存續(xù)企業(yè)管理部職務(wù)說明書

1、存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號所在部門存續(xù)企業(yè)管管理部崗位定員1直接上級省公司主管管副總經(jīng)經(jīng)理職系直接下級綜合信息、會會計統(tǒng)計計薪酬等級所轄人員2崗位分析日日期2003年年5月227日本職： 根根據(jù)集團團公司及及省公司司的要求求，主要要負責(zé)對對存續(xù)企企業(yè)進行行監(jiān)督、檢檢查、指指導(dǎo)及考考核工作作，負責(zé)責(zé)部門的的全面工工作職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：對全省省非通信信運營企企業(yè)實施施宏觀管管理與指指導(dǎo)工作時間百百分比： 100%工作任務(wù)監(jiān)督、檢查查、指導(dǎo)導(dǎo)非通信信運營企企業(yè)的各各項工作作依據(jù)集團公公司要求求和省公公司管理理目標(biāo)，審審核存續(xù)續(xù)企業(yè)設(shè)設(shè)立、重重組、改改制和歇歇業(yè)事

2、宜宜協(xié)助財務(wù)部部門實施施對存續(xù)續(xù)企業(yè)財財務(wù)運作作情況進進行檢查查職責(zé)二職責(zé)表述:組織各各類報表表的編制制工作時間百百分比：10 %工作任務(wù)組織編制有有關(guān)存續(xù)續(xù)企業(yè)的的各類報報表并上上報組織收集整整理各類類存續(xù)企企業(yè)發(fā)展展信息并并上報職責(zé)三職責(zé)表述：監(jiān)督檢檢查在哈哈的非通通信運營營企業(yè)實實施日常常經(jīng)營管管理工作作工作時間百百分比：10 %工作任務(wù)監(jiān)督檢查在在哈的通通信設(shè)備備廠、設(shè)設(shè)計院、器器材公司司、工程程局、聚聚通公司司及集體體企業(yè)日日常經(jīng)驗驗管理工工作職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)調(diào)解解決存續(xù)續(xù)企業(yè)在在發(fā)展中中出現(xiàn)的的問題工作時間百百分比：50 %工作任務(wù)協(xié)調(diào)解決存存續(xù)企業(yè)業(yè)在經(jīng)營營發(fā)展中中存在的的問題

3、對存續(xù)企業(yè)業(yè)的設(shè)立立、增資資、減資資、撤消消、清算算、股份份轉(zhuǎn)讓、合合并、分分立提出出具體意意見職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)內(nèi)內(nèi)部組織織管理工工作工作時間百百分比： 5%工作任務(wù)負責(zé)維護人人員隊伍伍建設(shè)，提提出對下下屬人員員的調(diào)配配、培訓(xùn)訓(xùn)及考核核意見負責(zé)指導(dǎo)屬屬下員工工制定階階段工作作計劃，并并督促執(zhí)執(zhí)行制定并完善善部門工工作制度度，監(jiān)督督執(zhí)行情情況協(xié)調(diào)員工間間的工作作關(guān)系職責(zé)六職責(zé)表述：完成上上級交付付的其它它任務(wù)工作時間百百分比：5 %權(quán)力：對非通信運運營企業(yè)業(yè)的各項項工作有有監(jiān)督指指導(dǎo)權(quán)對下級工作作有檢查查權(quán)有對直接下下級崗位位調(diào)配權(quán)權(quán)、任命命的提名名權(quán)、建建議權(quán)和和獎懲權(quán)權(quán)對下級在工工作中的

4、的爭議有有裁判權(quán)權(quán)對非通信運運營企業(yè)業(yè)的設(shè)立立、重組組、改制制、歇業(yè)業(yè)有建議議權(quán)職權(quán)范圍內(nèi)內(nèi)有代表表公司對對外協(xié)調(diào)調(diào)的權(quán)力力工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系省公司各職職能部門門、各地地市分公公司、直直屬單位位外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系工商、稅務(wù)務(wù)、公安安、檢察察院任職資格：教育水平大學(xué)本科及及以上學(xué)學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟管理及及相關(guān)專專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)、人力力資源、企企業(yè)管理理經(jīng)驗具有8 年年以上的的工作經(jīng)經(jīng)驗、55年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗驗、3年年以上管管理經(jīng)驗驗知識法律、財務(wù)務(wù)、人力力資源、企企業(yè)管理理知識技能技巧有一定的文文字與語語言表達達能力其它：使用工具設(shè)設(shè)備一般辦公自自動化設(shè)設(shè)備工作環(huán)境獨立辦公室室工作時間特

5、特征正常工作時時間、經(jīng)經(jīng)常出差差所需記錄文文檔匯報文件、報報告、總總結(jié)備注：會計統(tǒng)計職職務(wù)說明明書崗位名稱會計統(tǒng)計崗位編號所在部門存續(xù)企業(yè)管管理部崗位定員1直接上級存續(xù)企業(yè)管管理部經(jīng)經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日日期2003年年5月227日本職：全面面完成存存續(xù)企業(yè)業(yè)管理部部的日常常財務(wù)管管理及統(tǒng)統(tǒng)計工作作職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)集集團公司司存續(xù)部部的財務(wù)務(wù)管理辦辦法，負負責(zé)擬定定存續(xù)企企業(yè)財務(wù)務(wù)管理辦辦法工作時間百百分比：15 %工作任務(wù)負責(zé)擬定我我省非通通信運營營企業(yè)財財務(wù)管理理辦法負責(zé)擬定各各非通信信運營企企業(yè)的報報表報送送制度職責(zé)二職責(zé)表述：匯總編編制相關(guān)關(guān)報

6、表 工作時間百百分比：50 %工作任務(wù)負責(zé)統(tǒng)計匯匯總存續(xù)續(xù)企業(yè)的的各類報報表負責(zé)編制財財務(wù)及勞勞資報表表職責(zé)三職責(zé)表述：監(jiān)督檢檢查存續(xù)續(xù)企業(yè)的的經(jīng)營情情況工作時間百百分比：10 %工作任務(wù)負責(zé)存續(xù)企企業(yè)的調(diào)調(diào)研工作作監(jiān)督檢查存存續(xù)企業(yè)業(yè)的財務(wù)務(wù)基本狀狀況監(jiān)督存續(xù)企企業(yè)注銷銷工作職責(zé)四職責(zé)表述：完成上上級交付付的其它它任務(wù) 工作時間百百分比：25%權(quán)力：對存續(xù)企業(yè)業(yè)上報的的各類報報表有審審核權(quán)職權(quán)范圍內(nèi)內(nèi)有代表表部門對對外協(xié)調(diào)調(diào)的權(quán)力力工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系財務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系工商局、稅稅務(wù)局、銀銀行、集集團公司司、各存存續(xù)企業(yè)業(yè)任職資格：教育水平大學(xué)本科以以上學(xué)歷歷專業(yè)會計等相關(guān)關(guān)專業(yè)

7、培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)管理培培訓(xùn)經(jīng)驗3年以上工工作經(jīng)驗驗，2年年以上財財會經(jīng)驗驗，1年年以上管管理經(jīng)驗驗知識具有相關(guān)財財務(wù)知識識和稅收收法律知知識技能技巧熟練使用辦辦公軟件件，具有有一定的的寫作能能力其它：使用工具設(shè)設(shè)備一般辦公自自動化設(shè)設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)環(huán)境工作時間特特征正常工作時時間所需記錄文文檔各類文件、合合同、票票據(jù)、原原始報表表備注：綜合信息職職務(wù)說明明書崗位名稱綜合信息崗位編號所在部門存續(xù)企業(yè)管管理部崗位定員1直接上級存續(xù)企業(yè)管管理部經(jīng)經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日日期2003年年5月77日本職：具體體負責(zé)存存續(xù)部的的綜合內(nèi)內(nèi)務(wù)工作作職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)文文

8、件的收收發(fā)管理理工作以以及本部部門的內(nèi)內(nèi)務(wù)工作作工作時間百百分比：40 %工作任務(wù)按公司規(guī)定定對各種種公文進進行收發(fā)發(fā)、分辦辦、傳遞遞、立卷卷、歸檔檔和銷毀毀，負責(zé)責(zé)印章管管理負責(zé)核算本本部門各各項費用用支出情情況，按按要求到到財務(wù)部部門報帳帳負責(zé)本部門門信息發(fā)發(fā)布和大大事記的的搜集、整整理、發(fā)發(fā)布負責(zé)本部門門績效考考核材料料的匯總總上報職責(zé)二職責(zé)表述： 協(xié)助辦辦理非通通信企業(yè)業(yè)的清理理整頓工工作工作時間百百分比：35 %工作任務(wù)協(xié)助對全省省的非通通信運營營企業(yè)進進行的清清理整頓頓對各企業(yè)進進行調(diào)研研、檢查查，協(xié)助助督促、指指導(dǎo)非通通信企業(yè)業(yè)做好停停業(yè)、廢廢業(yè)工作作負責(zé)辦理有有關(guān)存續(xù)續(xù)企業(yè)的的

9、停業(yè)、廢廢業(yè)手續(xù)續(xù)職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)本本部門固固定資產(chǎn)產(chǎn)、低值值易耗品品、辦公公用品的的管理和和發(fā)放 工作時間百百分比：20 %工作任務(wù)負責(zé)部門內(nèi)內(nèi)部使用用的固定定資產(chǎn)、低低值易耗耗品、辦辦公用品品的管理理及發(fā)放放工作負責(zé)對新增增和報廢廢物品及及時登記記和注銷銷負責(zé)控制本本部門辦辦公費用用的使用用情況職責(zé)四職責(zé)表述：完成上上級交付付的其它它任務(wù)工作時間百百分比：5 %權(quán)力：對存續(xù)企業(yè)業(yè)管理工工作有建建議權(quán)職權(quán)范圍內(nèi)內(nèi)有代表表部門對對外協(xié)調(diào)調(diào)的權(quán)力力工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系公司內(nèi)部相相關(guān)部門門、直屬屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系稅務(wù)局、工工商局、銀銀行任職資格：教育水平大學(xué)本科以以上學(xué)歷歷專業(yè)不限培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)及管理理培訓(xùn)經(jīng)驗3年以上工工作經(jīng)驗驗，2年年以上財財會經(jīng)驗驗，1年年以上管管理經(jīng)驗驗知識具備相應(yīng)的的財務(wù)知知識和綜綜合