設備處工作說明書

1、設備處工作說明書工作說明書單位制造部設備處崗位名稱設備處經理LJ-II崗位人數1工作班制一本職工作組織設備管理和設備維修技術服務工作職務職級5級5檔直接史上級制造部部長直接下級設備管理室主任，維修站站長工作責任主持設備處日常管理工作建立健全設備系統管理制度制訂推行設備管理工作目標編制、審核、推行本單位工作計劃絹織設備管理和設備維修工作設備采購及其配件的計劃、采購、供應、調劑組織設備長、短期規(guī)劃及較大更新改誥計劃絹織設備資產管理、能源管理制定直接下屬崗位工作說明書、審定其工作計劃.做好下級的述職工作檢杳、考評、培訓和指導下屬工作協調解決下屬的問題和困難.促進各屬員間的聯系和配合領 導 責 任對全

2、公司設備正常運行負責對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改進負責對下屬工作質量和本部門精神面貌、安全、保密主 要 權力對直接下屬崗位設置、人事變動提議權;對隔級下屬人事變動批準權對直接下屬的指揮權、考核權;對所屬人員的檢查權、評價權設備及設備配件供應商確定權工作區(qū)域設備處、各設備使用部門操作設備計算機工作環(huán)境相關部門各生產車間崗位任職資格學歷大學本科年齡不限資歷五年以上管理或設備維修工作經歷，工程師 以上性別不限專業(yè)工程技術語言中文:較強口頭和文字表示能力 英文:熟練的閱讀能力相關知識企業(yè)管理個性外向文檔僅供參考領導能力極需要應變能力需要創(chuàng)造能力需要健康要求良好其她單位制造部設備處崗位名稱設備管理室主任崗位人數

3、1工作班制一本職工作組織設備及設備資產管理職務職級5級1檔直接史上級設備處經理直接下級 設備管理主管、配件主管、能源管理主管工作責任組織設備管理工作推行、監(jiān)督檢查設備管理制度的落實執(zhí)行情況編制推行設備管理工作計劃巡視檢查各設備使用單位設備使用狀態(tài)并組織考核組織設備資產管理、能源管理、潤滑管理，修理和日常維護管理制定直接下屬崗位工作說明書、審定其工作計劃檢查、考評、培訓和指導下屬工作協調解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的聯系和配合審核設備技術統計資料及報表設備配件、小型機械、電工器材、液壓元件、軸承采購計劃領 導 責 任對設備及資產管理正常開展、設備配件正常供應、三級設備保養(yǎng)質量負責對本部門持

4、續(xù)創(chuàng)新與改進負責對下屬工作質量和本部門精神面貌、安全、保密對采購費用的受控負責對庫存結構合理性負責，經濟合同的合法性負責主 要 權力對直接下屬崗位設置、人事變動提議權;對隔級下屬人事變動批準權對直接下屬的指揮權、考核權;對所屬人員的檢查權、評價權一般供應商的評定權工作區(qū)域設備處辦公室操作設備計算機工作環(huán)境舒適相關部門財務中心、制造部各車間崗位任職資格學歷本科以上年齡不限資歷三年以上設備管理或維修工作經歷，助理工 程師以上性另IJ不限專業(yè)工程技術或設備管理語言中文:較強口頭和文字表示能力 英文:一般的閱讀能力相關知識企業(yè)管理個性外向領導能力需要應變能力需要創(chuàng)造能力需要健康要求良好其她單位制造部設

5、備處崗位名稱維修站站長崗位人數1工作班制一本職工作組織設備維修職務職級5級3檔直接史上級設備處經理直接下級 技術組組長、維修班班長工作責任主持維修站設備維修組織配件維修組織設備年度保養(yǎng)絹織設備精測組織實施設備改造設備維修成本控制組織設備技術培訓一般設備革新、改誥項目的計劃和監(jiān)控實施制定直接下屬崗位工作說明書、審定其工作計劃檢查、考評、培訓和指導下屬工作協調解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的聯系和配合領 導 責 任對設備維修及時性、維修質量負責對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改進負責對下屬工作質量和本部門精神面貌、安全、保密主 要 權力對直接下屬崗位設置、人事變動提議權;對隔級下屬人事變動批準權對直接下屬的指揮權、考核權;對所屬人員的檢查權、評價權工作區(qū)域設備維修站和維修現場操作設備工作環(huán)境相關部門制造部各車間崗位任職資格學歷本科以上年齡不限資歷五年以上維修技術工作經歷，助