廠長崗位說明書

1、廠長崗位說明書崗位名稱廠長崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員2人直接上級生產(chǎn)管理部總監(jiān)所轄人員直接下級生產(chǎn)廠各部部長崗位分析日期關(guān)鍵職責概述：包材的庫存管理職責與工作任務(wù)職責表述：負責生產(chǎn)廠的制度建設(shè)、工作計劃和費用預算的編制，并組織協(xié)作部門和崗位實施職擬定、修訂和完善生產(chǎn)廠內(nèi)部管理制度，經(jīng)生產(chǎn)管理部部長審批生產(chǎn)管理部部長責后組織實施一工作 組織擬定生產(chǎn)廠年度、季度、月度工作計劃和相應(yīng)的費用預算計任務(wù) 劃，經(jīng)批準后組織和指導實施生產(chǎn)管理部部長財務(wù)部負責生產(chǎn)廠例會的組織和議定事項的協(xié)調(diào)、督辦、落實職責表述：綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，做到均衡生產(chǎn)生產(chǎn)廠內(nèi)各部門協(xié)作部門和崗位職責工根據(jù)生產(chǎn)管理部下發(fā)的年

2、度及月度生產(chǎn)計劃，組織制定生產(chǎn)廠的生產(chǎn)管理部部長排產(chǎn)計劃二任務(wù) 監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行過程，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事根據(jù)生產(chǎn)計劃的變更及時組織調(diào)整相應(yīng)的排產(chǎn)計劃生產(chǎn)管理部部長職責表述：建立和完善生產(chǎn)廠的質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行協(xié)作部門和崗位職根據(jù)生產(chǎn)管理部的要求組織建立和完善生產(chǎn)廠的質(zhì)量管理制度責工作 監(jiān)督檢查生產(chǎn)廠質(zhì)量管理制度的落實情況，并根據(jù)質(zhì)量管理制三任務(wù) 的執(zhí)行情況，提出改進建議監(jiān)督檢查生產(chǎn)廠的生產(chǎn)過程，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題及時予以解決生產(chǎn)管理部產(chǎn)品品質(zhì)控制崗職責表述：組織生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，并進行設(shè)備的大中修協(xié)作部門和崗位組織制定生產(chǎn)廠的零修、

3、大中修和技改計劃，并報生產(chǎn)管理部部 生產(chǎn)廠設(shè)備管理部、生產(chǎn)職長和總裁審批管理部部長、總裁責工作 根據(jù)審批后的計劃，組織實施生產(chǎn)廠的零修、大中修和技改工程生產(chǎn)廠設(shè)備管理部四任務(wù) 定期向生產(chǎn)管理部和總裁匯報大中修和技改工程的完成情況，生產(chǎn)管理部部長、總撰寫大中修和技改工程完成情況總結(jié)，對大中修和技改工程中存在的問題進行總結(jié)分析，不斷提高管理水平職責表述：控制生產(chǎn)廠的生產(chǎn)成本，努力實現(xiàn)目標利潤組織生產(chǎn)廠嚴格按照工藝配方要求進行生產(chǎn)，降低生產(chǎn)過程中的職各種損耗責工作 組織生產(chǎn)廠進行生產(chǎn)工藝的改進，努力提高生產(chǎn)效率，降低生五任務(wù) 成本合理控制生產(chǎn)廠的各項費用支出協(xié)作部門和崗位職責表述：確保生產(chǎn)廠的安全生

4、產(chǎn)協(xié)作部門和崗位職責工組織制定生產(chǎn)廠的安全管理制度，并貫徹落實生產(chǎn)部六任根據(jù)安全管理制度檢查生產(chǎn)廠的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改生產(chǎn)部根據(jù)實際情況，組織不斷修改完善生產(chǎn)廠的安全管理制度職責表述：組織進行原料和包材的庫存管理負責組織制定原料和包材的庫存管理制度，并貫徹落實協(xié)作部門和崗位倉儲物流部職責工七任負責組織制定原料和包材的安全庫存量負責組織原料和包括的入庫和出庫管理負責及時、準確的向采購部提供原料和包材的庫存量倉儲物流部、采購部倉儲物流部、財務(wù)部、采購部倉儲物流部倉儲物流部、采購部職責表述：協(xié)助市場部組織進行新產(chǎn)品的中試職責工作 根據(jù)研發(fā)中心提供的配方，組織進行新產(chǎn)品的中試八任務(wù) 及時反饋新

5、產(chǎn)品中試的結(jié)果，并提出合理的改進建議職責表述：負責生產(chǎn)廠的日常管理和人力資源梯隊建設(shè)負責選拔和配備下屬，合理安排工作任務(wù)，指導下屬員工制定階職段工作計劃，并督促執(zhí)責工作協(xié)作部門和崗位研發(fā)中心協(xié)作部門和崗位九任職責指導下屬的業(yè)務(wù)活動，并審核和控制相關(guān)費用支出組織生產(chǎn)廠員工的考核評價，并有針對性地培養(yǎng)專業(yè)人才，管理和建設(shè)人力資源梯隊職責表述：完成上級交辦的其它任務(wù)十任職資格教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)理工類或相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理等方面的培訓經(jīng)驗5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗?zāi)暌陨媳拘袠I(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗知識和技巧 知識和技巧 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務(wù)與法律知識；熟練使用