)員員工如何何正確地地使用勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品進(jìn)進(jìn)行教育育和培訓(xùn)訓(xùn)，并開(kāi)開(kāi)展突發(fā)發(fā)事件應(yīng)應(yīng)急演練練活動(dòng)，提提高安全全防范意意識(shí)。十一、凡領(lǐng)領(lǐng)用絕緣緣防護(hù)用用品及工工具的部部門(mén)或個(gè)個(gè)人，在在重新更更換領(lǐng)取取時(shí)，必必須實(shí)行行以舊換換新的制制度，以以保證人人身安全全。不屬屬領(lǐng)用絕絕緣工用用具和勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品的的部門(mén)或或個(gè)人，需

41、需領(lǐng)用絕絕緣工用用具和勞勞防用品品時(shí)，必必須提出出申請(qǐng)報(bào)報(bào)有關(guān)部部門(mén)批準(zhǔn)準(zhǔn)。職業(yè)危害監(jiān)監(jiān)測(cè)及評(píng)評(píng)價(jià)管理理制度為做好企業(yè)業(yè)職業(yè)危危害檢測(cè)測(cè)與評(píng)價(jià)價(jià)工作，使使作業(yè)場(chǎng)場(chǎng)所職業(yè)業(yè)危害因因素的強(qiáng)強(qiáng)度或濃濃度符合合國(guó)家職職業(yè)衛(wèi)生生標(biāo)準(zhǔn)，有有效預(yù)防防職業(yè)危危害，切切實(shí)保障障員工健健康，根根據(jù)職職業(yè)病防防治法、作作業(yè)場(chǎng)所所職業(yè)健健康監(jiān)督督管理暫暫行規(guī)定定的有有關(guān)規(guī)定定，制定定本制度度。一、職業(yè)健健康管理理機(jī)構(gòu)負(fù)負(fù)責(zé)本單單位職業(yè)業(yè)危害因因素檢測(cè)測(cè)管理制制度的實(shí)實(shí)施與監(jiān)監(jiān)督，并并做好制制定、修修訂和落落實(shí)工作作。二、職業(yè)健健康管理理部門(mén)牽牽頭，負(fù)負(fù)責(zé)組織織各個(gè)生生產(chǎn)車間間等對(duì)生生產(chǎn)作業(yè)業(yè)場(chǎng)所存存在的粉粉塵、噪噪聲

42、、高高溫、毒毒物等危危害因素素及危害害點(diǎn)進(jìn)行行確定和和辨識(shí)，并并按照職職業(yè)健康康管理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行行定期檢檢測(cè)及評(píng)評(píng)估，確確定每一一個(gè)點(diǎn)的的危害程程度。三、企業(yè)應(yīng)應(yīng)設(shè)置設(shè)設(shè)專人，負(fù)負(fù)責(zé)日常常監(jiān)測(cè)和和管理工工作，建建立本單單位的職職業(yè)危害害因素監(jiān)監(jiān)測(cè)檔案案，并妥妥善保存存。四、職業(yè)健健康管理理部門(mén)負(fù)負(fù)責(zé)聯(lián)系系職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生技術(shù)術(shù)服務(wù)機(jī)機(jī)構(gòu)，定定期對(duì)作作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)的危害害因素進(jìn)進(jìn)行檢測(cè)測(cè)及評(píng)價(jià)價(jià)五、企業(yè)對(duì)對(duì)存在職職業(yè)危害害的作業(yè)業(yè)場(chǎng)所至至少每年年進(jìn)行一一次檢測(cè)測(cè)，每三三年進(jìn)行行一次職職業(yè)危害害現(xiàn)狀評(píng)評(píng)價(jià)。六、檢測(cè)與與評(píng)價(jià)結(jié)結(jié)果應(yīng)及及時(shí)向勞勞動(dòng)者公公布，并并上報(bào)當(dāng)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)監(jiān)部門(mén)備備案七、檢測(cè)或或者評(píng)價(jià)價(jià)人員進(jìn)

43、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)必須佩佩戴安全全帽、工工作服、防防護(hù)手套套、防護(hù)護(hù)眼鏡、防防毒面罩罩等相關(guān)關(guān)防護(hù)用用品。八、有新、改改、擴(kuò)建建的工程程建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目和技技術(shù)改造造項(xiàng)目，可可能產(chǎn)生生職業(yè)危危害的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)按照照有關(guān)規(guī)規(guī)定，進(jìn)進(jìn)行職業(yè)業(yè)危害預(yù)預(yù)評(píng)價(jià)、職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施設(shè)計(jì)、職職業(yè)危害害控制效效果評(píng)價(jià)價(jià)。九、檢測(cè)結(jié)結(jié)果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)場(chǎng)所職業(yè)業(yè)危害因因素濃度度或強(qiáng)度度超過(guò)職職業(yè)接觸觸限值時(shí)時(shí)，應(yīng)及及時(shí)采取取有效的的治理措措施，治治理措施施難度較較大的應(yīng)應(yīng)制訂規(guī)規(guī)劃，限限期整改改到位。十、職業(yè)危危害防護(hù)護(hù)設(shè)施在在投入使使用前和和設(shè)備大大修后，應(yīng)應(yīng)進(jìn)行危危害因素素濃度或或強(qiáng)度檢檢測(cè)和評(píng)評(píng)價(jià)。十一、職業(yè)業(yè)健康管管理部門(mén)

44、門(mén)應(yīng)制定定年度檢檢測(cè)計(jì)劃劃和經(jīng)費(fèi)費(fèi)預(yù)算，財(cái)財(cái)務(wù)部門(mén)門(mén)要保障障檢測(cè)經(jīng)經(jīng)費(fèi)的落落實(shí)。建設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)衛(wèi)生生“三同時(shí)時(shí)”管理制制度為做好企業(yè)業(yè)建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目職業(yè)業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)時(shí)”工作，預(yù)預(yù)防、控控制和消消除建設(shè)設(shè)項(xiàng)目可可能產(chǎn)生生的職業(yè)業(yè)病危害害，有效效預(yù)防職職業(yè)危害害，切實(shí)實(shí)保障員員工健康康，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國(guó)職職業(yè)病防防治法、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定和建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。1、新建、改改建、擴(kuò)擴(kuò)建的工工程建設(shè)設(shè)項(xiàng)目和和技術(shù)改改造、技技術(shù)引進(jìn)進(jìn)項(xiàng)目（以以下統(tǒng)稱稱建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目）可可能產(chǎn)生生職業(yè)病病危害的的，按照照建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)衛(wèi)生生“三同時(shí)時(shí)”監(jiān)督管管理

45、暫行行辦法的的規(guī)定，向向安全生生產(chǎn)監(jiān)督督管理部部門(mén)申請(qǐng)請(qǐng)備案、審審核、審審查和竣竣工驗(yàn)收收。建設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施必須與與主體工工程同時(shí)時(shí)設(shè)計(jì)、同同時(shí)施工工、同時(shí)時(shí)投入生生產(chǎn)和使使用（以以下簡(jiǎn)稱稱職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生“三同時(shí)時(shí)”）。職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施所需費(fèi)費(fèi)用納入入建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目工程程預(yù)算。2、職業(yè)病病危害預(yù)預(yù)評(píng)價(jià)對(duì)可能產(chǎn)生生職業(yè)病病危害的的建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目，在在建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目可行行性論證證階段委委托具有有相應(yīng)資資質(zhì)的職職業(yè)衛(wèi)生生技術(shù)服服務(wù)機(jī)構(gòu)構(gòu)進(jìn)行職職業(yè)病危危害預(yù)評(píng)評(píng)價(jià)，編編制預(yù)評(píng)評(píng)價(jià)報(bào)告告。職業(yè)病危害害預(yù)評(píng)價(jià)價(jià)報(bào)告編編制完成成后，組組織有關(guān)關(guān)職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生專家家，對(duì)職職業(yè)病危危害預(yù)評(píng)評(píng)價(jià)報(bào)告告進(jìn)行評(píng)評(píng)審。同同

46、時(shí)向安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理部門(mén)門(mén)申請(qǐng)職職業(yè)病危危害預(yù)評(píng)評(píng)價(jià)備案案或者審審核，并并提交下下列文件件、資料料：（一）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病危危害預(yù)評(píng)評(píng)價(jià)備案案或者審審核申請(qǐng)請(qǐng)書(shū)；（二）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病危危害預(yù)評(píng)評(píng)價(jià)報(bào)告告；（三）建設(shè)設(shè)單位對(duì)對(duì)預(yù)評(píng)價(jià)價(jià)報(bào)告的的評(píng)審意意見(jiàn)；（四）職業(yè)業(yè)衛(wèi)生專專家對(duì)預(yù)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)報(bào)告的審審查意見(jiàn)見(jiàn)；（五）職業(yè)業(yè)病危害害預(yù)評(píng)價(jià)價(jià)機(jī)構(gòu)的的資質(zhì)證證明（影影印件）；（六）法律律、行政政法規(guī)、規(guī)規(guī)章規(guī)定定的其他他文件、資資料。涉及放射性性職業(yè)病病危害因因素的建建設(shè)項(xiàng)目目，建設(shè)設(shè)單位需需提交建建設(shè)項(xiàng)目目放射防防護(hù)預(yù)評(píng)評(píng)價(jià)報(bào)告告。3、職業(yè)病病防護(hù)設(shè)設(shè)施設(shè)計(jì)計(jì)存在職業(yè)病病危害的的建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目，

47、委委托具有有相應(yīng)資資質(zhì)的設(shè)設(shè)計(jì)單位位編制職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施設(shè)計(jì)專專篇。在職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施設(shè)計(jì)專專篇編制制完成后后，組織織有關(guān)職職業(yè)衛(wèi)生生專家，對(duì)對(duì)職業(yè)病病防護(hù)設(shè)設(shè)施設(shè)計(jì)計(jì)專篇進(jìn)進(jìn)行評(píng)審審。對(duì)職業(yè)病病危害一一般和職職業(yè)病危危害較重重的建設(shè)設(shè)項(xiàng)目，在在完成職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施設(shè)計(jì)專專篇評(píng)審審后，按按照有關(guān)關(guān)規(guī)定組組織職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)設(shè)施的的施工。對(duì)職業(yè)病病危害嚴(yán)嚴(yán)重的建建設(shè)項(xiàng)目目，在完完成職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)設(shè)施設(shè)設(shè)計(jì)專篇篇評(píng)審后后，按照照相關(guān)要要求向安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理部門(mén)門(mén)提出建建設(shè)項(xiàng)目目職業(yè)病病防護(hù)設(shè)設(shè)施設(shè)計(jì)計(jì)審查的的申請(qǐng)，并并提交下下列文件件、資料料：（一）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施設(shè)計(jì)

48、審審查申請(qǐng)請(qǐng)書(shū)；（二）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目立立項(xiàng)審批批文件（復(fù)復(fù)印件）；（三）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施設(shè)計(jì)專專篇；（四）建設(shè)設(shè)單位對(duì)對(duì)職業(yè)病病防護(hù)設(shè)設(shè)施設(shè)計(jì)計(jì)專篇的的評(píng)審意意見(jiàn)；（五）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施設(shè)計(jì)單單位的資資質(zhì)證明明（影印印件）；（六）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病危危害預(yù)評(píng)評(píng)價(jià)報(bào)告告審核的的批復(fù)文文件（復(fù)復(fù)印件）；（七）法律律、行政政法規(guī)、規(guī)規(guī)章規(guī)定定的其他他文件、資資料。3、職業(yè)病病危害控控制效果果評(píng)價(jià)與與防護(hù)設(shè)設(shè)施竣工工驗(yàn)收建設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施應(yīng)當(dāng)由由取得相相應(yīng)資質(zhì)質(zhì)的施工工單位負(fù)負(fù)責(zé)施工工，并與與建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目主體體工程同同時(shí)進(jìn)行行。建設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施建設(shè)期期間，建

49、建設(shè)單位位應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)其進(jìn)行行經(jīng)常性性的檢查查，對(duì)發(fā)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)問(wèn)題及時(shí)時(shí)進(jìn)行整整改。建設(shè)項(xiàng)目完完工后，需需要進(jìn)行行試運(yùn)行行的，其其配套建建設(shè)的職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施必須與與主體工工程同時(shí)時(shí)投入試試運(yùn)行。試運(yùn)行時(shí)間間應(yīng)當(dāng)不不少于330日，最最長(zhǎng)不得得超過(guò)1180日日，國(guó)家家有關(guān)部部門(mén)另有有規(guī)定或或者特殊殊要求的的行業(yè)除除外。建設(shè)項(xiàng)目試試運(yùn)行期期間，對(duì)對(duì)職業(yè)病病防護(hù)設(shè)設(shè)施運(yùn)行行的情況況和工作作場(chǎng)所的的職業(yè)病病危害因因素進(jìn)行行監(jiān)測(cè)，并并委托具具有相應(yīng)應(yīng)資質(zhì)的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生技術(shù)術(shù)服務(wù)機(jī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行行職業(yè)病病危害控控制效果果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目沒(méi)沒(méi)有進(jìn)行行試運(yùn)行行的，在在完工后后委托具具有相應(yīng)應(yīng)資質(zhì)的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生技術(shù)術(shù)服務(wù)

50、機(jī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行行職業(yè)病病危害控控制效果果評(píng)價(jià)。在職業(yè)病危危害控制制效果評(píng)評(píng)價(jià)報(bào)告告編制完完成后，組組織有關(guān)關(guān)職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生專家家對(duì)職業(yè)業(yè)病危害害控制效效果評(píng)價(jià)價(jià)報(bào)告進(jìn)進(jìn)行評(píng)審審。職業(yè)病危危害一般般的建設(shè)設(shè)項(xiàng)目竣竣工驗(yàn)收收時(shí)，由由建設(shè)單單位自行行組織職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施的竣工工驗(yàn)收，并并自驗(yàn)收收完成之之日起330日內(nèi)內(nèi)按照要要求向安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理部門(mén)門(mén)申請(qǐng)職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施竣工備備案，提提交下列列文件、資資料：（一）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施竣工備備案申請(qǐng)請(qǐng)書(shū)；（二）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病危危害預(yù)評(píng)評(píng)價(jià)報(bào)告告?zhèn)浒竿ㄍㄖ獣?shū)（復(fù)復(fù)印件）；（三）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目立立項(xiàng)審批批文件（復(fù)復(fù)印件）；（四）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目

51、職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施設(shè)計(jì)專專篇；（五）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病危危害控制制效果評(píng)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)構(gòu)的資質(zhì)質(zhì)證明（影影印件）；（六）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病危危害控制制效果評(píng)評(píng)價(jià)報(bào)告告；（七）職業(yè)業(yè)衛(wèi)生專專家對(duì)職職業(yè)病危危害控制制效果評(píng)評(píng)價(jià)報(bào)告告的評(píng)審審意見(jiàn)；（八）建設(shè)設(shè)單位對(duì)對(duì)職業(yè)病病危害控控制效果果評(píng)價(jià)報(bào)報(bào)告的評(píng)評(píng)審意見(jiàn)見(jiàn)； （九）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施竣工自自行驗(yàn)收收情況報(bào)報(bào)告；（十）法律律、行政政法規(guī)、規(guī)規(guī)章規(guī)定定的其他他文件、資資料。職業(yè)病危危害較重重的建設(shè)設(shè)項(xiàng)目竣竣工驗(yàn)收收時(shí)，建建設(shè)單位位應(yīng)當(dāng)按按照要求求向安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理部門(mén)申申請(qǐng)建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施竣工驗(yàn)驗(yàn)收，并并提交下下列文

52、件件、資料料：（一）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施竣工驗(yàn)驗(yàn)收申請(qǐng)請(qǐng)書(shū)；（二）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病危危害預(yù)評(píng)評(píng)價(jià)報(bào)告告審核批批復(fù)文件件；（三）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病危危害控制制效果評(píng)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)構(gòu)資質(zhì)證證明（影影印件）；（四）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目立立項(xiàng)審批批文件（復(fù)復(fù)印件）；（五）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施設(shè)計(jì)專專篇；（六）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病危危害控制制效果評(píng)評(píng)價(jià)報(bào)告告；（七）職業(yè)業(yè)衛(wèi)生專專家對(duì)職職業(yè)病危危害控制制效果評(píng)評(píng)價(jià)報(bào)告告的審查查意見(jiàn)； （八）建設(shè)設(shè)單位對(duì)對(duì)職業(yè)病病危害控控制效果果評(píng)價(jià)報(bào)報(bào)告的評(píng)評(píng)審意見(jiàn)見(jiàn)；（九）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施施工單單位和監(jiān)監(jiān)理單位位資質(zhì)證證明（影影印件）；（十）法律律、

53、行政政法規(guī)、規(guī)規(guī)章規(guī)定定的其他他文件、資資料。職業(yè)病危危害嚴(yán)重重的建設(shè)設(shè)項(xiàng)目竣竣工驗(yàn)收收時(shí)，建建設(shè)單位位應(yīng)當(dāng)按按照要求求向安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理部門(mén)申申請(qǐng)建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施竣工驗(yàn)驗(yàn)收，并并提交下下列文件件、資料料：（一）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施竣工驗(yàn)驗(yàn)收申請(qǐng)請(qǐng)書(shū)；（二）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施設(shè)計(jì)審審查批復(fù)復(fù)文件（復(fù)復(fù)印件）；（三）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病危危害控制制效果評(píng)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)構(gòu)資質(zhì)證證明（影影印件）；（四）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病危危害控制制效果評(píng)評(píng)價(jià)報(bào)告告；（五）職業(yè)業(yè)衛(wèi)生專專家對(duì)職職業(yè)病危危害控制制效果評(píng)評(píng)價(jià)報(bào)告告的審查查意見(jiàn)；（六）建設(shè)設(shè)單位對(duì)對(duì)職業(yè)病病危害控控制效果果

54、評(píng)價(jià)報(bào)報(bào)告的評(píng)評(píng)審意見(jiàn)見(jiàn)；（七）建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施施工單單位和監(jiān)監(jiān)理單位位資質(zhì)證證明（影影印件）；（八）法律律、行政政法規(guī)、規(guī)規(guī)章規(guī)定定的其他他文件、資資料。分期建設(shè)、分分期投入入生產(chǎn)或或者使用用的建設(shè)設(shè)項(xiàng)目，其其配套的的職業(yè)病病防護(hù)設(shè)設(shè)施應(yīng)當(dāng)當(dāng)分期與與建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目同步步進(jìn)行驗(yàn)驗(yàn)收。建設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施竣工后后未經(jīng)安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理部門(mén)門(mén)備案同同意或者者驗(yàn)收合合格的，不不得投入入生產(chǎn)或或者使用用。勞動(dòng)者職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)及其其檔案管管理制度度為履行對(duì)接接觸職業(yè)業(yè)危害的的從業(yè)人人員進(jìn)行行職業(yè)健健康監(jiān)護(hù)護(hù)的法定定職責(zé)，規(guī)規(guī)范職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)工作作，加強(qiáng)強(qiáng)職業(yè)健健康監(jiān)護(hù)護(hù)管理，保

55、保護(hù)員工工健康，根根據(jù)職職業(yè)病防防治法、作作業(yè)場(chǎng)所所職業(yè)健健康監(jiān)督督管理暫暫行規(guī)定定等法法律法規(guī)規(guī)的要求求，結(jié)合合企業(yè)實(shí)實(shí)際情況況制定本本制度。一、企業(yè)職職業(yè)健康康管理部部門(mén)根據(jù)據(jù)企業(yè)存存在的職職業(yè)危害害因素的的類別、接接觸水平平等情況況，嚴(yán)格格按照職職業(yè)健康康監(jiān)護(hù)技技術(shù)規(guī)范范的規(guī)規(guī)定，組組織從事事接觸職職業(yè)危害害因素的的從業(yè)人人員有計(jì)計(jì)劃地到到法定職職業(yè)衛(wèi)生生技術(shù)服服務(wù)機(jī)構(gòu)構(gòu)進(jìn)行職職業(yè)健康康檢查。員員工接受受職業(yè)健健康檢查查視同正正常出勤勤。二、組織擬擬從事接接觸職業(yè)業(yè)危害因因素作業(yè)業(yè)的新錄錄用人員員（包括括轉(zhuǎn)崗到到該作業(yè)業(yè)崗位的的人員）、擬擬從事有有特殊健健康要求求作業(yè)的的員工進(jìn)進(jìn)行上崗崗

56、前職業(yè)業(yè)健康檢檢查。新新進(jìn)廠員員工必須須經(jīng)職業(yè)業(yè)健康檢檢查合格格后，方方可從事事接觸職職業(yè)危害害因素作作業(yè)。三、至少每每年一次次對(duì)從事事接觸職職業(yè)危害害因素作作業(yè)的員員工應(yīng)組組織進(jìn)行行在崗期期間的定定期職業(yè)業(yè)健康檢檢查和異異常人員員的復(fù)查查治療。由由企業(yè)職職業(yè)健康康管理部部門(mén)和人人事部門(mén)門(mén)負(fù)責(zé)核核實(shí)人員員名單，制制定體檢檢計(jì)劃并并組織實(shí)實(shí)施。四、對(duì)即將將離崗的的從事接接觸職業(yè)業(yè)危害因因素作業(yè)業(yè)的員工工，人事事部門(mén)報(bào)報(bào)職業(yè)健健康管理理部門(mén)，并并共同組組織其進(jìn)進(jìn)行離崗崗前職業(yè)業(yè)健康檢檢查，未未進(jìn)行離離崗體檢檢的，不不得解除除或終止止與其訂訂立的勞勞動(dòng)合同同。五、對(duì)體檢檢中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有職業(yè)業(yè)禁忌證證或有

57、從從事與職職業(yè)相關(guān)關(guān)的健康康損害的的員工應(yīng)應(yīng)調(diào)離原原作業(yè)崗崗位，并并妥善安安置；發(fā)發(fā)現(xiàn)健康康損害或或需要復(fù)復(fù)查的，應(yīng)應(yīng)如實(shí)告告知員工工本人，并并按照體體檢機(jī)構(gòu)構(gòu)要求的的時(shí)間，進(jìn)進(jìn)行復(fù)查查或醫(yī)學(xué)學(xué)觀察、治療。六、對(duì)疑似似職業(yè)病病病人應(yīng)應(yīng)當(dāng)按規(guī)規(guī)定向所所在地安安監(jiān)和衛(wèi)衛(wèi)生部門(mén)門(mén)報(bào)告，并并按照體體檢機(jī)構(gòu)構(gòu)的要求求安排其其進(jìn)行職職業(yè)病診診斷或者者醫(yī)學(xué)觀觀察。七、在設(shè)備備生產(chǎn)、檢檢修過(guò)程程中如出出現(xiàn)職業(yè)業(yè)危害因因素嚴(yán)重重超標(biāo)，對(duì)對(duì)遭受或或者可能能遭受急急性職業(yè)業(yè)危害的的勞動(dòng)者者，職業(yè)業(yè)健康管管理部門(mén)門(mén)應(yīng)做好好個(gè)體防防護(hù)并及及時(shí)組織織進(jìn)行健健康檢查查和醫(yī)學(xué)學(xué)觀察。八、職業(yè)健健康管理理部門(mén)應(yīng)應(yīng)當(dāng)建立立員工職

58、職業(yè)健康康監(jiān)護(hù)檔檔案和企企業(yè)職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)管理理檔案，并并按規(guī)定定妥善保保存，接接受安監(jiān)監(jiān)部門(mén)的的監(jiān)督檢檢查。員工職業(yè)健健康監(jiān)護(hù)護(hù)檔案應(yīng)應(yīng)包括以以下內(nèi)容容：1、勞動(dòng)者者姓名、性性別、年年齡、籍籍貫、婚婚姻、文文化程度度、嗜好好等情況況；2、勞動(dòng)者者職業(yè)史史、既往往病史和和職業(yè)病病危害接接觸史；3、歷次職職業(yè)健康康檢查結(jié)結(jié)果及處處理情況況；4、職業(yè)病病診療資資料；5、需要存存入職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)檔案案的其他他有關(guān)資資料。企業(yè)職業(yè)健健康監(jiān)護(hù)護(hù)管理檔檔案1、企業(yè)申申報(bào)檢測(cè)測(cè)、組織織員工體體檢、委委托醫(yī)療療機(jī)構(gòu)服服務(wù)等活活動(dòng)的委委托書(shū)；2、職業(yè)健健康檢查查結(jié)果報(bào)報(bào)告和評(píng)評(píng)價(jià)報(bào)告告；3、職業(yè)病病診斷報(bào)報(bào)

59、告；4、對(duì)職業(yè)業(yè)危害患患者、患患有職業(yè)業(yè)禁忌證證者和已已出現(xiàn)職職業(yè)相關(guān)關(guān)健康損損害從業(yè)業(yè)人員的的處理和和安置記記錄；5、企業(yè)在在職業(yè)健健康監(jiān)護(hù)護(hù)中提供供其他資資料和職職業(yè)健康康檢查機(jī)機(jī)構(gòu)記錄錄整理的的相關(guān)資資料。6、設(shè)備，設(shè)設(shè)施的改改進(jìn)，隱隱患整改改情況等等。九、企業(yè)不不得安排排未經(jīng)職職業(yè)健康康檢查的的勞動(dòng)者者從事接接觸職業(yè)業(yè)危害的的作業(yè)；不得安安排未成成年工從從事接觸觸職業(yè)危危害的作作業(yè)；不不得安排排孕期、哺哺乳期女女員工從從事對(duì)本本人和胎胎兒、嬰嬰兒有危危害的作作業(yè)；不不得安排排有職業(yè)業(yè)禁忌證證的勞動(dòng)動(dòng)者從事事所禁忌忌的作業(yè)業(yè)。十、職業(yè)健健康檢查查、復(fù)查查、醫(yī)學(xué)學(xué)觀察、職職業(yè)病診診療費(fèi)用用

60、由本企企業(yè)負(fù)擔(dān)擔(dān)。十一、建立立職業(yè)危危害事故故后參加加應(yīng)急救救援人員員的職業(yè)業(yè)健康體體檢制度度。職業(yè)病危害害事故處處置與報(bào)報(bào)告制度度為了規(guī)范本本單位職職業(yè)病危危害事故故的調(diào)查查處理，及及時(shí)有效效地控制制職業(yè)病病危害事事故，減減輕職業(yè)業(yè)病危害害事故造造成的損損害和防防止事故故惡化，最最大限度度降低事事故損失失，指定定本制度度。1、事故報(bào)報(bào)告發(fā)生職業(yè)病病危害事事故時(shí)，立立即向所所在地安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理部門(mén)門(mén)和有關(guān)關(guān)部門(mén)報(bào)報(bào)告。職業(yè)病危害害事故報(bào)報(bào)告的內(nèi)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)當(dāng)包括事事故發(fā)生生的地點(diǎn)點(diǎn)、時(shí)間間、發(fā)病病情況、死死亡人數(shù)數(shù)、可能能發(fā)生原原因、已已采取措措施和發(fā)發(fā)展趨勢(shì)勢(shì)等。不得故意破破壞事故故現(xiàn)場(chǎng)