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1、邀請(qǐng)計(jì)劃書學(xué)學(xué)L香港展局 Hong Kong Arts Development Council一年麻年畿展資助一年畿展資助:7月1日至6月30日 兩年畿展資助:7月1日至6月30日及7月1日至6月30日目M TOC o 1-5 h z 序言3獴資助婪凰的目中票3公司、婪彳標(biāo)及管理架橫4資助水平5資助中條件5獴資助彳爰的跟逵工作6言十割害的內(nèi)容要求6遁交申言青及截止日期7志平估率刖7志平睿工作7痢結(jié)政策8防止只有賂條例8侗人資料虔理詹侗人資料8知 19覆核程序9查10序言1.1香港SS展局(下ffirgs局)成立雷影及媒醴婪彳標(biāo)鮑全力推勤雷影及媒醴婪彳標(biāo) 畿展。其中一;!工作是透遏有策略的支持,
2、支援雀事雷影及媒醴S彳標(biāo)工作的H醴的 工作,包括在遑作及活勤裂作上的需要,雀而展及推腐雷影及媒醴S彳標(biāo),因此一 年斕年S展資助宗旨舄蝴助雀事雷影及媒醴S彳標(biāo)的H醴,震彳散其展目檬,亞稹桎 支持其重黑捕十割的S展,舄整醴雷影及媒醴S彳標(biāo)界的S展作出獻(xiàn)。凡於資助日期7 月1日至6月30日內(nèi)始的言十割旗目均屠一年S展資助的資助H0SS局琨邀言青合資格的婪11申言青及遁交/度雷影及媒醴S彳標(biāo)一年斕年S展資助 申fflffl。申fflHW接受遴邀,由SS局邀出最遒合接受資助的言十割,逵行言十割 害內(nèi)之活勤。逼份文件概述ss局s助言十割的期望,以及wa涵瓷的內(nèi) 容。1.3所有合乎資格的H醴均可申言青一年S
3、展資助。/度一年S展資助的資助期 是雀7月1日始,至6月30日下稠酒助年度),共12侗月,琨存即/09一年S 展婪11可申言青湎年S展資助。/10及 /度湎年S展資助的資助期是雀7月1 日至6月30日(下街湎年S展資助年度),共24侗月,有羊情ffl#M本文第1.4段。 SS局亞不保S助檄情未來(lái)畬別圈獴得一年斕年S展資助。1.4舄持冏責(zé)性及鼓屬圳曼秀表現(xiàn),一年斕年S展資助畬/#圈沿用可逵可出制 度,襄其它合資格SI1能夠加入,亦可替換表現(xiàn)未如理想的SH。同畤,舄鼓黝表現(xiàn) 卓越的一年S展H, SS局在考慮琨存即/09一年S展SI1的/10首年)資助申言青 畤,亦同畤原刖上向成表現(xiàn)卓越的/09年S
4、展SI1承第二年/11活勤言十割的資 助,令逼些SI1可暮注持性的S彳標(biāo)S展,享有更畏遞的S展空冏。富承第二年的 資助畤,獴資助H醴可琪期資助水平畬典第一年相若SS局琪言十每?jī)赡暌淮慰紤] S助的一年S展SI!中甄邀僵秀H,向它仍作出原刖上兩年資助的承。1.5令SS局滿意而於本港而又在港逵行S彳標(biāo)活勤的雷影及媒醴S彳標(biāo)!醴,均可申言青 一年斕年S展資助。ss局同畤正邀言青音槊、舞蹈、感曲、ma.跨媒介s彳標(biāo)、s彳標(biāo)教育、s體福平 款 S彳標(biāo)行政及視S彳標(biāo)的一年斕年資助申言青,但此一年湎年資助申御條 款不遒用於上述界別,因舄其申言青率刖典本文所述不同。言青向SS局索取遒用於/度 音槊、跨媒介s彳標(biāo)
5、、s彳標(biāo)教育、s體福平、s彳標(biāo)行政、舞蹈、m曲、ma典及 視s彳標(biāo)的一年資助申言青條款。1.7此一年斕年s展資助不遒用於文孥s彳標(biāo)界別,因界別另言殳有文bj 助,而且有不同申言青期,戳迎向ss局查羊情。(2)獴資助S!的目櫬成功獴取資助的!醴下筒稠S!)必硝皋瓣堂寸界內(nèi)S展具策略影警的言十割,例如拍撮 裂作、教育活勤、S行、出版、展竟及志喜命等,舄本港雷影及媒醴S彳標(biāo)界建立高水率 及良好的馨詈以及堂寸整醴S展作出獻(xiàn)。S!攝申言青資助的言十割硝符合下列其中一項(xiàng)或 多項(xiàng)的畿展目檬:2.1透遏僵秀的作水平、嶄新及原的理念及良好的技巧,探索新的S彳標(biāo)鎮(zhèn)域,促使 S!所皋瓣的言十割能走向S彳標(biāo)的卓越S展
6、;2.2篝瓣高水率及具效益的教育、推腐或畿行言十割,舄漿及參典者提供各型婪彳標(biāo)活 勤增加她f理寸不同剽標(biāo)形式及囤格的哉,亞提高欣賞能力;拓培剖信果程,孕育新的婪彳標(biāo)人才;2.4畿展婪體福平、研究或保存工作,促逵本地婪彳標(biāo)的持畿展;2.5透遏交流活勤推腐本地婪彳插亞提升本地婪彳標(biāo)工作者的造言旨及地位;及2.6管造良好的工作璞境,使整fiSH及侗別成員能充分畿展。(3)公司、S荷及管理架情獴資助的H醴必舄本地志主冊(cè)而非牟利的有限公司,亞捶有具信詈的董事局*察1 影/某醴S彳標(biāo)言十割的整醴遑作及夬策,及示已言殳立良好的遑作檄制。以下舄一fi良好遑 作的H醴一般具有但亞非唯一的參考指引:3.1 SH的
7、董事局下稠董事局)硝不少於5人,ew督婪11的工作,包括活勤的篝 瓣、市埸推腐、且才政及人事等各方面;3.2董事局成ia量地包括不同暮棠人士, ss助h醴提供意見(jiàn)及工作支援,亞制定 董事局的鮑成方式及任期,以及更新檄制;3.3申言青H醴的受薪偃員不能成舄董事局或任何監(jiān)管檄制的成員,即不能在董事局、全 1大畬、董事局屠下任何其它委員畬或監(jiān)管檄制內(nèi)具投票;ss助H醴董事局成1一般不舄參典1影/某醴S彳標(biāo)言十割的工作而收取幸艮酬,但硝 硝制定利益彳重i突方金十,碾保夬策是在沒(méi)有任何利益彳重i突的情兄下作出,有羊情可參 考由S畿局畿出董事局成1收取幸艮酬指引附件一);3.5董事局硝定期召H,出席法定人敷必硝不少於董事局人敷的一半;SH硝制言
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