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文檔簡介
1、建設(shè)管理與房地產(chǎn)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會測評制度建設(shè)管理與與房地產(chǎn)產(chǎn)學(xué)院團(tuán)團(tuán)委學(xué)生生會2011年年5月1日建設(shè)管理與房地產(chǎn)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會測評制度第12頁 共12頁目錄TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc291950775 一、總則則 PAGEREF _Toc291950775 h 3 HYPERLINK l _Toc291950776 二、測評評工作的的原則 PAGEREF _Toc291950776 h 3 HYPERLINK l _Toc291950777 三、測評評細(xì)則 PAGEREF _Toc291950777 h 4 HYPERLINK l _Toc29195077
2、8 (一)檔檔案初建建 PAGEREF _Toc291950778 h 4 HYPERLINK l _Toc291950779 (二)總總結(jié)與評評價 PAGEREF _Toc291950779 h 4 HYPERLINK l _Toc291950780 1、會議議出勤 PAGEREF _Toc291950780 h 4 HYPERLINK l _Toc291950781 2、活動動參與 PAGEREF _Toc291950781 h 4 HYPERLINK l _Toc291950782 3、月度度總結(jié) PAGEREF _Toc291950782 h 5 HYPERLINK l _Toc291
3、950783 4、信息息反饋 PAGEREF _Toc291950783 h 5 HYPERLINK l _Toc291950784 5、學(xué)期期總結(jié) PAGEREF _Toc291950784 h 5建管學(xué)院團(tuán)團(tuán)委學(xué)生生會測評評制度為了切實加加強(qiáng)團(tuán)委委、學(xué)生生會日常常事務(wù)管管理,促促進(jìn)團(tuán)委委、學(xué)生生會各部部門之間間的交流流,建立團(tuán)團(tuán)委、學(xué)學(xué)生會成成員檔案案,提高高各職能能部門工工作的積積極性、創(chuàng)創(chuàng)造性,營營造一個個高效、協(xié)協(xié)作、充充滿活力力的工作作氛圍,更更好地為為廣大同同學(xué)服務(wù)務(wù),特制制定本測測評制度度,各部部門應(yīng)積積極配合合并切實實地貫徹徹執(zhí)行。總則避免空洞空空泛,具具體規(guī)范范測評制制度,
4、盡盡可能貼貼近團(tuán)委委學(xué)生會會的工作作,使整整套體系系可以切切實被執(zhí)執(zhí)行。為使測評更更加合理理化,各各部門可可針對自自己的特特點對本本制度進(jìn)進(jìn)行微調(diào)調(diào),使本本制度更更貼近部部門工作作,更有有效地執(zhí)執(zhí)行。測評工作的的原則力求落實。通通過測評評制度,促促使工作作落到實實處。實事求是。全全面準(zhǔn)確確地反饋饋信息,落落實工作作。積極鼓勵。對對表現(xiàn)優(yōu)優(yōu)秀的成成員給予予表彰。講求時效。各各種總結(jié)結(jié)及反饋饋均應(yīng)按按時提交交和回復(fù)復(fù)。信息交流。力力求通過過本制度度促進(jìn)團(tuán)團(tuán)學(xué)各級級成員之之間的信信息 交流,提提高配合合效率。測評細(xì)則檔案初建為記錄團(tuán)學(xué)學(xué)成員個個人基本本信息及及個人在在團(tuán)學(xué)中中的表現(xiàn)現(xiàn),擬建建立團(tuán)委委
5、、學(xué)生生會各部部門成員員的個人人基本檔案案。檔案案記錄需需真實準(zhǔn)準(zhǔn)確,內(nèi)內(nèi)容信息息盡可能能做到易易量化,簡簡明扼要要。(參參見附表表1)總結(jié)與評價價為補(bǔ)充說明明檔案內(nèi)內(nèi)容,便便于量化化數(shù)據(jù),具具體記錄錄成員在在團(tuán)學(xué)中中的事跡跡,促進(jìn)進(jìn)各級成成員間的的感想交交流,擬擬設(shè)置如如下總結(jié)結(jié)及評價價。會議出勤團(tuán)學(xué)會議和和部門會會議,如如無特殊殊情況,各各成員到到場,必必要時需需填寫會會務(wù)記錄表表格(參參見附表表2)。特殊殊情況應(yīng)應(yīng)向相關(guān)關(guān)負(fù)責(zé)人人說明并并請假?;顒訁⑴c團(tuán)學(xué)組織的的各項大大型活動動,各部部門成員員無特殊殊情況均均應(yīng)到場場。特殊殊情況應(yīng)應(yīng)向相關(guān)關(guān)負(fù)責(zé)人人說明并并請假。其他部門活活動,所所涉及
6、部部門無特特殊情況況需全員員到場,特特殊情況況應(yīng)向相相關(guān)負(fù)責(zé)責(zé)人說明明并請假假。未涉涉及部門門的人員員可自愿愿前往參參加?;顒咏Y(jié)束后后,必要要時參與與成員需需填寫活活動工作作表進(jìn)行行記錄總總結(jié)。(參參見附表表3)月度總結(jié)團(tuán)學(xué)各部門門大一干干事每月月應(yīng)完成成一份工工作總結(jié)結(jié)表(參參見附表表4,寒暑假假除外),當(dāng)月工作總結(jié)應(yīng)于次月1日之前按時提交至部門副部長或者部門負(fù)責(zé)人處(根據(jù)各部門具體情況而定)。 信息反饋副部長或部部門負(fù)責(zé)責(zé)人應(yīng)于當(dāng)當(dāng)月將相相關(guān)建議議和意見見反饋至至工作總總結(jié)提交交者。文文件需自自行備份份,并同時時提交給給建管生生活部( HYPERLINK mailto:jiaanguuan
7、sshennghuuobuum jiiangguannsheenghhuobbuhhotmmaill.coom)以以便團(tuán)委委學(xué)生會會統(tǒng)一管管理。學(xué)期總結(jié)每個干事于于學(xué)期期期末須提提交一份份學(xué)期工作作總結(jié)于于副部長長或部門門負(fù)責(zé)人人處。內(nèi)容容為本學(xué)學(xué)期的收收獲和個個人感悟悟,字?jǐn)?shù)數(shù)不限但但需認(rèn)真對對待,及及時提交交。各部門之間間及各成成員之間間一定要要增加交交流,工工作上相相互配合合。私下下加強(qiáng)溝溝通和了了解,確確保測評評工作能能及時有有效地完完成。如對本制度度有任何何意見和和建議,請隨時反饋給建管生活部,謝謝您對我們工作的支持。建設(shè)管理與與房地產(chǎn)產(chǎn)學(xué)院團(tuán)團(tuán)委學(xué)生生會2011年年5月1日附表1重
8、慶大學(xué)建建設(shè)管理理與房地地產(chǎn)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)學(xué)生會成成員基本本檔案基本信息姓名性別加入時間專業(yè)班級所屬部門宿舍地址E-maiil移動電話團(tuán)學(xué)表現(xiàn)出勤情況會議應(yīng)到 次 實實到 次次 事假假 次 病假 次 缺席席 次活動應(yīng)到 次 實實到 次次 事假假 次 病假 次 缺席席 次簡述個人部門工作(簡述個人人負(fù)責(zé)的的部門內(nèi)內(nèi)部的工工作)簡述參與團(tuán)學(xué)活動(簡述個人人參加團(tuán)團(tuán)學(xué)集體體的活動動)自我工作概評負(fù)責(zé)人概評獎項證書獲得獎項獎學(xué)金團(tuán)學(xué)榮譽(yù)社團(tuán)榮譽(yù)獲得證書語言計算機(jī)專業(yè)資格附表2重慶大學(xué)建建設(shè)管理理與房地地產(chǎn)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)學(xué)生會會會議記錄錄表格時間地點與會人員主持人缺席人員及及原因會議內(nèi)容記錄人: 附表3重慶大學(xué)建建設(shè)管理理與房地地產(chǎn)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)學(xué)生會活活動記錄錄表格活動名稱活動時間參與人員缺席人員活動地點活動類別活動 講座活動記錄 主辦方(主講人)活動主題活動概錄 記錄人其他參與人人員補(bǔ)充充記錄補(bǔ)充人填寫時間附表4重慶大學(xué)建建設(shè)管理理與房地地產(chǎn)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)學(xué)生會月月度總結(jié)結(jié)表姓名: 部部門: 本月工作概述(簡述個人人本月所所做工作作)本月收獲心得(簡述本月
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