醫(yī)學(xué)課件作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編寫(xiě)指南

1、十八世紀(jì)之前或手工作坊年代，制作一件成品往往工序很少，甚至一個(gè)人從頭到尾完成，師傅帶學(xué)徒。一、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制背景十八世紀(jì)之前或手工作坊年代，制作一件成品往往工序很少，甚至一工業(yè)革命的興起，生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大、工業(yè)品日趨復(fù)雜、分工日益明細(xì)，師傅帶徒弟的方式無(wú)法滿足需要。工業(yè)革命的興起，生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大、工業(yè)品日趨復(fù)雜、分工日益明細(xì)，因此為了保證檢驗(yàn)過(guò)程受控，使不同人員的操作準(zhǔn)確一致，實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、有效性和正確性。需制定作業(yè)指導(dǎo)書(shū)！2014/5/8因此為了保證檢驗(yàn)過(guò)程受控，使不同人員的操作準(zhǔn)確一致，實(shí)現(xiàn)檢二、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的定義作業(yè)指導(dǎo)書(shū)是指為保證過(guò)程的質(zhì)量及安全而制訂的一種針對(duì)對(duì)象的具體作業(yè)活動(dòng)程序。

2、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)是針對(duì)某個(gè)部門(mén)內(nèi)部或某個(gè)崗位的作業(yè)活動(dòng)的文件，側(cè)重描述如何進(jìn)行操作，并將標(biāo)準(zhǔn)操作步驟和要求以統(tǒng)一的格式描述出來(lái)，用來(lái)指導(dǎo)和規(guī)范日常的工作。二、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的定義作業(yè)指導(dǎo)書(shū)是指為保證過(guò)程的質(zhì)量及安全而制醫(yī)學(xué)課件作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編寫(xiě)指南64. 持續(xù)改進(jìn)2. 用于內(nèi)部培訓(xùn)3. 便于作業(yè)管理1.指導(dǎo)和規(guī)范過(guò)程控制三、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的作用作業(yè)指導(dǎo)書(shū)64. 持續(xù)改進(jìn)2. 用于內(nèi)部培訓(xùn)3. 便于作業(yè)管理1.7四、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制原則1、內(nèi)容應(yīng)滿足 5W1H原則 任何作業(yè)指導(dǎo)書(shū)都須用不同的方式表達(dá)出： Where：即在哪里使用此作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； Who：什么樣的人使用該作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； What：此項(xiàng)作業(yè)的名稱及內(nèi)容是什

3、么； Why：此項(xiàng)作業(yè)的目的是干什么； when：何時(shí)做 How：如何按步驟完成作業(yè)。7四、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制原則1、內(nèi)容應(yīng)滿足 82、數(shù)量應(yīng)滿足 1）不一定每一個(gè)工位，每一項(xiàng)工作都需要成文的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 2）“沒(méi)有作業(yè)指導(dǎo)書(shū)就不能保證質(zhì)量時(shí)”才用。 3）公司的管理手冊(cè)之中究竟要引用多少個(gè)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，就根據(jù)各組織的要求來(lái)確定。 4）培訓(xùn)充分有效時(shí)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)可適量減少。82、數(shù)量應(yīng)滿足 93、格式應(yīng)滿足 1）以滿足培訓(xùn)要求為目的，不拘一格。 2）簡(jiǎn)單、明了、可獲唯一理解。 3）美觀、實(shí)用。 93、格式應(yīng)滿足 10作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的結(jié)構(gòu)和格式一般不宜統(tǒng)一為一種結(jié)構(gòu)和格式，但為避免混亂和不確定性，

4、在一個(gè)組織內(nèi)，可以對(duì)各類作業(yè)指導(dǎo)書(shū)規(guī)定各自的結(jié)構(gòu)和格式，以保持作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的格式或結(jié)構(gòu)的一致性。無(wú)論采用何種格式或組合，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)內(nèi)容的表述順序應(yīng)當(dāng)與作業(yè)活動(dòng)的順序相一致，準(zhǔn)確地反映要求及相關(guān)活動(dòng)。作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的結(jié)構(gòu)、格式以及詳細(xì)程度應(yīng)當(dāng)適合于組織中人員使用的需要，并取決于其描述活動(dòng)過(guò)程的復(fù)雜程度、使用的方法、實(shí)施前的培訓(xùn)時(shí)間與深度，以及具體操作執(zhí)行人員的技術(shù)水平、技能和資格等。10作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的結(jié)構(gòu)和格式一般不宜統(tǒng)一為一種結(jié)構(gòu)和格式，但為11五、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的內(nèi)容1.標(biāo)題和封面作業(yè)指導(dǎo)書(shū)應(yīng)該有明確的標(biāo)題，即明確寫(xiě)明其描述活動(dòng)過(guò)程的名稱，一般可采用“作業(yè)活動(dòng)名稱+作業(yè)指導(dǎo)書(shū)”或“作業(yè)活動(dòng)名稱+作業(yè)規(guī)程

5、/規(guī)范”的結(jié)構(gòu)。如設(shè)置封面，則應(yīng)在封面上寫(xiě)明編號(hào)、起草人、審核人、批準(zhǔn)人、批準(zhǔn)日期及修訂狀態(tài)；若無(wú)封面，則這些內(nèi)容應(yīng)寫(xiě)在標(biāo)題下方。11五、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的內(nèi)容1.標(biāo)題和封面作業(yè)指導(dǎo)書(shū)應(yīng)122.目的和范圍 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)首先應(yīng)寫(xiě)明其適用的作業(yè)范圍及不適用的作業(yè)范圍；其次應(yīng)簡(jiǎn)潔地說(shuō)明編制目的或其實(shí)施目標(biāo)，即為什么要編制該作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，通過(guò)編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要達(dá)到什么樣的目標(biāo)。122.目的和范圍133.測(cè)試條件、儀器及輔助設(shè)備 試驗(yàn)開(kāi)始前需確認(rèn)測(cè)試條件滿足標(biāo)準(zhǔn)的要求。 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)中應(yīng)列明開(kāi)展此次作業(yè)的儀器及輔助設(shè)備。133.測(cè)試條件、儀器及輔助設(shè)備144.作業(yè)內(nèi)容與要求 作業(yè)內(nèi)容與要求是作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的主體，應(yīng)當(dāng)具體

6、、準(zhǔn)確地反映作業(yè)內(nèi)容與要求及相關(guān)活動(dòng)。同時(shí)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)內(nèi)容的表述順序應(yīng)與作業(yè)活動(dòng)的順序相一致。必要時(shí)，可用圖或表，以便于理解。作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的文字應(yīng)通俗易懂，盡可能的量化，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，以便作業(yè)人員有唯一正確的理解，實(shí)施后確保過(guò)程質(zhì)量的控制。144.作業(yè)內(nèi)容與要求155.不確定度評(píng)估 電磁兼容項(xiàng)目不確定評(píng)定可參考CNAS-GL07：2006電磁干擾測(cè)量中不確定度的評(píng)定指南155.不確定度評(píng)估電磁兼容項(xiàng)目不確定評(píng)定可參考價(jià)值2.唯一一項(xiàng)活動(dòng)只能規(guī)定唯一的程序，只能有唯一的理解，因此一項(xiàng)作業(yè)只能規(guī)定一個(gè)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。并且不能使用作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的無(wú)效版本。3.儀器設(shè)備更換、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范修訂改版都需變更作業(yè)指導(dǎo)書(shū)總之，編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的目的就是使每個(gè)檢測(cè)人員進(jìn)行同一項(xiàng)試驗(yàn)時(shí)，采用同樣的方法、同樣的儀器設(shè)備，最終得出同樣的檢測(cè)結(jié)果。1.符合質(zhì)量手冊(cè)規(guī)定六、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編寫(xiě)注意事項(xiàng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)設(shè)計(jì)和編寫(xiě)應(yīng)符合本單位的質(zhì)量手冊(cè)的規(guī)定，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)所規(guī)定的程序應(yīng)符合本單位的實(shí)際，包括環(huán)境、檢驗(yàn)儀器設(shè)備、檢驗(yàn)范圍的要求。按照評(píng)審準(zhǔn)則的規(guī)定，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)應(yīng)具有法