中小公司員工手冊(cè) 經(jīng)典

1、K2MG-E專(zhuān)業(yè)術(shù)人員績(jī)效管理與業(yè)務(wù)能力提升習(xí)與答案 目錄第一章企業(yè)簡(jiǎn)第二章 員工守則第一節(jié)本守則 第二節(jié)常行為守則第三章 員工行為規(guī)范 第一節(jié)表第二節(jié)裝第三節(jié)態(tài)動(dòng)作及言 第四節(jié)話接聽(tīng)第四章 制度管理第一節(jié) 入（離）職管理 第二節(jié) 考勤管理第三節(jié) 薪酬福利管理 第四節(jié) 值班管理第五節(jié) 會(huì)議管理第六節(jié) 獎(jiǎng)懲管理第七節(jié) 保密管理第章 業(yè)介1K2MG-E專(zhuān)業(yè)術(shù)人員績(jī)效管理與業(yè)務(wù)能力提升習(xí)與答案*有限公司 年 第章員守1、 2K2MG-E專(zhuān)業(yè)術(shù)人員績(jī)效管理與業(yè)務(wù)能力提升習(xí)與答案 2、 不與 第章員行規(guī) 2 3K2MG-E專(zhuān)業(yè)術(shù)人員績(jī)效管理與業(yè)務(wù)能力提升習(xí)與答案 3 咳打 電 4K2MG-E專(zhuān)業(yè)術(shù)人員績(jī)

2、效管理與業(yè)務(wù)能力提升習(xí)與答案 我 3 聲 過(guò) 3 過(guò) 第章 制管 1 寸 運(yùn)營(yíng) 辦理 領(lǐng)取 進(jìn)行1）2）3）4）5） 新員 5K2MG-E專(zhuān)業(yè)術(shù)人員績(jī)效管理與業(yè)務(wù)能力提升習(xí)與答案 新員 填寫(xiě) 運(yùn)營(yíng) 有離前 15 日告知分 有離 與財(cái) 于 2 公司 上下10 月 1 -4 月 日 5 月 1 日9 月 日午 13:00-17:30； 午 ，下午 13:30-18:00； 病假 事假 6K2MG-E專(zhuān)業(yè)術(shù)人員績(jī)效管理與業(yè)務(wù)能力提升習(xí)與答案 請(qǐng)假（續(xù)請(qǐng) 2 2 天 未辦 月 日（辭職 銷(xiāo)售資 管理資提 按國(guó) 員工 7 天， 公 10 已婚 800 在公假 10 5 天。 差旅 80 天 150 員工

3、 員工 7K2MG-E專(zhuān)業(yè)術(shù)人員績(jī)效管理與業(yè)務(wù)能力提升習(xí)與答案 參 （靜音狀態(tài)或者關(guān)機(jī)。 設(shè)立為 600 月度金 金 金 200 季度 二 金 年度 1 金 公司滿 1 潤(rùn) 20%干股 公司滿 1 前 5 名者，年 1 萬(wàn)元 金 3 在 1 了發(fā)放 如有8K2MG-E專(zhuān)業(yè)術(shù)人員績(jī)效管理與業(yè)務(wù)能力提升習(xí)與答案1)發(fā)現(xiàn)事故2)對(duì)外服務(wù)3)關(guān)心公司4)為保護(hù)公 上班款 10 元；中午款 10 上班反每次罰款 10 得瀏 上班統(tǒng)一反 20 款 次 展業(yè)人 20 員工 10 外出款 100 元。 凡開(kāi)款 10 元； 30 未經(jīng)款 50 會(huì) 金 辦款 元 嚴(yán) 除 公款 元， 款 100 為*總 *款 10 若 款 元 款 200 辦款 50 未款 款 元。 不如有違反 9K2MG-E專(zhuān)業(yè)術(shù)人員績(jī)