工貿(mào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度

1、 工貿(mào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度 一、目的 為強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)過程管理中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)平安生產(chǎn)現(xiàn)場管理，更好地落實平安生產(chǎn)主體責(zé)任，依據(jù)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)平安生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)202223號）的要求，特制定本規(guī)定。二、適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)部日常管理。三、術(shù)語、定義1、領(lǐng)導(dǎo)：是指企業(yè)主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)的其他成員。2、現(xiàn)場帶班：是指企業(yè)值班領(lǐng)導(dǎo)對本班內(nèi)全部作業(yè)范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)工作進(jìn)行現(xiàn)場全過程的監(jiān)督和管理。3、值班：是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)假日期間為有效處置各類突發(fā)大事而特地進(jìn)行的值守和監(jiān)督的管理行為。四、職責(zé)1、企業(yè)生技部負(fù)責(zé)本規(guī)定的制訂和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)值班與現(xiàn)場帶班表編排；負(fù)責(zé)本

2、規(guī)定的詳細(xì)開展?fàn)顩r的監(jiān)督落實；負(fù)責(zé)對違反本規(guī)定人員的考核。2、平安管理部門負(fù)責(zé)本單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班、值班表的編制；本單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)帶班值班工作的支配和監(jiān)督落實。3、帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)：（1）監(jiān)督檢查各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實狀況；（2）檢查、訂正作業(yè)現(xiàn)場消失的物的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況；（3）督促檢查現(xiàn)場消失的事故隱患的整改狀況；（4）針對本班次的平安生產(chǎn)狀況進(jìn)行合理的支配布置。（5）組織處置本班次中消失的緊急狀況和生產(chǎn)平安事故，遇到險情時第一時間下達(dá)停產(chǎn)撤人的命令。五、管理內(nèi)容1、值班和現(xiàn)場帶班的工作形式2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制，是由負(fù)責(zé)帶班的領(lǐng)導(dǎo)，對

3、正常工作時段內(nèi)本單位全過程全部作業(yè)活動進(jìn)行現(xiàn)場巡查與監(jiān)督管理。3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)值班，是由負(fù)責(zé)值班的領(lǐng)導(dǎo)，在節(jié)假日（8時17時），在規(guī)定的辦公地點進(jìn)行值守，檢查指導(dǎo)、幫助解決問題及信息收集和反饋。4、正常狀況下領(lǐng)導(dǎo)值班和現(xiàn)場帶班時間不應(yīng)超過8小時。值班或帶班結(jié)束后應(yīng)賜予相同工時的換休。六、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班制的詳細(xì)規(guī)定1、企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)每月27日前編制完成下月的現(xiàn)場帶班表（標(biāo)注帶班領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)號碼），經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報送企業(yè)平安管理部門備案。2、帶班表必需明確規(guī)定工作日的帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得消失人員遺漏和空缺。3、企業(yè)辦公室建立并保管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班記錄，由帶班人員填寫在帶班過程中發(fā)覺并處置的有關(guān)事項。4.、

4、領(lǐng)導(dǎo)帶班必需規(guī)定時間上班、下班，不得遲到、早退或中途離崗。5、每日值班領(lǐng)導(dǎo)必需與下工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接，并做好記錄，簽字確認(rèn)。6、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)帶班空崗。確有特別緣由無法當(dāng)班時，必需向企業(yè)負(fù)責(zé)人請假，并由企業(yè)辦公室支配其他領(lǐng)導(dǎo)值班，同時向平安管理部門通報變動信息。7、當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必需嚴(yán)格履行工作職責(zé)，仔細(xì)做好當(dāng)班中的各項平安生產(chǎn)工作。七、考核1、企業(yè)辦公室或子（分廠）未按時編排帶班表或有遺漏、空缺的；或未按時報送備案的，考核責(zé)任人50元。2、未支配領(lǐng)導(dǎo)帶班，考核單位主要負(fù)責(zé)人500元。3、現(xiàn)場帶班人員消失以下事項的，考核責(zé)任人300元。（1）遲到、早退或中途離崗的;（2）無故不帶班或因故無法帶班但未請假導(dǎo)致空班的;（3）未進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的；（4）不填寫相應(yīng)記錄的;（5）不仔細(xì)履行帶班和值班工作職責(zé)的;4、因未履行平安生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的；或因指揮實施現(xiàn)場應(yīng)急處置措施不當(dāng)導(dǎo)致事故擴(kuò)大的按企業(yè)相關(guān)制度執(zhí)行。5、發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一