應(yīng)屆生簡歷制作技巧課件

1、應(yīng)屆生簡歷制作技巧應(yīng)屆生簡歷制作技巧問題：1、多少同學(xué)已經(jīng)做了簡歷？2、多少同學(xué)的簡歷有兩個以上的版本？3、多少同學(xué)收到了面試通知？問題：1、多少同學(xué)已經(jīng)做了簡歷？雇主們在每份簡歷上所花的平均時間為15秒；每245份簡歷中有1份獲得面試機會；有的大公司每年會收到超過100000份簡歷；雇主們在報紙上登出一個招聘職位，通常會收到200份左右的簡歷；在所有簡歷中約有85%-95%最終的結(jié)局都是被扔進了垃圾桶。一些關(guān)于簡歷的數(shù)字雇主們在每份簡歷上所花的平均時間為15秒；一些關(guān)于簡歷的數(shù)字目錄CONTENTS1234什么是簡歷優(yōu)秀簡歷的標準簡歷寫作要素解析簡歷制作應(yīng)注意問題目錄CONTENTS1234

2、什么是簡歷優(yōu)秀簡歷的標準簡歷寫作01第一部分 認識簡歷01第一部分 認識簡歷簡歷是產(chǎn)品說明+廣告。字面來看“簡”和“歷”用來展示你的工作技能以及它們對于未來雇主的價值。簡歷的目的是獲得面試機會。認識簡歷呈現(xiàn)目標（我恨你）第一個理由（說話粗俗）第二個理由（總忽視我）第三個理由（暴力傾向）簡歷是產(chǎn)品說明+廣告。認識簡歷呈現(xiàn)目標第一個理由第二個理由第02第二部分好/壞簡歷的標準02第二部分好/壞簡歷的標準現(xiàn)在有五份畢業(yè)生的簡歷，請你按照心目中的標準進行排序。如果你是HR現(xiàn)在有五份畢業(yè)生的簡歷，請你按照心目中的標準進行排序。如果你優(yōu)秀簡歷的標準優(yōu)秀簡歷的標準簡歷制作要點簡歷制作要點03第三部分簡歷寫作

3、要素解析03第三部分簡歷寫作要素解析應(yīng)屆生簡歷制作技巧課件應(yīng)屆生簡歷制作技巧課件應(yīng)屆生簡歷制作技巧課件簡歷寫作步驟特長簡歷寫作步驟特長應(yīng)屆生簡歷制作技巧課件172022/10/11172022/10/10182022/10/11182022/10/10192022/10/11192022/10/10202022/10/11202022/10/10212022/10/11212022/10/10222022/10/11222022/10/10實習(xí)經(jīng)歷實習(xí)經(jīng)歷242022/10/11242022/10/10252022/10/11252022/10/10262022/10/11262022/10/

4、10實習(xí)經(jīng)歷內(nèi)容1、PAR法則實習(xí)經(jīng)歷內(nèi)容1、PAR法則282022/10/11282022/10/102、USP建構(gòu)四法則2、USP建構(gòu)四法則關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞動詞動詞322022/10/11322022/10/10332022/10/11332022/10/10342022/10/11342022/10/10數(shù)字+結(jié)果說話數(shù)字+結(jié)果說話社會實踐社會實踐372022/10/11372022/10/10382022/10/11382022/10/10392022/10/11392022/10/10402022/10/11402022/10/10412022/10/11412022/10/104220

5、22/10/11422022/10/10432022/10/11432022/10/10442022/10/11442022/10/1004第四部分簡歷制作應(yīng)注意方面04第四部分簡歷制作應(yīng)注意方面1、巧妙避開劣勢1、巧妙避開劣勢472022/10/11472022/10/10482022/10/11482022/10/102、相關(guān)性原則2、相關(guān)性原則 一份簡歷打天下say “NO” 招聘：職位 能力502022/10/11 一份簡歷打天下say “NO”502022/10/3、修改很重要簡歷的修改過程，不是玩文字游戲，而是一個不斷激發(fā)、探索自己、構(gòu)建自己的過程！自己修改別人修改相互修改3、修改很重要簡歷的修改過程，