財務(wù)人員職位感想總結(jié)范文_第1頁
財務(wù)人員職位感想總結(jié)范文_第2頁
財務(wù)人員職位感想總結(jié)范文_第3頁
財務(wù)人員職位感想總結(jié)范文_第4頁
財務(wù)人員職位感想總結(jié)范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、財務(wù)人員職位感想總結(jié)范文年中,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個人 無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一 步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)如 下:一、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的 路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神,不斷提高了政治理論 水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策 和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培 訓(xùn),嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉

2、獻”的要 求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默 默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把 工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實做好本職工作,做好會計工作計劃。一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排, 努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜 事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,按時間 性,全年的工作如下:一季度,完成年財務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。 認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作,并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔 案,進行

3、了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。 完成_年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作。在對外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務(wù)做 到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,為貫 徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查 清理情況表,報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費。三季度,根據(jù)財_02號文精神的要求,用近一個月時間對年以來 的賬目按中華人民共和國會計法及省會計管理條例進行對照自 查,完善了財務(wù)手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況 及會計制度執(zhí)行情況,進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四

4、季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。 申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄 報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)??吹焦ぷ靼才爬飳懼煜さ墓ぷ鹘涣鲿r,不由得感嘆一聲白駒過隙, 時光荏苒;光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)瞬間新的一學(xué)期又到了結(jié)束時。忙忙 碌碌的做好各項工作,本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,完成財務(wù)工作的 同時,能很好完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性任務(wù)。一、收費工作1、我園本學(xué)期嚴(yán)格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收 費。(1)小班每人每月管理費12元,保育費每人每月60元,衛(wèi)生費每人 每月8元,合計80元。(2

5、)中、大班每月管理費12元,保育費每人每月55元,衛(wèi)生費每人 每月8元,合計75元。2、學(xué)校在開學(xué)前制作安裝了收費標(biāo)準(zhǔn)公示牌,讓老百姓明白交費。3、在收費過程中,對家庭特別困難的兒童,我園根據(jù)實際情況認(rèn)真 貫徹落實“減、免、緩”政策,允許其先入學(xué),盡努力提高兒童入園率。 查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了 45元,減少了村民特別是少 數(shù)民族村民的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,小班每人每月收 取伙食費50元,每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。5、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,邊收費 邊開票。二、日常工作:1、嚴(yán)格

6、執(zhí)行財務(wù)管理制度,每月定期核對現(xiàn)金與帳目,做到日清月 結(jié),發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時處理。2、貫徹執(zhí)行收費管理制度,每月不定期地收取各幼兒的費用,開出 收據(jù),即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預(yù)算外專戶。3、井然有序地完成了職工工資、其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他 應(yīng)付經(jīng)費的繳付工作。4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,發(fā)票上必須有園長、經(jīng)手人簽字方可 報帳,對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。5、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務(wù)印章管理制度,按時核銷票 據(jù),妥善保管各種票據(jù)。6、執(zhí)行收入、支出管理制度,保證實事求是、??顚S谩⑹罩蓷l 線,做到精打細算,合理安排各項支出。7、按時采購幼

7、兒園教育教學(xué)需要的各種物資,保證幼兒園各項工作 的正常開展。三、其它事務(wù)工作:1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算,及時向財政局上 報固定資產(chǎn)相關(guān)材料。3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作。4、按時足額征繳個人所得稅,做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作。5、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證。6、按時審核收費許可證、社會保險證、法人登記證等。8、做好教師的服務(wù)工作(工資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷、購房 等)。9、做好教師真實姓名制工作,加班加點地完成了教師真實姓名制信 息錄入和上報工作。10、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作。11、主動協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治,

8、創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境。12、按時足額收繳黨費。四、存在的問題回顧檢查存在的問題,有如下幾點:1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況 新問題層出不窮,新知識新政策不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的 緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng) 新的要求。2、在工作較累的時候,有過松弛思想,出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象,這 是對自身要求不夠高的表現(xiàn)。針對以上問題,今后的努力方向是:1、加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì),增強分析問題、解決問題 的能力。2、增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的懶惰思想,提高 工作質(zhì)量和效率,主動配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。在今

9、后的財務(wù)工作中,我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度, 為幼兒園的正常運行,打好堅實的基礎(chǔ),為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的 貝獻。財務(wù)部在全會工作方針指導(dǎo)下,嚴(yán)格加強財務(wù)內(nèi)部管理制度,認(rèn)真組 織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策及時提供財務(wù)信息,為 全會各項工作的開展提供資金保障,認(rèn)真履行了管理、監(jiān)督和服務(wù)的職能。一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵 守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、我會財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī), 認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。濾布從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入, 到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的 安排,到

10、國庫集中的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、 處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。五、熱情服務(wù),積極辦理工資異動等關(guān)系到職工切身利益的事宜???速、仔細、保質(zhì)、保量的處理日常工資晉升、審核、普調(diào)等一系列業(yè)務(wù)。 在遇到職工詢問工資增減或其他情況時我們能細致地為其解釋,做到了熱 情禮貌,耐心聽取,詳細介紹,不厭其煩。六、配合有關(guān)部門完成了國有土地調(diào)查、國有資產(chǎn)過戶等任務(wù)。完成 非稅收入票據(jù)年檢工作,并被評為市先進單位。回顧半年來,我市婦女工作取得了一些成績,但離上級婦聯(lián)的要求和 廣大婦女的期望還有必須的差距,決心在新一年有新的提高

11、。在這一年的時間里,公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在每一位員工的勤 奮努力下,穩(wěn)步發(fā)展,勇于創(chuàng)新,經(jīng)受了市場硝煙的洗禮,在殘酷的競爭 中逐漸成熟起來了。我作為公司財務(wù)部的一員,也與公司一齊經(jīng)歷了不平 凡的一年?,F(xiàn)就我一年的工作簡單總結(jié)一下。一、牢記職責(zé),忠于職守。二、加強財務(wù)管理,進取理解審計監(jiān)督。為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,公司審計部門在每個季度末對各公司 財務(wù)進行審計檢查。對審計組提出的意見和疑問,我們都及時更正,詳細 解答。遇到不能確定的業(yè)務(wù)問題虛心請教,在保證帳務(wù)核算正確的同時也 提高了自我的業(yè)務(wù)水平。三、維護企業(yè)利益。作為一個財務(wù)人員,必須時刻牢記自我的天職,那就是管好企業(yè)資產(chǎn), 維護企

12、業(yè)利益。在工作中為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息,要進取穩(wěn)妥,防范風(fēng)險, 敢于進言。在最近有一個單位向我公司要求借款,根據(jù)我公司和對方的具 體情景,出于我作為一個會計人員的職責(zé),大膽提出反對意見,受到領(lǐng)導(dǎo) 的重視,并采納了我們的意見。事后我們的做法受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和 贊許。從這一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和職責(zé)的重大,認(rèn) 識到企業(yè)利益高于一切。四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷完善自我,緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐。公司在發(fā)展壯大,對人員的需求標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。為提高自我的業(yè) 務(wù)素質(zhì),我進取參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),強化業(yè)務(wù)技能。經(jīng)過努力,我順利經(jīng) 過了會計職稱資格考試,取得了會計師中級職稱。但這只是我工作中的一 個階段性

13、目標(biāo),在以后的學(xué)習(xí)中我還將以”思想,業(yè)務(wù)過硬,技能嫻熟, 務(wù)實高效”的工作高手的目標(biāo)而努力。五、提高認(rèn)識,改正錯誤,彌補不足。在公司里,我既是一名普通員工,又是一名股東,這種雙重身份就決 定我要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我。”不以善小而不為,不以惡小而為之”。 過去我對自我要求不嚴(yán),在一些小節(jié)上不注意約束自我,容易犯自由散漫 的毛病,這一點公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們都以往批評和提醒過我,我虛心理解。 在以后的工作中,我會時刻提醒自我,嚴(yán)守紀(jì)律,遵守公司制度,團結(jié)同 事,爭取工作再上新臺階。我來到醫(yī)院已有一年多了,期間在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在科長的指 導(dǎo)下,以全面落實預(yù)算管理,強基礎(chǔ),抓規(guī)范,充分發(fā)揮財務(wù)管理在醫(yī)院 管

14、理中的核心作用,各項財務(wù)工作有了明顯提高,現(xiàn)將這今年的工作開展 情況總結(jié)如下。一、增強全員的預(yù)算管理意識根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,及時聽取院長指導(dǎo)思想, 從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面,采 取科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式,將手機、座機費、辦公費、醫(yī)用耗材費和科室水 電費定額控制,節(jié)約、超支自負(fù),培養(yǎng)了職員的節(jié)約意識。采取預(yù)算審批 的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一 律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實際支付時做到,沒 有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn) 金預(yù)算意識。在職員借款還款方面

15、,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還 款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用, 避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職員的規(guī) 范意識進一步增強,促進了各項工作的開展。二、提高自身的財會業(yè)務(wù)水平一直以來,院領(lǐng)導(dǎo)都把人員培訓(xùn)視為醫(yī)院發(fā)展,增強醫(yī)院競爭力的突 破口,財務(wù)管理工作同樣迫切需要高素質(zhì)的會計從業(yè)人員,因此我據(jù)實際 工作的要求,入職前就制定了個人的會計進修計劃,有步驟有目的地進行 自修。通過學(xué)習(xí),我進一步了解了醫(yī)院的各項管理制度,懂得了醫(yī)院會計 人員的工作要求,如何更好地做好財務(wù)工作等。提高了干好財務(wù)工作的主 動性與積極性。同時,我積極參加各種形式

16、的學(xué)習(xí),努力提高涉及財務(wù)管理的各方面 水平。財務(wù)科成員就是要把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高 財務(wù)管理水平的頭等大事,我深諳此理,故積極進取,努力學(xué)習(xí),爭取在 明年考取會計師初級職稱,為干好醫(yī)院財務(wù)工作提供更高標(biāo)準(zhǔn)的素質(zhì)保證。三、促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高隨著醫(yī)院管理的進一步深入,財務(wù)的管理職能逐漸增強。為加大責(zé)任 制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實,我協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務(wù)科一起 積極參與考核,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證了各項工作的順利開展。體 現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。在財務(wù)管理工作中,最重要的一點就是采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的 考核機制,將管理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目

17、標(biāo)考核。制定了 醫(yī)院會計、庫管方針的目標(biāo)及工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn),將科室費用預(yù)算、職 員借款寫入方針目標(biāo)。全面提高財務(wù)核算質(zhì)量,實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營 成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的地稅關(guān)于納稅情況的檢查, 強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了各科室的財務(wù)控制行為,有力保證了 各項工作的順利進行。四、搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財務(wù)管理參與到醫(yī) 院管理的方方面面,從物資采購中的比價,到實際采購的審核,再到廢舊 物資的處理等等,我隨科長都參與其中,起到了財務(wù)科在醫(yī)院管理應(yīng)有 的作用。通過核查,提高了醫(yī)院耗材進庫、保管的責(zé)任心,規(guī)范了各科室耗材 物資的控制工作,有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理,確保了財 產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符,提高了財產(chǎn)物資的利用效能。五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作根據(jù)科長關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,結(jié)合我院自身的實際,認(rèn) 真搞好自查與整頓,特別是把整頓工作視為規(guī)范醫(yī)院經(jīng)營行為的良機。對 醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備購、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查,并與后勤科核對一致,確保做 到帳帳、帳實相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量。 對醫(yī)院各科室進行全面審計,加強對各科室的成本預(yù)算控制,再到采購中 涉及到的財務(wù)工作,我都緊緊跟著科長的腳步,規(guī)范了財務(wù)的基礎(chǔ)工作, 為迎審計署的檢查做好了充分的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論