崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-環(huán)境治理工程師

1、崗 位：環(huán)境治理工程師工作內(nèi)容：研究環(huán)境治理理論、政策、法規(guī)； 研究環(huán)境變變化規(guī)律律、污染染機理與與影響機機制，研研究應(yīng)用用合理開開發(fā)利用用環(huán)境的的理論、方方法和技技術(shù)；研究應(yīng)用環(huán)環(huán)境污染染控制技技術(shù)和預(yù)預(yù)防污染染及防治治技術(shù)；對水處理過過程、大大氣污染染控制工工程、固固體廢物物處理工工程、噪噪音、放放射性物物質(zhì)改造造工程等等環(huán)境污污染預(yù)防防和控制制工程進進行工藝藝設(shè)計、工工藝改進進；對污染物排排放控制制、固體體廢物的的處理進進行工藝藝流程設(shè)設(shè)計、改改進、試試驗，確確定工藝藝條件；研究規(guī)劃區(qū)區(qū)域性環(huán)環(huán)境問題題，合理理開發(fā)利利用資源源，控制制污染源源排放，因因地制宜宜采取區(qū)區(qū)域性治治理技術(shù)術(shù)；設(shè)

2、計、改造造、安裝裝、調(diào)試試環(huán)境污污染治理理工程設(shè)設(shè)備?？己酥笜耍?崗位： 被考考核人： 考考核日期期： 年年 月至 月評分標準： 100090 優(yōu)秀秀； 88980 良； 79970 中 69960合合格； 6000 差定性指標滿分評分值小計責(zé)任心上級不必對對其本職職工作一一一指示示、監(jiān)督督，也能能迅速地地完成工工作。30在工作時，不不扯皮，不不推拖，不不敷衍了了事。30工作失誤時時，不逃逃避責(zé)任任，不敷敷衍上司司。20對安排的工工作不講講條件，勇勇挑重任任，盡量量多做事事。20積極進取樂于接受任任務(wù)，勇勇于向困困難挑戰(zhàn)戰(zhàn)。40有追求完美美不斷改改善現(xiàn)狀狀的工作作態(tài)度和和高昂的的工作熱熱情。3

3、0積極主動地地學(xué)習(xí)相相關(guān)專業(yè)業(yè)知識，積積極主動動地向同同事、上上司學(xué)習(xí)習(xí)。30忠誠敬業(yè)在對外的業(yè)業(yè)務(wù)交往往中，永永遠把公公司的利利益放在在第一位位。30在公司里，能能夠盡心心盡職的的做好自自己的本本職工作作。30警惕泄露公公司秘密密，不攜攜帶技術(shù)術(shù)秘密（非非工作需需要）離離開公司司。40服從與執(zhí)行堅決服從對對上級指指示，不不打折扣扣，尊重重上級，主主動做好好工作。 50能及時、準準確地執(zhí)執(zhí)行上級級下達的的計劃和和任務(wù)，并并及時復(fù)復(fù)命。50服務(wù)態(tài)度言行舉止得得體，熱熱情、周周到地為為相關(guān)部部門或客客戶提供供服務(wù)。50主動協(xié)助上上級、同同事做好好工作。50團隊協(xié)作善于與他人人合作共共事，相相互支持

4、持，充分分發(fā)揮各各自的優(yōu)優(yōu)勢，保保持良好好的團隊隊工作氛氛圍。50能夠與別人人很好地地溝通，建建立相互互信任與與良好的的協(xié)作關(guān)關(guān)系，協(xié)協(xié)調(diào)處理理工作中中問題。50改善創(chuàng)新能能力善于發(fā)現(xiàn)工工作中的的薄弱環(huán)環(huán)節(jié)，把把握問題題所在，并并不斷改改進。30善于解決困困難，能能提出切切實可行行的解決決方案，開開創(chuàng)工作作新局面面。30善于把握工工作方向向，積極極改進工工作中的的問題。20能不斷提出出新想法法、新措措施和好好建議，善善于學(xué)習(xí)習(xí)，銳意意求新。20發(fā)現(xiàn)問題解解決問題題能力善于發(fā)現(xiàn)企企業(yè)運行行中不易易被發(fā)現(xiàn)現(xiàn)、容易易被忽略略或深層層次隱性性問題，并并及時報報告上級級，提出出合理建建議。50在工作中，善善于預(yù)測測可能會會出現(xiàn)的的問題，并并積極采采取預(yù)防防措施。50專業(yè)知識與與技能具有勝任本本職工作作的專業(yè)業(yè)知識和和工作技技能