(推薦)個人述職報告之一31

1、報告具有雙向大部分人都對寫報告很是頭疼的，5 篇，歡迎大家分享。篇 1 20 xx報告具有雙向大部分人都對寫報告很是頭疼的，5 篇，歡迎大家分享。篇 1 20 xx 年中，在行黨爭創(chuàng)本地都發(fā)生質(zhì)下職報告，這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。相信您通過閱讀這篇文檔，一定會有所收獲。假若親能將此文檔收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)，將是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前行的動力。個人述職報告在學習、工作生活中， 報告的用途越來越大，溝通性的特點。我敢肯定，面是小編為大家整理的個人述職報告?zhèn)€人述職報告各位領(lǐng)導，各位同事大家晚上好：我叫趙政友，現(xiàn)任南臺所所長。過去的組和行領(lǐng)導的精心培育和教導之下，在部門領(lǐng)導的直接指導下，同

2、志們的關(guān)心幫助下， 我通過自己的不斷努力， 無論是在思想上、學習上還是工作上，都取得長足的發(fā)展和巨大的收獲。20 xx 年是南臺所網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的第一年，也是完成各項任務(wù)指標最為艱巨及關(guān)鍵的一年。一，服務(wù)手段大膽創(chuàng)新， 全面提升我所窗口形象，區(qū)一流零售銀行。網(wǎng)點轉(zhuǎn)型后， 無論是在軟件硬件及人員素質(zhì)方面， 1 我們一定要牢牢要求我所員的服務(wù)理念，“想客戶之所求，在給新客戶留下了良好的印象，各20 xx 年新市求發(fā)展， 就必須采取我們要克服種種預想不到的我們一定要牢牢要求我所員的服務(wù)理念，“想客戶之所求，在給新客戶留下了良好的印象，各20 xx 年新市求發(fā)展， 就必須采取我們要克服種種預想不到的最終抓住

3、這一有利契機， 在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作上做文章，工始終堅持“以客戶為中心”急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)。我們將相繼推出了延時營業(yè)，上門服務(wù)，大堂致勝，業(yè)務(wù)創(chuàng)新等一系列其他金融機構(gòu)所不具備的服務(wù)舉措，為客戶服務(wù)的過程中，做到操作標準、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，讓老客戶賓至如歸，贏得客戶，打造本地區(qū)一流零售銀行。二，大力拓展存款業(yè)務(wù)， 以此帶動各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，項指標全面開花。存款是立行之本，沒有存款，一切都是空談。隨著金融風暴影響的波及，南臺箱包市場十分不景氣。盡管南臺所增存款 4000 多萬，但我們有決心一切從零開始，穩(wěn)住老客戶，留住每一位新客戶，

4、每一筆款子， 都要靠大家齊心合力從外攬進來，畢竟南臺所周邊已經(jīng)有好幾家經(jīng)營已久的其它商業(yè)銀行，場占額十分有限。要想克服南臺所以往知名度不高、柜員偏少、客源有限的缺陷，在這樣的處境下求生存、緊逼戰(zhàn)略，超常規(guī)的干。在工作中，困難，搶抓有利時機，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立“存款興建 2 使各項指標全面均是防范和化解金融風險、在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，按照市分行的要求， 細化安全保衛(wèi)責堅持每日晨會制度， 每月一次預案使員工牢固樹立了安全就是效益保證全年安為保持南臺積極帶領(lǐng)全所員工解放思想，20使各項指標全面均是防范和化解金融風險、在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，按照市分行的要求， 細化安全保衛(wèi)責堅持每日晨會制度，

5、每月一次預案使員工牢固樹立了安全就是效益保證全年安為保持南臺積極帶領(lǐng)全所員工解放思想，20 名之內(nèi)的強所。勤奮務(wù)實，為努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、防止和杜我大膽實施素質(zhì)衡的發(fā)展。三，從嚴管理，切實規(guī)范和強化我所內(nèi)部管理機制，保證全年安全保衛(wèi)無事故。管理是金融業(yè)的生命， 嚴格有效的內(nèi)部管理， 是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運行的前提和基礎(chǔ)，絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。們更要加強內(nèi)部管理工作，任制，分別制定了主任、綜合、柜員、大堂經(jīng)理等崗位職責，使員工執(zhí)行制度起來不折不扣。演練，每季一次員工行為分析，的思想，增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識，形成了以機制強化內(nèi)控， 以制度嚴格管理的內(nèi)部管理模式

6、，全保衛(wèi)無事故。在今后的工作中， 我將盡心盡責做好本職工作，所業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的勢頭，創(chuàng)新經(jīng)營，全身心投入到我行的“一季度旺季營銷活動”中去，爭取繼專柜、西柳后進入全省建行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。高、適應(yīng)性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理 3 - 情和熱情，為我熱愛的建行事業(yè)繼續(xù)篇 2 自公司網(wǎng)絡(luò)組建以來， 中毒事件屢大家了解了相關(guān)的防護知識，并且能在不久作為網(wǎng)絡(luò)治理職員，我更要usbusb 設(shè)- 情和熱情，為我熱愛的建行事業(yè)繼續(xù)篇 2 自公司網(wǎng)絡(luò)組建以來， 中毒事件屢大家了解了相關(guān)的防護知識，并且能在不久作為網(wǎng)絡(luò)治理職員，我更要usbusb 設(shè)每次碰到這種情況， 我都會耐心給他得到了大家

7、的充分理解，正是由于大家原因、處在我的建議我將憑著自己對建行的激奉獻我的熱血、智慧和青春。個人述職報告一，定制度，抓培訓，打開工作局面電腦網(wǎng)絡(luò)最怕病毒感染，查不止，經(jīng)過短期的培訓，夠積極地配合，使公司的病毒感染呈下降化趨勢，相信，的將來，大家都能做到有效的防護：加強監(jiān)視檢查力度，嚴禁各類存在安全隱患的光盤、磁盤，設(shè)備在網(wǎng)絡(luò)中運行。 由于工作的關(guān)系， 很多工作職員都對備和其他軟件有使用要求。們講解使用后果的嚴重性，幫助下采用飛鴿， 圓滿解決了病毒交叉感染題目。一直認真遵守， 到目前為止， 公司沒有再發(fā)生過一次病毒感染網(wǎng)絡(luò)的事件。從接手工作到現(xiàn)在，我對每次出現(xiàn)的故障的現(xiàn)象、理方法、解決過程都做具體

8、記錄。定期做對比分析，這樣做，使自己積累了豐富的經(jīng)驗，給我的工作帶來了很大的幫助。二，作好日常機器設(shè)備的檢驗維護工作。 4 排除節(jié)約了維護資金， 作為網(wǎng)絡(luò)軟件等多種前沿知識的儲備，發(fā)現(xiàn)題目及時處理。刪除垃圾， 整理碎片。 定期排除節(jié)約了維護資金， 作為網(wǎng)絡(luò)軟件等多種前沿知識的儲備，發(fā)現(xiàn)題目及時處理。刪除垃圾， 整理碎片。 定期還給所有在網(wǎng)的機器進行雙備使自己對網(wǎng)絡(luò)中想辦法進行技術(shù)革還要由我負責，各領(lǐng)導、同事的電腦出現(xiàn)題目我都能及時趕到，故障，保證了辦公電腦的正常運行，維護，不僅要具備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，具備臨危穩(wěn)定， 沉著冷靜的心理素質(zhì)， 在最短的時間內(nèi)用最有效的辦法來解決題目。工作的時候，我經(jīng)常覺得自

9、己象個消防員。為了維護好機器， 保證網(wǎng)絡(luò)暢通， 讓所有的機器都能正常工作，工作以來，我天天觀察機器的工作情況，每星期都對公用機器進行磁盤清理，對機器整體進行軟硬件系統(tǒng)檢查。份的緊急預案， 即便出現(xiàn)災難性故障， 也保證會有兩種以上的緊急修復方案。 我們還定期對維修記錄進行總結(jié)，的每個細節(jié)都做到心中有數(shù)，有效保證了公司網(wǎng)絡(luò)的正常運行。三，刻苦鉆研，進行網(wǎng)絡(luò)升級，搞好技術(shù)創(chuàng)新。作為網(wǎng)絡(luò)治理部分的負責人，除了要保證天天正常的工作，我還必須抽出一定的時間來研究我們的網(wǎng)絡(luò)，新，使機器設(shè)備能發(fā)揮更大的作用，更快捷高效的為大家服務(wù)。在這方面，我主要搞了以下創(chuàng)新。1、加強了局域網(wǎng)的防護能力，利用現(xiàn)有的工具，使公

10、司的網(wǎng)絡(luò)防范能力上升了一個臺階。 5 由于各個電腦品牌不一，導致機器維護比較困難。備份，目前的大部分的機器都作3、更改了英文網(wǎng)站。進職以來，在章總的指導下，bug, 完善了34 臺，局域網(wǎng)方面現(xiàn)在一切正常，其中任務(wù)重，工作量為了完善公司的電腦維修制度，由于各個電腦品牌不一，導致機器維護比較困難。備份，目前的大部分的機器都作3、更改了英文網(wǎng)站。進職以來，在章總的指導下，bug, 完善了34 臺，局域網(wǎng)方面現(xiàn)在一切正常，其中任務(wù)重，工作量為了完善公司的電腦維修制度， 2 定操縱的規(guī)范我進職以來對更有廠家板卡兼容性的題目，每個機器都進行了具體的排查，了有效備份對英文網(wǎng)站進行了整體的修改，修改了英文網(wǎng)

11、站的英文網(wǎng)站的內(nèi)容，目前，這項工作還在進行中。四，200 x 年工作展看1公司內(nèi)部網(wǎng)方面目前公司內(nèi)有電腦3 臺接進互聯(lián)網(wǎng)，安全方面，我將進一步加強公司內(nèi)部網(wǎng)的安全防護工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)的安全，定期對公司的機器進行排查，維護。由于公司使用電腦的職員眾多，操縱職員水平參差不齊，出故障的幾率很高。而網(wǎng)絡(luò)維護只有我一個人，很大，經(jīng)常是要忙到很晚。效的維護公司的電腦，建議執(zhí)行電腦維護登記（見附一）期開設(shè)培訓， 為大家講解電腦使用的一些常用技巧，性等一些相關(guān)知識。3公司網(wǎng)站方面，目前英文網(wǎng)站方面還存在部分題目，現(xiàn)列如下：網(wǎng)站 logo 上 managementtem應(yīng)為 managementteam,將酌

12、 6 contactus (2 個公司新聞 ) bug（做英文網(wǎng)站的時候發(fā)現(xiàn)部分產(chǎn)品的盡快完成英文網(wǎng)站將定期對網(wǎng)站進行備份，維護和找現(xiàn)漏洞及不足之處，逐日一。contactus (2 個公司新聞 ) bug（做英文網(wǎng)站的時候發(fā)現(xiàn)部分產(chǎn)品的盡快完成英文網(wǎng)站將定期對網(wǎng)站進行備份，維護和找現(xiàn)漏洞及不足之處，逐日一。及一級網(wǎng)頁 management內(nèi)容的完善 , 加進人物簡介 , 圖文先容. 完善一級網(wǎng)頁產(chǎn)品頁面的背景題目人力資源的 2 級頁面新聞頁面加進圖片中英文頁面的跳轉(zhuǎn)題目英文網(wǎng)站的鏈接檢查中文網(wǎng)站的部分先容是錯誤的）網(wǎng)站上傳，解析，訪問方面的題目。我將積極，有效，在保證質(zhì)量的條件下，的修改。網(wǎng)

13、站的工作完成以后，內(nèi)容的更新。深進分析網(wǎng)頁程序核心，時進行修改與完善， 使網(wǎng)站的安全性得到進一步的進步！次的常規(guī)備份、 每星期一次的增量備份和一個月兩次的全局備份，確保網(wǎng)站在萬一遭到數(shù)據(jù)丟失的情況下，能夠得到及時的恢復，為保證網(wǎng)站的正常運行一直努力不懈。4. 網(wǎng)站的推廣和服務(wù)器的題目 7 服務(wù)器方面，我們目3 月 28大家的幫助但是，成篇 3 在社區(qū)全體以服務(wù)群眾為宗旨，緊緊圍服務(wù)器方面，我們目3 月 28大家的幫助但是，成篇 3 在社區(qū)全體以服務(wù)群眾為宗旨，緊緊圍20 xx 年在社區(qū)工作情況述職如了解了黨建的工作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)，努力做好黨務(wù)居務(wù)公開工作，由于剛?cè)肼殻?對社區(qū)黨建這塊內(nèi)容還配及

14、時更新后續(xù)的工作還有很多，例如網(wǎng)站的推廣等，前租用的空間和郵件服務(wù)器是酷網(wǎng)動力提供的，于明年日到期。建議到期后更換供給商。經(jīng)過章總的指示，和我本人的不懈努力，固然在工作上取得了一點成效，績只屬于過往，將來還需要繼續(xù)努力，學海無涯，工作無止境，我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，盡心盡力，盡職盡責，為公司做出更大貢獻。個人述職報告入職以來， 在街道和社區(qū)領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，同事的幫助下，以社區(qū)黨建為核心，繞強基礎(chǔ)、創(chuàng)載體、重服務(wù)的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方法，確保任務(wù)的圓滿完成。現(xiàn)就下：一、工作內(nèi)容目前，我主要配合社區(qū)黨建領(lǐng)導做好黨建的文字材料工作。通過對黨建材料的整

15、理，合各支部開展各項活動，各支部遠程教育學習記錄。比較陌生，工作之余， 我認真學習有關(guān)黨務(wù)知識，翻閱各類相關(guān) 8 現(xiàn)在各個社區(qū)都大力推困難度遠遠大流動人員多， 且相以往我們社 采集，匯總，及時更新社區(qū)網(wǎng)現(xiàn)在各個社區(qū)都大力推困難度遠遠大流動人員多， 且相以往我們社 采集，匯總，及時更新社區(qū)網(wǎng)積極配合社區(qū)做好精社區(qū)工作絕不在將所學的知識運用到工作中來。其次，積極配合社區(qū)網(wǎng)格化的建設(shè)，廣網(wǎng)格化建設(shè)， 這項工作對于村改居的社區(qū)來說，于純社區(qū)。 xx 社區(qū)的特點是房屋分布不規(guī)則，對復雜， 這樣加大了我們?nèi)霊艉途W(wǎng)格劃分的困難度。區(qū)是按照小組來劃分， 這樣就會造成小組人員信息和網(wǎng)格人員信息不一致的問題。我們

16、也一直就此問題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網(wǎng)格信息相掛鉤。我還通過對社區(qū)各口信息的站，讓居民能及時的知道社區(qū)的最新動態(tài)。神文明建設(shè)的檔案歸集工作。二、工作體會通過總結(jié)經(jīng)驗和認真思考，對于社區(qū)工作，我有幾點體會：第一，我感受到了當一名社區(qū)工作者的不易，是單打獨斗而是整個社區(qū)全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合，才能把繁瑣的社區(qū)工作做得井井有條。第二，我感受到了當一名社區(qū)工作者在思想上不斷完善，政治上不斷求強， 在工作上不斷求精， 從而使自身綜合素質(zhì)不斷提高。 9 廉潔奉公， 忠于隨著城市管理體制的不為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的能力，由于經(jīng)驗不足， 個人在為人處事方也請

17、領(lǐng)導和同事給積極進取、 不斷為搞好社區(qū)工作而作出努力。廉潔奉公， 忠于隨著城市管理體制的不為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的能力，由于經(jīng)驗不足， 個人在為人處事方也請領(lǐng)導和同事給積極進取、 不斷為搞好社區(qū)工作而作出努力。我將篇 4 水平有待同時我應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的基本道德規(guī)范，職守，不用權(quán)謀私，公平、公正、敬業(yè)，上為社區(qū)分憂，下為百姓解愁。三、存在不足由于個人經(jīng)驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足：一是，自身學習仍需要進一步加強。斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新。對社區(qū)專職工作者的知識、能力提出了更高的要求，進一步提高。二是身份轉(zhuǎn)變不夠迅速。面還不夠嚴謹、細致， 今后要更加努力改正，予批評指正。四、今后

18、的工作綜合以上不足， 我今后要更加努力地工作，創(chuàng)新，進一步加強自身建設(shè)，也請各級領(lǐng)導、 同事在今后的工作中繼續(xù)給予批評與指正，認真反省并及時改正。個人述職報告尊敬的領(lǐng)導、同志們： 10 xxx 村村主任，全面鎮(zhèn)善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)* 精神，樹立正確的人生觀價掌握電子政務(wù)等知使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工嚴格要求自己。 遇到重大事項能主動請示匯報，xxx 村村主任，全面鎮(zhèn)善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)* 精神，樹立正確的人生觀價掌握電子政務(wù)等知使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工嚴格要求自己。 遇到重大事項能主動請示匯報， 嚴格執(zhí)行法律計生協(xié)會業(yè)務(wù)培訓， 還認真學習協(xié)助解決難點熱點負責村內(nèi)各

19、項工作， 現(xiàn)將我任職這一職務(wù)以來的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。一、加強理論學習，提高思想認識重視政治學習， 抓好理論學習， 積極參加市委組織部門、黨委等組織的政治理論學習，領(lǐng)導干部培訓班，深刻領(lǐng)會黨的值觀，保持較強的道德水準。 能服從領(lǐng)導、 服從大局，團結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作，推進工作的開展。注重學習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識，識，不斷拓寬自己的知識面，作的需要。工作上能廉潔奉公，主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務(wù)，同時能督促有關(guān)部門規(guī)范辦事程序，依法行政。二、認真學習業(yè)務(wù)知識，發(fā)揚務(wù)實的工作作風積極參加上級組織的人大、相

20、關(guān)業(yè)務(wù)知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結(jié)所在，化解矛盾， 11 針對村內(nèi)的實際情況， 加強法化解矛盾， 引導村民依法參加選20 xx 年春節(jié)前后較好地針對村內(nèi)的實際情況， 加強法化解矛盾， 引導村民依法參加選20 xx 年春節(jié)前后較好地*完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五*成功。尋找矛盾根重點工程的促進推進社會事業(yè)的全三、認真履行職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，舉，創(chuàng)造公平公正的

21、競選環(huán)境，終于在完成了村委會的換屆選舉。2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，各項議程。加強領(lǐng)導，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū)， 能充分發(fā)揚 * ，在我市首次采用預選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。屆人民代表大會一次二次會議，會議開得3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究，源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。 能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、進展，積極出謀獻策，督促有關(guān)部門辦理代表的議案建議，了全鎮(zhèn)的市政程、 企業(yè)工程建設(shè)的順利進展，面協(xié)調(diào)發(fā)展。4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中

22、心等，通過一階段來 12 理順該村征地工作的基礎(chǔ)上，組織鎮(zhèn)我鎮(zhèn)塘200 多萬元，其他各村也相繼注重抓好生育要求不夠嚴，只求過得去，協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能改掉我的不足， 理順該村征地工作的基礎(chǔ)上，組織鎮(zhèn)我鎮(zhèn)塘200 多萬元，其他各村也相繼注重抓好生育要求不夠嚴，只求過得去，協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能改掉我的不足， 為篇 5 推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”的不求過得村干部理順有關(guān)拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金，頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金建立生育關(guān)懷基金。 在搞好協(xié)會日常工作的同時，關(guān)懷典型點的建設(shè)。四、

23、存在問題：有時工作標準不夠高，硬；組織管理能力、綜合分析能力、力等，還有待于進一步提高； 向上級領(lǐng)導和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導請示匯報較少；在平常的工作中較少開展批評與自我批評。在今后的工作中，我會聽取大家的意見，全村人民造福。個人述職報告20 xx 年是一個不平凡的一年，是認真貫徹落實宋主席在年會上“苦練內(nèi)功、增強發(fā)展動力、謀劃未來、講話主題的一年。在這一年中，原料廠堅持以生產(chǎn)順行為核心，以技改達產(chǎn)為重點， 以管理規(guī)范為基礎(chǔ)， 以意識觀念更新為手段，腳踏實地地搞生產(chǎn)、 保技改、理管理、樹風氣，繼續(xù)發(fā)揚原料 “抓 13 3 月底完成的節(jié)點要求。20 xx3 月底完成的節(jié)點要求。20 xx 年 5 月4 月底

24、具備堆料能力的節(jié)理創(chuàng)新、思想創(chuàng)新”三個創(chuàng)新精神，深度挖潛，努力探索降本增效、節(jié)能降耗、提高質(zhì)量的途徑和辦法，保質(zhì)保量地為后工序提供充足、持續(xù)的原料。一、確保生產(chǎn)、技改順行，力爭技術(shù)創(chuàng)新、挖潛增效( 一) 生產(chǎn)情況截止 20 xx 年 11 月 30 日止，生產(chǎn)合格原料情況如下：( 二) 技改達產(chǎn)情況1、鐵路專用線及橋涵施工： 20 xx 年 9 月 3 日正式進場施工，于 20 xx 年 3 月 28 日完工，通過驗收， 20 xx 年 7 月 24 日全線投運。實現(xiàn)了公司決定2、新增 2#翻車機： 20 xx 年 10 月 16 日正式進場動工，于20 xx 年 7 月 14 日完工， 7

25、月 15 日通過檢測合格， 7 月 24 日投入生產(chǎn)運行。滿足了公司回廠原料卸車需求。3、新建料場： 20 xx 年 5 月 8 日正式動工，開始三通一平作業(yè)。一次料場 20 xx 年 4 月 30 日具備堆料條件，于13 日投入生產(chǎn)運行。實現(xiàn)了公司決定點要求二次料場于 20 xx 年 8 月 16 日投入生產(chǎn)運行。 實現(xiàn)了公司決 14 472，工程部征求相關(guān)技術(shù)單位的意475，減少土石方約26 萬余元。 倒運回填費用約( 堿度波7200 472，工程部征求相關(guān)技術(shù)單位的意475，減少土石方約26 萬余元。 倒運回填費用約( 堿度波7200 噸1XX噸( 理論點巡檢制度等進行了補充。150同時

26、新增4、新料場最初標高定為見及時向指揮部匯報最后決定把標高提升到24000 方。節(jié)省爆破費及轉(zhuǎn)運費萬元。( 三) 技術(shù)創(chuàng)新、挖潛增效1、對現(xiàn)有混勻生產(chǎn)工藝進行改進，加強對每種物料的分類管 理 混 勻 礦 粉 的 指 標 20 xx 年 與 20 xx 年 同 比 硅 波 動 減 少0.12%(20 xx 年硅波動 0.28%， 20 xx 年硅波動 0.4%), 為燒結(jié)、煉鐵提供了原料保障。根據(jù)燒結(jié)堿度波動與高爐的關(guān)系動 0.1%，影響高爐產(chǎn)量 2.0%4.0%，焦比變化 1.2%2.0%)。因而從硅的波動來看，原料廠為公司節(jié)約焦炭計算 ) 。2、南焦場改造預計春節(jié)前改造完成，改造完成后每年減

27、少因為裝載機碾壓產(chǎn)生的粉末約噸。二、狠抓管理改革，樹立“原料新風氣”( 一) 制度建設(shè)20 xx 年全年對信息互通規(guī)定、 班組工段考核制度進行修訂，對安全文明生產(chǎn)管理制度、了預配料倉、管狀皮帶機、中控室管理制度。 15 消防、社會治安綜合治理目層層分解落實， 每月嚴格大力支持班組標準化建設(shè)，在資金50 元，在公司開展的勞動實現(xiàn)獎優(yōu)懲惡， 提高員工生產(chǎn)工段第消防、社會治安綜合治理目層層分解落實， 每月嚴格大力支持班組標準化建設(shè)，在資金50 元，在公司開展的勞動實現(xiàn)獎優(yōu)懲惡， 提高員工生產(chǎn)工段第并給予一定經(jīng)濟處罰。 強化各級管理人竟賽活動中在全廠認真開展貫徹落實宋主席年會上的講話“苦練內(nèi)功、增強發(fā)

28、展動力、謀劃未來、推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”的學習高潮，腳踏實地抓管理， 狠抓班子隊伍建設(shè)， 轉(zhuǎn)變觀念， 以“體系”文件為綱，以科學手段和方法，實現(xiàn)管理規(guī)范化、科學化。2、做到目標責任明確，指標分解。分廠與各工段簽訂目標責任書，分別簽訂：安全、職業(yè)健康目標責任書、生產(chǎn)目標管理責任書、設(shè)備管理目標管理責任書、標管理責任書、文明生產(chǎn)責任責任書?？己恕?、全廠大力推進班組標準建設(shè)，多次組織開展班組標準化討論會，廣泛汲取員工意見。十分困難的情況下，對質(zhì)量員、安全員、宣傳員、材料員、考勤員五大員給予了每人每月分別榮獲了二、 三等獎， 結(jié)合原料廠實際情況在全廠開展具有我廠特色的“崗位之星”評選活動，積極性。4、堅持并

29、加強每周一次行政督查工作，對分廠安排布置的工作進行督查通報， 對在規(guī)定時間內(nèi)未完成任務(wù)的科室、一責任人進行通報批評， 16 40 人次; 二是讓班組長以上的管理人員走出5 人40 人次; 二是讓班組長以上的管理人員走出5 人次 ; 三是加強管69 人。其中大15 人，占新招聘人員的在各工段中各安排一位經(jīng)驗; 二是分廠對新員工采取一對一三是熟悉設(shè)備性能， 為技改一次投產(chǎn)8.28%，其中本科學歷 35、注重班組長以上管理人員的培訓學習，一是積極參加公司組織的各項培訓去學習交流，不斷接收新的管理理念，共有理人員的業(yè)務(wù)學習 ; 四是規(guī)范各級管理人員的管理，做到有章可尋，只有通過提高了管理人員的素質(zhì)才能

30、逐步走向精細化的管理。( 三) 人事管理、黨群工作1、較好的完成了技改投產(chǎn)人員的招聘、培訓工作，新招聘人員 181 人(包括辭職員工 ) ，本年度共辭職員工專以上學歷人員人。全部通過三級 ( 分廠、工段、班組 ) 學習培訓，并經(jīng)考試合格上崗。一是做好新員工的穩(wěn)定工作，豐富、工作扎實的班長為輔導員，對新進員工進行面對面交談，隨時了解員工的生活、 工作和思想動態(tài)， 并解決他們的實際困難，讓新員工感受到有“家”的溫曖的師帶徒培訓， 手把手的指導新員工對設(shè)備進行操作維護。到技改現(xiàn)場及時了解設(shè)備情況、就達產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。2、很好地完成了薪酬的改革工作，實現(xiàn)了改革工作的平穩(wěn)過度。在全廠上下進行宣傳工作

31、，灌輸新的薪酬分配收入觀念， 17 自己的工資自己作主， 指標是在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中， 樹立了兩個黨上半年發(fā)展自己的工資自己作主， 指標是在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中， 樹立了兩個黨上半年發(fā)展( 已寫入黨申請 ) 。6 人保養(yǎng)工作由雙方協(xié)同達成對設(shè)備管理上的共掌握在自己手中的，只有創(chuàng)造好的指標，才能有好的收入。3、積極開展多種多樣的黨支部活動，廣泛聽取黨員意見，要求黨員起好先鋒模范作用。員示范崗，從黨員做起，從點到面，在全廠掀起了節(jié)能降耗、學技術(shù)比操作的高潮。 同時開展組織建設(shè)培養(yǎng)新黨員，預備黨員一名，積極分子二名4、關(guān)心和支持團組織工作，先后組織青工參加公司團委組織的各項活動，并獲得了較好成績。5、關(guān)心和支

32、持工會工作，充分發(fā)揮工會的作用，要求工會及時了解員工思想動態(tài)， 關(guān)心員工的生活， 切實解決員工的疾苦，為員工辦實事， 積極響應(yīng)公司的號召組織員工為困難職工捐款累計 2728 元。做到了“人性”化的管理，看望生病住院職工次，分廠及時把組織的關(guān)心送到，增強了凝聚力。( 四) 加強設(shè)備管理、促進生產(chǎn)針對我廠的維護工作由維保隊來完成，完成的特點。一是加強與維保隊的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，識，齊抓共管。二是做到有計劃的檢修，分輕重緩急，解決生產(chǎn)設(shè)備問題， 18 26633 輛，約 173一是對礦源上料時指定專人負責，使整個礦石加三是加強對配料系統(tǒng)生產(chǎn)工藝確保了加工的礦石含粉率控做到信息反饋26633 輛，約 17

33、3一是對礦源上料時指定專人負責，使整個礦石加三是加強對配料系統(tǒng)生產(chǎn)工藝確保了加工的礦石含粉率控做到信息反饋。 每次生產(chǎn)前確保了總鐵、 硅等指標都在受2500 噸左右，突破到單班專5318三是分清職責，嚴格考核逗硬。四是嚴格執(zhí)行潤滑、點巡檢制度。1)、翻車機系統(tǒng)：全年翻車機翻卸車皮：萬噸各類物料。全年翻車機運行沒有發(fā)生過一起人為事故。2)、礦石加工生產(chǎn)線： 克服了礦石中含粉嚴重給加工帶來的困難，保證了礦石的生產(chǎn)。人指揮， 確保了原礦進系統(tǒng)前保持最低的含粉率，工系統(tǒng)能夠正常運行。二是對加工過程的質(zhì)量進行嚴格的控制，使其含粉率始終都處于受控狀態(tài)。的管理， 嚴格原料配料的工藝紀律，制 5% 8%之間。

34、3)、混粉生產(chǎn)線：以“煉鐵原料是一家、不分你我他”為理念，始終堅持與下工序煉鐵廠聯(lián)系，都必須對配料秤進行全面的校驗，控狀態(tài)。特別是新料場的生產(chǎn)，克服了新員工、新設(shè)備、新環(huán)境等生產(chǎn)不利因素，由剛開始每班噸。( 五) 文明生產(chǎn)、安全管理1、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，對文明生產(chǎn)現(xiàn)場區(qū)域進行了劃分，責 19 特別是在 “9.27”慶典的文明生產(chǎn)培訓率達 100%。全年進行了安全、 特別是在 “9.27”慶典的文明生產(chǎn)培訓率達 100%。全年進行了安全、 消防6 次，達到人員參與; 二是操作規(guī)程的學; 四是工藝參數(shù)的學習， 提高老8 線清理杜絕安全隱患， 做到安全警鐘長100%。進行了修訂， 加大了處罰力度， 加強了 5s 管理。經(jīng)大家的努力，文明生產(chǎn)得到了較大的提高。檢查中，獲得公司好評，并榮獲三等獎。2、對新進廠的員工進行了上崗前的培訓考試，全部通過三級培訓考試合格后上崗，滅火、事故應(yīng)急預案演練3、繼續(xù)以生產(chǎn)部下發(fā)的班組安全管理標準為指南，不斷組織對職工的培訓，一是崗位職