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文檔簡介
1、泓域/大豆蛋白公司企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理大豆蛋白公司企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113395864 一、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc113395864 h 2 HYPERLINK l _Toc113395865 二、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素 PAGEREF _Toc113395865 h 3 HYPERLINK l _Toc113395866 三、 必要性分析 PAGEREF _Toc113395866 h 6 HYPERLINK l _Toc113395867 四、 戰(zhàn)略方案選擇及其標(biāo)準(zhǔn) PAGEREF _Toc113
2、395867 h 7 HYPERLINK l _Toc113395868 五、 企業(yè)戰(zhàn)略的特征 PAGEREF _Toc113395868 h 9 HYPERLINK l _Toc113395869 六、 企業(yè)的外部和內(nèi)部目標(biāo) PAGEREF _Toc113395869 h 11 HYPERLINK l _Toc113395870 七、 目標(biāo)管理的內(nèi)容 PAGEREF _Toc113395870 h 13 HYPERLINK l _Toc113395871 八、 控制職能 PAGEREF _Toc113395871 h 16 HYPERLINK l _Toc113395872 九、 計劃職能
3、PAGEREF _Toc113395872 h 17 HYPERLINK l _Toc113395873 十、 外部環(huán)境分析 PAGEREF _Toc113395873 h 17 HYPERLINK l _Toc113395874 十一、 競爭者分析 PAGEREF _Toc113395874 h 22 HYPERLINK l _Toc113395875 十二、 企業(yè)競爭戰(zhàn)略的提出 PAGEREF _Toc113395875 h 25 HYPERLINK l _Toc113395876 十三、 基本的競爭戰(zhàn)略 PAGEREF _Toc113395876 h 26 HYPERLINK l _To
4、c113395877 十四、 公司簡介 PAGEREF _Toc113395877 h 30 HYPERLINK l _Toc113395878 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113395878 h 31 HYPERLINK l _Toc113395879 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113395879 h 31 HYPERLINK l _Toc113395880 十五、 項目簡介 PAGEREF _Toc113395880 h 32 HYPERLINK l _Toc113395881 十六、 SWOT分析 PAGEREF _Toc113395881
5、h 35 HYPERLINK l _Toc113395882 十七、 組織機(jī)構(gòu)、人力資源分析 PAGEREF _Toc113395882 h 44 HYPERLINK l _Toc113395883 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc113395883 h 44 HYPERLINK l _Toc113395884 十八、 法人治理 PAGEREF _Toc113395884 h 46 HYPERLINK l _Toc113395885 十九、 發(fā)展規(guī)劃分析 PAGEREF _Toc113395885 h 57產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析全市地區(qū)生產(chǎn)總值突破4000億元,實現(xiàn)4028.51億元,增長6.6
6、%,規(guī)模以上工業(yè)增加值增長4.5%,一般公共預(yù)算收入增長3.6%,固定資產(chǎn)投資增長10.2%,社會消費品零售總額增長7.8%,城鄉(xiāng)常住居民人均可支配收入分別增長8%和9%,城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.93萬人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.37萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.17%,居民消費價格漲幅2.7%。統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定各項工作,提高首位度,不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感,努力打造具有國際影響力的全國區(qū)域中心城市,確?!笆濉币?guī)劃圓滿收官,確保我市與全國全省同步全面建成小康社會,奮力譜寫文明開放富裕美麗太原新篇章。主要預(yù)期指標(biāo)是:地區(qū)生產(chǎn)總值增長7%左右,規(guī)模以上工業(yè)增
7、加值增長7.5%,固定資產(chǎn)投資增長8%,社會消費品零售總額增長7.5%,一般公共預(yù)算收入增長3%,城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長6.5%和6.5%以上,居民消費價格漲幅控制在3.5%左右,城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.3萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素(1)國家政策及法規(guī)扶持,構(gòu)筑大豆蛋白行業(yè)發(fā)展環(huán)境保障目前我國農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不斷深化,糧食產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效持續(xù)推進(jìn),新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)等新動能正在積極培育。大豆蛋白行業(yè)作為農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè),有利于上游的農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,其發(fā)展歷來得到國家重視及大力支持,糧食行業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要指出,要充分
8、發(fā)揮國內(nèi)非轉(zhuǎn)基因大豆資源優(yōu)勢,大力發(fā)展功能性大豆蛋白、大豆膳食纖維等高附加值產(chǎn)品,增加滿足消費者個性化消費需求的特色產(chǎn)品供給。同時,全國農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)與農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展規(guī)劃(2016-2020)等政策文件也大力支持糧食產(chǎn)業(yè)的深加工轉(zhuǎn)化,鼓勵糧食企業(yè)探索多途徑實現(xiàn)糧油副產(chǎn)物循環(huán)、全值和梯次利用,進(jìn)一步優(yōu)化了大豆蛋白行業(yè)持續(xù)發(fā)展環(huán)境。民以食為天,食品安全問題關(guān)系到人民的身體健康和生命安全,也關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)社會的平穩(wěn)運行,國家對食品安全工作日益重視。伴隨2015年10月1日修訂后的食品安全法正式實施,國家對食品安全提出了更高的要求,擴(kuò)大了食品安全監(jiān)管范圍,建立了食品安全追溯體系,也加大了對損害消
9、費者權(quán)益的食品生產(chǎn)企業(yè)的處罰力度。食品安全監(jiān)管的加碼有利于加速淘汰業(yè)內(nèi)生產(chǎn)不規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)低、質(zhì)量差、主要靠低價格策略生存的企業(yè),有利于行業(yè)競爭的規(guī)范性和業(yè)內(nèi)企業(yè)的優(yōu)勝劣汰,也有利于避免食品安全事故對行業(yè)發(fā)展的影響,為行業(yè)長期健康發(fā)展奠定了制度保障。(2)龐大的人口基數(shù)、居民不斷提升的消費能力和對健康營養(yǎng)的日益重視,形成行業(yè)發(fā)展的長期支撐我國擁有14億人口,龐大的人口基數(shù)構(gòu)成了對食品消費的有力支撐。同時,伴隨著改革開放以來經(jīng)濟(jì)活力的不斷釋放,我國經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)高速發(fā)展,居民人均可支配支出穩(wěn)定增長,據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù),我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入從2000年的6,280元增長至2019年的42,359
10、元,消費能力不斷提升。伴隨著經(jīng)濟(jì)水平和消費能力的提升,人們對飲食的健康營養(yǎng)日益重視,消費者傾向于“天然、健康、營養(yǎng)”的綠色食品,對食品消費品質(zhì)提出了更高要求,食品消費升級趨勢明顯。當(dāng)前,正常的膳食途徑已不能滿足人們對蛋白質(zhì)的要求,而大豆蛋白類產(chǎn)品營養(yǎng)價值高,且可避免動物蛋白高脂肪、高膽固醇的弊端,受到越來越多人的喜愛。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展以及人們健康意識的不斷提高,預(yù)計大豆蛋白需求將持續(xù)增長。(3)技術(shù)水平的提升促進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)展,形成行業(yè)發(fā)展內(nèi)在驅(qū)動在消費者多元化、特色化需求的驅(qū)動下,在食品工業(yè)發(fā)展的整體帶動下,大豆蛋白生產(chǎn)技術(shù)和工藝水平不斷發(fā)展,大豆分離蛋白在下游領(lǐng)域應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)展
11、,大豆組織蛋白產(chǎn)品系列不斷豐富。一方面,大豆蛋白作為食品的功能性添加物及營養(yǎng)性添加物,在新型肉制品、休閑食品、營養(yǎng)制品和蛋白飲料等領(lǐng)域的應(yīng)用逐漸擴(kuò)展;另一方面,大豆蛋白作為主要原料,在仿肉制品、素食食品中使用量迅速增長,兩者結(jié)合帶來了大豆蛋白市場規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)展,市場空間天花板穩(wěn)定提高。未來,伴隨著大豆蛋白分離、純化技術(shù)的持續(xù)提高,組合酶酶解技術(shù)、可控酶解技術(shù)等技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用及大豆閃蒸脫腥等技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展,大豆蛋白產(chǎn)品使用領(lǐng)域?qū)⑦M(jìn)一步擴(kuò)展,構(gòu)成大豆蛋白行業(yè)長期蓬勃發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動。(4)國產(chǎn)非轉(zhuǎn)基因大豆資源優(yōu)勢,形成我國大豆蛋白行業(yè)發(fā)展的特有保障大豆蛋白的質(zhì)量與大豆的品質(zhì)、蛋白含量息息相關(guān),對大
12、豆原材料的要求較高。國際大型大豆蛋白生產(chǎn)商對于原料大豆的基本要求必須是非轉(zhuǎn)基因大豆,并標(biāo)明原產(chǎn)地。同時,由于轉(zhuǎn)基因大豆在世界范圍內(nèi)蔓延,非轉(zhuǎn)基因大豆的品質(zhì)優(yōu)勢將越來越明顯。相較于美國、巴西和阿根廷等產(chǎn)區(qū)大豆,我國黑龍江省產(chǎn)區(qū)的非轉(zhuǎn)基因大豆具有含油量低、營養(yǎng)價值和蛋白質(zhì)含量高的特點,以其為原材料生產(chǎn)的大豆蛋白得到國際市場的廣泛認(rèn)可,我國非轉(zhuǎn)基因大豆原材料優(yōu)勢也構(gòu)成了我國大豆蛋白行業(yè)發(fā)展的特有優(yōu)勢。2、不利因素(1)產(chǎn)品同質(zhì)化競爭,影響行業(yè)整體利潤水平提升盡管大豆蛋白在下游應(yīng)用范圍逐漸擴(kuò)展,下游應(yīng)用呈現(xiàn)出多元化、訂制化特點,但仍有一些傳統(tǒng)應(yīng)用領(lǐng)域?qū)Υ蠖沟鞍灼贩N需求相對單一,且對質(zhì)量要求也較低,造成
13、一些資金小、規(guī)模小的大豆蛋白企業(yè)缺少主動開發(fā)新產(chǎn)品的積極性,而專注于滿足該類客戶需求,或采取跟隨策略模仿其他企業(yè)產(chǎn)品,造成大豆蛋白產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,不利于行業(yè)整體利潤水平的提升。(2)整體研發(fā)及技術(shù)能力不強(qiáng),行業(yè)研發(fā)能力有待進(jìn)一步提高盡管大豆蛋白行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)已經(jīng)愈加重視研發(fā)創(chuàng)新對于行業(yè)發(fā)展的重要性,也加大了在研發(fā)方面的投入,但現(xiàn)階段整體而言,我國大豆蛋白企業(yè)研發(fā)及技術(shù)能力仍不強(qiáng),研發(fā)轉(zhuǎn)化速度較慢,定位高端、經(jīng)濟(jì)附加值高的產(chǎn)品占比仍然較低,行業(yè)整體研發(fā)能力有待進(jìn)一步提高。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良
14、好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。2、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn),提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲
15、得優(yōu)勢,保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。戰(zhàn)略方案選擇及其標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)戰(zhàn)略有基本認(rèn)識以后,企業(yè)戰(zhàn)略方案的制定是很關(guān)鍵的。戰(zhàn)略方案的建立與選擇過程是一個重大的決策過程。戰(zhàn)略方案的建立一般包括以下主要內(nèi)容:考慮戰(zhàn)略選擇影響因素;提出決策目標(biāo);確立方案標(biāo)準(zhǔn);建立、比較和選擇備選方案;評估風(fēng)險。這里有三個要點:1.戰(zhàn)略選擇影響因素企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略選擇前,首先應(yīng)該考慮以下因素:公司過去的戰(zhàn)略、高層管理者風(fēng)險的態(tài)度、公司環(huán)境、公司文化與權(quán)力關(guān)系、低層管理者或職能部門人員的態(tài)度、競爭者的行為和反應(yīng)、時限的長短。2.案標(biāo)準(zhǔn)的分類方案標(biāo)準(zhǔn)可以分為限定性標(biāo)準(zhǔn)和合格標(biāo)準(zhǔn)。限定性標(biāo)準(zhǔn)是指一個方案能夠成為可行方案的最低標(biāo)準(zhǔn),一
16、般使用限定性標(biāo)準(zhǔn)來確定可行方案;合格標(biāo)準(zhǔn)是指判定一個方案最后是否能夠作為最終方案的合格判定標(biāo)準(zhǔn),一般使用合格標(biāo)準(zhǔn)來確定滿意方案。3.選擇標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該回答的問題在戰(zhàn)略方案的選擇階段決策者應(yīng)該明確回答以下問題:什么樣的方案可以達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)?即什么樣的方案可以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)?出現(xiàn)什么情況這個方案會失?。堪l(fā)生什么樣的情況則會使這個方案產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)?對企業(yè)會產(chǎn)生什么負(fù)效應(yīng)?對社會將會產(chǎn)生什么樣的負(fù)效應(yīng)?方案標(biāo)準(zhǔn)不僅是判斷方案可能產(chǎn)生的效果的標(biāo)準(zhǔn),而且是判斷一個方案是否可行或滿意的標(biāo)準(zhǔn),假如一個方案不能夠?qū)ι鲜鰡栴}作出明確的回答,那么這一方案就不能列為可行方案。企業(yè)戰(zhàn)略的特征企業(yè)戰(zhàn)略具有整體性、長遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)
17、性、風(fēng)險性、社會性、靈活性、系統(tǒng)性、指導(dǎo)性等特征。1.整體性、企業(yè)戰(zhàn)略是以企業(yè)全局為對象,根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展的需要而制定的,它規(guī)定了企業(yè)的總體行為,從全局實現(xiàn)對局部的指導(dǎo),使局部得到最優(yōu)的結(jié)果,使全局目標(biāo)得到實現(xiàn)。它所追求的是企業(yè)的總體效果,是指導(dǎo)企業(yè)一切活動的總體性謀劃。2.長遠(yuǎn)性企業(yè)戰(zhàn)略的制定要以企業(yè)外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部條件的當(dāng)前情況為出發(fā)點,并且對企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營活動有指導(dǎo)和限制作用。但是,企業(yè)戰(zhàn)略制定的著眼點在于企業(yè)未來的生存和發(fā)展,只有面向未來,才能保證戰(zhàn)略的成功。企業(yè)戰(zhàn)略立足于未來,是對較長時期內(nèi)企業(yè)的生存和發(fā)展問題進(jìn)行通盤考慮,從而決定企業(yè)當(dāng)前的行動。凡是為適應(yīng)環(huán)境變化所確定的、長
18、期基本不變的行動目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的行動方案,均是企業(yè)戰(zhàn)略的研究范疇。而那些針對當(dāng)前形勢的,能夠靈活地適應(yīng)短期變化的,用來解決基本問題的方法都是戰(zhàn)術(shù)。企業(yè)戰(zhàn)略要實現(xiàn)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的統(tǒng)一和互動。3.整體最優(yōu)性戰(zhàn)略研究立足于組織整體功能,按照事物各個部分之間的有機(jī)聯(lián)系,把總體作為研究的主要對象,從總體與部分之間的相互依存、相互結(jié)合和相互制約的關(guān)系中,揭示總體的特征與運動規(guī)律,發(fā)揮戰(zhàn)略的整體優(yōu)化效應(yīng),達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。4.風(fēng)險性風(fēng)險性的實質(zhì)是組織的變革,這種變革的正確與否關(guān)系到組織的生存死亡,具有很強(qiáng)的風(fēng)險性,在制定企業(yè)戰(zhàn)略的時候必須要采取防范風(fēng)險的措施。同時戰(zhàn)略既是關(guān)于組織在激烈的競爭中如何與競爭對手進(jìn)行競
19、爭的行動方案,也是針對來自組織外部各個方面的壓力對付各種變化的方案,具有明顯的抗?fàn)幮浴?.社會性企業(yè)戰(zhàn)略研究不能僅僅立足于組織的目標(biāo),還要兼顧國家和民族的利益,兼顧組織成員的利益,兼顧社會文化、環(huán)境保護(hù)等各方面的利益。制定組織戰(zhàn)略時還要特別注意自己所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任,注意樹立良好的社會形象,維護(hù)組織的品牌。6.靈活性企業(yè)戰(zhàn)略能夠?qū)φ麄€企業(yè)的發(fā)展起指導(dǎo)作用,同時企業(yè)的戰(zhàn)略需要靈活設(shè)定。企業(yè)所面對的外部環(huán)境是復(fù)雜的,在這樣一個多變的環(huán)境中,企業(yè)所規(guī)劃的戰(zhàn)略也不可能是一成不變的,還需要根據(jù)行業(yè)的變化進(jìn)行及時的調(diào)整,從而發(fā)揮戰(zhàn)略對企業(yè)的指導(dǎo)優(yōu)勢,規(guī)避風(fēng)險。7.系統(tǒng)性企業(yè)戰(zhàn)略應(yīng)該立足長遠(yuǎn)發(fā)展,確立遠(yuǎn)景目
20、標(biāo),并圍繞遠(yuǎn)景目標(biāo)設(shè)立階段目標(biāo)及各階段目標(biāo)實現(xiàn)的經(jīng)營策略,以構(gòu)成一個環(huán)環(huán)相扣的戰(zhàn)略目標(biāo)體系。同時,根據(jù)組織關(guān)系,企業(yè)戰(zhàn)略需由各類戰(zhàn)略構(gòu)成一個系統(tǒng)。8.指導(dǎo)性企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的經(jīng)營方向、遠(yuǎn)景目標(biāo),明確了企業(yè)的經(jīng)營方針和行動指南,并籌劃了實現(xiàn)目標(biāo)的發(fā)展軌跡及指導(dǎo)性的措施、對策,在企業(yè)經(jīng)營管理活動中起著導(dǎo)向的作用。企業(yè)的外部和內(nèi)部目標(biāo)對于一個企業(yè)來講,往往存在著多重目標(biāo)。企業(yè)的有些目標(biāo)是考慮本企業(yè)以外的組織或個人的利益,而有些目標(biāo)則是與本企業(yè)的成員或其所有者(如企業(yè)的投資者)休戚相關(guān)。這里討論的焦點不是企業(yè)內(nèi)部或外部的目標(biāo)哪一方面較為重要,而是如何最大限度地來達(dá)到企業(yè)的這些目標(biāo)。1.外部目標(biāo)管理者
21、必須認(rèn)識到,顧客是企業(yè)生存和發(fā)展的前提。樹立為顧客服務(wù)的理念、以顧客為導(dǎo)向開展經(jīng)營活動必須貫穿于整個企業(yè),而不只是與顧客有直接接觸的部門的工作。管理者必須明白,企業(yè)之所以能夠存在,是因為存在需求,有一部分人愿意成為它的服務(wù)對象,即顧客。為了爭取顧客,企業(yè)必須使它的服務(wù)和產(chǎn)品在價格、質(zhì)量等方面能與其他企業(yè)競爭,并獲得足夠的利潤繼續(xù)發(fā)展。因此,企業(yè)的基本目標(biāo)就是服務(wù)目標(biāo),即服務(wù)于顧客的需求。當(dāng)人們接受了企業(yè)的服務(wù),也就自然接受了這個企業(yè)。另外,企業(yè)的目標(biāo)還必須同社會的意愿相一致。由法律和條例所表達(dá)的社會價值觀,以及顧客對企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)的接受程度都是企業(yè)的外部目標(biāo)。若想讓企業(yè)健康發(fā)展,就必須認(rèn)識并
22、滿足這些外部目標(biāo)。2.內(nèi)部目標(biāo)在實現(xiàn)服務(wù)于顧客和社會的外部目標(biāo)的同時;企業(yè)還應(yīng)關(guān)注滿足自身利益的一些目標(biāo),即企業(yè)的內(nèi)部目標(biāo)。企業(yè)的內(nèi)部目標(biāo)有三類:第一類,競爭目標(biāo)。企業(yè)存在著成為同行中佼佼者的愿望。第二類,員工目標(biāo)。企業(yè)一般都是錄用能夠滿足組織發(fā)展需要的應(yīng)聘者,同時,為了能夠吸引人才,企業(yè)也必須滿足錄用者的利益要求。第三類,回報目標(biāo)。企業(yè)必須以利潤和良好的發(fā)展愿景來滿足投資者的投資欲望,堅定投資信心,并且為今后的發(fā)展吸引更多的投資者和資金??傊?,企業(yè)的目標(biāo)可以劃分為內(nèi)部目標(biāo)和外部目標(biāo)。企業(yè)的外部目標(biāo)是服務(wù)目標(biāo),企業(yè)的生存和發(fā)展取決于它提供顧客愿意接受的并為社會認(rèn)可的產(chǎn)品和服務(wù)。企業(yè)的內(nèi)部目標(biāo)則
23、決定它同競爭者抗衡的地位和滿足其員工及投資者利益的程度。顯然,利潤在此之間既具有目標(biāo)作用,又具有激勵的功能。但是,如果企業(yè)不能滿足顧客的要求,企業(yè)的目標(biāo)不能為社會所認(rèn)可,那么利潤的獲得將是有風(fēng)險的和不可持續(xù)的。目標(biāo)管理的內(nèi)容目標(biāo)管理的基本內(nèi)容是動員企業(yè)的全體員工參與制定企業(yè)和個人的目標(biāo),并努力實現(xiàn)這些目標(biāo)。目標(biāo)管理的具體內(nèi)容包括三個方面:目標(biāo)體系的制定、目標(biāo)的實施和目標(biāo)成果的評價。1.目標(biāo)體系的制定目標(biāo)體系的制定是目標(biāo)管理的第一個階段。首先由企業(yè)的總經(jīng)理根據(jù)投資者、社會和市場的要求,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展聽取董事會及各層人員的意見后確定企業(yè)的總目標(biāo)。其次是企業(yè)內(nèi)各部門根據(jù)其職能,為完成企業(yè)的總目標(biāo)而提
24、出部門目標(biāo)。再次是部門內(nèi)各小組為完成所在部門的目標(biāo)而制定小組的目標(biāo)。最后,由小組中各崗位人員根據(jù)小組的目標(biāo)和崗位職能制定各崗位個人的目標(biāo)。這樣,自上而下把企業(yè)的總目標(biāo)層層展開,最后落實到企業(yè)的每個員工,形成一個完整的目標(biāo)連鎖體系,共同為保證實現(xiàn)企業(yè)的總目標(biāo)而奮斗。2.目標(biāo)的實施目標(biāo)的實施是目標(biāo)管理的第二個階段。目標(biāo)的實施包括三方面的工作:一是通過對下級人員委任權(quán)限,使每個員工都能明確在實現(xiàn)企業(yè)總目標(biāo)中自己的責(zé)任,讓他們在工作中能實行自我管理,獨立自主地實現(xiàn)個人目標(biāo);二是加強(qiáng)與下級人員的意見交流和進(jìn)行必要的指導(dǎo),由下級人員自行選擇實現(xiàn)目標(biāo)的方法和手段,從而充分發(fā)揮各級人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性
25、和工作才能,提高工作效率,保證各級目標(biāo)的全面實現(xiàn);三是各級目標(biāo)的實施者都必須嚴(yán)格按照“目標(biāo)實施計劃”的要求開展工作,使每個工作崗位都能有條不紊、忙而不亂地,進(jìn)行工作,從而保證實現(xiàn)預(yù)期的各項目標(biāo)值。3.目標(biāo)成果的評價對目標(biāo)成果的評價是目標(biāo)管理的最后一個階段,其目的是促進(jìn)各級管理工作的改善,鼓舞企業(yè)全體員工的斗志,以便更好地為保證達(dá)到總目標(biāo)而奮斗。評價工作是在目標(biāo)實施活動已按預(yù)定要求完成時開始的,根據(jù)預(yù)定的目標(biāo)值對實際取得的工作成績進(jìn)行比較評價,并與獎懲制度掛鉤。評價的結(jié)果應(yīng)及時反饋給目標(biāo)的實施人員,以便讓每一個員工都能很好地總結(jié)其工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。目標(biāo)成果的評價有以下幾個步驟:第一,目標(biāo)實施者自我
26、評定個人成果。各級目標(biāo)的具體實施人員應(yīng)根據(jù)預(yù)定的目標(biāo)值和自己的實際工作情況進(jìn)行自我評定,要求自我檢查一下在目標(biāo)的實施過程中原定的措施手段是否合適、自己的適變能力和努力程度如何以及怎樣改進(jìn)等。第二,上級對評定工作的指導(dǎo)。各級管理者應(yīng)對下級的自我評定進(jìn)行指導(dǎo),使各級人員能恰當(dāng)評價個人成果。各級管理者在進(jìn)行指導(dǎo)時,應(yīng)以積極的態(tài)度提出自己的看法,引導(dǎo)和鼓勵下級為達(dá)到下一個目標(biāo)而繼續(xù)努力。第三,考核評定小組的綜合評議。各級考評小組應(yīng)根據(jù)各部門、各崗位的目標(biāo)實施計劃和自我評定情況;對各項目標(biāo)逐一進(jìn)行考核評定。在評定過程中,應(yīng)注重實際取得的成果,要與目標(biāo)的實施者充分交換評定意見,以減少或避免評定工作中的片面
27、性和局限性。第四,獎勵與總結(jié)。目標(biāo)成果的評價應(yīng)與企業(yè)的人事制度和獎懲制度相結(jié)合,目標(biāo),的達(dá)成要有利于個人的發(fā)展,并與個人的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,從而充分體現(xiàn)出目標(biāo)管理的激勵作用??傊?,目標(biāo)管理是一個不間斷的、反復(fù)出現(xiàn)的循環(huán)過程,每一循環(huán)都是在前一循環(huán)的基礎(chǔ)上提出新的目標(biāo)體系,使新一循環(huán)的目標(biāo)管理活動有更新的內(nèi)容,從而使企業(yè)管理水平不斷得到提高??刂坡毮芸刂剖谴偈菇M織的活動按照計劃規(guī)定的要求展開的過程。控制職能意味著主動發(fā)現(xiàn)計劃實施中出現(xiàn)的(或潛在的)偏差,并加以糾正(或預(yù)防)。一個組織,在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中會受到來自組織內(nèi)部或外部各種因素的影響,其運營計劃的執(zhí)行會因種種干擾的出現(xiàn)而或多或少地發(fā)生偏離既定
28、目標(biāo)的情況??刂坡毮苁且越M織運營的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)實現(xiàn)情況來測定實際的作業(yè),通過將標(biāo)準(zhǔn)、計劃目標(biāo)與實際結(jié)果的比較來決定是否需要采取糾正行動或進(jìn)行改進(jìn)。所以控制職能是組織的一切職能活動按計劃進(jìn)行并實現(xiàn)組織目標(biāo)的重要保證。計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制這四種職能是相互關(guān)聯(lián)、不可分割的一個整體。其中某一職能的完成情況會受其他職能完成情況的影響。比如,計劃是管理過程的第一個職能,為實現(xiàn)組織目標(biāo)而提供的計劃方案會直接影響組織的特點和結(jié)構(gòu),可以想象一個旨在為顧客提供食宿的組織同一個以生產(chǎn)電器產(chǎn)品為盈利手段的組織,它們在特點和結(jié)構(gòu)上可能是完全不同的。另外,精心制定的周密的計劃還是組織工作的基礎(chǔ)。同時,組織在很大程度上
29、決定著計劃的成敗,一個適當(dāng)?shù)?、合理的組織是計劃得以實現(xiàn)的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)必須適應(yīng)于計劃和組織的要求,控制則對計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)加以全面檢查,糾正偏差,以保證組織目標(biāo)的實現(xiàn)。計劃職能計劃是管理過程中的首要職能。計劃的含義可以從兩個角度討論。第一,從名詞的角度(靜態(tài)的)理解,計劃是指實現(xiàn)組織目標(biāo)的行動方案。第二,從動詞的角度(動態(tài)的)理解,計劃是擬訂實現(xiàn)組織目標(biāo)和行動方案的過程。后者就是管理的計劃職能。通常實現(xiàn)組織目標(biāo)的途徑不會只有一條,因而會存在多種行動方案可供選擇。從有效性和高效率的觀點出發(fā),對兩種或兩種以上的可選擇行動方案進(jìn)行比較分析,從中作出一個選擇的過程,即為決策過程。最后選擇的行動方案,即
30、為決策。外部環(huán)境分析外部環(huán)境可分為一般環(huán)境和具體環(huán)境兩大類。一般環(huán)境是指能影響某一特定社會中一切企業(yè)的宏觀環(huán)境,這種影響既包括對企業(yè)的直接影響也包括對企業(yè)的間接影響。具體環(huán)境是指能夠直接地影響某個企業(yè)的微觀環(huán)境。(一)PEST分析企業(yè)宏觀環(huán)境是指那些來自企業(yè)外部并對企業(yè)戰(zhàn)略產(chǎn)生影響、發(fā)生作用的所有不可控因素的總和。企業(yè)宏觀環(huán)境分析可以大體概括為四類:政治環(huán)境分析、經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析、社會環(huán)境分析和科技環(huán)境分析,即PEST分析法。1.政治環(huán)境分析政治環(huán)境對于企業(yè)戰(zhàn)略的影響是巨大的。政治環(huán)境是指那些制約和影響企業(yè)的政治要素的總和。政治是一種十分重要的社會現(xiàn)象,政治因素及其運用狀況是企業(yè)宏觀環(huán)境中的重要組
31、成部分。政治環(huán)境中對企業(yè)起決定、制約和影響作用的因素主要有政治局勢、政黨、政治性團(tuán)體、地方政府的方針政策等。2014年9月底,香港“占中”風(fēng)暴導(dǎo)致的不僅僅是當(dāng)時的商業(yè)損失,更加深遠(yuǎn)的影響是許多企業(yè)開始擔(dān)憂在香港的發(fā)展前景,并著手修訂企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。此外,政治環(huán)境中也包括政府制定的一些法律、法規(guī),它們也直接影響著某些商品的生產(chǎn)和銷售,對企業(yè)的影響具有剛性約束的特征,主要有政府的政策和規(guī)定、稅率和稅法、企業(yè)法、專利法、環(huán)保法、反壟斷法、進(jìn)出口政策、政府預(yù)算和貨幣政策等。我國已經(jīng)出臺的經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)有中華人民共和國食品衛(wèi)生法、中華人民共和國煙草專賣法、中華人民共和國藥品管理法、中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同
32、法、中華人民共和國專利法、中華人民共和國工商企業(yè)登記管理條例等近四百項。2.經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析經(jīng)濟(jì)環(huán)境是指構(gòu)成企業(yè)生存和發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)狀況及國家經(jīng)濟(jì)政策的多維動態(tài)系統(tǒng),主要由社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、經(jīng)濟(jì)體制和宏觀經(jīng)濟(jì)政策四個要素構(gòu)成。一個企業(yè)經(jīng)營的成功與否在很大程度上取決于整個經(jīng)濟(jì)運行狀況。對于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的分析,關(guān)鍵是要考察以下幾點:國民經(jīng)濟(jì)總體運行情況,即經(jīng)濟(jì)周期當(dāng)前處于哪個階段,國民生產(chǎn)總值的各項指標(biāo)變動情況;2通貨膨脹率、銀行利率、外匯匯率等各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),這些是影響市場和消費水平的重要指標(biāo);經(jīng)濟(jì)體制、就業(yè)率、失業(yè)率、市場機(jī)制的完善程度、能源供給與成本等。3.社會環(huán)境分析社會環(huán)境是指企業(yè)所處環(huán)
33、境中諸多社會現(xiàn)象的集合。企業(yè)在保持一定發(fā)展水平的基礎(chǔ)上,能否長期地獲得高增長和高利潤,取決于企業(yè)所處環(huán)境中的社會、文化、人口等方面的變化與企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、市場和所屬顧客的相關(guān)程度。在社會環(huán)境中社會階層的形成和變動、社會中的權(quán)力結(jié)構(gòu)、人們的生活方式和工作方式、社會風(fēng)尚與民族構(gòu)成、人口的地區(qū)流動性、人口年齡結(jié)構(gòu)等方面的變化都會影響社會對企業(yè)產(chǎn)品或勞務(wù)的需求。社會環(huán)境中還包括一個重要的因素就是物質(zhì)環(huán)境。社會生產(chǎn)離不開物質(zhì)資源,無論生產(chǎn)創(chuàng)造的財富屬于哪個門類,其起始點都必定是物質(zhì)資源。物質(zhì)環(huán)境包括土地、森林、河流、海洋、生物、礦產(chǎn)、能源、水源等自然資源以及環(huán)境保護(hù)、生態(tài)平衡等方面的發(fā)展變化。4.科技
34、環(huán)境分析科技環(huán)境是指一個國家和地區(qū)的科技水平、科技政策、新產(chǎn)品研發(fā)能力以及新技術(shù)發(fā)展動向等。在衡量科技環(huán)境的諸多指標(biāo)中;整個國家的研發(fā)經(jīng)費總額、企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)的研發(fā)支出狀況、技術(shù)開發(fā)力量集中的焦點、知識產(chǎn)權(quán)與專利保護(hù)、實驗室技術(shù)向市場轉(zhuǎn)移的最新發(fā)展趨勢、信息與自動化技術(shù)發(fā)展可能帶來的生產(chǎn)率提高前景等,都可以作為關(guān)鍵戰(zhàn)略要素進(jìn)行分析。(二)自然環(huán)境分析一個國家的自然資源與生態(tài)環(huán)境,包括生產(chǎn)的布局、人的生存環(huán)境、自然資源、生態(tài)平衡等方面的變化,也會給企業(yè)造成一些環(huán)境威脅和機(jī)會,因而也是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略制定所必須重視的問題。(三)SWOT分析開展外部環(huán)境分析時,企業(yè)通常在,PEST分析的基礎(chǔ)上積極開展SW
35、OT分析。所謂SWOT,S是指企業(yè)自身的優(yōu)勢;W是指企業(yè)自身的劣勢;O是指企業(yè)外部環(huán)境中的機(jī)會;T是指企業(yè)外部環(huán)境的威脅。SWOT分析的具體做法是:根據(jù)企業(yè)的總體目標(biāo)和總體戰(zhàn)略的要求,列出對企業(yè)發(fā)展有重大影響的內(nèi)部及外部環(huán)境因素,確定標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行評價,判斷什么是企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢及劣勢,什么是外部的機(jī)會和威脅。相對于競爭對手而言,企業(yè)自身的優(yōu)勢和劣勢可以表現(xiàn)在資金、技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品、市場、管理和職工素質(zhì)等方面。判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢和劣勢有兩項標(biāo)準(zhǔn):一是單項標(biāo)準(zhǔn),如市場占有率低則表示企業(yè)在市場上存在一定的問題,處于市場的劣勢;二是綜合標(biāo)準(zhǔn),即對影響企業(yè)的一些重要因素根據(jù)其重要程度進(jìn)行加權(quán)打分綜合評價,以
36、此判斷企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵因素對企業(yè)的影響程度。企業(yè)外部的機(jī)會是指環(huán)境中對企業(yè)發(fā)展有利的因素,如政府支持、高新技術(shù)的應(yīng)用、良好的供應(yīng)和銷售關(guān)系等。企業(yè)外部的威脅是指環(huán)境中對企業(yè)發(fā)展不利的因素,如新的競爭對手的出現(xiàn)、市場增長率的減緩、供應(yīng)商和購買者討價還價能力的增強(qiáng)、技術(shù)的老化等影響企業(yè)目前競爭地位或未來競爭地位的主要因素。根據(jù)上述分析,就可以基本判斷企業(yè)應(yīng)采取什么樣的經(jīng)營或發(fā)展戰(zhàn)略。SWOT分析法為企業(yè)提供了四種可供選擇的戰(zhàn)略:增長型戰(zhàn)略(SO)、扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略(WO)、防御型戰(zhàn)略(WT)和多種經(jīng)營型戰(zhàn)略(ST)。競爭者分析企業(yè)進(jìn)行競爭者分析的目的在于預(yù)測競爭對手的行為,開展競爭者分析的重要性依賴于企業(yè)
37、所處行業(yè)的結(jié)構(gòu)。在一個生產(chǎn)同質(zhì)產(chǎn)品、分散程度很高的市場上,市場競爭是眾多生產(chǎn)者決策的結(jié)果,分析單個競爭者顯得毫無意義;而對于高度集中的行業(yè);一個企業(yè)的競爭環(huán)境主要受幾個主要競爭對手的影響。競爭者的信息一般包含以下三大方面:預(yù)測競爭者未來的戰(zhàn)略和決策,預(yù)測競爭者對本企業(yè)采取戰(zhàn)略的反應(yīng);確定如何影響競爭者才能有利于本企業(yè)的發(fā)展。競爭者分析的基本框架應(yīng)包括以下六個方面的內(nèi)容。1.識別競爭者企業(yè)參與市場競爭,不僅要了解誰是自己的顧客,而且還要弄清誰是自己的競爭對手。從表面上看,識別競爭者是一項非常簡單的工作,但是,由于需求的復(fù)雜性、層次性、易變性,技術(shù)的快速發(fā)展和演進(jìn)以及產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,使得市場競爭中的企
38、業(yè)面臨復(fù)雜的競爭形勢,一個企業(yè)可能會被新出現(xiàn)的競爭對手打敗,或者由于新技術(shù)的出現(xiàn)和需求的變化而被淘汰。企業(yè)必須密切關(guān)注競爭環(huán)境的變化,了解自己的競爭地位及彼此的優(yōu)劣勢,只有知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。2.確定競爭者目前的戰(zhàn)略分析的起點是確定對手正在采用的戰(zhàn)略。競爭對手的戰(zhàn)略可以通過企業(yè)的言行表現(xiàn)出來。當(dāng)然,言、行不一定相同,企業(yè)的戰(zhàn)略意圖與實際實施的戰(zhàn)略會有很大的區(qū)別。了解企業(yè)戰(zhàn)略意圖的主要來源是年度報告、企業(yè)股東大會發(fā)布的信息、一些高級管理者的談話和一些投資分析家的會議記錄。而企業(yè)正在實施的戰(zhàn)略,必須通過競爭者的行為和決策體現(xiàn)出來,比如正在實施的投資項目、雇用人員狀況、最近啟動的收購與兼并計劃、
39、最新的廣告和宣傳計劃等。對競爭者目前戰(zhàn)略的了解一方面可以通過與實施計劃的員工進(jìn)行交流,另一方面也可以通過與評估戰(zhàn)略的投資家進(jìn)行溝通。3.確定競爭者的目標(biāo)要預(yù)測競爭者戰(zhàn)略的未來變化,就必須了解其目標(biāo),特別是確定競爭者基本的財務(wù)與市場目標(biāo)。這樣企業(yè)才能知道,采取怎樣的策略才能贏得多一些市場份額。企業(yè)必須跟蹤了解競爭者進(jìn)入新的產(chǎn)品細(xì)分市場的目標(biāo)。若發(fā)現(xiàn)競爭者開拓了一個新的細(xì)分市場,這對企業(yè)來說可能是一個發(fā)展機(jī)遇;若企業(yè)發(fā)現(xiàn)競爭者開始進(jìn)入本公司經(jīng)營的細(xì)分市場,這意味著企業(yè)將面臨新的競爭與挑戰(zhàn)。對于這些市場競爭動態(tài),企業(yè)若了如指掌,就可以爭取主動,有備無患。4.競爭者對行業(yè)的假定競爭者的戰(zhàn)略決策受外部環(huán)
40、境、所處行業(yè)、宏觀經(jīng)濟(jì)狀況等因素的影響;也反映了高層管理者的理念。長期的實踐表明,這種行業(yè)內(nèi)流行的高層管理者的理念會直接影響整個行業(yè)的發(fā)展。因此,以前在任何時點上,不同的企業(yè)都遵循相同的原則,這種在行業(yè)內(nèi)流行的理念被稱為“行業(yè)處方”。進(jìn)入21世紀(jì)以后,這一切逐步開始發(fā)生改變,行業(yè)的“邊界”假定已經(jīng)被互聯(lián)網(wǎng)“捅破”。5.確定競爭者的實力對企業(yè)而言,如何評價競爭對手具有的實力也很重要。競爭者面對市場威脅的反應(yīng)能力取決于其自身的實力。在評價競爭對手實力這一階段,關(guān)鍵是要審視該公司的戰(zhàn)略資源,主要包括:財務(wù)狀況、資本設(shè)備、勞動力、商品忠誠度和管理技巧。同時也要評價該公司各主要環(huán)節(jié)的能力,比如研發(fā)能力、
41、生產(chǎn)能力、市場營銷能力、服務(wù)能力、財務(wù)能力、市場占有能力、產(chǎn)品競爭力等。6.競爭者的反應(yīng)行為按競爭者的反應(yīng)行為可將競爭者分為遲鈍型競爭者、選擇型競爭者、強(qiáng)烈反應(yīng)型競爭者、不規(guī)則型競爭者。某些競爭企業(yè)對市場競爭措施的反應(yīng)不強(qiáng)烈,行動遲緩。這可能是因為競爭者受到自身在資金、規(guī)模、技術(shù)等方面的能力的限制,無法作出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng);也可能是因為競爭者對自己的競爭力過于自信,不屑于采取反應(yīng)行為;還可能是因為競爭者對市場競爭措施重視不夠,未能及時捕捉到市場競爭變化的信息。另外一些競爭企業(yè)對不同的市場競爭措施的反應(yīng)是有區(qū)別的。例如,大多數(shù)競爭企業(yè)對降價這樣的價格競爭措施總是反應(yīng)敏銳,傾向于作出強(qiáng)烈的反應(yīng),力求在第
42、一時間采取報復(fù)措施進(jìn)行反擊,而對改善服務(wù)、增加廣告、改進(jìn)產(chǎn)品、強(qiáng)化促銷等非價格競爭措施則不大在意,認(rèn)為不構(gòu)成對自己的直接威脅。此外,許多競爭企業(yè)對市場競爭因素的變化十分敏感,一旦受到來自競爭者的挑戰(zhàn)就會迅速地作出強(qiáng)烈的市場反應(yīng),進(jìn)行激烈的報復(fù)和反擊,這些強(qiáng)烈反應(yīng)型競爭者通常都是市場上的領(lǐng)先者,具有某些競爭優(yōu)勢。還有些競爭企業(yè)對市場競爭所作出的反應(yīng)通常是隨機(jī)的,在某些時候可能會對市場競爭的變化作出反應(yīng),也可能不作出反應(yīng);它們既可能迅速作出反應(yīng),也可能反應(yīng)遲緩;其反應(yīng)既可能是劇烈的,也可能是柔和的。企業(yè)競爭戰(zhàn)略的提出在企業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)實中經(jīng)常碰到兩種情況:一是在一個非常有吸引力的行業(yè)里,一個企業(yè)如果處
43、于不利的競爭地位,依然可能得不到令人滿意的利潤;二是與此相反的情況,即一個具有優(yōu)越競爭地位的企業(yè),由于棲身于一個前景黯淡的行業(yè),從而獲利甚微,即便努力改善其地位也無濟(jì)于事。由此對企業(yè)的經(jīng)營者提出了兩個非常嚴(yán)峻的問題,即如何選擇企業(yè)經(jīng)營的行業(yè)和如何選擇企業(yè)在一個行業(yè)中的競爭地位。這就是企業(yè)競爭戰(zhàn)略要解決的核心問題。由此派生出兩個問題:第一個是行業(yè)吸引力,即由長期盈利能力和決定長期盈利能力的各種因素所決定的各行業(yè)對企業(yè)的吸引能力;第二個是企業(yè)在該行業(yè)中的競爭地位,不管行業(yè)的平均盈利能力怎樣,總是有一些企業(yè)因其有利的競爭地位而獲得比行業(yè)平均利潤更高的收益。行業(yè)吸引力和企業(yè)的競爭地位都不是靜止不變的。
44、隨著時間的推移;行業(yè)的吸引力會增加或減少,而企業(yè)的競爭地位則反映出競爭廠商之間的一場永無休止的爭斗,甚至長期的穩(wěn)定局面也會因競爭格局的變動而突然告終。行業(yè)吸引力和企業(yè)的競爭地位兩者都可以由企業(yè)加以改變,這也正是競爭戰(zhàn)略的選擇具有挑戰(zhàn)性和刺激性的地方。行業(yè)吸引力部分地反映了一個企業(yè)幾乎無法施加影響的那些外部因素,而通過競爭戰(zhàn)略的選擇,企業(yè)卻可以從相當(dāng)?shù)某潭壬显鰪?qiáng)或削弱一個行業(yè)的吸引力;同時,一個企業(yè)也可以通過對其競爭戰(zhàn)略的選擇顯著地改善或減弱自己在行業(yè)內(nèi)的地位。因此,競爭戰(zhàn)略不僅是企業(yè)對環(huán)境作出的反應(yīng),而且也是企業(yè)從對自己有利的角度去改變環(huán)境?;镜母偁帒?zhàn)略(一)波特的競爭戰(zhàn)略根據(jù)波特的理論,企
45、業(yè)基本的競爭戰(zhàn)略是為了取得三個優(yōu)勢:成本領(lǐng)先、差異化和專一。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)以很低的單位成本價格為價格敏感用戶生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品。差異化戰(zhàn)略旨在為對價格相對不敏感的用戶提供某行業(yè)中獨特的產(chǎn)品與服務(wù)。專一戰(zhàn)略指專門提供滿足小用戶群體需求的產(chǎn)品和服務(wù)。1.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略成本領(lǐng)先戰(zhàn)略又稱低成本戰(zhàn)略,是指企業(yè)在提供相同的產(chǎn)品或服務(wù)時,其成本或費用明顯低于行業(yè)平均水平或主要競爭對手的競爭戰(zhàn)略。或者說,企業(yè)在一定時期內(nèi)為用戶創(chuàng)造價值的全部活動的累計總成本,低于行業(yè)平均水平或主要競爭對手的水平。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略使企業(yè)在競爭中獲得低成本優(yōu)勢,其意義是使企業(yè)能夠在相同的規(guī)模經(jīng)濟(jì)下,獲得最大的盈利,或累積更多的發(fā)展資金,
46、或在不利的經(jīng)營環(huán)境中具有更強(qiáng)的討價還價的能力。成本領(lǐng)先是三種基本戰(zhàn)略中最明確的一種。在這種戰(zhàn)略指導(dǎo)下,企業(yè)的目標(biāo)是要成為其行業(yè)中的低成本生產(chǎn)廠商。2.差異化戰(zhàn)略與成本領(lǐng)先戰(zhàn)略形成鮮明對比,差異化戰(zhàn)略更直接地強(qiáng)調(diào)企業(yè)與客戶的關(guān)系,即通過向客戶提供與眾不同的產(chǎn)品或服務(wù),為客戶創(chuàng)造價值。在差異化戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,企業(yè)力求就客戶廣泛重視的一些方面在行業(yè)內(nèi)獨樹一幟。它選擇被行業(yè)內(nèi)許多客戶視為重要的一種或多種特質(zhì),并為其選擇一種獨特的地位以滿足客戶的要求,它因其獨特的地位而獲得溢價的報酬。差異化戰(zhàn)略賴以建立的基礎(chǔ)是產(chǎn)品本身、銷售交貨體系、營銷渠道及一系列其他因素,并且其重點因行業(yè)不同而不同。3.專一戰(zhàn)略因為著
47、眼于在產(chǎn)業(yè)內(nèi)一個狹小空間內(nèi)作出選擇,專一戰(zhàn)略與其他戰(zhàn)略相比迥然不同。采取專一戰(zhàn)略的企業(yè),往往選擇行業(yè)內(nèi)一個或一組細(xì)分市場,并量體裁衣使其戰(zhàn)略為選定的市場服務(wù)而不是為其他細(xì)分市場服務(wù)。通過為其目標(biāo)市場進(jìn)行戰(zhàn)略優(yōu)化,專一戰(zhàn)略的企業(yè)致力于尋求其目標(biāo)市場上的競爭優(yōu)勢,盡管它并不擁有在全面市場上的競爭優(yōu)勢。專一戰(zhàn)略結(jié)合上述兩種戰(zhàn)略形成了兩種形式:特定目標(biāo)市場上的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和特定目標(biāo)市場上的差異化戰(zhàn)略。在特定目標(biāo)市場上的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略指導(dǎo)下企業(yè)尋求其目標(biāo)市場上的成本優(yōu)勢,而在特定目標(biāo)市場上的差異化戰(zhàn)略中企業(yè)則追求其目標(biāo)市場上的差異優(yōu)勢。采取專一戰(zhàn)略的企業(yè)較之那些以全行業(yè)為戰(zhàn)略目標(biāo)的競爭對手而言,在競爭優(yōu)勢
48、和戰(zhàn)略目標(biāo)方面具有優(yōu)勢:以全行業(yè)為戰(zhàn)略目標(biāo)的競爭對手也許會在滿足特殊市場需求方面表現(xiàn)欠佳,或者由于在滿足某一市場需要時表現(xiàn)過頭而難以同時承受多目標(biāo)市場的高成本壓力,這些缺陷為采用專一戰(zhàn)略的企業(yè)提供了機(jī)會。(二)用戶一體化和系統(tǒng)一體化近年有不少企業(yè)創(chuàng)造了另外兩種基本的競爭戰(zhàn)略:用戶一體化和系統(tǒng)一體化,并獲得了成功。他們將這兩種新的競爭類型與波特提出的傳統(tǒng)的一般競爭類型組合,提出了競爭戰(zhàn)略三角模型(見圖54),該模型的一個角是波特提出的傳統(tǒng)的一般競爭類型,它們的共同基礎(chǔ)是產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)性;三角形的另一個角是用戶一體化戰(zhàn)略,其成功的基礎(chǔ)是用戶經(jīng)濟(jì)性;三角形的最后一個角是系統(tǒng)一體化戰(zhàn)略,它們以提高系統(tǒng)的經(jīng)
49、濟(jì)性為競爭基礎(chǔ)。1.用戶一體化戰(zhàn)略用戶一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)將提高用戶價值為己任,力求通過企業(yè)的活動來降低用戶個別成本,從而提高用戶的價值。雖然采用此類型可能會造成企業(yè)成本水平的提高,但由于個別用戶價值提高的貢獻(xiàn)量不但大于市場一般水平,還大于本企業(yè)為此提高的成本量,所以企業(yè)的利潤水平還是有所提高。用戶一體化戰(zhàn)略以用戶經(jīng)濟(jì)性作為競爭的基礎(chǔ)。用戶一體化戰(zhàn)略往往采用包括供應(yīng)商、企業(yè)及用戶在內(nèi)的合伙或聯(lián)盟的方式。2.系統(tǒng)一體化戰(zhàn)略系統(tǒng)一體化戰(zhàn)略是企業(yè)以與企業(yè)活動有直接關(guān)系的整個系統(tǒng)的優(yōu)勢為競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ),以形成系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)為其活動的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。這一戰(zhàn)略是通過建立并擁有產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來實現(xiàn)的。公司簡介(一)基本信息1、
50、公司名稱:xx投資管理公司2、法定代表人:雷xx3、注冊資本:1000萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2012-2-167、營業(yè)期限:2012-2-16至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設(shè)與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界,對服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。 公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)保”的原則,加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo),推動智慧集群建設(shè),帶動形成一批產(chǎn)業(yè)集聚
51、度高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、信息化基礎(chǔ)好、引導(dǎo)帶動作用大的重點產(chǎn)業(yè)集群。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群對外合作交流,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機(jī)制,承擔(dān)社會責(zé)任,營造和諧發(fā)展環(huán)境。(三)公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6644.685315.744983.51負(fù)債總額2424.021939.221818.01股東權(quán)益合計4220.663376.533165.49公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入15960.8712768.7011970.65營業(yè)利潤3287.512630.01
52、2465.63利潤總額2920.562336.452190.42凈利潤2190.421708.531577.10歸屬于母公司所有者的凈利潤2190.421708.531577.10項目簡介(一)項目單位項目單位:xx投資管理公司(二)項目地點項目選址位于xxx(待定)。(三)項目進(jìn)度結(jié)合該項目的實際工作情況,xx投資管理公司將項目工程的建設(shè)周期確定為24個月,其工作內(nèi)容包括:項目前期準(zhǔn)備、工程勘察與設(shè)計、土建工程施工、設(shè)備采購、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。(四)項目提出的理由1、不斷提升技術(shù)研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,公司產(chǎn)品不斷
53、往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設(shè),將支持公司在相關(guān)領(lǐng)域投入更多的人力、物力和財力,進(jìn)一步提升公司研發(fā)實力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強(qiáng)公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢競爭地位,為建設(shè)國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。2、公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎(chǔ)公司自成立之日起就專注于行業(yè)領(lǐng)域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質(zhì)量、管理等在內(nèi)的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎(chǔ),并且擁有國際先進(jìn)的生產(chǎn)、檢測設(shè)備;在技術(shù)研發(fā)方面,公司系國家高新技術(shù)企業(yè),擁有省級企業(yè)技術(shù)中心,并與科研院所、高校保持著長期
54、的合作關(guān)系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機(jī)制,具備進(jìn)一步升級改造的條件;在營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務(wù)體系,營銷網(wǎng)絡(luò)拓展具備可復(fù)制性。根據(jù)MarketsandMarkets研究報告,2019年全球植物肉的市場規(guī)模約為121億美元,到2025年將達(dá)到279億美元。目前我國植物肉市場尚處發(fā)展初期,但隨著我國居民肉類消費的增加,植物肉可在一定程度上填補(bǔ)中國未來肉類需求缺口,同時健康飲食理念帶來的肉類替代需求也將助推植物性食品在中國迎來風(fēng)口。(五)建設(shè)投資估算1、項目總投資構(gòu)成分析項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資19342.51萬元
55、,其中:建設(shè)投資15764.78萬元,占項目總投資的81.50%;建設(shè)期利息345.43萬元,占項目總投資的1.79%;流動資金3232.30萬元,占項目總投資的16.71%。2、建設(shè)投資構(gòu)成項目建設(shè)投資15764.78萬元,包括工程費用、工程建設(shè)其他費用和預(yù)備費,其中:工程費用13298.62萬元,工程建設(shè)其他費用1961.05萬元,預(yù)備費505.11萬元。(六)項目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)1、財務(wù)效益分析根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算,項目達(dá)產(chǎn)后每年營業(yè)收入39100.00萬元,綜合總成本費用31545.26萬元,納稅總額3653.04萬元,凈利潤5520.37萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率21.60%,財務(wù)凈現(xiàn)值757
56、0.44萬元,全部投資回收期5.83年。2、主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標(biāo)表主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號項目單位指標(biāo)備注1總投資萬元19342.511.1建設(shè)投資萬元15764.781.1.1工程費用萬元13298.621.1.2其他費用萬元1961.051.1.3預(yù)備費萬元505.111.2建設(shè)期利息萬元345.431.3流動資金萬元3232.302資金籌措萬元19342.512.1自籌資金萬元12292.882.2銀行貸款萬元7049.633營業(yè)收入萬元39100.00正常運營年份4總成本費用萬元31545.265利潤總額萬元7360.506凈利潤萬元5520.377所得稅萬元1840.138增值稅萬元16
57、18.679稅金及附加萬元194.2410納稅總額萬元3653.0411盈虧平衡點萬元15656.08產(chǎn)值12回收期年5.8313內(nèi)部收益率21.60%所得稅后14財務(wù)凈現(xiàn)值萬元7570.44所得稅后SWOT分析(一)優(yōu)勢分析(S)1、自主研發(fā)優(yōu)勢公司在各個細(xì)分領(lǐng)域深入研究的同時,通過整合各平臺優(yōu)勢,構(gòu)建全產(chǎn)品系列,并不斷進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級,順應(yīng)行業(yè)一體化、集成創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。通過多年積累,公司產(chǎn)品性能處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司多年來堅持技術(shù)創(chuàng)新,不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品性能,實現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級。公司結(jié)合國內(nèi)市場客戶的個性化需求,不斷升級技術(shù),充分體現(xiàn)了公司的持續(xù)創(chuàng)新能力。在不斷開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,公司已有
58、多項產(chǎn)品均為國內(nèi)領(lǐng)先水平。在注重新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)的同時,公司還十分重視自主知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。2、工藝和質(zhì)量控制優(yōu)勢公司進(jìn)口大量設(shè)備和檢測設(shè)備,有效提高了精度、生產(chǎn)效率,為產(chǎn)品研發(fā)與確保產(chǎn)品質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。此外,公司是行業(yè)內(nèi)較早通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證的企業(yè)之一,公司產(chǎn)品根據(jù)市場及客戶需要通過了產(chǎn)品認(rèn)證,表明公司產(chǎn)品不僅滿足國內(nèi)高端客戶的要求,而且部分產(chǎn)品能夠與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌,能夠躋身于國際市場競爭中。在日常生產(chǎn)中,公司嚴(yán)格按照質(zhì)量體系管理要求,不斷完善產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗、客戶服務(wù)等流程,保證公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。3、產(chǎn)品種類齊全優(yōu)勢公司不僅能滿足客戶對標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的需求,而且能根據(jù)
59、客戶的個性化要求,定制生產(chǎn)規(guī)格、型號不同的產(chǎn)品。公司齊全的產(chǎn)品系列,完備的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),能夠為客戶提供一站式服務(wù)。對公司來說,實現(xiàn)了對具有多種產(chǎn)品需求客戶的資源共享,拓展了銷售渠道,增加了客戶粘性。公司產(chǎn)品價格與國外同類產(chǎn)品相比有較強(qiáng)性價比優(yōu)勢,在國內(nèi)市場起到了逐步替代進(jìn)口產(chǎn)品的作用。4、營銷網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)優(yōu)勢根據(jù)公司產(chǎn)品服務(wù)的特點、客戶分布的地域特點,公司營銷覆蓋了華南、華東、華北及東北等下游客戶較為集中的區(qū)域,并在歐美、日本、東南亞等國家和地區(qū)初步建立經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),及時了解客戶需求,為客戶提供貼身服務(wù),達(dá)到快速響應(yīng)的效果。公司擁有一支行業(yè)經(jīng)驗豐富的銷售團(tuán)隊,在各區(qū)域配備銷售人員,建立從市場調(diào)研、產(chǎn)品
60、推廣、客戶管理、銷售管理到客戶服務(wù)的多維度銷售網(wǎng)絡(luò)體系。公司的服務(wù)覆蓋產(chǎn)品服務(wù)整個生命周期,公司多名銷售人員具有研發(fā)背景,可引導(dǎo)客戶的技術(shù)需求并為其提供解決方案,為客戶提供及時、深入的專業(yè)技術(shù)服務(wù)與支持。公司與經(jīng)銷商互利共贏,結(jié)成了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,公司經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)較為穩(wěn)定,有利于深耕行業(yè)和區(qū)域市場,帶動經(jīng)銷商共同成長。(二)劣勢分析(W)1、資本實力相對不足近年來,隨著公司訂單迅速增加,生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,各類產(chǎn)品市場逐步打開,公司對流動資金需求增大;隨著產(chǎn)品技術(shù)水平的提升,公司對先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備及研發(fā)項目的投資需求也持續(xù)增加。公司規(guī)模和業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大對公司的資本實力提出了更高的要求。公司急需改變
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