打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展“智”高地經(jīng)驗(yàn)材料供借鑒

1、打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展“智”高地經(jīng)驗(yàn)材料供借鑒習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。牽頭抓好新時(shí)代人才工作，是組織部門(mén)的光榮使命和重要職責(zé)。面對(duì)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系加快構(gòu)建的“窗口期”，組織部門(mén)應(yīng)乘勢(shì)而上、順勢(shì)而為，深度把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方位、新特點(diǎn)，堅(jiān)持“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合”，做好引才文章、做強(qiáng)育才平臺(tái)、做優(yōu)留才環(huán)境，全力打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展“智”高地。抓牢“產(chǎn)業(yè)加速期”機(jī)遇，推動(dòng)人才招引、人才使用“雙輪驅(qū)動(dòng)”。人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“加速器”，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化、轉(zhuǎn)型升級(jí)，必須與人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、擴(kuò)量提質(zhì)同頻共振。堅(jiān)持以產(chǎn)聚才，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園區(qū)集聚效應(yīng)，突出龍頭企業(yè)引領(lǐng)作用，

2、深入對(duì)接、廣泛合作一批領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。鼓勵(lì)扶持產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)自主引才用才，以人才集聚推動(dòng)企業(yè)向?qū)＞匦隆靶【奕恕卑l(fā)展。堅(jiān)持開(kāi)放引才，持續(xù)實(shí)施“鶴鄉(xiāng)英才”“名校優(yōu)生”計(jì)劃，用好科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)、“招才引智”工作站、高層次人才協(xié)會(huì)等資源，依托“人才+”、“雙創(chuàng)”大賽、專(zhuān)場(chǎng)招聘等活動(dòng)，大力引進(jìn)一批適用型、技能型人才，提升人才資源總量。堅(jiān)持為企育才，實(shí)施優(yōu)秀企業(yè)家“千帆行動(dòng)”，組織企業(yè)家赴行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)專(zhuān)題考察、研修培訓(xùn)，拓寬視野、提升能力。以滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn)，構(gòu)建“人才+項(xiàng)目”“人才+課題”等培育模式，強(qiáng)化崗位練兵、技術(shù)觀摩等企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，使人才專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)緊跟企業(yè)發(fā)展步伐。把準(zhǔn)“科創(chuàng)活躍期”態(tài)勢(shì)，推

3、動(dòng)載體建設(shè)、技術(shù)轉(zhuǎn)化“雙軌并進(jìn)”。聚焦產(chǎn)業(yè)鏈，布局創(chuàng)新鏈，發(fā)揮科技創(chuàng)新激勵(lì)政策的杠桿作用，以科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，力促更多“從1到100”的應(yīng)用創(chuàng)新。建好載體放大效能，圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、龍頭企業(yè)創(chuàng)新需求，深化南大射陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)研究院、江蘇風(fēng)電產(chǎn)業(yè)研究院、河德智能裝備研究院等載體內(nèi)涵建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能。加快建設(shè)縣科創(chuàng)中心，全面融入長(zhǎng)三角一體化科技創(chuàng)新圈，打造區(qū)域雙創(chuàng)中心。強(qiáng)化合作集聚勢(shì)能，持續(xù)開(kāi)展“百名專(zhuān)家射陽(yáng)行、百所企業(yè)高校行”系列活動(dòng)，進(jìn)一步加大與高校院所的產(chǎn)學(xué)研合作，共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、技術(shù)聯(lián)盟，推動(dòng)更多創(chuàng)新項(xiàng)目落戶(hù)、更多科技成果轉(zhuǎn)化。優(yōu)化環(huán)境釋放動(dòng)能，以創(chuàng)新、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，建

4、立健全產(chǎn)業(yè)、科技、人才項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)機(jī)制，給予優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目政策、資金扶持。扣緊“人才集聚期”剛需，推動(dòng)制度保障、服務(wù)水平“雙向提升”。面對(duì)縣域區(qū)位條件、城市功能、發(fā)展機(jī)遇“先天不足”，必須聚焦人才服務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心布局、精準(zhǔn)施策，持續(xù)釋放政策環(huán)境紅利，建立高黏性人才服務(wù)體系，構(gòu)建重才愛(ài)才良好生態(tài)。健全一套高位推動(dòng)的工作機(jī)制，堅(jiān)持黨管人才，加快推動(dòng)縣人才辦實(shí)體化運(yùn)作，推行人才工作“書(shū)記項(xiàng)目”，對(duì)人才工作實(shí)行差異化考核，結(jié)果與干部實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、評(píng)先評(píng)優(yōu)及人才項(xiàng)目資金分配掛鉤，切實(shí)提升抓人才工作成效。設(shè)立一支高效落實(shí)的專(zhuān)門(mén)基金，迭代升級(jí)黃海明珠人才新政30條，發(fā)揮人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金、專(zhuān)項(xiàng)基金引導(dǎo)作用，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落戶(hù)、孵化項(xiàng)目落實(shí)、創(chuàng)新項(xiàng)目落地。升級(jí)一