月子中心人才復(fù)制項(xiàng)目與內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)：月子中心店長(zhǎng)課程PPT設(shè)計(jì)及月子中心銷(xiāo)售培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)

1、月子中心人才復(fù)制與內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)讓月子中心有自己的課程和培訓(xùn)師不用依賴外部講師將經(jīng)驗(yàn)變成課程月子中心銷(xiāo)售課程開(kāi)發(fā)月子中心店長(zhǎng)課程開(kāi)發(fā)月子中心護(hù)理課程開(kāi)發(fā)月子中心Sop課程開(kāi)發(fā)參加很多課程，如何將別人的經(jīng)驗(yàn)變成自己的培訓(xùn)體系月子中心人才復(fù)制背景：1、成長(zhǎng)慢：月子中心員工成長(zhǎng)慢，培養(yǎng)周期長(zhǎng)，不斷的犯錯(cuò)成長(zhǎng)。2、沒(méi)標(biāo)準(zhǔn)：月子中心sop怎么提煉，通過(guò)培訓(xùn)將標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行落地。3、不會(huì)教：不知如何開(kāi)場(chǎng)，授課，提問(wèn)，點(diǎn)評(píng)，回答問(wèn)題和學(xué)員互動(dòng)。4、不敢講：一上講臺(tái)就緊張，忘記課程內(nèi)容，語(yǔ)無(wú)倫次，冒冷汗，心跳加速。5、講不出：高管有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，講的員工聽(tīng)不明白，肚中有料倒不出來(lái)。6、沒(méi)課件：月子中心銷(xiāo)售培訓(xùn)，店長(zhǎng)培

2、訓(xùn)，護(hù)理部等課程結(jié)構(gòu)不知如何設(shè)計(jì)。7、團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練：銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)怎么培訓(xùn)，產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)話術(shù)訓(xùn)練，營(yíng)銷(xiāo)方法怎么訓(xùn)練才有效。8、賦能型管理：從罵人變成賦能，從如何管到如何教，從管理者變成培訓(xùn)師。月子中心課程開(kāi)發(fā)的好處月子中心拓客引流：客流不斷月子中心銷(xiāo)售培訓(xùn)：持續(xù)成交月子中心店長(zhǎng)培訓(xùn)：運(yùn)營(yíng)管理月子中心增長(zhǎng)戰(zhàn)略：連鎖擴(kuò)張?jiān)伦又行臉?biāo)準(zhǔn)化：低成本復(fù)制做賦能型管理者如果您需要影響員工的思維：您一定要參加如果您需要教下屬工作技能：您一定要參加如果您需要匯報(bào)工作或項(xiàng)目：您一定要參加如果您需要增強(qiáng)自己領(lǐng)導(dǎo)力：您一定要參加如果您需要帶團(tuán)隊(duì)沖鋒陷陣：您一定要參加1、月子中心商學(xué)院月子中心人才搖籃，自我造血打造學(xué)習(xí)型組織2、課

3、程體系縮短員工的培養(yǎng)周期，加速月子中心發(fā)展步伐3、訓(xùn)練體系月子中心人人都是老師，最好的老師就在內(nèi)部4、復(fù)制體系員工從崗位職責(zé)知識(shí)，態(tài)度，技能的有效復(fù)制5、業(yè)績(jī)倍增提升月子中心門(mén)店的盈利能力，實(shí)現(xiàn)總部利潤(rùn)月子中心商學(xué)院核心思想老板就是院長(zhǎng)高層就是講師標(biāo)桿就是老師同事就是同學(xué)市場(chǎng)就是課程問(wèn)題就是大綱李一環(huán)老師月子中心人才復(fù)制體系與內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)一、月子中心培訓(xùn)師：認(rèn)知定位解決月子中心人才成長(zhǎng)慢提高月子中心盈利水平，將戰(zhàn)略落地1、月子中心培訓(xùn)師：結(jié)合公司戰(zhàn)略的培訓(xùn)2、月子中心培訓(xùn)師：將公司文化有效傳承3、月子中心培訓(xùn)師：為公司培養(yǎng)新中高層4、月子中心培訓(xùn)師：訓(xùn)練員工的工作技能5、月子中心培訓(xùn)師：月子中心

4、標(biāo)準(zhǔn)化落地二、月子中心培訓(xùn)師：課程設(shè)計(jì)1. 以學(xué)員為中心，2. 以任務(wù)為導(dǎo)向，3. 以績(jī)效為檢驗(yàn)最好的培訓(xùn)師就在月子中心內(nèi)部提升業(yè)績(jī)最好的方法就在月子中心內(nèi)部1、月子中心：店長(zhǎng)課程設(shè)計(jì)2、月子中心：銷(xiāo)售課程設(shè)計(jì)3、月子中心：護(hù)理課程設(shè)計(jì)4、月子中心：媽媽課程設(shè)計(jì)5、月子中心：營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)課程設(shè)計(jì)6、月子中心：SOP標(biāo)準(zhǔn)化課程設(shè)計(jì)三、月子中心：授課技能不用像專業(yè)的講師一樣流暢和高大上沒(méi)有能力不好的下屬，只有不會(huì)教的上司月子中心內(nèi)容+適當(dāng)技巧=效果更好1、月子中心培訓(xùn)師3種好開(kāi)場(chǎng)白2、月子中心培訓(xùn)師3種授課方法3、月子中心培訓(xùn)師3種群策群力4、月子中心培訓(xùn)師3種提問(wèn)技能5、月子中心培訓(xùn)師3種點(diǎn)評(píng)回答6、月子中心培訓(xùn)師3種激勵(lì)記分四、月子中心：訓(xùn)練落地月子中心人才復(fù)制體系月子中心從知識(shí)、技能、態(tài)度的訓(xùn)練方法1、新員工如何培養(yǎng)訓(xùn)練2、老員工如何再次培養(yǎng)3、員工培訓(xùn)后的考核設(shè)計(jì)4、月子中心的標(biāo)準(zhǔn)化落地5、月子中心經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制李一環(huán)老師認(rèn)為月子中心人才訓(xùn)練應(yīng)該這樣做學(xué)/知（公司戰(zhàn)略，目標(biāo)績(jī)效，崗位職責(zé)）教/行（誰(shuí)來(lái)教，教什么，怎么教）（集中學(xué)，日常學(xué)）訓(xùn)/合（以考代教，筆考、口述考、案例分析）練/一（店長(zhǎng)工作場(chǎng)景、銷(xiāo)售工作場(chǎng)景，護(hù)理工作場(chǎng)景）月子中心人才復(fù)制體系：六個(gè)一一、一套月子中心課