公司內(nèi)部招聘公告怎么寫

1、精品文檔2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 獨家原創(chuàng) 9/9公司內(nèi)部招聘公告怎么寫 內(nèi)部招聘是指在單位出現(xiàn)職務空缺后，從單位內(nèi)部選擇合適的人選來填補這個位置，進行內(nèi)部招聘時會發(fā)出招聘公告，以此告知員工。下面學習啦小編給大家?guī)砉緝?nèi)部招聘公告范文篇，供大家參考!公司內(nèi)部招聘公告范文篇一 為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領(lǐng)導批準，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下： 一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名) 二、主要職責： (一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦

2、法，并監(jiān)督實施。 (二)負責本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。 (三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。 (四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進推廣應用工作。 (五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。 (六)負責本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。 三、資格條件： (一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。 (二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責

3、任感，有勝任領(lǐng)導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質(zhì)。 (三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。 (四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。 (五)全日制本科及以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè)。 (六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。 (七)年齡不超過45周歲。 四、招聘程序： 招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。 五、報名要求 (一)報名時間 0 xx年1月24日至2月24日。 (二)報名方式 1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可

4、在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。 、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。 (1)來函地址：xx省xx市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣)，郵編：6100 xx。 (2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。 (三)有關(guān)要求 1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫應聘報名表(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到應聘報名表中，材料不全者不予接受。 、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考

5、試資格或聘用資格。 、考試時間及考試地點另行通知。 六、聯(lián)系方式 聯(lián)系電話：028-xxxxxxx 聯(lián) 系 人：李xx 特此公告。年十一月二十一日公司內(nèi)部招聘公告范文篇二 鑒于公司業(yè)務需要，現(xiàn)將成立業(yè)務銷售部，由*安排領(lǐng)導。為建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人、用人機制，進一步提升公司管理水平，經(jīng)研究，面向各部門公開招聘： 銷售業(yè)務員1名、銷售助理1名。 一、招聘崗位及主要任職條件： (一)銷售業(yè)務員1名 崗位說明： 1、根據(jù)公司價格制度與所負責區(qū)域內(nèi)客戶進行業(yè)務洽談，定期發(fā)送公司報價。 、對負責區(qū)域內(nèi)客戶進行定期回訪。 、核實合同并催收貨款及確認款項到賬情況 、索取客戶開票資料及時交至財務部門

6、開具發(fā)票并交至客戶。 、積極適時、合理有效地開發(fā)新客戶，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。 崗位要求： 1、市場營銷專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮 、一年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、采購或銷售經(jīng)驗 、能適應外派或經(jīng)常性出差 、良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強 (二)銷售助理1名 崗位說明： 1、協(xié)助營銷總監(jiān)事務性工作; 、收集行業(yè)內(nèi)相關(guān)業(yè)務信息; 、協(xié)調(diào)本團隊和公司各部門的良好合作關(guān)系。有良好的溝通能力和團隊能力;, 崗位要求： 1、有工作激情，談吐流利，思維敏捷，熟練掌握辦公軟件與互聯(lián)網(wǎng)操作; 、熱愛銷售工作，有團結(jié)合作精神,能承受工作壓力; 、有責任心、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好執(zhí)

7、行能力。 二、面試 報名應聘人員需參加相關(guān)資料，面試方式和時間另行通知。 三、其他事項 聯(lián)系人： 電話：管理部年十月二十六日 (一)報名信息可上公司網(wǎng)站查詢。 (二)報名截止時間： (三)報名地點：管理部公司內(nèi)部招聘公告范文篇三 為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領(lǐng)導批準，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下： 一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名) 二、主要職責： (一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。 (二)負責本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、

8、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。 (三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。 (四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進推廣應用工作。 (五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。 (六)負責本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。 三、資格條件： (一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。 (二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領(lǐng)導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質(zhì)。 (三)思想解放、銳

9、意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。 (四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。 (五)全日制本科及以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè)。 (六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。 (七)年齡不超過45周歲。 四、招聘程序： 招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。 五、報名要求 (一)報名時間 0 xx年11月24日至12月2日。 (二)報名方式 1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。 、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。 (1)來函地址： 郵編： (2)電子郵箱： (三)有關(guān)要求 1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫應聘報名表(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到應聘報名表中，材料不全者不予接