文員工作心得體會(huì)感悟總結(jié)7篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 文員工作心得體會(huì)感悟總結(jié)7篇 心得體會(huì)相當(dāng)于是一種經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，你一定也接觸過(guò)吧，我們只有認(rèn)真寫心得體會(huì)，才可以真正記錄下真實(shí)的感受。下面是我為您共享的文員工作心得體會(huì)感悟總結(jié)7篇，感謝您的參閱。 文員工作心得體會(huì)感悟總結(jié)1 光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20 xx年即將過(guò)去，20 xx年即將降臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓，必需努力開啟一個(gè)工作新局面。在20 xx年，更好地完成工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、工作成績(jī) 1、加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。建立辦公室定期例會(huì)制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位，每項(xiàng)

2、工作的標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求，同時(shí)，營(yíng)造健康的工作環(huán)境，自覺(jué)維護(hù)辦公室的整體利益，整體形象，不貪功、不諉過(guò)，不拆臺(tái)、不越位，顧大局、識(shí)大體。穩(wěn)固樹立全局觀念，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，依照領(lǐng)導(dǎo)要求，綜合協(xié)調(diào)好各部門工作。堅(jiān)持原則，注意方法，態(tài)度謙遜，以理服人。 2、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。在總經(jīng)理指導(dǎo)和幫忙下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)。做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作。 3、做好內(nèi)部的節(jié)流 首先，嚴(yán)格購(gòu)買審批手續(xù)，采取先踩價(jià)后填單，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)程序購(gòu)進(jìn)的方法，保證所購(gòu)材料質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，降低成本費(fèi)用; 其次，做好辦公用品的操縱工作：如在紙張的使用上初稿、草案盡可能使用廢紙后

3、面或舊紙，用過(guò)的公文紙后面之后使用，能在電腦中錄入的文字盡量不使用公文紙等。 第三是嚴(yán)格操縱電話費(fèi)支出。以服務(wù)中心為單位，每個(gè)服務(wù)中心辦公話費(fèi)為50元，財(cái)務(wù)部、維修部30元，超出的部分部門自我承受。 4、協(xié)助各部門做好人員配置及聘請(qǐng)工作。因保安、保潔工資不高，滾動(dòng)性對(duì)比大，聘請(qǐng)較難。鄰近春節(jié)人員更對(duì)比難聘請(qǐng)。 5、考核考勤工作，公司辦公室不定期組織相關(guān)人員對(duì)各部門的考勤、值班情景進(jìn)行不定期抽查，對(duì)遲到、早退、不簽到等情景按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 6、由于人員增加，公司于9月初遷移至某某路15號(hào)樓，在公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下，我們辦公室于8月底即著手準(zhǔn)備新辦公室環(huán)境、辦公用具、用品的裝飾、購(gòu)置工作，辦

4、公環(huán)境的改善更加提高了企業(yè)形象。 7、協(xié)助各區(qū)片準(zhǔn)備物業(yè)漲費(fèi)文件、組織學(xué)習(xí)物業(yè)管理?xiàng)l例。 8、準(zhǔn)備某城三期住宅質(zhì)量保證書、住宅使用說(shuō)明書、交接前的資料印刷及人員提前介入，物品的購(gòu)買，交房時(shí)現(xiàn)場(chǎng)布置，人員的配置，由于準(zhǔn)備充實(shí)，圓滿的完成了交接任務(wù)。 9、會(huì)同維修部、財(cái)務(wù)部、綠化部、環(huán)境部協(xié)助某某準(zhǔn)備創(chuàng)省優(yōu)資料及檔案擺放工作，有些同事為了迎接檢查放棄了旅游，由于分工明確，同心協(xié)力，最終某某獲得省優(yōu)秀小區(qū)。 10、辦理資質(zhì)升級(jí)事項(xiàng)，因得到公司領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)辦的協(xié)助，現(xiàn)已辦完驗(yàn)資報(bào)告、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、社保證及稅務(wù)登記證，報(bào)省廳資料正在補(bǔ)充當(dāng)中。 11、和財(cái)務(wù)部一齊進(jìn)行固定資料盤點(diǎn)，做到賬物相符。

5、 12、學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同網(wǎng)上備案業(yè)務(wù)，勞動(dòng)局要求明年開始所有勞動(dòng)合同必需錄入電腦進(jìn)行網(wǎng)上備案。 二、工作中存在的不足 1、工作方法和形式對(duì)比單一，與各部門之間的直接溝通缺乏方法。 2、規(guī)章制度的執(zhí)行缺乏有效的監(jiān)視、檢查方法和力度，如效績(jī)考核的檢查、各部門考勤的監(jiān)視等做的都不到位，需在今后的工作中加強(qiáng)。 3、工作上缺少持之以恒，缺少一抓畢竟，抓及時(shí)、抓落實(shí)不夠。 三、20 xx年工作計(jì)劃 在新的一年里，新的形勢(shì)、新的要求下，我必需作出新的努力，以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo)，結(jié)合物業(yè)管理服務(wù)工作實(shí)際，充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)、服務(wù)作用，以下新計(jì)劃： 1、制度上不講情面。進(jìn)一步量化制度，把制度落到實(shí)處。 2、加強(qiáng)

6、企業(yè)文化。公司和員工是伙伴關(guān)系，提升員工歸屬感、職責(zé)感。 3、認(rèn)真培訓(xùn)。培訓(xùn)抓緊抓實(shí)，培訓(xùn)出效果，培訓(xùn)構(gòu)成制度。 4、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命，品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌，要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表，加強(qiáng)品牌教育。 5、加強(qiáng)目標(biāo)管理。認(rèn)真計(jì)劃，要有前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可能性。加強(qiáng)計(jì)劃管理，流程操縱，培訓(xùn)員工的計(jì)劃意識(shí)，努力完成計(jì)劃。 文員工作心得體會(huì)感悟總結(jié)2 我于20 xx年某某月某某日開始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)一年過(guò)去了，現(xiàn)將這一年的工作體會(huì)總結(jié)如下： 一、重視學(xué)習(xí) 十分注意的向周邊的老同事學(xué)習(xí)，在工作中四處

7、留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。 二、賬款余額 幫助購(gòu)買核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額，對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利；并協(xié)助購(gòu)買帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在XX月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助購(gòu)買帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重注意的問(wèn)題都教給某某，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。 三、新賬 根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供給商的期初余額尚需核對(duì)外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)確切。 四、建立庫(kù)存明細(xì)賬 在月份，由于原來(lái)的成本會(huì)計(jì)突然離職

8、，在沒(méi)有任何交接的狀況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司狀況，不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù)、公司滾動(dòng)庫(kù)、公司原材料庫(kù)、沈陽(yáng)庫(kù)、濟(jì)南庫(kù)、北京庫(kù)、上海庫(kù)和生產(chǎn)車間庫(kù)，并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不確切，影響了報(bào)表的可信度，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會(huì)做的更好。 五、在工作中，擅長(zhǎng)思考 發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的看法提供參考。 六、接手運(yùn)費(fèi)的登記工

9、作 由于開始時(shí)未交待明白，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。 七、熱心回復(fù)同事詢問(wèn)的問(wèn)題 由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會(huì)有同事詢問(wèn)，我總是會(huì)把自己知道的共享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。 總之，經(jīng)過(guò)一年的工作，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的協(xié)同公司的要求來(lái)展開工作，與同事能夠很好的協(xié)同和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人與人為善，對(duì)工作力

10、求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 文員工作心得體會(huì)感悟總結(jié)3 經(jīng)過(guò)了一個(gè)月的工作，在工作中發(fā)現(xiàn)了好多自身的缺點(diǎn)和不足，本人的工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點(diǎn)需要提高： 一、工作經(jīng)驗(yàn)要不斷積累： 在這一個(gè)月的工作中，對(duì)公司內(nèi)好多實(shí)際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)知識(shí)方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，還處于等待領(lǐng)導(dǎo)分派工作再去做的階段。沒(méi)能完全主動(dòng)地自己沒(méi)接觸過(guò)的但可以提高自身能力的任務(wù)，沒(méi)有充分做好在一段時(shí)期內(nèi)的工作規(guī)劃，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)只是停留在了一定的水平之上且增長(zhǎng)緩慢。在工作中總是怕麻煩別人，好多時(shí)候遇到問(wèn)題時(shí)未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。本來(lái)一個(gè)懂得人一點(diǎn)就通

11、的問(wèn)題，自己總是費(fèi)了好多時(shí)間與精力，才得出一個(gè)一致的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項(xiàng)工作下來(lái)時(shí)，又延誤了工作的完成時(shí)間，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平日做事不一心，馬虎大意，總犯自以為是的錯(cuò)誤，不能虛心地聽取他人的看法，這種暴躁的心態(tài)，錯(cuò)過(guò)了向別人學(xué)習(xí)和增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)遇。以后我會(huì)多去主動(dòng)接觸、嘗試一些以前沒(méi)接觸過(guò)的任務(wù)，對(duì)自己不懂的問(wèn)題做到及時(shí)地詢問(wèn)這方面經(jīng)驗(yàn)多的領(lǐng)導(dǎo)及同事，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。使自己多些鍛煉的機(jī)遇，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗(yàn)，這樣在今后的工作中才能快速成長(zhǎng)起來(lái)。 二、技術(shù)水平有待提高： 工作的閑暇時(shí)間未能充分用來(lái)學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)知識(shí)。技術(shù)

12、知識(shí)面較陳舊，未能做到及時(shí)了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識(shí)，以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后，只能在摸索中完成;技術(shù)知識(shí)面較窄，有好多在實(shí)際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。對(duì)自己技術(shù)能力水平還要進(jìn)一步提高，多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí)，把握新的技能。 三、溝通技巧有待加強(qiáng)： 在工作中遇到一些自己不明白的問(wèn)題時(shí)，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)有效的溝通。 文員工作心得體會(huì)感悟總結(jié)4 在辦公室做文員的工作已經(jīng)好多年了，如今的我工作經(jīng)驗(yàn)豐富，在這份工作上的成長(zhǎng)好多，我因此也是有好多工作上的感悟和體會(huì)的。 文員的工作考究的就是細(xì)致、細(xì)心，特別是在辦公室工作，要處理那么多繁雜的事務(wù)，假如不細(xì)致，是很簡(jiǎn)單出錯(cuò)的，一旦出錯(cuò)，又給自身

13、的工作增加了很大的難度。辦公室連接各部門，所要負(fù)責(zé)的事情就是把各部門的繁瑣事情處理好，譬如各種文件，我們文員都是要去分類的，整理出有用和沒(méi)用的文件，做這樣的工作，要的就是文員的耐心和細(xì)心，不然錯(cuò)過(guò)重要文件，是要負(fù)很大的責(zé)任的，這對(duì)自己和他人的工作也是會(huì)帶來(lái)很大的壓力的，是不利于完成工作的。 文員有時(shí)候還是辦公室的接待員，不僅要接聽來(lái)訪人員的電話，還要收集來(lái)客的信息，并且要有登記記錄，也是便利領(lǐng)導(dǎo)考察的。這些工作感覺(jué)好像挺簡(jiǎn)單的，可是當(dāng)真正的去做時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)是有難度的。譬如在接聽電話時(shí)，我們的語(yǔ)氣不僅要溫柔，在面對(duì)來(lái)訪人的刁難，我們還不能有脾氣，還必需得微笑禮貌，給足來(lái)訪的人面子。登記信息時(shí)

14、，要細(xì)致的填寫好每項(xiàng)信息，不能有半點(diǎn)失誤，不然弄錯(cuò)人信息了，是對(duì)他人的不尊重，這是工作上的忌諱。 上面說(shuō)了文員工作對(duì)比繁雜，是由于除了上面的事情，我們還要負(fù)責(zé)做報(bào)表，為各部門做各種報(bào)表，因此就要學(xué)會(huì)excel技巧，不然就無(wú)法完成這項(xiàng)工作。每種表格都要會(huì)，而且要熟練，由于每一個(gè)部門的工作不同，做的報(bào)表也是不同的，那自然也要會(huì)不同的表格。在面對(duì)這一工作，還有一個(gè)要注意的地方就是速度要快，由于速度慢，表格就做不好，也就會(huì)影響到下一個(gè)工作，要知道整個(gè)辦公室里工作那么多，假如把時(shí)間都花在做表上面了，后面的工作就只能往后推，這其實(shí)是最不好讀的一個(gè)方法了，因此文員在做報(bào)表的時(shí)候，一定要精準(zhǔn)和快速。 做文員這

15、工作，我收獲的要比我付出的多，在這個(gè)工作上面，我能夠?qū)W習(xí)到好多的東西，現(xiàn)在的我變得越來(lái)越厲害，在辦公室的工作也做得越來(lái)越棒，能夠獨(dú)立承受起領(lǐng)導(dǎo)交代我做的工作，盡心的做事情，為辦公室的工作帶去好多便利。 文員工作心得體會(huì)感悟總結(jié)5 反思這三個(gè)月，我作為一名新參與xxx部的新人，在試用期的工作中跟隨著xx領(lǐng)導(dǎo)積極的學(xué)習(xí)和鍛煉，不僅學(xué)會(huì)了xxx崗位的基礎(chǔ)工作能力，還大大的提升了自己在xxx專業(yè)方面的能力。當(dāng)然，最為重要的還是我能在這段時(shí)間里融入了xxx公司的xxx部門。能參與這個(gè)大家庭，讓我在工作中更有了很大的提升。 如今，三個(gè)月試用期已經(jīng)終止，在此即將轉(zhuǎn)正之際，我對(duì)自己三個(gè)月來(lái)的工作和反思做一個(gè)總

16、結(jié)，希望能幫到自己今后的工作。以下是我的試用期工作體會(huì)： 一、基礎(chǔ)能力的把握 來(lái)到公司的第一天，我就在xxx領(lǐng)導(dǎo)的幫助下盡心了對(duì)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在此次的培訓(xùn)中，我首先了解了公司的文化和發(fā)展，也對(duì)xxx公司經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)有了了解。因此也便利我理解了之后自身的工作。 在簡(jiǎn)單的了解之后，隨即就開始了對(duì)工作的了解。一開始，我以為自己在xxx專業(yè)方面在學(xué)校里學(xué)習(xí)了這么久，怎么也不至于在基礎(chǔ)的上難倒。但細(xì)心的聽取了領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)之后，我才發(fā)現(xiàn)自己想錯(cuò)了!盡管在學(xué)校學(xué)習(xí)了好多的知識(shí)和技能。但那些都是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的能力。但在真正的工作中，追求的卻往往是實(shí)用的能力。為此，盡管我了解基礎(chǔ)的知識(shí)，但想要良好的運(yùn)用起來(lái)卻并

17、不簡(jiǎn)單。 好在，在正式的工作前，我還有好多機(jī)遇鍛煉自己。趁這個(gè)機(jī)遇，我通過(guò)鍛煉改進(jìn)了自己的工作能力。 二、提升自我 在后來(lái)的工作方面，我積極的在工作之余學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自己，并在工作后努力的反思自己。盡管一開始的工作能力并不強(qiáng)，但如今，倒也有了不少成長(zhǎng)! 三、評(píng)價(jià) 在這三個(gè)月的工作上，我積極勤勉，能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，細(xì)心的處理好自己的任務(wù)。并認(rèn)真遵守公司的紀(jì)律與規(guī)定，維護(hù)公司和團(tuán)推的紀(jì)律。此外，在工作之余我也通過(guò)網(wǎng)絡(luò)積極的改進(jìn)了自身，努力的提升了自己的工作能力，讓這三個(gè)月里自身能得到更進(jìn)一步的提升。 如今，盡管試用期已經(jīng)終止，但我卻仍舊需要進(jìn)步，還望您能在今后的工作中多多指導(dǎo)，我一定會(huì)努力的學(xué)

18、習(xí)、鍛煉自己，讓我成為一名卓越的xxx員工! 文員工作心得體會(huì)感悟總結(jié)6 我于20 xx年10月23日開始任職zz物業(yè)品質(zhì)管理部文員，到今天已經(jīng)有14天。在這期間本人工作較為勤懇，但因自身工作經(jīng)驗(yàn)的不足及對(duì)新工作環(huán)境、人員的認(rèn)識(shí)不夠，致使本職工作開展不夠理想?？墒窃谶@近半個(gè)月時(shí)間里我對(duì)文職工作有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)，本人認(rèn)為自己完全有能力做好現(xiàn)職工作，在此我也想談?wù)剬?duì)文職工作的認(rèn)識(shí)、看法。 現(xiàn)在我主要負(fù)責(zé)部門文檔、會(huì)議、內(nèi)部工作，就這幾方面我想說(shuō)一些自己的思路。 一、在部門文檔工作方面 我想對(duì)目前的文件進(jìn)行分類管理。主要分為兩大塊：內(nèi)部文件和外來(lái)文件，在此基礎(chǔ)上按文件的文號(hào)、類別細(xì)分為十一類。

19、具體分類如下： 做到文件的處理即時(shí)確切，文件按類統(tǒng)一編號(hào)、擬清單、制作相應(yīng)的文件夾或文件盒，后續(xù)文件每周五歸檔一次。 部門內(nèi)部相關(guān)資料，如圖書，已按類別分類歸檔，有新的圖書進(jìn)來(lái)則按相應(yīng)的類別進(jìn)行歸類保存，如屬新的圖書且現(xiàn)無(wú)類可歸的，則建立新的圖書類別。保證圖書標(biāo)識(shí)的清楚。 二、在會(huì)議工作方面 我主要負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的編寫，已定文號(hào)為zz（品）紀(jì)，目前為止會(huì)議紀(jì)要已有5篇。在會(huì)議紀(jì)要的編寫上，我在語(yǔ)言組織、表達(dá)方面不夠成熟，為此我已經(jīng)買來(lái)公文寫作的相關(guān)工具書現(xiàn)代公文寫作，另我會(huì)向部門及公司相關(guān)人員學(xué)習(xí)或找些公司的公文范本進(jìn)行閱讀，以在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)好公文的寫作。 在以后的工作中，會(huì)議紀(jì)要保證

20、在會(huì)議終止后的一小時(shí)內(nèi)完成（如有特別狀況除外），并使會(huì)議紀(jì)要起到記載、傳達(dá)會(huì)議狀況和議定事項(xiàng)的作用。并保證會(huì)議要求在相關(guān)人員中熟知。 三、部門內(nèi)部工作 包括客人接待、電話接聽、物品的領(lǐng)用及部門月物資需求的制作、部門人員考勤、部門每周工作及、部門周信息的處理及按5S要求規(guī)范部門人員工作、學(xué)習(xí)、生活行為等。 1、客人接待：部門有客人來(lái)訪，禮貌的主動(dòng)接待、倒水，并引導(dǎo)其到向應(yīng)部門人員處。 2、電話接聽：屬本線電話，及時(shí)規(guī)范的接聽，如屬部門其他人員線路的電話，在相關(guān)人員不在或正忙時(shí)，幫助接聽或轉(zhuǎn)接，并將相關(guān)信息在便條紙上記錄后放在相應(yīng)人員辦公桌上，并跟蹤知會(huì)相應(yīng)人員。 3、物品領(lǐng)用：每周一上班時(shí)，詢問(wèn)

21、部門人員是否需領(lǐng)用辦公用品，如需領(lǐng)用則按要求填寫領(lǐng)料單呈部門領(lǐng)導(dǎo)審批后以盡快的速度將物品領(lǐng)回，如領(lǐng)取大件物品，則在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后與部門相關(guān)人員同往。在每月28日至30/31日到部門人員處詢問(wèn)下月的物資需求狀況，在30/31日前整理后，填寫好部門月物資需求計(jì)劃表呈領(lǐng)導(dǎo)審批，并將已審批的需求計(jì)劃交財(cái)務(wù)部相關(guān)人員。 4、人員考勤：每日在下班后十分鐘內(nèi)，根據(jù)部門人員當(dāng)天出勤狀況如實(shí)記錄在考勤表，對(duì)自身不明了的人員外出等及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)后，再行記錄。在月底將部門出勤狀況匯總整理后知會(huì)部門人員報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批，并做好下個(gè)月的考勤表空表。（本人認(rèn)為公司現(xiàn)用考勤表格尚未完善，對(duì)現(xiàn)用進(jìn)行完善、改進(jìn)）。 5、部門周

22、信息：部門周信息在每周五做周工作總結(jié)及計(jì)劃時(shí)報(bào)周信息負(fù)責(zé)人處。 6、部門5S工作：總體依照公司5S規(guī)范要求進(jìn)行部門5S工作。具體：每天上班前盡可能早到，觀察部門人員前一天5S的執(zhí)行狀況，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的則等相應(yīng)人員上班及時(shí)指出或提醒，每天下班時(shí)檢查部門5S狀況。在日常上班時(shí)間內(nèi)，對(duì)部門人員的5S執(zhí)行狀況進(jìn)行督促，發(fā)現(xiàn)不符之處及時(shí)提醒當(dāng)事人。對(duì)部門部分存在不符合5S規(guī)范的，自己能解決的立刻予以解決。 四、任務(wù) 及時(shí)有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交給其他工作事務(wù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作事務(wù)，在領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖后，在盡可能短的時(shí)間內(nèi)予以有效的完成，如遇到難度時(shí)及時(shí)請(qǐng)教相關(guān)人員或向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。 文員工作心得體會(huì)感悟總結(jié)7 三個(gè)月里，我在鹽城市愛我家裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)，顧名思義就是在實(shí)踐