某公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系管理手冊

1、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊中國重汽集團(tuán)濟(jì)南專用車有限公司文件編號：JZ/AH GS 01-2013版次A1 第63頁 共63頁PAGE PAGE 63 Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系管理手冊(依據(jù)GBB/T2240001-220044、GB/T2880011-20011 標(biāo)準(zhǔn)編編制)JZ/AHH GSS 011-20013（AA1版）受控狀態(tài)：發(fā) 放 號號：批 準(zhǔn)準(zhǔn)： 陳陳彥博 審 核核： 李長德德 編 制制： 任任洪波 發(fā)布：20113年66月199日 實實施

2、：220133年6月月19日日 中國重汽集集團(tuán)濟(jì)南南專用車車有限公公司 發(fā)發(fā) 布目 錄目錄0201手冊修修改控制制頁04402 頒布布令05503 方針針目標(biāo) 00604 任命命書 0805 公司司簡介 0906 手冊冊管理規(guī)規(guī)定 111范圍1332規(guī)范性引引用文件件1333術(shù)語和定定義134環(huán)境和職職業(yè)健康康安全管管理體系系154.1總要要求154.2環(huán)境境方針和和職業(yè)健健康安全全方針1164.3策劃劃1174.3.11危險源源和環(huán)境境因素辨辨識、評評價和控控制的策策劃174.3.22法律法法規(guī)和其其他要求求204.3.33目標(biāo)、指指標(biāo)和管管理方案案204.4實施施和運行行2214.4.11

3、資源、作作用、職職責(zé)和權(quán)權(quán)限214.4.22能力、培培訓(xùn)和意意識364.4.33信息交流流、協(xié)商商和溝通通3384.4.44文件4004.4.55文件控制制4004.4.66運行控控制4414.4.77應(yīng)急準(zhǔn)準(zhǔn)備和響響應(yīng)4424.5檢查查4434.5.11職業(yè)健康康安全和和環(huán)境績績效監(jiān)測測和測量量4434.5.22合規(guī)性評評價4444.5.33事故、事事件、不不符合、糾糾正措施施和預(yù)防防措施4454.5.44記錄控制制4464.5.55內(nèi)部審核核4464.6管理理評審448附錄1 程程序文件件清單550附錄2 產(chǎn)產(chǎn)品工藝藝流程圖圖511附錄3 廢廢水處理理工藝流流程圖552附錄4 油油漆廢氣氣

4、處理工工藝流程程圖553附錄5拋丸丸除塵處處理工藝藝流程圖圖544附錄 6 地理位位置圖555附錄 7 廠區(qū)平平面圖556附錄 8 地下管管網(wǎng)圖557附錄 9環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全管管理體系系組織結(jié)結(jié)構(gòu)圖588附錄 100環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系職能分分配表55901 手冊修修改記錄錄表更改頁碼修改條款修改內(nèi)容修改日期更改人審核人批準(zhǔn)人0603方針目目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)公公司管理理手冊方方針目標(biāo)標(biāo)進(jìn)行修修改2014.07.30任洪波李長德陳彥博02 頒 布 令本管理手冊冊（以下下簡稱手手冊）依依據(jù) GGB/TT240001-20004 IISO1140001:220044和GBB/T228

5、0001-220111 OHHSASS180001:20007標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、集團(tuán)公公司管管理手冊冊并結(jié)結(jié)合公司司的實際際情況制制定。手冊規(guī)定公公司環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系整整合為一一個管理理體系，并并對管理理體系和和持續(xù)改改進(jìn)其有有效性提提出了要要求，其其目的是是為積極極遵守國國家及地地方有關(guān)關(guān)的法律律法規(guī)要要求，在在生產(chǎn)、管管理過程程和其他他活動中中，實施施污染預(yù)預(yù)防和職職業(yè)健康康安全預(yù)預(yù)防對策策措施，減減少對生生態(tài)系統(tǒng)統(tǒng)干擾和和生態(tài)平平衡的破破壞，保保護(hù)自然然環(huán)境，最最大限度度地節(jié)約約資源和和降低職職業(yè)健康康安全的的風(fēng)險，從從而實現(xiàn)現(xiàn)公司的的環(huán)境及及職業(yè)健健康安全全管理水水平的持持續(xù)改

6、進(jìn)進(jìn)，為相相關(guān)方的的根本利利益創(chuàng)造造更好的的生產(chǎn)、生生活環(huán)境境。手冊是公司司全體員員工共同同參與和和必須遵遵守的法法規(guī)性文文件，要要認(rèn)真貫貫徹實施施。手冊也是顧顧客和第第三方認(rèn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)構(gòu)評價公公司環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系的的依據(jù)?，F(xiàn)經(jīng)批準(zhǔn)，本本手冊自自20113年66月199日發(fā)布布，6月月19日日起實施施?？?經(jīng) 理理： 陳彥博博2013年年6月119日03 質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全管管理體系系管理方方針、目目標(biāo)管理方針完善管理體體系 遵守法法律法規(guī)規(guī)致力環(huán)境友友好 建設(shè)平平安重汽汽環(huán)境與職業(yè)業(yè)健康安安全管理理方針釋釋義：承諾遵遵守國家家和地方方有關(guān)職職業(yè)健康康安全、環(huán)環(huán)境

7、保護(hù)護(hù)的法律律法規(guī)及及其他要要求；包包括防止止人身傷傷害與健健康損害害和持續(xù)續(xù)改進(jìn)職職業(yè)健康康安全管管理與職職業(yè)健康康安全績績效的承承諾；建立并并保持環(huán)環(huán)境與職職業(yè)健康康安全管管理體系系，堅持持采取科科學(xué)手段段進(jìn)行污污染防治治和事故故的預(yù)防防與控制制；在實現(xiàn)現(xiàn)對可能能產(chǎn)生環(huán)環(huán)境影響響和職業(yè)業(yè)健康安安全風(fēng)險險的活動動與服務(wù)務(wù)進(jìn)行全全過程控控制的同同時，承承諾管理理體系的的持續(xù)改改進(jìn)；提供建建立和評評審環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全目標(biāo)標(biāo)和指標(biāo)標(biāo)的框架架；堅持和和諧發(fā)展展，創(chuàng)造造企業(yè)內(nèi)內(nèi)部安全全、健康康的工作作環(huán)境，承承擔(dān)企業(yè)業(yè)的社會會責(zé)任，做做社會的的有益成成員。環(huán)境與職業(yè)業(yè)健康安安全管理理控制目目標(biāo)

8、：目標(biāo)：一杜杜絕、一一減少、一一改善、三三控制；即：杜絕工工業(yè)死亡亡、重傷傷事故；減少輕輕傷事故故率；改改善勞動動作業(yè)條條件，預(yù)預(yù)防職業(yè)業(yè)危害；控制工工業(yè)廢水水、煙塵塵和固體體廢物對對環(huán)境的的污染指標(biāo)：1、安全生生產(chǎn)a) 全年年輕傷事事故發(fā)生生率不超超過6；b) 全年年重傷事事故發(fā)生生率不超超過0.35；c) 全年年死亡事事故發(fā)生生率不超超過0.06；d) 全年年重大、特特大設(shè)備備事故率率為0。2、環(huán)境保保護(hù)a) 環(huán)境境設(shè)施運運行率1100%；b) 工業(yè)業(yè)三廢達(dá)達(dá)標(biāo)排放放率1000%；c）危險廢廢物處置置率1000%；d) 污染染事故發(fā)發(fā)生為“0”；e) 萬元元工業(yè)總總產(chǎn)值能能耗同比比降低22

9、%；f) 萬元元工業(yè)總總產(chǎn)值水水耗同比比降低22%3、職業(yè)病病防治a) 全年年職業(yè)病病發(fā)生率率為“0”；b) 全年年從事職職業(yè)危害害作業(yè)人人員“崗前、崗崗中、崗崗后”體檢率率1000%；c) 塵、毒毒作業(yè)點點達(dá)標(biāo)率率80%4、體系建建設(shè)a) 安全全標(biāo)準(zhǔn)化化順利通通過延期期復(fù)評；b) 環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系順順利通過過監(jiān)督審審核04 任 命 書一、根據(jù)實實施GBB/T2240001-220044、GBB/T2280001-220111標(biāo)準(zhǔn)的的需要，依據(jù)集團(tuán)公司管理者代表任命，經(jīng)本公司總經(jīng)理確認(rèn)，任命李長德副總為公司管理者代表。其職責(zé)為：1）確保依依據(jù)GBB/T2240001-2200

10、44和GBB/T2280001-220111標(biāo)準(zhǔn)和和企業(yè)實實際，使使分管范范圍內(nèi)的的環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理體體系得到到建立、實實施和保保持；2）向總經(jīng)經(jīng)理報告告分管范范圍內(nèi)管管理體系系的業(yè)績績和任何何改進(jìn)的的需求；3）確保在在公司整整個分管管范圍內(nèi)內(nèi)樹立提提高滿足足顧客要要求的意意識、提提高員工工的環(huán)境境意識和和職業(yè)健健康安全全意識；4）負(fù)責(zé)代代表公司司就與管管理體系系有關(guān)事事宜的外外部聯(lián)絡(luò)絡(luò)。二、根據(jù)實實施GBB/T2280001-220111需要，總總經(jīng)理決決定任命命曲坤玉玉同志為為公司職職業(yè)健康康安全管管理事物物代表。其其職責(zé)為為：1) 代表表員工參參與和協(xié)協(xié)商有關(guān)關(guān)職業(yè)健健康安全

11、全的活動動；2) 參與與公司職職業(yè)健康康安全管管理文件件和制度度的制定定；3) 協(xié)助助公司了了解員工工和有關(guān)關(guān)相關(guān)方方的職業(yè)業(yè)健康安安全方面面的反饋饋意見。總 經(jīng) 理理： 2013年年6月119日05 公公 司 簡 介介本公司原稱稱濟(jì)南市市園林機(jī)機(jī)械廠，于于19777年成成立， 20008年改改制成為為中國重重汽集團(tuán)團(tuán)濟(jì)南專專用車有有限公司司，是中中國重型型汽車集集團(tuán)有限限公司全全資子公公司，并并于20007年年通過了了CCCC認(rèn)證?，F(xiàn)現(xiàn)公司占占地面積積23331000，建筑筑面積4412000，其中中（生產(chǎn)產(chǎn)建筑面面積3884300、輔助助及配套套建筑面面積27770）；擁擁有生產(chǎn)產(chǎn)及其它它

12、設(shè)備3330臺臺套。公公司依靠靠科技進(jìn)進(jìn)步，實實施管理理創(chuàng)新，研研制開發(fā)發(fā)了“綠葉”牌多功功能綠化化噴灑車車、灑水水車、真真空吸糞糞車、車車廂可卸卸式壓縮縮垃圾車車、車廂廂可卸式式垃圾車車、化工工液體運運輸車、混混凝土攪攪拌運輸輸車、防防疫車、加加油車、自自卸車、粉粉粒物料料車、廂廂式車等等十個系系列一百百八十多多個品種種規(guī)格的的產(chǎn)品。產(chǎn)產(chǎn)品采用用國內(nèi)先先進(jìn)的“HOWWO”系列、“金王子子”系列、“黃河少少帥”系列、“斯太爾爾王”系列、“解放”系列、“東風(fēng)”系列等等底盤，加加之合理理的上裝裝結(jié)構(gòu)，完完全形成成了自己己的設(shè)計計指導(dǎo)思思想。公公司技術(shù)術(shù)力量雄雄厚、工工藝先進(jìn)進(jìn)，并通通過對生生產(chǎn)過程

13、程的系統(tǒng)統(tǒng)管理、各各工序精精心操作作及嚴(yán)格格監(jiān)督檢檢查、測測試，確確保了產(chǎn)產(chǎn)品性能能可靠、質(zhì)質(zhì)量穩(wěn)定定?，F(xiàn)公公司自主主開發(fā)設(shè)設(shè)計、生生產(chǎn)的產(chǎn)產(chǎn)品銷往往全國三三十多個個省、市市和地區(qū)區(qū)，深受受顧客好好評。公司具有雄雄厚的技技術(shù)開發(fā)發(fā)力量，近近幾年來來，不斷斷調(diào)整優(yōu)優(yōu)化產(chǎn)品品結(jié)構(gòu)，實實現(xiàn)了產(chǎn)產(chǎn)品的更更新?lián)Q代代，并擁擁有十多多項專利利技術(shù)，產(chǎn)產(chǎn)品多次次榮獲部部、省級級科技進(jìn)進(jìn)步獎。單位名稱：中國重重汽集團(tuán)團(tuán)濟(jì)南專專用車有有限公司司地 址：章章丘市潘潘王路1176668號（世世紀(jì)大道道以北）電 話：00531185558443877傳 真：00531185558443722郵 編：22502220聯(lián)

14、系 人人：李長長德 06 環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理手手冊管管理規(guī)定定1、本手冊冊由制造造部在管管理者代代表的直直接領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)組織織有關(guān)人人員起草草編寫，并并對本手手冊進(jìn)行行全面的的審核。手手冊經(jīng)公公司總經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)后頒布布實施。2、手冊的的發(fā)放2.1 公公司內(nèi)部部使用和和用于認(rèn)認(rèn)證目的的的手冊冊為受控控文件，不不得私自自復(fù)印使使用。2.2 綜綜合管理理部依據(jù)據(jù)文件管管理規(guī)定定發(fā)放手手冊，并并按規(guī)定定予以登登記。2.3 使使用者手手中的手手冊均須須編寫唯唯一的分分發(fā)號，作作為受控控文件使使用；向向顧客或或公司以以外的人人員提供供本手冊冊時，須須經(jīng)總經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)，該文文件不受受文件更更改

15、的控控制，只只作發(fā)放放登記，可可不必編編寫唯一一的分發(fā)發(fā)號。3、更改及及換版控控制3.1 手手冊在下下列情況況下進(jìn)行行修改或或換版：a) 組織織結(jié)構(gòu)有有較大變變動時；b) 手冊冊中規(guī)定定的環(huán)境境管理和和職業(yè)健健康安全全管理規(guī)規(guī)定的活活動有較較大變動動時；c) 在內(nèi)內(nèi)部審核核（包括括外部審審核）及及管理評評審時發(fā)發(fā)現(xiàn)較多多不符合合項，需需要進(jìn)行行修改時時；d) 手冊冊依據(jù)的的標(biāo)準(zhǔn)、法法規(guī)已有有較大修修改變化化并影響響體系運運行時。3.2 手手冊的修修改由制制造部負(fù)負(fù)責(zé)組織織有關(guān)人人員（有有條件時時，由原原編寫人人員）實實施，經(jīng)經(jīng)管理者者代表審審核后，報報公司總總經(jīng)理批批準(zhǔn)，同同時更改改手冊修修訂

16、狀態(tài)態(tài)或版本本號。3.3當(dāng)手手冊修改改時，由由制造部部及時通通知文件件持有人人進(jìn)行更更改，保保持手冊冊的現(xiàn)行行有效。4、手冊和和其他管管理體系系文件編編制說明明環(huán)境管理體體系和職職業(yè)健康康安全管管理體系系二個體體系的整整合屬于于調(diào)整型型整合體體系，即即能把二二個體系系一起描描述的就就一起描描述，二二個體系系不能一一起描述述就各自自描述。5、整合管管理手冊冊由制造造部歸口口管理并并負(fù)責(zé)解解釋。1 范圍本管理手冊冊按照GGB/TT24000120004環(huán)環(huán)境管理理體系 要求求及使用指南南、GGB/TT280001-20111職職業(yè)健康康安全管管理體系系 要要求、集團(tuán)公公司管管理手冊冊的要要求，規(guī)規(guī)

17、定了本本公司的的環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理體體系，描描述了環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全管管理體系系的每一一過程及及相互作作用。本管理手冊冊適用于于本公司司的廂式汽車、罐罐式汽車等產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)和銷售售的控制制與管理理，本手手冊規(guī)定定了對我我公司環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全管管理體系系的要求求，使本本公司能能夠根據(jù)據(jù)法律和和它應(yīng)遵遵守的其其他要求求確定其其能夠控控制、或或能夠施施加影響響的環(huán)境境因素，以以及能夠夠控制職職業(yè)健康康安全風(fēng)風(fēng)險并改改進(jìn)其績績效。2 引用文文件2.1 GGB/TT240001-20004 iidt ISOO140001:20004環(huán)環(huán)境管理理體系 要求求及使用用指南。2.2 G

18、GB/TT280001-20111 iidt OHSSAS1180001:220077職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系 要求求。2.3涉及及環(huán)境管管理和職職業(yè)健康康安全的的國家、行行業(yè)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、法法律法規(guī)規(guī)。2.4集團(tuán)團(tuán)公司管管理手冊冊。上述標(biāo)準(zhǔn)所所包含的的條文，通通過在本本手冊中中引用而而構(gòu)成為為本手冊冊的內(nèi)容容。所有有標(biāo)準(zhǔn)都都會被修修訂，使使用本手手冊的各各方應(yīng)注注意使用用上述標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的最最新有效效版本。3 術(shù)語和和定義3.1本環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全管管理體系系采用的的環(huán)境術(shù)術(shù)語及其其定義為為GB/T2440011-20004環(huán)環(huán)境管理理體系 要求求及使用用指南中中的術(shù)語語和定義義。3.2 本本

19、環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理體體系采用用的職業(yè)業(yè)健康安安全術(shù)語語及其定定義為GGB/TT280001-20111職職業(yè)健康康安全管管理體系系 要要求的的術(shù)語和和定義。職業(yè)健康康安全管管理體系系 規(guī)規(guī)范中中的定義義外，還還采用如如下定義義：重大危險 指組組織通過過危險評評價，確確定的不不可容許許或不可可接受的的危險。四不放過 是指指事故原原因不查查清不放放過，事事故責(zé)任任人未受受到處理理不放過過，事故故責(zé)任人人與周圍圍群眾未未受到教教育不放放過，未未采取防防范措施施不放過過。三同時 新建建、改建建、擴(kuò)建建、技術(shù)術(shù)改造和和引進(jìn)的的工程項項目，其其勞動衛(wèi)衛(wèi)生設(shè)施施、消防防設(shè)施必必須與主主體工程程同時

20、設(shè)設(shè)計、同同時施工工、同時時投產(chǎn)使使用。三級安全教教育 是指指公司（廠廠級）教教育、車車間教育育、崗位位（班組組）教育育。廠級級教育是是指新入入廠的工工人在分分配到車車間或工工作崗位位之前，由由廠級安安全部門門進(jìn)行初初步的安安全教育育；車間間教育是是指新工工人從廠廠部分配配到車間間后，再再由車間間進(jìn)行安安全教育育；班組組教育是是指工人人進(jìn)入工工作崗位位以前的的教育。勞動保護(hù)：依靠技技術(shù)進(jìn)步步和科學(xué)學(xué)管理，采采取技術(shù)術(shù)和組織織措施，消消除勞動動過程中中危及人人身安全全和健康康的不良良條件和和行為，防防止傷亡亡事故和和職業(yè)病病的發(fā)生生，保障障勞動者者在勞動動過程中中的安全全和健康康。職業(yè)病：指指勞

21、動者者在生產(chǎn)產(chǎn)勞動及及其他職職業(yè)活動動中，接接觸職業(yè)業(yè)因素引引起的疾疾病。輕傷事故 因工工受傷后后歇工在在一個工工作日以以上（含含1個工工作日）1105個個工作日日以下的的失能傷傷害，但但構(gòu)不成成重傷事事故。重傷事故 因工工傷損失失工作日日等于或或超過1105個個工作日日的失能能、傷害害事故、重重傷的損損失工作作日最多多不超過過60000日。死亡事故 指發(fā)發(fā)生事故故時死亡亡和負(fù)傷傷后一個個月內(nèi)死死亡的事事故，死死亡事故故是指一一次死亡亡1-22人的事事故。重大的傷亡亡事故 是指指一次死死亡3-9人事事故。特大傷亡事事故 指一一次死亡亡10人人以上（含含10人人）的事事故。非傷亡事故故 指發(fā)發(fā)生

22、事故故后只造造成財產(chǎn)產(chǎn)損失而而未發(fā)生生人員傷傷亡的事事故。集團(tuán)公司中國重重型汽車車集團(tuán)有有限公司司。公司中國國重汽集集團(tuán)濟(jì)南南專用車車有限公公司。4 環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理體體系4.1 總總要求4.1.11本公司司依據(jù)集團(tuán)團(tuán)公司管管理手冊冊要求求，按照照GB/T2440011-20004環(huán)環(huán)境管理理體系規(guī)規(guī)范及使使用指南南、GGB/TT280001-20111職職業(yè)健康康安全理理體系 要求求標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的要求求，建立立環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理體體系，形形成體系系文件，建建立、實實施、保保持和持持續(xù)改進(jìn)進(jìn)環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理體體系。4.1.22公司環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全管管理體系系

23、范圍環(huán)境管理體體系范圍圍：位于于章丘市市潘王路路176668號號（世紀(jì)紀(jì)大道以以北）中中國重汽汽集團(tuán)濟(jì)濟(jì)南專用用車有限限公司區(qū)區(qū)域內(nèi)廂廂式汽車、罐罐式汽車等產(chǎn)產(chǎn)品的生生產(chǎn)和銷銷售及環(huán)環(huán)境管理理活動；職業(yè)健康安安全管理理體系范范圍：位位于章丘丘市潘王王路1776688號（世世紀(jì)大道道以北）中國重汽集團(tuán)濟(jì)南專用車有限公司區(qū)域內(nèi)廂式汽車、罐式汽車等產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售及職業(yè)健康安全管理活動。4.1.33本手冊冊適用于于公司所所有部門門的環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全管理理的控制制，包括括質(zhì)量部部、制造造部、采采購及外外協(xié)部、研研發(fā)部、技技術(shù)部、銷銷售部、物流倉儲部、人力資源部、綜合管理部、設(shè)備動能部、財務(wù)部等

24、部門的生產(chǎn)、活動和服務(wù)控制，也適用于顧客（第二方）或第三方環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系審核。4.2環(huán)境境方針和和職業(yè)健健康安全全方針4.2.11集團(tuán)公公司總經(jīng)經(jīng)理組織織確定公公司的方方針，確確保方針針符合以以下要求求：a)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全方方針要與與公司的的規(guī)模和和宗旨相相適應(yīng)；b) 在滿滿足產(chǎn)品品要求、職職業(yè)健康康安全預(yù)預(yù)防、污污染預(yù)防防、節(jié)能能降耗和和持續(xù)改改進(jìn)管理理體系的的有效性性方面作作出承諾諾；c) 遵守守適用的的環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全的法律律法規(guī)和和其他要要求；d) 方針針要為目目標(biāo)的制制定和評評審提供供框架，保保證目標(biāo)標(biāo)與方針針的一致致性；e) 每年年在管理理評審會會議上，

25、對對方針在在持續(xù)適適宜性方方面進(jìn)行行評審。4.2.22 為了了實現(xiàn)集集團(tuán)公司司方針，總總經(jīng)理要要保證環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全方方針在公公司內(nèi)部部得到充充分的溝溝通和理理解，使使公司的的全體員員工理解解方針的的內(nèi)涵，并并堅決貫貫徹。4.2.33 集團(tuán)公司司方針的的環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全方面內(nèi)內(nèi)容，要要傳遞到到有關(guān)的的相關(guān)方方；環(huán)境境方針還還需要為為公眾獲獲取提供供便利條條件。4.2.44公司制制訂的方方針見本本手冊003章節(jié)節(jié)4.3策劃劃4.3.11 危險險源和環(huán)環(huán)境因素素辨識、評評價和控控制的策策劃公公司依據(jù)據(jù)集團(tuán)公公司管理理要求，建立并保持危險源辨識、風(fēng)險評價和控制程序、環(huán)

26、境因素識別、評價控制程序，以持續(xù)進(jìn)行危險源和環(huán)境因素的辨識、風(fēng)險評價和實施必要的控制措施，或可望對其施加影響的危險源和環(huán)境因素，從中判定出有重大影響的重大危險源和環(huán)境因素。建立環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)時，要加以考慮。并建立危險源和環(huán)境因素評價記錄，經(jīng)評價，建立重大危險源和環(huán)境因素清單及相對應(yīng)的重大危險源和環(huán)境因素管理方案。當(dāng)公司的產(chǎn)品、活動和服務(wù)發(fā)生變化時，應(yīng)更新環(huán)境因素、危險源。 環(huán)環(huán)境因素素辨識應(yīng)應(yīng)考慮：識別環(huán)環(huán)境因素素的范圍圍，必須須覆蓋公公司生產(chǎn)產(chǎn)及辦公公過程中中所有的的活動、產(chǎn)產(chǎn)品或服服務(wù)。識識別環(huán)境境因素時時應(yīng)考慮慮三種時時態(tài)（過過去、現(xiàn)現(xiàn)在、將將來）、及及（正常常、

27、異常常、緊急急）三種種狀態(tài)和和七種類類型：a) 向大大氣排放放的污染染物；拋拋丸工序序除塵氣氣體的排排放。b) 向水水體排入入的污染染物，如如：生活活污水。c) 固體體廢物污污染物，如如：不可可回收的的生產(chǎn)垃垃圾和生生活垃圾圾；d) 噪聲聲對周圍圍環(huán)境的的影響，如如：生產(chǎn)產(chǎn)時產(chǎn)生生的噪聲聲及夜間間生產(chǎn)人人為產(chǎn)生生的噪聲聲；e) 對周周圍居民民生活的的影響，如如：晚110點至至早6點點之間生生產(chǎn)對周周圍居民民的影響響；f) 水、電電、天然然氣及原原材料和和自然資資源的使使用對環(huán)環(huán)境的影影響；g) 土地地污染，如如：機(jī)油油的泄漏漏。 評價環(huán)環(huán)境因素素時應(yīng)考考慮對環(huán)環(huán)境影響響的范圍圍

28、、程度度、發(fā)生生頻次、社社區(qū)關(guān)注注程度、法法規(guī)符合合性、資資源消耗耗及可節(jié)節(jié)約數(shù)量量等。由由制造部部負(fù)責(zé)公公司環(huán)境境因素的的識別、登登記、評評價工作作。 新開生生產(chǎn)線或或法律法法規(guī)的要要求有更更新時，制制造部應(yīng)應(yīng)及時對對環(huán)境因因素進(jìn)行行補(bǔ)充識識別，以以便及時時確定并并更新后后的重要要環(huán)境因因素。對對評價確確定的重重要環(huán)境境因素，由由制造部部編制重重要環(huán)境境因素清清單，報報公司管管理者代代表批準(zhǔn)準(zhǔn)。危險源辨識識應(yīng)考慮慮：a) 常規(guī)規(guī)和非常常規(guī)活動動；b) 所有有進(jìn)入工工作場所所的人員員（包括括承包方方人員和和訪問者者）的活活動；c) 人的的行為、能

29、能力和其其他人為為因素；d) 已識識別的源源于工作作場所外外，能夠夠?qū)ぷ髯鲌鏊鶅?nèi)內(nèi)組織控控制下的的人員的的健康安安全產(chǎn)生生不利影影響的危危險源；e) 在工工作場所所附近，由由組織控控制下的的工作相相關(guān)活動動所產(chǎn)生生的危險險源；f) 由本本組織或或外界所所提供的的工作場場所的基基礎(chǔ)設(shè)施施、設(shè)備備和材料料；g) 組織織及其活活動的變變更、材材料的變變更，或或計劃的的變更；h) 職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系的的更改包包括臨時時性變更更等，及及其對運運行、過過程和活活動的影影響；i) 任何何與風(fēng)險險評價和和實施必必要控制制措施相相關(guān)的適適用法律律義務(wù)；j) 對工工作區(qū)域域、過程程、裝置置、機(jī)器器和（或

30、或）設(shè)備備、操作作程序和和工作組組織的設(shè)設(shè)計，包包括其對對人的能能力的適適應(yīng)性。 評價價危險源源和環(huán)境境因素的的方法：a) 公司司對危險險源采用用LECC、專家家評價和和風(fēng)暴法法等評價價方法進(jìn)進(jìn)行評價價；對環(huán)環(huán)境因素素可采用用多項因因子打分分評價方方法、是是非判斷斷方法進(jìn)進(jìn)行評價價，也可可以采用用其他方方法進(jìn)行行評價；b) 依據(jù)據(jù)危險源源和環(huán)境境因素的的風(fēng)險分分級，對對于重大大的危險險源和重重要環(huán)境境因素，制制定相應(yīng)應(yīng)的目標(biāo)標(biāo)和指標(biāo)標(biāo)。對于于每個重重大的危危險源和和重要環(huán)環(huán)境因素素的目標(biāo)標(biāo)和指標(biāo)標(biāo)，制定定相應(yīng)的的管理方方案來消消除或控控制其風(fēng)風(fēng)險；c) 依據(jù)據(jù)風(fēng)險的的范圍、性性

31、質(zhì)和時時限性進(jìn)進(jìn)行確定定，確保保方法是是主動的的，不是是被動的的；d) 依據(jù)據(jù)運行經(jīng)經(jīng)驗和所所采取的的風(fēng)險控控制措施施的能力力相適應(yīng)應(yīng)；e) 確定定資源要要求、識識別培訓(xùn)訓(xùn)需求或或開展運運行控制制提供輸輸入信息息；f) 規(guī)定定對所要要求的活活動進(jìn)行行監(jiān)視，以以確保其其及時有有效的實實施。本公司依據(jù)據(jù)集團(tuán)公公司要求求，對本本公司的的重要環(huán)環(huán)境因素素清單、重重大危險險源清單單經(jīng)審批批后,上上報到集集團(tuán)公司司綜合經(jīng)經(jīng)營計劃劃部備案案。4.3.22 法律律法規(guī)和和其他要要求公公司依據(jù)據(jù)集團(tuán)公公司管理理要求，建立和保持法律法規(guī)及其它要求管理程序，以識別和獲取適用的環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法

32、規(guī)、其他要求?？赏ㄟ^與政府機(jī)關(guān)、相關(guān)方、咨詢機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等聯(lián)系獲取法律、法規(guī)和其它要求。綜合管理部為法律法規(guī)的歸口管理部門。公公司各管管理部門門應(yīng)及時時獲取和和更新環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全法法律法規(guī)規(guī)及其他他要求的的信息，采采取相應(yīng)應(yīng)方式將將這些信信息傳遞遞到相關(guān)關(guān)部門和和員工，以及有有關(guān)的相相關(guān)方和和集團(tuán)公公司法律律監(jiān)察審審計部。4.3.33 目標(biāo)標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)和管理理方案綜綜合管理理部編制制健康康安全和和環(huán)境目目標(biāo)、指指標(biāo)與管管理方案案控制程程序制制定環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全目標(biāo)標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)與管理理方案，應(yīng)應(yīng)考慮法法規(guī)及其其他要求及及有關(guān)各各相關(guān)方方的要求求。以

33、確確保對重重要環(huán)境境因素和和重大危危險源得得到控制制。針對對控制的的目標(biāo)和和指標(biāo)的的實現(xiàn)，按按要求制制定環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全管理理方案，包包括制定定可行的的技術(shù)方方案，明明確進(jìn)度度和責(zé)任任部門及及人員，特特別是要要規(guī)定對對重要環(huán)環(huán)境因素素、重大大危險源源控制程程度和實實施監(jiān)督督檢查考考核的方方法。環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全管管理方案案每年可可結(jié)合管管理評審審進(jìn)行定定期評審審，在環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全目目標(biāo)、指指標(biāo)發(fā)生生變化或或制定的的措施不不適應(yīng)及及新的環(huán)環(huán)境因素素和危險險源的出出現(xiàn)需更更改管理理方案時時，綜合合管理部部應(yīng)組織織相關(guān)部部門對管管理方案案及時做做出修訂訂，修訂

34、訂后新的的方案經(jīng)經(jīng)管理者者代表審審核，總總經(jīng)理批批準(zhǔn)后實實施。本本公司依依據(jù)集團(tuán)團(tuán)公司的的目標(biāo)要要求結(jié)合合本單位位的實際際制定目目標(biāo)、指指標(biāo)和管管理方案案，上報報集團(tuán)公公司綜合合經(jīng)營計計劃部備備案后實實施。4.4實施施和運行行4.4.11 資源源、作用用職責(zé)和和權(quán)限本公司應(yīng)根根據(jù)環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系的的要求明明確設(shè)立立相應(yīng)的的組織機(jī)機(jī)構(gòu)，制制定并嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理責(zé)責(zé)任制，對對各部門門和各層層次人員員的作用用、職責(zé)責(zé)、權(quán)限限和相互互接口關(guān)關(guān)系進(jìn)行行明確的的文件化化規(guī)定，并并予以傳傳達(dá)。總經(jīng)理根據(jù)據(jù)公司實實際情況況和實施施環(huán)境、職職業(yè)健康康安全

35、管管理體系系的需要要，需確確認(rèn)集團(tuán)團(tuán)公司任任命的本本公司的的管理者者代表。公司重視環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全管管理資源源的投入入，著重重從人力力資源、專專項技能能、資金金、基礎(chǔ)礎(chǔ)設(shè)施和和技術(shù)等等方面提提高資源源保證能能力，以以保證環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系的建立立、實施施、保持持和持續(xù)續(xù)改進(jìn)。公公司將及及時補(bǔ)充充和配備備技術(shù)、管管理人員員，加強(qiáng)強(qiáng)員工的的環(huán)保和和安全意意識，落落實管理理體系知知識、法法律法規(guī)規(guī)、應(yīng)急急準(zhǔn)備和和響應(yīng)以以及專業(yè)業(yè)技能等等方面的的培訓(xùn)，并并配備和和更新必必要的設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施?；A(chǔ)設(shè)施主主要包括括：工作作場所和和相應(yīng)的的水、電電、氣系系統(tǒng)設(shè)施施；工具具設(shè)備、測測

36、量儀器器、硬件件和軟件件；支持持性服務(wù)務(wù)，如必必要的交交通運輸輸工具和和通訊設(shè)設(shè)備等。此此外，還還包括環(huán)環(huán)保和安安全設(shè)施施。公司主要管管理人員員及部門門職責(zé)如如下： 總經(jīng)理理的環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全管理理職責(zé)a) 行使使公司在在環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理體體系中的的最高管管理職權(quán)權(quán)；b) 負(fù)責(zé)責(zé)制定并并批準(zhǔn)發(fā)發(fā)布公司司環(huán)境、安安全管理理的方針針和目標(biāo)標(biāo)，批準(zhǔn)準(zhǔn)發(fā)布管管理手冊冊；c) 向全全體員工工傳達(dá)滿滿足相關(guān)關(guān)方要求求及遵守守法律法法規(guī)要求求的重要要性，確確保全公公司關(guān)注注相關(guān)方方的要求求和重視視法律法法規(guī)要求求，增強(qiáng)強(qiáng)員工滿滿足顧客客要求和和遵守法法律法規(guī)規(guī)要求的的意識

37、，調(diào)調(diào)動員工工積極參參與，促促進(jìn)公司司環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全方針和和目標(biāo)的的實現(xiàn)。d) 組織織策劃、建建立、實實施和保保持公司司環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理體體系，確確保環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系符符合性、適適宜性和和實施的的有效性性；e) 確保保公司環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全管管理體系系有效運運行，提提供所需需資源；f)主持管管理評審審會議，對對內(nèi)審結(jié)結(jié)果和糾糾正預(yù)防防措施情情況作出出評價，對對環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理體體系運行行情況作作出評審審結(jié)論，對對環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全方針、目目標(biāo)和體體系所需需資源作作出評價價，批準(zhǔn)準(zhǔn)管理評評審會議議紀(jì)要；對重大大改進(jìn)方方案進(jìn)行行審批；

38、g) 確定定組織結(jié)結(jié)構(gòu)，規(guī)規(guī)定各部部門及崗崗位主要要的環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全職責(zé)責(zé)和權(quán)限限，建立立內(nèi)部溝溝通過程程；h) 承擔(dān)擔(dān)公司環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全的的最終責(zé)責(zé)任；i) 任命命管理者者代表。 生產(chǎn)副總總經(jīng)理環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全管管理職責(zé)責(zé) (協(xié)協(xié)助分管管制造部部、設(shè)備備動能部部、采購購與外協(xié)協(xié)部、各各加工直屬屬分部) a）在各自自分管服服務(wù)范圍圍內(nèi)，接接照“誰主管管、誰負(fù)負(fù)責(zé)”的原則則，對所所分管部部門及業(yè)業(yè)務(wù)范圍圍內(nèi)實現(xiàn)現(xiàn)環(huán)境保保護(hù)、安安全生產(chǎn)產(chǎn)、工業(yè)業(yè)衛(wèi)生工工作負(fù)責(zé)責(zé)；b）認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行行安全生生產(chǎn)的方方針、政政策、法法令、法法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，貫貫徹執(zhí)行行安全生生

39、產(chǎn)“五同時時”并列入入工作議議事日程程，定期期召開安安全工作作會議，研研究解決決所轄工工作范圍圍的不安安全問題題，確保保安全生生產(chǎn)，貫貫徹執(zhí)行行環(huán)境三三同時制制度，加加強(qiáng)環(huán)境境保護(hù)的的管理；c）負(fù)責(zé)所所轄部門門環(huán)境和和安全方方針、目目標(biāo)和指指標(biāo)的貫貫徹和實實施及組組織協(xié)調(diào)調(diào)工作；d）負(fù)責(zé)組組織所轄轄部門環(huán)環(huán)境因素素、危險險源識別別與評價價工作；e) 負(fù)責(zé)責(zé)所轄部部門環(huán)境境、安全全運行過過程的控控制與管管理工作作；f）組織所所轄部門門開展宣宣傳教育育活動，職職業(yè)健康康安全和和環(huán)境管管理檢查查活動及及時消除除不安全全因素及及環(huán)境污污染事故故，對重重大問題題應(yīng)與領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)及安安技部門門聯(lián)系，研研究制定定

40、有效防防范措施施。g) 檢查查所分管管部門的的環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全職責(zé)履履行落實實情況，負(fù)負(fù)責(zé)對所所轄范圍圍內(nèi)單位位發(fā)生的的工業(yè)傷傷亡事故故、環(huán)境境污染事事件，進(jìn)進(jìn)行調(diào)查查、分析析、報告告并提出出處理意意見；h) 參與與相關(guān)方方的信息息的交流流與協(xié)調(diào)調(diào)工作；g)負(fù)責(zé)公公司供應(yīng)應(yīng)鏈開發(fā)發(fā)與維護(hù)護(hù)，建立立分級管管理、優(yōu)優(yōu)勝劣汰汰的供應(yīng)應(yīng)商動態(tài)態(tài)管理體體系，推推進(jìn)集中中采購、擇擇優(yōu)比價價、公開開招標(biāo)制制度；i)負(fù)責(zé)公公司設(shè)備備、能源源、安技技、環(huán)保保的系統(tǒng)統(tǒng)管理工工作。技術(shù)術(shù)副總經(jīng)經(jīng)理環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全管理理職責(zé) (協(xié)助助分管產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)發(fā)部、技技術(shù)部、質(zhì)質(zhì)量部) a) 對企

41、企業(yè)的產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計計、制造造、工廠廠布置、生生產(chǎn)流程程、工藝藝裝備、工工藝規(guī)程程的安全全技術(shù)，要要符合國國家的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求求，要符符合國家家勞動安安全衛(wèi)生生標(biāo)準(zhǔn)，要要有可靠靠的安全全防護(hù)措措施，以以及在推推廣和應(yīng)應(yīng)用新技技術(shù)、新新材料、新新工藝、新新設(shè)備(包括引引進(jìn)項目目、設(shè)備備)的生生產(chǎn)、使使用、運運行工作作中負(fù)技技術(shù)總則則。b) 在組組織編制制企業(yè)生生產(chǎn)、技技術(shù)和新新建、擴(kuò)擴(kuò)建、改改建(工工程)項項目、科科研等方方面的長長、短期期計劃時時，必須須將環(huán)境境和安全全技術(shù)、工工業(yè)衛(wèi)生生措施納納入計劃劃，嚴(yán)格格執(zhí)行 “三同時時”規(guī)定；c) 組織織所轄部部門開展展宣傳教教育活動動，職業(yè)業(yè)健康安安全和環(huán)環(huán)

42、境管理理檢查活活動及時時消除不不安全因因素及環(huán)環(huán)境污染染事故，對對重大問問題應(yīng)與與領(lǐng)導(dǎo)及及安技部部門聯(lián)系系，研究究制定有有效防范范措施。d）檢查所所分管部部門的環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全職職責(zé)履行行落實情情況，負(fù)負(fù)責(zé)對所所轄范圍圍內(nèi)單位位發(fā)生的的工業(yè)傷傷亡事故故、環(huán)境境污染事事件，進(jìn)進(jìn)行調(diào)查查、分析析、報告告并提出出處理意意見；e) 負(fù)責(zé)責(zé)組織所所轄部門門環(huán)境因因素、危危險源識識別與評評價工作作；f) 負(fù)責(zé)責(zé)所轄部部門環(huán)境境、安全全運行過過程的控控制與管管理工作作。銷銷售副總總經(jīng)理環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全管管理職責(zé)責(zé)（協(xié)助助分管銷銷售部）a) 負(fù)責(zé)責(zé)公司產(chǎn)產(chǎn)品銷售售、售后后服務(wù)保

43、保障工作作，做好好產(chǎn)品售后后與顧客客聯(lián)絡(luò)走走訪工作作；c) 負(fù)責(zé)責(zé)銷售部部整車物物流工作作對成品品車運輸輸外包方方的控制制和管理理工作；d) 組織織所轄部部門開展展宣傳教教育活動動，職業(yè)業(yè)健康安安全和環(huán)環(huán)境管理理檢查活活動及時時消除不不安全因因素及環(huán)環(huán)境污染染事故，對對重大問問題應(yīng)與與領(lǐng)導(dǎo)及及安技部部門聯(lián)系系，研究究制定有有效防范范措施。e) 檢查查所分管管部門的的環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全職責(zé)履履行落實實情況，負(fù)負(fù)責(zé)對所所轄范圍圍內(nèi)單位位發(fā)生的的工業(yè)傷傷亡事故故、環(huán)境境污染事事件，進(jìn)進(jìn)行調(diào)查查、分析析、報告告并提出出處理意意見；f) 負(fù)責(zé)責(zé)組織所所轄部門門環(huán)境因因素、危危險源識識別與評評價工作

44、作；g) 負(fù)責(zé)責(zé)所轄部部門環(huán)境境、安全全運行過過程的控控制與管管理工作作。黨黨委副書記（工工會主席席）環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全管理理職責(zé)(協(xié)助分分管綜合合管理部部、人力力資源部部)a)負(fù)責(zé)公公司組織織機(jī)構(gòu)的的策劃和和實施；b) 組織織所轄部部門開展展宣傳教教育活動動，職業(yè)業(yè)健康安安全和環(huán)環(huán)境管理理檢查活活動及時時消除不不安全因因素及環(huán)環(huán)境污染染事故，對對重大問問題應(yīng)與與領(lǐng)導(dǎo)及及安技部部門聯(lián)系系，研究究制定有有效防范范措施。c) 檢查查所分管管部門的的環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全職責(zé)履履行落實實情況，負(fù)負(fù)責(zé)對所所轄范圍圍內(nèi)單位位發(fā)生的的工業(yè)傷傷亡事故故、環(huán)境境污染事事件，進(jìn)進(jìn)行調(diào)查查

45、、分析析、報告告并提出出處理意意見；d) 負(fù)責(zé)責(zé)組織向向全體員員工宣貫貫國家法法律法規(guī)規(guī)和政策策，傳達(dá)達(dá)滿足顧顧客和法法律法規(guī)規(guī)要求及及公司環(huán)環(huán)境和安安全政策策等；e) 負(fù)責(zé)責(zé)安全保保衛(wèi)和消消防工作作；f) 負(fù)責(zé)責(zé)日常保保潔以及及生活垃垃圾的處處置相關(guān)關(guān)方工作作；g) 負(fù)責(zé)責(zé)公司車車輛管理理減少噪噪聲、廢廢氣、廢廢油的污污染；h) 負(fù)責(zé)責(zé)組織所所轄部門門環(huán)境因因素、危危險源識識別與評評價工作作；i）負(fù)責(zé)所所轄部門門環(huán)境、職業(yè)健康安全運行過程的控制與管理工作。 總總會計師師環(huán)境和職職業(yè)健康康安全管管理職責(zé)責(zé)（協(xié)助助分管財財務(wù)部、物流流倉儲部部）a) 組織織所轄部部門開展展宣傳教教

46、育活動動，職業(yè)業(yè)健康安安全和環(huán)環(huán)境管理理檢查活活動及時時消除不不安全因因素及環(huán)環(huán)境污染染事故，對對重大問問題應(yīng)與與領(lǐng)導(dǎo)及及安技部部門聯(lián)系系，研究究制定有有效防范范措施。b) 負(fù)責(zé)責(zé)倉儲、生生產(chǎn)物流流管理工工作；c) 檢查查所分管管部門的的環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全職責(zé)履履行落實實情況，負(fù)負(fù)責(zé)對所所轄范圍圍內(nèi)單位位發(fā)生的的工業(yè)傷傷亡事故故、環(huán)境境污染事事件，進(jìn)進(jìn)行調(diào)查查、分析析、報告告并提出出處理意意見；d)負(fù)責(zé)公公司資金金管理，合合理配置置、使用用資金，為為公司經(jīng)經(jīng)營活動動提供保保障，保保證資金金安全；e)負(fù)責(zé)公公司定價價管理和和價格的的監(jiān)督、執(zhí)執(zhí)行；f)負(fù)責(zé)公公司財務(wù)務(wù)分析，為為領(lǐng)導(dǎo)決決策提供

47、供依據(jù)；g)負(fù)責(zé)財財務(wù)內(nèi)控控管理，制制訂、落落實財務(wù)務(wù)風(fēng)險防防范措施施，實現(xiàn)現(xiàn)風(fēng)險控控制；h)負(fù)責(zé)組組織所轄轄部門環(huán)環(huán)境因素素、危險險源識別別與評價價工作；i）負(fù)責(zé)所所轄部門門環(huán)境、職職業(yè)健康康安全運運行過程程的控制制與管理理工作。質(zhì)量量部環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全職責(zé)責(zé)a)負(fù)責(zé)監(jiān)監(jiān)視和測測量設(shè)備備的日常常使用和和管理工工作；b)負(fù)責(zé)對對負(fù)責(zé)原原材料的的進(jìn)廠檢檢驗和驗驗證以及及對成品品進(jìn)行檢檢驗和試試驗；c) 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門危險源源和環(huán)境境因素的的辨識調(diào)調(diào)查、評評價，參參與公司司環(huán)境和和安全目目標(biāo)、指指標(biāo)和管管理方案案的制定定；d) 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全目標(biāo)的的

48、運行控控制措施施制訂和和實施；e) 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理過程程的控制制和管理理。制制造部環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全職職責(zé)a) 負(fù)責(zé)責(zé)環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理體體系文件件的控制制和管理理；b)負(fù)責(zé)公公司環(huán)境境因素和和危險源源的識別別、評價價，確定定重要環(huán)環(huán)境因素素、重大大危險源源；c)組織制制訂公司司應(yīng)急預(yù)預(yù)案, 定期對對預(yù)案進(jìn)進(jìn)行試驗驗或演練練；d)負(fù)責(zé)現(xiàn)現(xiàn)場安全全文明生生產(chǎn)，組組織實施施現(xiàn)場55S管理理及“安全達(dá)達(dá)標(biāo)”活動，落落實安全全措施，為為生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營提供供穩(wěn)定安安全的作作業(yè)環(huán)境境，確保保安全指指標(biāo)；e)負(fù)責(zé)貫貫徹環(huán)環(huán)境保護(hù)護(hù)法，采采取措施施，保證

49、證工廠各各項環(huán)保保指標(biāo)達(dá)達(dá)標(biāo)排放放；定期期聯(lián)系環(huán)環(huán)境檢測測部門進(jìn)進(jìn)行達(dá)標(biāo)標(biāo)排放的的檢測； f) 負(fù)責(zé)責(zé)對環(huán)境境、安全全管理運運行中的的事件、不不符合的的控制，并并采取有有效的糾糾正和預(yù)預(yù)防控制制工作；g)負(fù)責(zé)對對本部門門管轄進(jìn)進(jìn)入工作作場所的的外包方方進(jìn)行控控制和管管理；h)對消防防安全進(jìn)進(jìn)行管理理，組織織制訂公公司消防防安全應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案, 定定期對預(yù)預(yù)案進(jìn)行行試驗或或演練；i)負(fù)責(zé)公公司危廢廢品庫房房的管理理及處置置；j)負(fù)責(zé)包包括廢機(jī)機(jī)油、污污泥、包包裝桶等等危廢的的處置相相關(guān)方以以及外業(yè)業(yè)施工作作業(yè)的相相關(guān)方的的控制；k)負(fù)責(zé)本本部門危危險源和和環(huán)境因因素的辨辨識調(diào)查查、評價價，參與與公

50、司環(huán)環(huán)境和安安全目標(biāo)標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)和管理理方案的的制定；l)負(fù)責(zé)本本部門環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全目目標(biāo)的運運行控制制措施制制訂和實實施；m) 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理過程程的控制制和管理理。采采購及外外協(xié)部環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全職職責(zé)a) 負(fù)責(zé)責(zé)配套件件采購及及外協(xié)以以及生產(chǎn)產(chǎn)用化學(xué)學(xué)品、勞勞保用品品等采購購的管理。制制訂采購購要貨計劃劃和外協(xié)協(xié)采購計計劃，并并跟催貨貨物及時時到達(dá)。簽簽訂采購購合同或或協(xié)議，監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行情況；b) 負(fù)責(zé)責(zé)收集供供方信息息，組織織對供方方的評價價和選擇擇,對相關(guān)關(guān)方施加加影響控控制；c)負(fù)責(zé)對對易燃易易爆物品品的采購購、運輸輸并嚴(yán)

51、格執(zhí)執(zhí)行相關(guān)關(guān)規(guī)定；負(fù)責(zé)水、電電、天然然氣的采采購及對對相關(guān)的的控制和和管理，保保證能耗耗經(jīng)濟(jì)、合合理；d) 負(fù)責(zé)責(zé)組織設(shè)設(shè)備招標(biāo)標(biāo)采購，收收集供方方信息，組組織對供供方的評評價和選選擇,對對設(shè)備相相關(guān)方施施加影響響控制；e) 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門危險源源和環(huán)境境因素的的辨識調(diào)調(diào)查、評評價，參參與公司司環(huán)境和和安全目目標(biāo)、指指標(biāo)和管管理方案案的制定定；f) 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全目標(biāo)的的運行控控制措施施制訂和和實施；g) h負(fù)負(fù)責(zé)本部部門環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全管理理過程的的控制和和管理。00研發(fā)部部環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全職責(zé)a) 積極極推廣、采采用改善善勞動條條件

52、、消消除塵毒毒危害、防防止工業(yè)業(yè)傷亡事事故的新新技術(shù)、新新工藝，負(fù)負(fù)責(zé)并組組織安技技措施項項目方案案的設(shè)計計、論證證工作，提提供所需需的圖紙紙、工藝藝文件等等技術(shù)資資料；b) 在采采用（引引進(jìn)）新新技術(shù)、新新工藝、新新材料、新新設(shè)備和和進(jìn)行科科研、工工藝項目目試驗時時，必須須有相應(yīng)應(yīng)的安全全措施，并并符合勞勞動安全全衛(wèi)生標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，按按照“三同時時”要求組組織對項項目的設(shè)設(shè)計、試試用方案案進(jìn)行審審查、驗驗收；c) 產(chǎn)品品設(shè)計必必須符合合國家的的有關(guān)勞勞動安全全衛(wèi)生法法規(guī)和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，編編制工藝藝文件中中要有保保證安全全生產(chǎn)的的措施要要求；d) 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門危險源源和環(huán)境境因素的的辨識調(diào)調(diào)查、評評價，

53、參參與公司司環(huán)境和和安全目目標(biāo)、指指標(biāo)和管管理方案案的制定定；e) 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全目標(biāo)的的運行控控制措施施制訂和和實施；f) 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理過程程的控制制和管理理。11技術(shù)部部環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全職責(zé)a）產(chǎn)品、工工裝和非非標(biāo)設(shè)計計，必須須符合國國家的有有關(guān)勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生法規(guī)規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，編制制工藝文文件中要要有相應(yīng)應(yīng)有保證證安全生生產(chǎn)的措措施要求求。 ，b）要采用用(引進(jìn)進(jìn))新技技術(shù)、新新工藝、新新材料、新新設(shè)備和和進(jìn)行科科研、工工藝項目目試驗時時，必須須有相應(yīng)應(yīng)的安全全技術(shù)措措施，并并符合勞勞動安全全衛(wèi)生標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，按按照(

54、三三同時)項目要要求，對對項目的的設(shè)計、試試用方案案進(jìn)行審審查、驗驗收。c）積極推推廣、采采用改善善勞動條條件、消消除塵毒毒危險、防防止工業(yè)業(yè)傷亡事事故的新新技術(shù)，負(fù)負(fù)責(zé)并組組織安技技措施項項目的方方案設(shè)計計論證，提提供所需需圖紙、工工藝文件件等技術(shù)術(shù)資料。d）組織建建設(shè)項目目的設(shè)計計審查，保保證施工工質(zhì)量，做做到新建建項目不不留隱患患；按照照“三同時時”原則，保保證職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生設(shè)施施和主體體工程同同時設(shè)計計、同時時施工、同同時投入入使用；負(fù)責(zé)責(zé)責(zé)組織項項目的安安全、環(huán)環(huán)保預(yù)評評價工作作；e)負(fù)責(zé)公公司信息息化建設(shè)設(shè)和信息息維護(hù)管管理；f) 參與與設(shè)備招招標(biāo)采購購、安裝裝及驗收收、轉(zhuǎn)資資工

55、作；g) 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門危險源源和環(huán)境境因素的的辨識調(diào)調(diào)查、評評價，參參與公司司環(huán)境和和安全目目標(biāo)、指指標(biāo)和管管理方案案的制定定；h) 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全目標(biāo)的的運行控控制措施施制訂和和實施；i) 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理過程程的控制制和管理理。22銷售部部環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全職責(zé)a) 負(fù)責(zé)責(zé)成品庫庫的管理理工作，對對底盤車車接收入入庫；b) 負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品銷銷售，成成品車發(fā)發(fā)交運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)及在途途中管理理工作，監(jiān)監(jiān)控車輛輛安全；c) 負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品銷銷售等相相關(guān)方的的信息收收集、分分析、反反饋及處處理結(jié)果果跟蹤，建建立客戶戶檔案，采采取措施施，維護(hù)

56、護(hù)良好的的客戶關(guān)關(guān)系。d) 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門危險源源和環(huán)境境因素的的辨識調(diào)調(diào)查、評評價，參參與公司司環(huán)境和和安全目目標(biāo)、指指標(biāo)和管管理方案案的制定定；e) 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全目標(biāo)的的運行控控制措施施制訂和和實施；f) 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理過程程的控制制和管理理。33物流倉倉儲部環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全職職責(zé)a) 負(fù)責(zé)責(zé)公司生生產(chǎn)用物物資的倉倉儲、出出入庫物物流管理理和廢舊舊物資處處理；b) 負(fù)責(zé)責(zé)所轄庫庫房的安安全防火火管理工工作，對對易燃易易爆物品品的貯存存嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行相關(guān)關(guān)規(guī)定；c) 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門危險源源和環(huán)境境因素的的辨識調(diào)調(diào)查、評

57、評價，參參與公司司環(huán)境和和安全目目標(biāo)、指指標(biāo)和管管理方案案的制定定；d) 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門環(huán)境和和安全目目標(biāo)的運運行控制制措施制制訂和實實施；e) 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門環(huán)境、安安全管理理過程的的控制和和管理。44人力資資源部環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全職職責(zé)a)負(fù)責(zé)公公司人力力資源的的管理，編編制環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全崗位位職責(zé)和和任職條條件，組組織實施施人員培培訓(xùn)和業(yè)業(yè)績考核核；b) 負(fù)責(zé)責(zé)公司職職工（包包括各種種用工）的的勞動合合同管理理，在簽簽訂勞動動合同時時必須將將安全列列為主要要內(nèi)容，明明確甲、乙乙方各負(fù)負(fù)的責(zé)任任；在辦辦理派遣遣制用工工、臨時時用工協(xié)協(xié)議（合合同）時時，應(yīng)具具

58、有安全全方面的的內(nèi)容，并并且把雇雇傭方首首先應(yīng)承承擔(dān)的安安全責(zé)任任作為雇雇傭的先先決條件件；負(fù)責(zé)責(zé)對新入入廠職工工、派遣遣制用工工、臨時時用工的的崗前安安全教育育培訓(xùn)工工作，確確保所有有職工、派派遣制用用工、臨臨時用工工經(jīng)考試試合格后后上崗操操作；負(fù)負(fù)責(zé)對職職工、派派遣制用用工、臨臨時用工工勞動紀(jì)紀(jì)律的教教育、檢檢查、考考核；c) 負(fù)責(zé)責(zé)組織中中層及中中層以上上干部、班班組長的的培訓(xùn)、復(fù)復(fù)訓(xùn)教育育，并健健全、完完善教育育資料、記記錄；d) 負(fù)責(zé)責(zé)特種作作業(yè)人員員的培訓(xùn)訓(xùn)、考試試、取證證工作；e) 負(fù)責(zé)責(zé)職工養(yǎng)養(yǎng)老、醫(yī)醫(yī)療、生生育、失失業(yè)、工工傷保險險和住房房公積金金等基金金的交納納和管理理；f

59、) 負(fù)責(zé)責(zé)定期組組織實施施職業(yè)健健康監(jiān)護(hù)護(hù)，包括括對高溫溫、高空空、接毒毒、作業(yè)業(yè)人員的的健康查查體工作作；g)負(fù)責(zé)本本部門危危險源和和環(huán)境因因素的辨辨識調(diào)查查、評價價，參與與公司環(huán)環(huán)境和安安全目標(biāo)標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)和管理理方案的的制定；h)負(fù)責(zé)本本部門環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全目目標(biāo)的運運行控制制措施制制訂和實實施；i)負(fù)責(zé)本本部門環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理過程程的控制制和管理理。55綜合管管理部環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全職職責(zé)a) 負(fù)責(zé)責(zé)收集并并獲取職職業(yè)衛(wèi)生生、職業(yè)業(yè)健康安安全與環(huán)環(huán)保的法法律、法法規(guī)及其其它要求求，及時時向各有有關(guān)單位位通報有有關(guān)職業(yè)業(yè)健康安安全、環(huán)環(huán)境保護(hù)護(hù)、

60、職業(yè)業(yè)衛(wèi)生方方面法律律法規(guī)的的更新、變變化情況況；b) 負(fù)責(zé)責(zé)組織編編制公司司目標(biāo)、指指標(biāo)，制制定相應(yīng)應(yīng)管理方方案，實實施過程程管理，包包括月度度分解目目標(biāo)的編編制、平平衡、上上報和下下達(dá)及對對完成情情況的跟跟蹤、監(jiān)監(jiān)督、檢檢查；c) 負(fù)責(zé)責(zé)內(nèi)外部部關(guān)于環(huán)環(huán)境、安安全相關(guān)關(guān)信息的的交流；d) 負(fù)責(zé)責(zé)環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理體體系文件件的發(fā)放放管理；e) 負(fù)責(zé)責(zé)法律法法規(guī)和其其它要求求的符合合性評價價工作；f) 負(fù)責(zé)責(zé)內(nèi)部審審核工作作及其對對體系運運行過程程的監(jiān)視視和測量量；g) 負(fù)責(zé)責(zé)環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理體體系記錄錄控制；h) 負(fù)責(zé)責(zé)辦公文文書工作作。包括括辦理外外來文件件接收、登