2020年護(hù)士年終個(gè)人述職報(bào)告模板

1、護(hù)士年終個(gè)人述職報(bào)告模板尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：你們好！20*年兒科在院黨委和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及確保護(hù)理安全核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保證，尤其1-2 高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)矩操作流程。嚴(yán)格 并且在實(shí)際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固確立服務(wù)意識(shí)，始終堅(jiān) 持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長(zhǎng) 2-3 小時(shí)， 適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地關(guān)于新5.12 護(hù)士節(jié)開(kāi)展4 1 1 人、2 人，并且獲得團(tuán)體第一名的好成績(jī)。成績(jī)的取得，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和科室同志們的不懈努力，我決

2、心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)該看到：成績(jī)面前還存在一定的差距，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：兒勾通方面，這是我們今后該加強(qiáng)的地方。精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠。護(hù)士多，因此加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)很重要。勾通等全面工作，為晉升三級(jí)甲等醫(yī)院做好準(zhǔn)備?？傊?，一年來(lái)，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德， 在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院早日爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)甲等醫(yī)院做出自己的貢獻(xiàn)。20*年在科主任和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在產(chǎn)房全體助產(chǎn)人員的努總結(jié)如下：繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)矩，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)，掌以上。根據(jù)護(hù)理部的要求，重新修訂了產(chǎn)房各類(lèi)人員崗位職責(zé)和護(hù)理 工作落到實(shí)處。1月-11 7844例，其中剖宮產(chǎn)產(chǎn)婦數(shù)413371282239例。剖宮52747376642016120183。同時(shí)下半年還開(kāi)展了正位直立位接產(chǎn)。關(guān)于助產(chǎn)人員進(jìn)行分層級(jí)培訓(xùn)，圓滿完成年初制定的計(jì)劃。每月5 年以上人員每季度理論考核一計(jì)劃和重點(diǎn)，出科有考試。嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。醫(yī)廢2 急救水平，組織應(yīng)急預(yù)案及搶救流程的學(xué)習(xí)。開(kāi)展產(chǎn)房?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)中、產(chǎn)后關(guān)于產(chǎn)婦進(jìn)行健康教育及指導(dǎo)，手把手教產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)，實(shí)行早吸吮、早接觸。除仍有護(hù)士勾通能力不強(qiáng)，無(wú)菌觀念