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醫(yī)院醫(yī)共體工作制度-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本頁僅作為文檔封面,使用請(qǐng)直接刪除*醫(yī)院醫(yī)共體工作制度點(diǎn)專科對(duì)口幫扶、人員帶教與培訓(xùn)、檢查檢驗(yàn)綠色通 道、遠(yuǎn)程會(huì)診、績(jī)效管理、薪酬體系和經(jīng)濟(jì)利益分配等工作制度,逐步建立起合理的工作人員管理機(jī)制、安全共享的信息管理機(jī)制、全面連續(xù)的健康管理工作機(jī)制, 保證各項(xiàng)工作健康運(yùn)行。駐專家提供必要的工作和生活條件,設(shè)立診室。常駐專家要下的去、坐得住,搞好醫(yī)療管理、門診、查房、手術(shù)、帶教和會(huì)診等工作,要遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,出滿勤、干滿點(diǎn)。若有特殊情況,分別向所在醫(yī)院和駐值醫(yī)院請(qǐng)假。務(wù)人員到牽頭醫(yī)院進(jìn)修和參加培訓(xùn)。如有常駐專家,則對(duì)駐值醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員每月至少開展一次集中培訓(xùn)。患者在基層首診。對(duì)在我院治療的患者,根據(jù)病情需要及時(shí)轉(zhuǎn)至上級(jí)醫(yī)院。完善雙向轉(zhuǎn)診綠色通道。義診等活動(dòng),進(jìn)行宣傳,提高群眾知曉率。完善各項(xiàng)考滿意度等內(nèi)容。

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