XXXX年安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書

1、 Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET. 中復神鷹碳纖維有限責任公司2015年年度安全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境保護護目標管理責責任書 中復神鷹碳碳纖維安安全健康康環(huán)保管管理目標標責任書書目錄序號名稱1總經(jīng)理安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書2常務副總經(jīng)經(jīng)理安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書3副總經(jīng)理（生生產(chǎn)、工工藝）安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管管理責任任書4副總經(jīng)理（質(zhì)質(zhì)管、項項目）安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管管理責任任

2、書5副總經(jīng)理（安安環(huán)、設(shè)設(shè)備）安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管管理責任任書6副總經(jīng)理（動動力）安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書7副總經(jīng)理（工工會）安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管管理責任任書8副總經(jīng)理（銷銷售）安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管管理責任任書9碳絲車間主主任安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書10原絲車間主主任安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書11安環(huán)部部長長安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書12生產(chǎn)部部長長安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任

3、書書13質(zhì)管部部長長安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書14供應部部長長安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書15財務部部長長安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書16行政部部長長安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書17工藝部部長長安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書18設(shè)備部部長長安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書19動力車間主主任安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書20銷售部部長長安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書中復神鷹碳碳纖維有

4、有限責任任公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任書書目錄序號名稱21項目部部長長安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書22車間副主任任安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書23生產(chǎn)部副部部長安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書24工藝部副部部長安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書25生產(chǎn)調(diào)度員員安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書26項目部助理理安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書27班組長安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書28員工安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管

5、理理責任書書29門衛(wèi)安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書30食堂主管安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管管理責任任書31特種作業(yè)人人員安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書32高危工藝人人員安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書33電工人員安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管管理責任任書34電儀人員安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管管理責任任書35鍋爐操作人人員安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書36化驗室人員員安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書37銷售人員安安全生產(chǎn)產(chǎn)、

6、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管管理責任任書38財務人員安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管管理責任任書39供應人員安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管管理責任任書40行政人員安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管管理責任任書中復神鷹碳碳纖維有有限責任任公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任書書目錄序號名稱41安全員安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書42駕駛員安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書43叉車操作人人員安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書44食堂人員安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管管理責任任書45動力車間人人

7、員安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書46環(huán)保專員安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管管理責任任書47質(zhì)管部副部部長安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書48工段長安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書49安環(huán)部副部部長安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書50倉庫主管安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管管理責任任書51倉庫人員安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管管理責任任書安健環(huán)責書書號：220155-0011中復神鷹碳碳纖維有有限責任任公司安全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目標管理責責任書（二

8、一五五年度）責任人： 總經(jīng)經(jīng)理 二一五年年一月中復神鷹碳碳纖維安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管理責責任書為貫徹執(zhí)行行安全生生產(chǎn)、職業(yè)病病防治、環(huán)環(huán)境保護護等法律律法規(guī)和和“安全第第一、預預防為主主、綜合合治理”的方針針，全面面加強基基礎(chǔ)管理理，進一一步落實實安全生生產(chǎn)責任任制,建建立、健全安安全標準準化管理理體系,強化重重大風險險的監(jiān)控控措施，完完善應急急救援預預案和應應急保障障體系建建設(shè)，確確保公司司生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營目標標的全面面實現(xiàn)，按按照“誰主管管、誰負負責”、“分級管管理、分分線負責責”的原則則，公司司董事長長特與你你簽訂安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管理理責任書書，

9、其其責任指指標與考考核獎懲懲辦法如如下：一、責任內(nèi)內(nèi)容1、遵守國國家和上上級有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)、職業(yè)病病防治、環(huán)環(huán)境保護護的法律律法規(guī)，堅堅持“以人為為本、安安全發(fā)展展”的安全全生產(chǎn)管管理理念念,加強強安全生生產(chǎn)管理理，對公公司的安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)健康康、環(huán)境境保護工工作負主主要責任任。2、建立、健健全安全全生產(chǎn)責責任制，組組織制定定本單位位安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度和和操作規(guī)規(guī)程；確確保公司司安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護規(guī)規(guī)章制度度和管理理體系及及安全生生產(chǎn)標準準化在本本單位的的貫徹執(zhí)執(zhí)行。 3、按照國國家關(guān)于于企業(yè)安安全生產(chǎn)產(chǎn)費用的的提取使使用的有有關(guān)規(guī)定定，提取取安全費費用，切切實保證證

10、對安全全生產(chǎn)的的資金投投入，保保證用于于完善和和改進安安全生產(chǎn)產(chǎn)條件、安安全技術(shù)術(shù)措施、安安全培訓訓教育費費用到位位。4、督促檢檢查公司司的安全全生產(chǎn)工工作，及及時、如如實報告告生產(chǎn)安安全事故故。組織織對重大大事故的的調(diào)查處處理，分分析和制制定防范范措施，落落實事故故“四不放放過”的原則則，對造造成安全全事故責責任者提提出處理理意見。5、督促檢檢查安全全生產(chǎn)工工作，及及時消除除生產(chǎn)安安全事故故隱患，總總結(jié)推廣廣安全生生產(chǎn)經(jīng)驗驗，對安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作有有突出貢貢獻者給給予表彰彰和獎勵勵，對失失職者或或事故責責任者給給予責任任追究。6、新建、改改建、擴擴建工程程項目的的安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境

11、境保護設(shè)設(shè)施必須須與主體體工程同同時設(shè)計計、同時時施工、同同時投入入生產(chǎn)和和使用。 7、組組織制定定并實施施本單位位的生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故應急急救援預預案、環(huán)環(huán)境污染染事故應應急救援援預案；及時、如如實報告告生產(chǎn)安安全事故故及環(huán)境境污染事事故。 8、主持召召開安委委會會議，研研究解決決安全生生產(chǎn)中的的問題，檢檢查考核核公司管管理層安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制落實情情況。9、制定企企業(yè)年度度職業(yè)病病防治計計劃與方方案，并并組織具具體實施施，保證證經(jīng)費的的落實和和使用。10、嚴格格按照公公司環(huán)保保制度、規(guī)規(guī)定，加加強“三廢”管理，排排放標準準符合環(huán)保保部門要要求。11、定期期開展職職業(yè)健康康體檢和和作業(yè)場場所

12、職業(yè)業(yè)危害檢檢測，建建立企業(yè)業(yè)職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理臺賬和和檔案。發(fā)發(fā)現(xiàn)職業(yè)業(yè)病病人人或者疑疑似職業(yè)業(yè)病病人人時，應應當按照照國家規(guī)規(guī)定及時時向所在在地安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理部門和和有關(guān)部部門報告告。12、公司司工作場場所存在在職業(yè)病病目錄所所列職業(yè)業(yè)病的危危害因素素的，應應當按照照職業(yè)業(yè)病危害害項目申申報辦法法的規(guī)規(guī)定，及及時、如如實向所所在地安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理部門門申報職職業(yè)病危危害項目目，并接接受安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理部門的的監(jiān)督檢檢查。二、責任目目標1、公司全全年人身身死亡事事故為00，重傷傷事故為為0。2、公司全全年火災災、爆炸炸事故為為0。3、公司全全年資金金安全事事故為00。4、公

13、司全全年職業(yè)業(yè)病事故故為0。5、職業(yè)健健康體檢檢率1000%。 5、公司全全年質(zhì)量量管理責責任事故故為0。6、為安全全生產(chǎn)提提供資源源及時率率達到1100%。7、“三廢廢”排放符符合環(huán)保保部門要要求。8、環(huán)保設(shè)設(shè)施運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)率1000%。9、環(huán)境污污染事故故為0。三、考核與與獎懲1、本責任任書由公公司董事事長負責責組織進進行檢查查考核，公公司設(shè)立立專項安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎勵基基金，用用于安全全生產(chǎn)責責任目標標考核獎獎懲兌現(xiàn)現(xiàn)。2、年度完完成本責責任書的的各項考考核指標標，實現(xiàn)現(xiàn)安全生生產(chǎn)無事事故、安安全管理理達標，給給主要責責任人進進行獎勵勵。3、年度內(nèi)內(nèi)發(fā)生事事故，完完不成本本責任書書的各項項考核指指

14、標，公公司按中中復神鷹鷹碳纖維維有限責責任公司司安全全生產(chǎn)考考核與獎獎懲制度度有關(guān)關(guān)規(guī)定，給給責任人人給予警警告和經(jīng)經(jīng)濟處罰罰，發(fā)生生重大事事故，實實行“一票否決決”。董事長簽字字： 總經(jīng)經(jīng)理簽字字： 日日期： 日日期：安健環(huán)責書書號：220155-002中復神鷹碳碳纖維有有限責任任公司安全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目標管理責責任書（二一五五年度）責任人：常常務副總總經(jīng)理二一五年年一月中復神鷹碳碳纖維安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管理責責任書為貫徹執(zhí)行行安全生生產(chǎn)、職業(yè)病病防治、環(huán)環(huán)境保護護等法律律法規(guī)，進進一步加加強安全全生產(chǎn)管管理，確確保公司司年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標的的實現(xiàn)，

15、保保障國家家財產(chǎn)和和員工生生命安全全與健康康。按照照“誰主主管、誰誰負責”、“誰誰分管、誰誰負責”、“分分級管理理、分線線負責”的的原則，各各級副職職應在各各自主管管業(yè)務范范圍內(nèi)負負責相應應的安全全生產(chǎn)工工作，并并做到各各負其責責、各盡盡其職，公公司總經(jīng)經(jīng)理特與與常務副副總簽訂訂安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書，其責任任指標與與考核獎獎懲辦法法如下：一、責任內(nèi)內(nèi)容1、堅持“安安全第一一、預防防為主、綜綜合治理理”的方方針，貫貫徹執(zhí)行行國家和和上級有有關(guān)安全全生產(chǎn)的的法律、法法規(guī)和規(guī)規(guī)章制度度，對公公司安全全生產(chǎn)和和分管業(yè)業(yè)務工作作范圍內(nèi)內(nèi)的安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境

16、境保護工工作負主主要責任任。2、常務副副總在總總經(jīng)理的的直接領(lǐng)領(lǐng)導下，督督促檢查查和協(xié)調(diào)調(diào)處理其其分管業(yè)業(yè)務上的的安全生生產(chǎn)問題題，對公公司的安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作負負有領(lǐng)導導和監(jiān)督督檢查責責任。3、堅持安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理“五同時時”原則，即即在計劃劃、布置置、檢查查、總結(jié)結(jié)、評比比生產(chǎn)的的同時，要要計劃、布布置、檢檢查、總總結(jié)、評評比安全全；定期期研究、協(xié)協(xié)調(diào)、指指導分管管業(yè)務范范圍內(nèi)的的安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護工工作，針針對存在在的問題題，及時時制定解解決辦法法和措施施，對分分管各部部門安全全生產(chǎn)責責任制落落實情況況進行督督促和檢檢查。4、組織制制定、修修訂和審審定本企企業(yè)的各各項安全

17、全管理制制度，安安全技術(shù)術(shù)規(guī)程，組組織編制制安全技技術(shù)措施施計劃、方方案及安安全技術(shù)術(shù)長遠規(guī)規(guī)劃。 5、協(xié)協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理組織織安全技技術(shù)研究究工作。負負責解決決疑難或或重大安安全技術(shù)術(shù)問題，推推廣和采采用先進進的安全全技術(shù)和和安全防防護裝置置。6、審批重重大工藝藝處理、檢檢修、施施工安全全技術(shù)方方案，審審查引進進技術(shù)（設(shè)設(shè)備）和和開發(fā)新新產(chǎn)品中中的安全全技術(shù)問問題。7、定期參參加安全全生產(chǎn)工工作會議議，分析析公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)形勢，及及時解決決存在的的問題，負負責總結(jié)結(jié)推廣安安全生產(chǎn)產(chǎn)先進經(jīng)經(jīng)驗。8、按照發(fā)發(fā)生事故故“實事求求是、尊尊重科學學”和“四不放放過”的原則則，參與與對各類類事故的的調(diào)查處

18、處理，擬擬定防范范措施和和處理意意見，采采取防范范措施，防防止事態(tài)態(tài)擴大。二、責任目目標1、公司全全年人身身死亡事事故為00，重傷傷事故為為0。2、公司全全年火災災、爆炸炸事故為為0。3、公司全全年資金金安全事事故為00。4、公司全全年職業(yè)業(yè)病事故故為0。5、職業(yè)健健康體檢檢率1000%。 5、公司全全年質(zhì)量量管理責責任事故故為0。6、為安全全生產(chǎn)提提供資源源及時率率達到1100%。7、“三廢廢”排放符符合環(huán)保保部門要要求。8、環(huán)保設(shè)設(shè)施運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)率1000%。9、環(huán)境污污染事故故為0。三、考核與與獎懲1、本責任任書由公公司總經(jīng)經(jīng)理負責責組織進進行檢查查考核，公公司設(shè)立立專項安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎勵基基金

19、，用用于安全全生產(chǎn)責責任目標標考核獎獎懲兌現(xiàn)現(xiàn)。2、年度完完成本責責任書的的各項考考核指標標，實現(xiàn)現(xiàn)安全生生產(chǎn)無事事故、安安全管理理達標，給給主要責責任人進進行獎勵勵。3、年度內(nèi)內(nèi)發(fā)生事事故，完完不成本本責任書書的各項項考核指指標，公公司按中中復神鷹鷹碳纖維維有限責責任公司司安全全生產(chǎn)考考核與獎獎懲制度度有關(guān)關(guān)規(guī)定，給給責任人人給予警警告和經(jīng)經(jīng)濟處罰罰，發(fā)生生重大事事故，實實行安全全否決。總經(jīng)理簽字字： 副總經(jīng)經(jīng)理簽字字： 日期： 日日期：安健環(huán)責書書號：220155-003中復神鷹碳碳纖維有有限責任任公司安全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目標管理責責任書（二一五五年度）責任人：副副總經(jīng)理理（

20、生產(chǎn)產(chǎn)、工藝藝）二一五年年一月中復神鷹碳碳纖維安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管理責責任書為認真貫徹徹落實“安安全第一一、預防防為主、綜綜合治理理”的方方針，進進一步加加強安全全生產(chǎn)管管理，確確保公司司年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標的的實現(xiàn)，保保障國家家財產(chǎn)和和員工生生命安全全與健康康。按照照“誰主主管、誰誰負責”、“誰誰分管、誰誰負責”、“分分級管理理、分線線負責”的的原則，各各級副職職應在各各自主管管業(yè)務范范圍內(nèi)負負責相應應的安全全生產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護工作，并并做到各各負其責責、各盡盡其職，公公司總經(jīng)經(jīng)理特與與副總經(jīng)理理（生產(chǎn)產(chǎn)、工藝藝）簽訂訂安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護

21、目目標管理理責任書書，要求求全面履履行以下下安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護的的各項職職責：一、管理目目標1、堅持“安安全第一一、預防防為主、綜綜合治理理”的方方針，貫貫徹執(zhí)行行國家和和上級有有關(guān)安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護的的法律、法法規(guī)和規(guī)規(guī)章制度度，對公公司安全全生產(chǎn)和和分管業(yè)業(yè)務工作作范圍內(nèi)內(nèi)的安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護工工作負主主要責任任。2、生產(chǎn)副副總是公公司總經(jīng)經(jīng)理在生生產(chǎn)、工工藝管理理方面的的助手和和參謀，在在總經(jīng)理理的直接接領(lǐng)導下下，督促促檢查和和協(xié)調(diào)處處理其分分管業(yè)務務上的安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護問題，對對分管部部門的安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作、職

22、職業(yè)健康康、環(huán)境境保護負負有領(lǐng)導導和監(jiān)督督檢查責責任。3、堅持安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理“五同時時”原則，即即在計劃劃、布置置、檢查查、總結(jié)結(jié)、評比比生產(chǎn)的的同時，要要計劃、布布置、檢檢查、總總結(jié)、評評比安全全；定期期研究、協(xié)協(xié)調(diào)、指指導分管管業(yè)務范范圍內(nèi)的的安全生生產(chǎn)工作作，針對對存在的的問題，及及時制定定解決辦辦法和措措施，對對分管各各部門安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制落實情情況進行行督促和和檢查。4、 組織織制定、修修訂和審審定本企企業(yè)的各各項安全全管理制制度，安安全技術(shù)術(shù)規(guī)程，組組織編制制安全技技術(shù)措施施計劃、方方案及安安全技術(shù)術(shù)長遠規(guī)規(guī)劃。5、定期參參加安全全生產(chǎn)工工作會議議，分析析公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)形勢

23、，及及時解決決存在的的問題，負負責總結(jié)結(jié)推廣安安全生產(chǎn)產(chǎn)先進經(jīng)經(jīng)驗。6、按照發(fā)發(fā)生事故故“實事求求是、尊尊重科學學”和“四不放放過”的原則則，參與與對各類類事故的的調(diào)查處處理，擬擬定防范范措施和和處理意意見，采采取防范范措施，防防止事態(tài)態(tài)擴大。7、組織分分管部門門干部、職職工進行行職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生法規(guī)規(guī)、職業(yè)業(yè)知識培培訓與宣宣傳教育育。定期期組織一一線職工工參加職職業(yè)健康康體檢，并并建立職職業(yè)衛(wèi)生生管理臺臺賬和檔檔案。8、經(jīng)常聽聽取各車車間、安安全技術(shù)術(shù)人員、職職工關(guān)于于職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生有關(guān)關(guān)情況的的匯報，及及時采取取措施。二、考核與與獎懲1、本責任任書由公公司總經(jīng)經(jīng)理負責責組織進進行檢查查考核，公公司設(shè)

24、立立專項安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎勵基基金，用用于安全全生產(chǎn)責責任目標標考核獎獎懲兌現(xiàn)現(xiàn)。2、年度完完成本責責任書的的各項考考核指標標，實現(xiàn)現(xiàn)安全生生產(chǎn)無事事故、安安全管理理達標，給給主要責責任人進進行獎勵勵。3、年度內(nèi)內(nèi)發(fā)生事事故，完完不成本本責任書書的各項項考核指指標，公公司按中中復神鷹鷹碳纖維維有限責責任公司司安全全生產(chǎn)考考核與獎獎懲制度度有關(guān)關(guān)規(guī)定，給給責任人人給予警警告和經(jīng)經(jīng)濟處罰罰，發(fā)生生重大事事故，實實行安全全否決?？偨?jīng)理簽字字： 副總經(jīng)經(jīng)理簽字字： 日日期： 日期：安健環(huán)責書書號：220155-004中復神鷹碳碳纖維有有限責任任公司安全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目標管理責責任書（二一五

25、五年度）責任人：副副總經(jīng)理理（質(zhì)管管、項目目）二一五年年一月中復神鷹碳碳纖維安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管理責責任書為認真貫徹徹落實“安安全第一一、預防防為主、綜綜合治理理”的方方針，進進一步加加強安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護管管理，確確保公司司年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標的的實現(xiàn)，保保障國家家財產(chǎn)和和員工生生命安全全與健康康。按照照“誰主主管、誰誰負責”、“誰誰分管、誰誰負責”、“分分級管理理、分線線負責”的的原則，各各級副職職應在各各自主管管業(yè)務范范圍內(nèi)負負責相應應的安全全生產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護工作，并并做到各各負其責責、各盡盡其職，公公司總經(jīng)經(jīng)理特與與副總（質(zhì)質(zhì)管、

26、項項目）簽簽訂安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目目標管理理責任書書，要求求全面履履行以下下安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護的的各項職職責：一、管理目目標1、堅持“安安全第一一、預防防為主、綜綜合治理理”的方方針，貫貫徹執(zhí)行行國家和和上級有有關(guān)安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護的的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護負主要責任。2、質(zhì)管、項項目副總總在總經(jīng)經(jīng)理的直直接領(lǐng)導導下，督督促檢查查和協(xié)調(diào)調(diào)處理其其分管業(yè)業(yè)務上的的安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護問問題，對對公司質(zhì)質(zhì)管部及及項目部部負有領(lǐng)領(lǐng)導和監(jiān)監(jiān)督檢查查責任。3、堅持安安全生

27、產(chǎn)產(chǎn)管理“五同時時”原則，即即在計劃劃、布置置、檢查查、總結(jié)結(jié)、評比比生產(chǎn)的的同時，要要計劃、布布置、檢檢查、總總結(jié)、評評比安全全；定期期研究、協(xié)協(xié)調(diào)、指指導分管管業(yè)務范范圍內(nèi)的的安全生生產(chǎn)工作作，針對對存在的的問題，及及時制定定解決辦辦法和措措施，對對分管各各部門安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制落實情情況進行行督促和和檢查。4、 組織織制定、修修訂和審審定本企企業(yè)的各各項安全全管理制制度，安安全技術(shù)術(shù)規(guī)程，組組織編制制安全、健健康、環(huán)環(huán)保技術(shù)術(shù)措施計計劃、方方案及安安全技術(shù)術(shù)長遠規(guī)規(guī)劃。 5、協(xié)協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理組織織安全技技術(shù)研究究工作。負負責解決決疑難或或重大安安全技術(shù)術(shù)問題，推推廣和采采用先進進的安全全

28、技術(shù)和和安全防防護裝置置。6、審批重重大工藝藝處理、檢檢修、施施工安全全技術(shù)方方案，審審查引進進技術(shù)（設(shè)設(shè)備）和和開發(fā)新新產(chǎn)品中中的安全全技術(shù)問問題。7、定期參參加安全全生產(chǎn)工工作會議議，分析析公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)形勢，及及時解決決存在的的問題，負負責總結(jié)結(jié)推廣安安全生產(chǎn)產(chǎn)先進經(jīng)經(jīng)驗。8、按照發(fā)發(fā)生事故故“實事求求是、尊尊重科學學”和“四不放放過”的原則則，參與與對各類類事故的的調(diào)查處處理，擬擬定防范范措施和和處理意意見，采采取防范范措施，防防止事態(tài)態(tài)擴大。9、組織分分管部門門干部、職職工進行行職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生法規(guī)規(guī)、職業(yè)業(yè)知識培培訓與宣宣傳教育育。定期期組織一一線職工工參加職職業(yè)健康康體檢，并并建立職

29、職業(yè)衛(wèi)生生管理臺臺賬和檔檔案。10、經(jīng)常常聽取各各車間、安安全技術(shù)術(shù)人員、職職工關(guān)于于職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生有關(guān)關(guān)情況的的匯報，及及時采取取措施。二、考核與與獎懲1、本責任任書由公公司總經(jīng)經(jīng)理負責責組織進進行檢查查考核，公公司設(shè)立立專項安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎勵基基金，用用于安全全生產(chǎn)責責任目標標考核獎獎懲兌現(xiàn)現(xiàn)。2、年度完完成本責責任書的的各項考考核指標標，實現(xiàn)現(xiàn)安全生生產(chǎn)無事事故、安安全管理理達標，給給主要責責任人進進行獎勵勵。3、年度內(nèi)內(nèi)發(fā)生事事故，完完不成本本責任書書的各項項考核指指標，公公司按中中復神鷹鷹碳纖維維有限責責任公司司安全全生產(chǎn)考考核與獎獎懲制度度有關(guān)關(guān)規(guī)定，給給責任人人給予警警告和經(jīng)經(jīng)濟處罰罰

30、，發(fā)生生重大事事故，實實行安全全否決?？偨?jīng)理簽字字： 副總經(jīng)經(jīng)理簽字字： 日期： 日期期：安健環(huán)責書書號：220155-005中復神鷹碳碳纖維有有限責任任公司安全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目標管理責責任書（二一五五年度）責任單位：副總經(jīng)經(jīng)理（安安環(huán)、設(shè)設(shè)備）二一五年年一月中復神鷹碳碳纖維安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管理責責任書為認真貫徹徹落實“安安全第一一、預防防為主、綜綜合治理理”的方方針，進進一步加加強安全全生產(chǎn)管管理，確確保公司司年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標的的實現(xiàn)，保保障國家家財產(chǎn)和和員工生生命安全全與健康康。按照照“誰主主管、誰誰負責”、“誰誰分管、誰誰負責”、“分分級管理

31、理、分線線負責”的的原則，各各級副職職應在各各自主管管業(yè)務范范圍內(nèi)負負責相應應的安全全生產(chǎn)工工作，并并做到各各負其責責、各盡盡其職，公公司總經(jīng)經(jīng)理特與與安全副副總簽訂訂安全生生產(chǎn)責任任書，要要求全面面履行以以下安全全生產(chǎn)的的各項職職責：一、管理目目標1、堅持“安安全第一一、預防防為主、綜綜合治理理”的方方針，貫貫徹執(zhí)行行國家和和上級有有關(guān)安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護的的法律、法法規(guī)和規(guī)規(guī)章制度度，對公公司安全全生產(chǎn)和和分管業(yè)業(yè)務工作作范圍內(nèi)內(nèi)的安全全生產(chǎn)工工作負主主要責任任。2、安全副副總是公公司總經(jīng)經(jīng)理在安安全管理理方面的的助手和和參謀，在在總經(jīng)理理的直接接領(lǐng)導下下，協(xié)助助總經(jīng)理理做

32、好企企業(yè)的安安全、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護管管理工作作。直接接領(lǐng)導公公司安全全環(huán)保部部、設(shè)備備部的工工作，定定期聽取取匯報，及及時研究究解決或或?qū)徟杏嘘P(guān)安全全生產(chǎn)中中的重大大問題。，對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作負有領(lǐng)導和監(jiān)督檢查責任。3、組織制制訂、修修訂企業(yè)業(yè)內(nèi)的安安全、健健康、環(huán)環(huán)保規(guī)章章制度，安安全技術(shù)術(shù)規(guī)程和和編制安安全技術(shù)術(shù)措施計計劃，并并認真組組織實施施。4、領(lǐng)導和和組織全全公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)大檢查查和專業(yè)業(yè)安全檢檢查工作作，按期期對所負負責的危危險源點點進行安安全檢查查，督促促各單位位對不安安全因素素及時采采取措施施，消除除事故隱隱患，確確保安全全生產(chǎn)，落落實整改改安

33、全生生產(chǎn)上存存在的問問題和事事故隱患患。5、組織安安全生產(chǎn)產(chǎn)競賽活活動，總總結(jié)推廣廣安全工工作的先先進經(jīng)驗驗，獎勵勵先進單單位和個個人。6、宣傳倡倡導企業(yè)業(yè)安全文文化，及及時布置置和檢查查安全管管理部門門的工作作，經(jīng)常常對全公公司員工工進行安安全形勢勢和安全全技術(shù)知知識教育育，并定定期向總總經(jīng)理匯匯報。7、組織編編制公司司安全生生產(chǎn)和改改善勞動動條件的的安全、環(huán)環(huán)保項目目計劃，督督促公司司合理使使用安全全技術(shù)措措施費用用和安全全教育經(jīng)經(jīng)費。8、定期召召開安全全生產(chǎn)工工作會議議，分析析公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)形勢，及及時解決決存在的的問題，負負責總結(jié)結(jié)推廣安安全生產(chǎn)產(chǎn)先進經(jīng)經(jīng)驗，組組織開展展安全生生產(chǎn)競

34、賽賽、安全全教育、安安全技術(shù)術(shù)培訓考考核和應應急預案案演練工工作。9、負責組組織制定定重大事事故隱患患整改方方案、安安全措施施、有毒毒有害作作業(yè)點塵塵毒危害害治理、環(huán)環(huán)境保護護方案的的規(guī)劃和和設(shè)計工工作，按按照“三同時時”要求，組組織有關(guān)關(guān)部門參參加審查查和安全全評審。10、按照照發(fā)生事事故“實事求求是、尊尊重科學學”和“四不放放過”的原則則，組織織對各類類事故的的調(diào)查處處理，擬擬定防范范措施和和處理意意見，采采取防范范措施，防防止事態(tài)態(tài)擴大，并并及時向向上級安安全和生生產(chǎn)部門門報告。11、組織織分管部部門干部部、職工工進行職職業(yè)衛(wèi)生生法規(guī)、職職業(yè)知識識培訓與與宣傳教教育。定定期組織織一線職職

35、工參加加職業(yè)健健康體檢檢，并建建立職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理臺賬賬和檔案案。12、經(jīng)常常聽取各各車間、安安全技術(shù)術(shù)人員、職職工關(guān)于于職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生有關(guān)關(guān)情況的的匯報，及及時采取取措施。13、組織織評審開開停車方方案及維維修計劃劃中的環(huán)環(huán)保措施施。14、負責責組織環(huán)環(huán)境污染染事故的的調(diào)查、處處理上報報工作。15、確保保環(huán)保治治理設(shè)施施運行正正常，排排放達標標。16、做好好設(shè)備保保養(yǎng)維護護工作，確確保運行行正常。二、考核與與獎懲1、本責任任書由公公司總經(jīng)經(jīng)理負責責組織進進行檢查查考核，公公司設(shè)立立專項安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎勵基基金，用用于安全全生產(chǎn)責責任目標標考核獎獎懲兌現(xiàn)現(xiàn)。2、年度完完成本責責任書的的各項考考核指標

36、標，實現(xiàn)現(xiàn)安全生生產(chǎn)無事事故、安安全管理理達標，給給責任主主要責任任人進行行獎勵。3、年度內(nèi)內(nèi)發(fā)生事事故，完完不成本本責任書書的各項項考核指指標，公公司按中中復神鷹鷹碳纖維維有限責責任公司司安全全生產(chǎn)考考核與獎獎懲制度度有關(guān)關(guān)規(guī)定，給給責任人人給予警警告和經(jīng)經(jīng)濟處罰罰，發(fā)生生重大事事故，實實行安全全否決。總經(jīng)理簽字字： 副總經(jīng)經(jīng)理簽字字：日期： 日日期：安健環(huán)責書書號：220155-006中復神鷹碳碳纖維有有限責任任公司安全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目標管理責責任書（二一五五年度）責任單位：副總經(jīng)理理（動力力車間） 二一五年年一月中復神鷹碳碳纖維安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管

37、理責責任書為認真貫徹徹落實“安安全第一一、預防防為主、綜綜合治理理”的方方針，進進一步加加強安全全生產(chǎn)管管理，確確保公司司年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標的的實現(xiàn)，保保障國家家財產(chǎn)和和員工生生命安全全與健康康。按照照“誰主主管、誰誰負責”、“誰誰分管、誰誰負責”、“分分級管理理、分線線負責”的的原則，各各級副職職應在各各自主管管業(yè)務范范圍內(nèi)負負責相應應的安全全生產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護工作，并并做到各各負其責責、各盡盡其職，公公司總經(jīng)經(jīng)理特與與副總經(jīng)理理（動力力車間）簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護生產(chǎn)管理目標責任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護的各項職責：一、安全生生產(chǎn)職責責1、按照

38、誰誰主管誰誰負責的的原則，對對公司的的動力車車間、基基建等方方面的安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護負責。2、組織制制定、修修訂和審審批本部部門的安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護管理規(guī)規(guī)章制度度，安全全技術(shù)規(guī)規(guī)程及安安全技術(shù)術(shù)措施，并并組織實實施。3、堅持貫貫徹“三同時時”原則，監(jiān)監(jiān)督檢查查相關(guān)職能能部門安安全職責責的履行行和各項項規(guī)章制制度的執(zhí)執(zhí)行情況況，及時時糾正動動力車間間運行及基基建過程程中的人人員失職職和違章章行為。4、組織動動力車間間安全大大檢查，落落實設(shè)備備隱患及及重大生生產(chǎn)事故故隱患的的整改，制定安安全防范范措施。5、負責審審批職工工安全、衛(wèi)衛(wèi)生、消消防教育育培訓和和

39、考核工工作。6、定期召召開動力力車間安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作會會議，分分析公司司安全生生產(chǎn)動態(tài)態(tài)，及時時解決安安全生產(chǎn)產(chǎn)存在的的問題。8、負責動動力車間間設(shè)備大檢檢修的安安全管理理和外來來施工人員員的安全全教育。9、負責組組織制定定動力車車間塵、毒毒等有害害物質(zhì)的的治理方方案、規(guī)規(guī)劃，使使之達到到國家衛(wèi)衛(wèi)生標準準；負責責組織事事故應急急預案的的制定。10、組織織分管部部門干部部、職工工進行職職業(yè)衛(wèi)生生法規(guī)、職職業(yè)知識識培訓與與宣傳教教育。定定期組織織一線職職工參加加職業(yè)健健康體檢檢，并建建立職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理臺賬賬和檔案案。11、經(jīng)常常聽取各各車間、安安全技術(shù)術(shù)人員、職職工關(guān)于于職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生有關(guān)關(guān)情況的的

40、匯報，及及時采取取措施。二、目標1、提高全全員安全全意識，全全員安全全再教育育率1000%；2、特種作作業(yè)人員員定期參參加培訓訓，持證證上崗率率1000%；3、做好火火災預防防，杜絕絕火災發(fā)發(fā)生發(fā)生生率為1100%；4、職業(yè)病病發(fā)病率率為0；5、隱患整整改率1100%；6、重大安安全事故故發(fā)生率率為0；輕傷事事故2人次。7、環(huán)保設(shè)設(shè)施運行行正常、排排放達標標率1000%。三、考核與與獎懲1、本責任任書由公公司總經(jīng)經(jīng)理負責責組織進進行檢查查考核，公公司設(shè)立立專項安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎勵基基金，用用于安全全生產(chǎn)責責任目標標考核獎獎懲兌現(xiàn)現(xiàn)。2、年度完完成本責責任書的的各項考考核指標標，實現(xiàn)現(xiàn)安全生生產(chǎn)無事

41、事故、安安全管理理達標，給給責任主主要責任任人進行行獎勵。3、年度內(nèi)內(nèi)發(fā)生事事故，完完不成本本責任書書的各項項考核指指標，公公司按中中復神鷹鷹碳纖維維有限責責任公司司安全全生產(chǎn)考考核與獎獎懲制度度有關(guān)關(guān)規(guī)定，給給責任人人給予警警告和經(jīng)經(jīng)濟處罰罰，發(fā)生生重大事事故，實實行安全全否決?？偨?jīng)理簽字字： 副副總經(jīng)理理簽字： 日期： 日期期：安健環(huán)責書書號：220155-007中復神鷹碳碳纖維有有限責任任公司安全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目標管理責責任書（二一五五年度）責任單位： 副總總經(jīng)理（工工會）二一五年年一月中復神鷹碳碳纖維安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管理責責任書為認真貫徹徹落實

42、“安安全第一一、預防防為主、綜綜合治理理”的方方針，進進一步加加強安全全生產(chǎn)管管理，確確保公司司年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標的的實現(xiàn)，保保障國家家財產(chǎn)和和員工生生命安全全與健康康。按照照“誰主主管、誰誰負責”、“誰誰分管、誰誰負責”、“分分級管理理、分線線負責”的的原則，各各級副職職應在各各自主管管業(yè)務范范圍內(nèi)負負責相應應的安全全生產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護工作，并并做到各各負其責責、各盡盡其職，公公司總經(jīng)經(jīng)理特與與副總經(jīng)理理（工會會）簽訂訂安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護管管理目標標責任書書，要求求全面履履行以下下安全生生產(chǎn)的各各項職責責：一、安全生生產(chǎn)職責責1、按照誰誰主管誰誰負責的的原則，

43、負負責公司司的工會會兼設(shè)備備管理指指導工作作。2、認真貫貫徹、宣宣傳安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護的的政策法法規(guī)和上上級工作作部署，并并督促公公司領(lǐng)導導執(zhí)行。 3、督促公公司及時時組織員員工學習習工作場場所存在在的主要要危險、有有害因素素和控制制措施。4、督促公公司依法法組織勞勞動用工工，做好好女工的的勞動保保護工作作，組織織員工參參加工傷傷保險。5、協(xié)助相相關(guān)部門門開展安安全知識識競賽等等活動，積積極做好好職工的的安全思思想和遵遵章守紀紀教育。6、監(jiān)督教教育職工工正確使使用勞動動防護用用品，定定期組織織員工參參加職業(yè)業(yè)健康體體檢。7、組織公公司干部部、職工工進行職職業(yè)衛(wèi)生生法規(guī)、職職業(yè)

44、知識識培訓與與宣傳教教育。定定期組織織一線職職工參加加職業(yè)健健康體檢檢，并建建立職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理臺賬賬和檔案案。8、經(jīng)常聽聽取各車車間、安安全技術(shù)術(shù)人員、職職工關(guān)于于職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生有關(guān)關(guān)情況的的匯報，及及時采取取措施。二、目標1、重大安安全事故故發(fā)生率率為0；2、組織安安全活動動工作到到位率1100%。3、職工工工作、生生活環(huán)境境符合國國家法律律、法規(guī)規(guī)規(guī)定的的各項工工業(yè)衛(wèi)生生標準。三、考核與與獎懲1、本責任任書由公公司總經(jīng)經(jīng)理負責責組織進進行檢查查考核，公公司設(shè)立立專項安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎勵基基金，用用于安全全生產(chǎn)責責任目標標考核獎獎懲兌現(xiàn)現(xiàn)。2、年度完完成本責責任書的的各項考考核指標標，實現(xiàn)現(xiàn)安全生

45、生產(chǎn)無事事故、安安全管理理達標，給給責任主主要責任任人進行行獎勵。3、年度內(nèi)內(nèi)發(fā)生事事故，完完不成本本責任書書的各項項考核指指標，公公司按中中復神鷹鷹碳纖維維有限責責任公司司安全全生產(chǎn)考考核與獎獎懲制度度有關(guān)關(guān)規(guī)定，給給責任人人給予警警告和經(jīng)經(jīng)濟處罰罰，發(fā)生生重大事事故，實實行安全全否決。總經(jīng)理簽字字： 副副總經(jīng)理理簽字：日期： 日期期：安健環(huán)責書書號：220155-008中復神鷹碳碳纖維有有限責任任公司安全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目標管理責責任書（二一五五年度）責任人：副副總經(jīng)理理（銷售售） 二一五年年一月中復神鷹碳碳纖維安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管理責責任書為認真貫徹

46、徹落實“安安全第一一、預防防為主、綜綜合治理理”的方方針，進進一步加加強安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護管管理，確確保公司司年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標的的實現(xiàn)，保保障國家家財產(chǎn)和和員工生生命安全全與健康康。按照照“誰主主管、誰誰負責”、“誰誰分管、誰誰負責”、“分分級管理理、分線線負責”的的原則，各各級副職職應在各各自主管管業(yè)務范范圍內(nèi)負負責相應應的安全全生產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護工作，并并做到各各負其責責、各盡盡其職，公公司總經(jīng)經(jīng)理特與與副總經(jīng)經(jīng)理（銷銷售）簽簽訂安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護管管理目標標責任書書，要求求全面履履行以下下安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護的的各項職職

47、責：一、安全生生產(chǎn)管理理職責1、堅持“安安全第一一、預防防為主、綜綜合治理理”的方方針，貫貫徹執(zhí)行行國家和和上級有有關(guān)安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護的的法律、法法規(guī)和規(guī)規(guī)章制度度，對公公司安全全生產(chǎn)和和分管業(yè)業(yè)務工作作范圍內(nèi)內(nèi)的安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護工工作負主主要責任任。2、對相關(guān)關(guān)方加強強安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護方方面的影影響，將將公司在在安全生生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護方方面的規(guī)規(guī)章制度度向客戶戶傳達。3、積極組組織各項項銷售培培訓工作作，不斷斷提高銷銷售技能能。4、在與客客戶溝通通過程中中，注意意就公司司的安全全、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)保規(guī)范范和政策策向客戶

48、戶介紹和和解釋。5、協(xié)助總總經(jīng)理工工作，為為總經(jīng)理理在銷售售管理方方面提出出可行性性的意見見和建議議。6、根據(jù)公公司發(fā)展展需要，組組織制定定和完善善公司安安全銷售售管理制制度7、參與制制定公司司年度度員工安安全培訓訓教育計計劃；并提出出意見和和建議。二、目標1、銷售額額完成率率1000%2、客戶滿滿意率995%3、銷售資資金到位位安全零零事故4、按計劃劃參加培培訓率達達到1000%5、部門辦辦公區(qū)域域危險控控制率1100%三、考核與與獎懲1、本責任任書由公公司總經(jīng)經(jīng)理負責責組織進進行檢查查考核，公公司設(shè)立立專項安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎勵基基金，用用于安全全生產(chǎn)責責任目標標考核獎獎懲兌現(xiàn)現(xiàn)。2、年度完完成

49、本責責任書的的各項考考核指標標，實現(xiàn)現(xiàn)安全生生產(chǎn)無事事故、安安全管理理達標，給給主要責責任人進進行獎勵勵。3、年度內(nèi)內(nèi)發(fā)生事事故，完完不成本本責任書書的各項項考核指指標，公公司按中中復神鷹鷹碳纖維維有限責責任公司司安全全生產(chǎn)考考核與獎獎懲制度度有關(guān)關(guān)規(guī)定，給給責任人人給予警警告和經(jīng)經(jīng)濟處罰罰，發(fā)生生重大事事故，實實行安全全否決?？偨?jīng)理簽字字： 副總經(jīng)經(jīng)理簽字字：日期： 日期：安健環(huán)責書書號：220155-009中復神鷹碳碳纖維有有限責任任公司安全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目標管理責責任書（二一五五年度）責任單位： 碳絲車車間主任任 二一五年年一月中復神鷹碳碳纖維安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)

50、環(huán)境保護護目標管理責責任書為了認真貫貫徹落實實安全全生產(chǎn)法法、職職業(yè)病防防治法和和“安全第第一、預預防為主主、綜合合治理”的方針針，全面面加強基基礎(chǔ)管理理，進一一步落實實安全生生產(chǎn)責任任制,建立健健全安全全標準化化管理體體系,強強化重大大風險的的監(jiān)控措措施，完完善應急急救援預預案和應應急保障障體系建建設(shè)，確確保公司司生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營目標標的全面面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你單位簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、事故控控制指標標1、杜絕重重傷以上上傷亡事事故；2、杜絕重重大火災災、燃燒燒爆炸事事故；3、杜絕多多人

51、嚴重重急性中中毒事故故；4、降低一一般事故故頻率，一一般人身身傷害輕輕傷事故故頻率不不超過44人次，事事故隱患患整改率率1000%，廠廠內(nèi)不發(fā)發(fā)生交通通事故； 5、不發(fā)生生重大環(huán)環(huán)境污染染和有毒毒有害氣氣體泄漏漏事故，努努力減少少“三廢”污染物物的排放放。6、“三違違”起數(shù)下降降5%。7、職業(yè)健健康體檢檢率1000%。8、車間環(huán)環(huán)保治理理設(shè)施運運行正常常，排放放達標率率1000%。二、管理目目標1、遵守國國家和上上級有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)的法法律、法法規(guī)，堅堅持“以人為為本、安安全發(fā)展展”的安全全生產(chǎn)管管理理念念,加強強安全生生產(chǎn)管理理，對碳碳絲車間間的安全全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護工工作全面

52、面負責。2、建立健健全安全全生產(chǎn)責責任制考考核體系系，單位位內(nèi)部逐逐級簽訂訂安全全生產(chǎn)責責任書，層層層分解解安全生生產(chǎn)指標標，強化化安全生生產(chǎn)管理理責任，把把安全目目標納入入績效考考核。3、負責車車間安全全、健康康、環(huán)保保管理和和考核工工作，搞搞好日常常生產(chǎn)、設(shè)設(shè)備開停停車、檢檢修前后后的環(huán)境境管理，嚴嚴防因執(zhí)執(zhí)行生產(chǎn)產(chǎn)工藝、技技術(shù)操作作規(guī)程不不嚴及停停車清洗洗、排放放不當造造成的環(huán)環(huán)境污染染。4、負責車車間生產(chǎn)產(chǎn)過程中中“三廢”排放的的管理，加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，從生產(chǎn)線有毒有害、易燃易爆等關(guān)鍵、重點部位安全防護措施、安全生產(chǎn)責任制的落實、應急響應計劃的制訂、培訓和組織演練等方面入手，組織開

53、展安全生產(chǎn)大檢查，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和事故隱患，采取有效措施，防范事故發(fā)生。5、做好生生產(chǎn)線有有毒有害害（易燃燃易爆）氣氣體檢測測報警系系統(tǒng)、安安全防護護設(shè)施、消消防設(shè)施施、事故故應急系系統(tǒng)的完完善和日日常維護護工作，確確保完好好、可靠靠、有效效。6、積極推推行安全全標準化化管理，明明確管理理職責，積積極建立立安全標標準化體體系，不不斷完善善安全管管理要素素，規(guī)范范管理活活動和操操作行為為，實現(xiàn)現(xiàn)安全管管理、安安全檢查查、安全全教育、安安全操作作行為的的規(guī)范化化、標準準化。7、認真抓抓好職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系和和質(zhì)量管管理體系系的運行行控制；積極制制訂和完完善安全全生產(chǎn)

54、技技術(shù)規(guī)范范、管理理標準和和管理制制度，對對本單位位制訂的的規(guī)章制制度的科科學性、可可操作性性進行檢檢查、評評價，細細化和補補充安全全檢查內(nèi)內(nèi)容。8、充分利利用各種種宣傳工工具和形形式，做做好員工工安全技技術(shù)知識識、抗災災避險應應急防護護技能的的宣傳教教育工作作，加大大安全生生產(chǎn)教育育培訓力力度，督督促員工工嚴格執(zhí)執(zhí)行安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度和安全全操作規(guī)規(guī)程，做做到1000%持持證上崗崗作業(yè)。為為員工及及時提供供符合國國家標準準的勞動動防護用用品，監(jiān)監(jiān)督、教教育員工工按照正正確的使使用規(guī)則則佩戴和和使用。9、加強對對防塵防防毒設(shè)備備、設(shè)施施的檢查查、維護護，嚴格格定置管管理、定定期檢查查、檢測

55、測，保持持完好正正常運行行，有毒毒有害作作業(yè)點合合格率應應達到1100。從事事有害作作業(yè)人員員健康檢檢查率應應達到1100；通過過實施安安全技術(shù)術(shù)措施項項目，不不斷改進進和提高高作業(yè)環(huán)環(huán)境質(zhì)量量。10、認真真落實各各級防火火責任制制，單位位內(nèi)部煙煙火管理理責任明明確，危危險作業(yè)業(yè)按照程程序辦理理審批手手續(xù)。定定期組織織防火安安全檢查查，確保保消防設(shè)設(shè)施、消消防器材材完好有有效。11、兩個個以上單單位在同同一作業(yè)業(yè)區(qū)域內(nèi)內(nèi)進行生生產(chǎn)經(jīng)營營活動，可可能危及及對方安安全的，應應簽訂安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理協(xié)協(xié)議，明明確各自自的安全全管理職職責和應應當采取取的安全全措施，并并指定專專人進行行安全檢檢查與協(xié)協(xié)調(diào)

56、。12、從工工藝操作作、防范范措施入入手，嚴嚴防有毒毒有害氣氣體泄漏漏，并接接受公司司安全生生產(chǎn)監(jiān)督督管理部部門人員員依法進進行的監(jiān)監(jiān)督檢查查和管理理。嚴格格執(zhí)行環(huán)環(huán)境保護護管理制制度，加加強“三廢”排放管管理，嚴嚴禁亂排排、亂放放、超標標排放。13、發(fā)生生各類安安全事故故和違章章違紀行行為按照照“尊重科科學、實實事求是是、四不不放過”的原則則，及時時如實報報告并進進行調(diào)查查與處理理，嚴肅肅查處并并實行責責任追究究，做到到不隱瞞瞞、不虛虛報或拖拖延不報報。14、按照照“具體操操作程序序化、現(xiàn)現(xiàn)場管理理規(guī)范化化、班組組考核精精細化”的要求求，組織織開展安安全生產(chǎn)產(chǎn)勞動競競賽活動動。形成成抓安全全

57、意識教教育、現(xiàn)現(xiàn)場監(jiān)督督檢查、隱隱患整治治“一條線線”的閉環(huán)環(huán)體系，全全面規(guī)范范作業(yè)行行為。15、做好好危險源源辨識、風風險評價價和風險險控制工工作。根根據(jù)風險險的不同同級別和和種類，明明確管理理職責，采采取有效效措施進進行管理理與監(jiān)控控；同時時，進一步步建立和和完善操操作規(guī)程程、維修修規(guī)程和和運行管管理檔案案，制定定事故應應急計劃劃并組織織演練。16、組織織分管部部門干部部、職工工進行職職業(yè)衛(wèi)生生法規(guī)、職職業(yè)知識識培訓與與宣傳教教育。定定期組織織一線職職工參加加職業(yè)健健康體檢檢，并建建立職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理臺賬賬和檔案案。17、經(jīng)常常聽取各各車間、安安全技術(shù)術(shù)人員、職職工關(guān)于于職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生有關(guān)關(guān)情

58、況的的匯報，及及時采取取措施。三、考核與與獎懲1、本責任任書由公公司安委委會辦公公室負責責組織進進行檢查查考核，公公司設(shè)立立專項安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎勵基基金，用用于安全全生產(chǎn)考考核、安安全生產(chǎn)產(chǎn)競賽、三三級危險險點檢查查等考核核獎懲兌兌現(xiàn)。2、年度完完成本責責任書的的各項考考核指標標，實現(xiàn)現(xiàn)安全生生產(chǎn)無事事故、安安全管理理達標，給給考核單單位第一一責任人人、主管管安全的的領(lǐng)導和和專職安安全員進進行獎勵勵。3、年度內(nèi)內(nèi)發(fā)生事事故，完完不成本本責任書書的各項項考核指指標，公公司按中中復神鷹鷹碳纖維維安全全生產(chǎn)考考核與獎獎懲制度度有關(guān)關(guān)規(guī)定，給給責任考考核單位位給予警警告和經(jīng)經(jīng)濟處罰罰，發(fā)生生重大事事故，

59、實實行安全全否決。副總經(jīng)理簽簽字： 車間主主任簽字字：日期： 日期期：安健環(huán)責書書號：220155-0100中復神鷹碳碳纖維有有限責任任公司安全生產(chǎn)、職職業(yè)健康康、環(huán)境境保護目標管理責責任書（二一五五年度）責任單位：原絲車車間主任任 二一五年年一月中復神鷹碳碳纖維安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)環(huán)境保護護目標管理責責任書為了認真貫貫徹落實實安全全生產(chǎn)法法、職職業(yè)病防防治法和和“安全第第一、預預防為主主、綜合合治理”的方針針，全面面加強基基礎(chǔ)管理理，進一一步落實實安全生生產(chǎn)責任任制,建立健健全安全全標準化化管理體體系,強強化重大大風險的的監(jiān)控措措施，完完善應急急救援預預案和應應急保障障體系建建設(shè)，確

60、確保公司司生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營目標標的全面面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你單位簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、事故控控制指標標1、杜絕重重傷以上上傷亡事事故；2、杜絕重重大火災災、燃燒燒爆炸事事故；3、杜絕多多人嚴重重急性中中毒事故故；4、降低一一般事故故頻率，一一般人身身傷害輕輕傷事故故頻率不不超過44人次，事事故隱患患整改率率1000%，廠廠內(nèi)不發(fā)發(fā)生交通通事故； 5、不發(fā)生生重大環(huán)環(huán)境污染染和有毒毒有害氣氣體泄漏漏事故，努努力減少少“三廢”污染物物的排放放。6、“三違違”起數(shù)下降55%。7、職業(yè)健健康體檢檢率