工會工作交流發(fā)言稿

1、工會工作交流發(fā)言稿【篇一：工會工作經驗交流發(fā)言稿】工會工經驗交流言稿各位領，各位同：大家好我是 *社工會副主席*很高興今天夠有機會和家 一起進經驗交流我 開始擔臥龍東街區(qū)工會主席。我在的臥東街 社區(qū)地 *道北部，轄占地 0.53 平方里，社區(qū)是 年 9 月 份成立新社區(qū)，有四個民小區(qū)和棟商務宇，另有街商 鋪十余。社區(qū)現(xiàn)常住人 *人，動人口 *人。社區(qū)成之初，工工作底薄，工作沒有展。作為社工會 副主席為迅速打社區(qū)工工作新局，實打為轄區(qū)企職工 搞好服，我主要展了以工作。一、摸調查，掌轄區(qū)企業(yè)單位基情況。管工作之，我 先著手轄區(qū)的企業(yè)單位行了調查由于社剛成立，案不 全，轄入駐企業(yè)信息基沒有。針這種情

2、，我不服的脾 氣上來。沒有企信息就家家的完信息，業(yè)負責人不到 就一遍的登門拜。轄區(qū)匯大廈是棟商務字樓，有少小 企業(yè)入。為了摸入駐企的情況，不分早天天往嘉大廈 跑。坐梯不方便走樓梯層層地跑經過近個月的努，我 終于摸了轄區(qū)企業(yè)單位基本情況為下一工作開展下了 良好的礎。二、發(fā)入會，搭轄區(qū)企業(yè)單位職服務平。社區(qū)于 2010 年 8 月份召開第一次工會員大會，選產生了 *社區(qū)會聯(lián)合會。 為實現(xiàn)會全面覆，我積發(fā)展轄區(qū)業(yè)建會在剛開始時候，很企業(yè)都有觸心理企業(yè)負責和企業(yè)工都認為會和 入會沒么作用，有建會會的熱情針對這情況，我心向 企業(yè)負人和企業(yè)工講解會的職責用，讓們了解到會是 企業(yè)、工的服務臺。當恰巧發(fā)生一件

3、事，又一次一家 企業(yè)發(fā)他們建會時候，名女職工在抱怨為自己的生關 系在安老家，每都需要去查體，不方便了解到這情況， 我向她解了流動口查體法，和她起到社辦理了動人 口婚育，幫她決了難。雖然幫職工解的是一件生問 題，但，通過這事，讓業(yè)和職工道了社工會是實實意 為他們實事的，強了他對社區(qū)工的向心。這家企隨后 順利建了工會，工也全加入到了會當中通過努力社區(qū) 先后成了餐飲業(yè)合工會美容美發(fā)聯(lián)合工，發(fā)展工會員 50 人。三、建困難職工案，向難職工送工會溫。困難職是工 會工作重點之一為及時準確、全地了解掌握轄區(qū)難職 工的基情況，建健全困職工檔案我深入業(yè)和小區(qū)部， 了解困家庭的基情況。區(qū) *駕校小的 *是一位下崗

4、工。 本人患嚴重的風病，老沒固定工，生活別困難。解到 情況后考慮到楊棟行動便，我多上門服，幫他填了申 報的相表格。經入戶走，共排查四位下職工家庭較困 難。在極幫助他申報的時，我也過積極他們申請保、 大病救等，中秋春節(jié)到們家中走，幫他解決燃眉急。四、開豐富多彩文體活。為了加轄區(qū)會間的溝通流，滿足職們的精神化需求我還組織區(qū)企業(yè)展了形式樣的， 職工喜樂見的文活動。年 月份，組會員們開展拔河 賽活動通過活動開展，活躍了職們奮發(fā)上，力爭一的 工作氣，更增強企業(yè)、區(qū)間的溝了解。 月份，在社區(qū)廣 場開展 “歡歌曲大家唱”動，通演唱活，豐富了職的業(yè)余精神活，展現(xiàn)轄區(qū)企職工的風，使他用更高的情投 入到工中去。我

5、是 年才開始接手社區(qū)會工作，工中有酸甜也苦辣 有付出有收獲。過工會作的開展我深刻認識到，有心 中懷有會職責，懷有為業(yè)職工服的責任實心實意企業(yè)職搞好服務才能 收獲企職工對社工會的定。雖然工取得了一的成果但我深刻認識到己離上級會的 要求還一定的距。因此這次交流也是我大家學習過程。 在今后工作中，將進一加強自身習，學大家的先經驗， 不斷提自身的工能力，分發(fā)揮工的橋梁帶作用，心實 意為轄的企業(yè)職辦實事把工會辦職工最馨的家。我的發(fā)到此結束謝謝大！【篇二：郵政工會工作交流發(fā)言材料】密切聯(lián)企業(yè)實際 持提升建家水努力開基層郵政會工作局面工會流發(fā)言材料郵電分以來的 郵政工會 完成換屆舉，生了 郵工會第二 屆委員

6、。新一屆 郵工會緊圍繞企業(yè)革、發(fā)、穩(wěn)定大局 團結和領廣大職群眾積為郵政事多作貢。在郵政制改 革給郵業(yè)帶來強沖擊的史時期， 郵政會管理更加范，制 度日趨善，維權本到位進一步增了工會織的凝聚和戰(zhàn) 斗力，效地促進企業(yè)和發(fā)展。一、加思想建設引導員樹立正確人生價觀郵政員經過郵電營的陣，大多產悲觀失情緒，看到前 途，思迷惘，工懈怠。政生產經跌入歷最低谷。想是 行動的導，行動思想的現(xiàn)。當時政員工流行的一口頭 禪是“男怕入錯行女怕嫁錯郎 ”分展現(xiàn)出當職工隊伍的想 現(xiàn)狀。是，郵政會工作臨前所未的壓力挑戰(zhàn)，一面是 職工隊思想渙散另一方工會經費重緊缺當時賬戶額僅 有 元郵政工會工者面臨兩種擇：要么在難面前低頭任其

7、自由發(fā)；要么不一切充發(fā)揮工會織作用不怕事倍半， 哪怕依一點一滴積累我也要付出倍的努，只要能處逢 生。有這樣的認，我們不猶豫地擇了后。通過和政多次碰磋商，們得出一結論：想政治工是目 前郵政作的重中重。于，黨政工合出擊從各個層開展 工作。是工會組經常深職工群眾真誠關心助職工產生活，口婆心清楚郵政時的 困難，導其思想二是加黨員黨性育，無發(fā)揮先鋒范作 用的召民主生活切實批指導。三黨政工同制定出實可 行的能職工看到望的五規(guī)劃。當?shù)墓ぷ髅媸牵弘S隨地 都是戰(zhàn)，每一位工都是作對象。們下定心，必須職工 群眾廣認識到只依靠我自己的雙才能改自己的處，只 有充分揮自己的明才智極投身郵改革才鑄就自己煌的 明天。夫不負有

8、人，職隊伍逐步棄 等、要 ”的想， 改變了望和敵對度。在政最困難非常歷時期，正我們 的員工揚了艱苦業(yè)、自更生、百不撓、發(fā)圖強的神， 才讓永郵政經歷雨見彩，翻越溝見平川二、密聯(lián)系實際帶領員為企業(yè)發(fā)建功立職工是業(yè)的主人職工群是推動企發(fā)展的要力量。有職 工隊伍主人翁態(tài)充分釋工作熱情企業(yè)發(fā)才有生命。工 會組織揮優(yōu)勢通開展形任務教育動，讓工群眾在習和 辯論中識到郵政業(yè)的嚴形勢和自在郵政業(yè)中的重地位和作用并通過組普通話講比賽的式既激了員工學普通 話增強務能力的情又培了員工關企業(yè)發(fā)積極為企出謀 劃策的人翁責任。 3 來我局共舉兩屆普通話講比賽，收 合理化議近二十，不少企業(yè)發(fā)展到了重作用。工會工離不開黨的支持

9、也只有尋到黨政有力支持工會 工作才能取得質發(fā)展。年來，郵局黨政思考企業(yè)展大 計的同，異常關和支持會工作，竭力向級爭取經解決 工會活設施。我先后建擁有完整身器材多功能樂室、工辦公室工會閱覽、多功會議廳等并正 是在黨的充分支和配合，我局的一項大工會活動能取 得圓滿功。在永郵政局真正形成 黨委重、行政支持工 會運作各方配合”良好作格局郵政工在郵政發(fā)最困難歷史時期緊緊把工群眾捏起一 個團結進有超強斗力的體，以優(yōu)的服務良好的技推動 企業(yè)發(fā)。郵政業(yè)收入從郵電分營的萬元展 到年的 萬元， 郵政經運行質量步改善經濟運行平逐年高。為此獲先 進集體譽稱號。三、提維權水平著力維職工群眾益如何在政發(fā)展改的各個史時期，

10、護好廣職工利益企業(yè) 發(fā)展的益，一直郵政工積極探索勇于實的一大課。企 業(yè)的改需要穩(wěn)定環(huán)境，革的目的為了更發(fā)展。只發(fā)展 好了，工群眾才能分享改革發(fā)展成果。觀上講，業(yè)利 益和員個人利益根本上一致的。在某個殊時期，有可 能出現(xiàn)統(tǒng)一的時。這就求工會權利弊，維護何種益為 佳。郵工會立足企業(yè)工實際，切提高維水平。工委員 自費訂工會書籍認真學，拓寬法視野，強依法治水平； 工會依與行政商，成立政局勞動議調解員會和永縣郵 政局轉再就業(yè)培中心兩工作機構從制度面保障了工在 改革時的合法權；工會極指導員與企業(yè)訂勞動合，并代表員與行政簽了集體同，切實蹤合同款的履行年對 嚴重違的兩名職進行了退處理，會曾多對其進行服、 教育

11、、助，但他不思悔，仍舊我我素。會從維護業(yè)發(fā) 展大局維護廣大工共同益出發(fā)，極支持政的這一理決 定，并促注重法律序依法辭；工會立了談心度，年與職工談達 人 次，幫他們提高識，轉觀念，教挽救了 名員，使他們成 長為企生產中的極分子努力提高代會的量和效果對工 資分配考核辦法獎懲等及員工切利益的項充分聽廣大 員工意，傾聽職呼聲，企業(yè)的各決策合情，順民；對 各種形的評優(yōu)選活動，取當場唱，當場布結果的式， 增強透度。經過年的努，在黨政大力支下，先后立 關于開職工代大會的度、動關系警機制制、 管理核辦法多項關職工切身益的規(guī)制度。細健身 娛樂室管理辦法也設立度，上墻示執(zhí)行有效的維使員 工民主理企業(yè)的識增強工會真

12、正職工的情權、參權、 監(jiān)督權到了實處切實提了企業(yè)的主管理平。四、實員工素質程，大提升員工合素質人是企寶貴的資，也是產力最活的因素隨著郵政技含 量的增和郵政新務的開，客觀上員工的合素質提了更 高的要。為使員素質適企業(yè)發(fā)展需要，會大力實員工 素質工，制定了工培訓劃并逐步施。一組織員工加技 能鑒定名員工順通過了業(yè)技能鑒，獲得職業(yè)準入，實 現(xiàn)了持上崗；二積極開 爭當知型員工，爭學習型班組” 活動，勵員工參自學考、遠程教、函授訓。制定勵措 施，對加各種形教育的專、?？票究飘厗T工分別予元， 元，元等的獎勵目前，過自學考?？飘叺膯T工有 人本 科 人另有 人獲得了計資格證三是為應建設服的需要針對外來口增多的際

13、，工組織舉辦兩屆全職工參加普通 話演講賽，提高員工使普通話服的水平增強了窗普通話務能力；是為 了提高工的計算操作水，工會特從技校來了兩位師傳 授知識開展 個星期的機操作訓練達到了學以用的目的； 五是為使新進局員工對政業(yè)務有統(tǒng)的認，同時也了讓 老員工新知識層，工會織了綜合質和業(yè)技能的系培訓， 時間長 1 個，內容富，層次楚。工主席自授，收到 極好的訓效果。年來，政員工的合素質得了質的躍。 他們不關心企業(yè)身發(fā)展企業(yè)傾力獻，他也積極主關心 和參與方經濟社建設，得廣泛好。五年，并不富的郵 政職工災區(qū)、貧大學生共捐款次計元。加演講比、歌 詠比賽籃球比賽摘得多獎項。五、創(chuàng)活動載體加大企團隊精神育郵政具百年

14、品牌自己悠的歷史文。隨著政改革的斷深 入，工立足縣局際，根新時期郵發(fā)展要，著力豐企業(yè) 文化的涵和外延著力打優(yōu)秀企業(yè)隊，在業(yè)文化建和團 隊精神育方面做有益的索和成功嘗試，得了一定成效。 首先改以往傳統(tǒng)活動組方式，代以利用假日開展富多 彩的文娛樂活動以活動進互信，進團結促進職工伍穩(wěn) 定。如 “ 五一 ”國勞動節(jié)，工組織了一場默詼諧、雅共賞、 寓教于的文藝晚，員工活動中受了教育得到了鼓，獲 得了鍛，創(chuàng)郵政會組織動的先河為慶祝政系統(tǒng)座會在 成功召，在短短 10 時間內，工認真策劃、心組織了一 “”藝晚會為座談獻上了一份重厚禮。編自打快板郵 政的春，自撰頌的詩朗誦郵頌成晚會的一亮色， 得到了會者的一好評

15、和分肯【篇三：工會工作交流發(fā)言稿】工作經交流發(fā)言xxx各位領、各位同：大家好我叫 xx 考取了 職業(yè)化會干部，受工會 委派到 xx 公協(xié)助開展會工作到目前為，我公工會工作 步入正，各項工都能夠利開展，會組織職工心中立起 了一定威望。剛到 時候，由于企業(yè)的不熟，加上員工數(shù)為農民工對 工會組也不是很解，一不知道怎開展工。通過加理論 學習，合企業(yè)實情況，給自己制了工作劃。在 10 份，公新的職工宿落成并投使用，與公司協(xié)開展了 一次會活動。利此次會活動，我職工中行了工會織的 宣傳，在活動后兩周時內完成了全廠職的走訪。過這 次宣傳走訪工作讓我對司有了一全面的解，同時讓職 工對工組織有了定的認。接下來我在全體工中廣征集意見積極配上級工會展 “ 秋助學”難幫扶主要工。有一走訪中，我知公司職 xx 中失火損失很大，是我把情報告給司領導，議對該 職工進幫助。經司領導批準我對該職工行了幫并組織了款，全職工共捐 xx 元。這事在職工造成了好的正面響，給會組織樹了良 好的威。2012 年 2 份，公司 3 月的季節(jié)性產后再次備開工卻在 招工方遇到了問，人員備出現(xiàn)很的空缺在了解到種情 況后，就組織職在下班后為公司找合適人選，推到公 司上班經過這一