![醫(yī)院醫(yī)共體工作制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/34afa5be4bd1de8ad23855d73ce3f59d/34afa5be4bd1de8ad23855d73ce3f59d1.gif)
![醫(yī)院醫(yī)共體工作制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/34afa5be4bd1de8ad23855d73ce3f59d/34afa5be4bd1de8ad23855d73ce3f59d2.gif)
![醫(yī)院醫(yī)共體工作制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/34afa5be4bd1de8ad23855d73ce3f59d/34afa5be4bd1de8ad23855d73ce3f59d3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)院醫(yī)共體工作制度-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本頁僅作為文檔封面,使用請(qǐng)直接刪除*醫(yī)院醫(yī)共體工作制度點(diǎn)專科對(duì)口幫扶、人員帶教與培訓(xùn)、檢查檢驗(yàn)綠色通 道、遠(yuǎn)程會(huì)診、績(jī)效管理、薪酬體系和經(jīng)濟(jì)利益分配等工作制度,逐步建立起合理的工作人員管理機(jī)制、安全共享的信息管理機(jī)制、全面連續(xù)的健康管理工作機(jī)制, 保證各項(xiàng)工作健康運(yùn)行。駐專家提供必要的工作和生活條件,設(shè)立診室。常駐專家要下的去、坐得住,搞好醫(yī)療管理、門診、查房、手術(shù)、帶教和會(huì)診等工作,要遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,出滿勤、干滿點(diǎn)。若有特殊情況,分別向所在醫(yī)院和駐值醫(yī)院請(qǐng)假。務(wù)人員到牽頭醫(yī)院進(jìn)修和參加培訓(xùn)。如有常駐專家,則對(duì)駐值醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員每月至少開展一次集中培訓(xùn)。患者在基層首診。對(duì)在我院治療的患者,根據(jù)病情需要及時(shí)轉(zhuǎn)至上級(jí)醫(yī)院。完善雙向轉(zhuǎn)診綠色通道。義診等活動(dòng),進(jìn)行宣傳,提高群眾知曉率。完善各項(xiàng)考滿意度等內(nèi)容。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 巢湖學(xué)院《人機(jī)工程學(xué)及創(chuàng)新設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖北幼兒師范高等??茖W(xué)?!毒W(wǎng)絡(luò)傳播經(jīng)典案例分析》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《中國對(duì)外貿(mào)易》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院《地下水資源評(píng)價(jià)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院《古文經(jīng)典選讀》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 黑龍江商業(yè)職業(yè)學(xué)院《生活中的科學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 吉林司法警官職業(yè)學(xué)院《機(jī)械控制工程基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 拿地建廠可行性報(bào)告
- 2025-2031年中國獸藥原料藥行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查研究及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 壓蒜器行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 醫(yī)療安全不良事件課件
- 珠寶專業(yè)知識(shí)課件
- 2023靜脈治療護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)解讀
- 先天性腎上腺皮質(zhì)增生癥
- 2024年保密法培訓(xùn)課件
- 懷念戰(zhàn)友混聲四部合唱簡(jiǎn)譜
- 2024年湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫及答案解析word版
- 新《安全生產(chǎn)法》全面解讀“三管三必須”
- 印刷包裝行業(yè)復(fù)工安全培訓(xùn)課件
- 蜜蜂的社會(huì)結(jié)構(gòu)和功能
- 電氣八大管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論