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1、PAGE PAGE 10Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.2011年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書為確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí),保障人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)我公司經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,按照浙江省安全生產(chǎn)條例和xxxxxx集團(tuán)有關(guān)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制要求,經(jīng)研究決定,現(xiàn)與所屬xxxxx等公司及股份公司各部門和特殊崗位(以下簡(jiǎn)稱所屬各公司及部門)簽訂2011年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書??己似诮Y(jié)束束后,對(duì)對(duì)簽約所所屬各公公司及部部門將按按照220111年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)管管理責(zé)任任制考核核辦
2、法(見見附件)進(jìn)進(jìn)行考核核。本著誰主管管誰負(fù)責(zé)責(zé)的原則則,責(zé)任任書簽訂訂人如工工作變動(dòng)動(dòng),接任任人為自自然簽字字人。附件:2011年年度安全全生產(chǎn)目目標(biāo)管理理責(zé)任制制考核辦辦法甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(公公章) 簽字人人:乙方: (公章章) 簽字人人:年 月 日附件:2011年年度安全全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)責(zé)任制考考核辦法法根據(jù)xxxxxxxx集團(tuán)股份份有限公公司有關(guān)關(guān)年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)管管理責(zé)任任書的要要求,結(jié)結(jié)合本公公司安全全生產(chǎn)工工作的實(shí)實(shí)際,特特制定本本辦法。一、指導(dǎo)思思想以黨的十七七大精神神為指導(dǎo)導(dǎo),用科科學(xué)發(fā)展展觀和“安全發(fā)發(fā)展”指導(dǎo)原原則
3、統(tǒng)領(lǐng)領(lǐng)安全生生產(chǎn)工作作,堅(jiān)持持“安全第第一,預(yù)預(yù)防為主主,綜合合治理”的方針針,進(jìn)一一步落實(shí)實(shí)安全生生產(chǎn)責(zé)任任制。強(qiáng)強(qiáng)化企業(yè)業(yè)安全生生產(chǎn)主體體地位和和領(lǐng)導(dǎo)的的安全意意識(shí)、事事故責(zé)任任意識(shí),加加強(qiáng)對(duì)安全生生產(chǎn)工作作的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo),落實(shí)實(shí)各項(xiàng)安安全防范范措施,防防止和減減少各類類事故,遏制重、特大事故的發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。二、考核范范圍1、凡資產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備、人人員編制制歸口管管理均系系乙方目目標(biāo)管理理責(zé)任。2、消防、道道路交通通、水上上交通和和建設(shè)等等安全工工作。三、事故考考核口徑徑(一)事故故考核口口徑企業(yè)事故:發(fā)生在在企業(yè)內(nèi)內(nèi)的所有有部門的的事故。道路交通事事故:發(fā)發(fā)生主要要責(zé)任在在本單位位的事故故
4、(含水水上交通通)(不不包括高高速公路路事故)?;馂?zāi)事故:發(fā)生在在企業(yè)內(nèi)內(nèi)的火災(zāi)災(zāi)事故。建筑業(yè)事故故:發(fā)生生在企業(yè)業(yè)內(nèi)及開開發(fā)的房房屋(在在建)、裝裝修、拆拆房、水水利建筑筑施工、道道橋工程程建筑施施工等事事故。(二)重特特大事故故起數(shù)考考核口徑徑企業(yè)事故:發(fā)生在在企業(yè)內(nèi)內(nèi)的一次次死亡33人及以以上事故故,包括括重大食食品安全全事故。道路交通事事故:發(fā)發(fā)生主要要責(zé)任在在本單位位的一次次死亡33人及以以上的事事故(含含水上交交通事故故)(不不包括高高速公路路事故)。火災(zāi)事故:發(fā)生在在企業(yè)內(nèi)內(nèi)的一次次死亡33人及以以上或殃殃及民居居5戶及及以上、或或財(cái)產(chǎn)損損失500萬元以以上的火火災(zāi)事故故,包括括
5、出租房房發(fā)生的的火災(zāi)事事故。建筑業(yè)事故故:發(fā)生生在企業(yè)業(yè)內(nèi)及開開發(fā)的房房屋建筑筑(在建建)、裝裝修、拆拆房、水水利建筑筑施工、道道橋工程程建筑施施工等一一次死亡亡3人及及以上的的事故。建筑物倒塌塌事故:發(fā)生一一次死亡亡3人及及以上的的已竣工工驗(yàn)收后后的建筑筑物倒塌塌所造成成的事故故。四、考核期期及細(xì)則則1、考核期期為20011年1月月1日至至20111年122月311日。2、考核內(nèi)內(nèi)容分杜杜絕各類類事故、安安全管理理二大塊塊(1000分)、發(fā)發(fā)生死亡亡1人及及以上重重特大事事故實(shí)行行一票否否決。以以平時(shí)記記錄和現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)檢查查相結(jié)合合,考核核分為1100分分,結(jié)果果分為四四個(gè)等級(jí)級(jí):得分分在900
6、分以上上的為優(yōu)優(yōu)秀;得得分在880至990分為為良好;得分在在70至880分為為合格;得分低低于700分為不不合格。3、獎(jiǎng)罰措措施:根根據(jù)平時(shí)時(shí)記錄與與現(xiàn)場(chǎng)檢檢查結(jié)果果,年底底經(jīng)公司司安全生生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組審審定后,考考核為優(yōu)優(yōu)秀予以以物質(zhì)或或精神獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì);合合格則不不獎(jiǎng)不扣扣;不合合格的進(jìn)進(jìn)行通報(bào)報(bào),并扣扣發(fā)相關(guān)關(guān)責(zé)任部部門(人人)一定定的績(jī)效效獎(jiǎng)金,情情節(jié)嚴(yán)重重的另行行處罰。2011年年度xxxxxxx股份有有限公司司安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)管理責(zé)責(zé)任制考考核評(píng)分分細(xì)則表被考核部門門(單位位):考核內(nèi)容基本考核評(píng)分標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)備注一杜絕各類類事故550分1、嚴(yán)格遵遵守安全全生產(chǎn)法法律法規(guī)規(guī),加強(qiáng)強(qiáng)安全監(jiān)監(jiān)管
7、,不不發(fā)生各各類安全全事故。20分發(fā)生事故造造成人員員重傷11人扣110分,死死亡1人人及以上上實(shí)行一一票否決決。2、不發(fā)生生火災(zāi)事事故。10分發(fā)生火災(zāi)經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失伍仟元元扣10分,11萬元及及以上本本項(xiàng)不得得分;重重傷1人人扣100分。死死亡1人人及以上上實(shí)行一一票否決決。3、不發(fā)生生主要責(zé)任任在本單單位的交交通事故故(含水水上交通通事故)。10分發(fā)生責(zé)任主主要在本本部門的的交通事事故(含含水上交交通事故故)重傷傷1人扣扣5分,死死亡1人人及以上上實(shí)行一一票否決決。4、按規(guī)定定及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確上報(bào)報(bào)各類事事故情況況,做到到不瞞報(bào)報(bào)、謊報(bào)報(bào),并積極極配合事事故調(diào)查查取證,及時(shí)向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組
8、和有關(guān)部門匯報(bào)。10分發(fā)生事故瞞瞞報(bào)、謊謊報(bào),每每發(fā)生一一次扣110分,不不積極配配合事故故調(diào)查扣扣10分。遲遲報(bào)有關(guān)關(guān)材料的的每次扣扣2分。無正當(dāng)理由拒報(bào)材料的發(fā)生一次,本項(xiàng)不得分。二安全管理理50分分5、認(rèn)真學(xué)學(xué)習(xí)并貫貫徹執(zhí)行行安全全生產(chǎn)法法、浙浙江省安安全生產(chǎn)產(chǎn)條例等等安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)及上級(jí)級(jí)有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)的工作作要求,堅(jiān)堅(jiān)持安全全第一、預(yù)預(yù)防為主主,及時(shí)時(shí)向本部部門人員員傳達(dá)上上級(jí)和本本公司相相關(guān)安全全工作文文件和要要求。5分查公司轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)的文件件,不全全的每次次扣5分;現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)詢問職職工,文文件未傳傳達(dá)的每每次扣55分。6、落實(shí)安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制,相關(guān)關(guān)部門要要層層簽簽訂安全
9、全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制(含含出租房房),同同時(shí)積極極配合公公司安全全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組開展的的安全培培訓(xùn),加加強(qiáng)對(duì)本本部門新新聘和在在崗職工工的安全全教育和和操作流流程的培培訓(xùn)。5分每發(fā)現(xiàn)一個(gè)個(gè)部門重要要崗位未未簽訂責(zé)責(zé)任書的的,扣110分。對(duì)對(duì)本部門門人員未未進(jìn)行相相關(guān)培訓(xùn)訓(xùn)教育的的扣2分。7、加強(qiáng)本本部門的的安全生生產(chǎn)監(jiān)管管力度,每每月在本本部門中中開展一一次安全全自查,發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時(shí)解決或或上報(bào)公公司安全全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組。10分查自查記錄錄,少檢檢一次扣扣2分,發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題能及時(shí)時(shí)解決而而不解決決或暫時(shí)時(shí)不能解解決而未未及時(shí)上上報(bào)的每每次扣22分。8、加強(qiáng)庫(kù)庫(kù)存商品品的管理理,銷貨貨款按規(guī)規(guī)定
10、介繳繳,同時(shí)時(shí)對(duì)特殊殊藥品、易燃易爆進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,嚴(yán)格操作流程,嚴(yán)把進(jìn)貨、儲(chǔ)藏、運(yùn)輸、銷售等關(guān)口,防止發(fā)生事故。完善相關(guān)臺(tái)帳記錄。10分不按規(guī)定操操作,每每次扣55分,發(fā)發(fā)生失竊竊的,每每次扣55分,情情節(jié)嚴(yán)重重的全扣扣,并按按相關(guān)責(zé)責(zé)任處罰罰。9、加強(qiáng)消消防設(shè)施施設(shè)備管管理,使使其能正正常使用用,嚴(yán)禁禁堵塞消消防器材材,并保保持安全全出口暢暢通。5分設(shè)施不能隨隨時(shí)投入入運(yùn)用的的,扣22分,堵堵塞消防防或安全全通道的的每次扣扣5分。10、加強(qiáng)強(qiáng)用電用用汽管理理,用好好防火工工作,嚴(yán)嚴(yán)格規(guī)范范操作,嚴(yán)嚴(yán)禁私接接電線,特特別對(duì)出出租房和和職工宿宿舍必須須重點(diǎn)做做好防火火工作。5分防火措施不不力,每每次扣22分,有有私接電電線等不不規(guī)范情情況的,每每次扣22分。11、確保保本部門門特種設(shè)設(shè)備(車車輛、電電梯或物物流設(shè)備備)定檢檢率、注注冊(cè)登記記率、持持證上崗崗率、事事故隱患患整改率率100
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