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1、 2023年廚師長述職報告 2023年廚師長述職報告 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好!首先介紹一下這次述職狀況,由于我心理素養(yǎng)較差,語言表達(dá)力量不是非常到位,請?jiān)谧魑活I(lǐng)導(dǎo)和評委賜予多多的諒解,在此表示感謝! 時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)過去3個多月了,現(xiàn)將我的詳細(xì)工作狀況匯報如下: 一.崗位治理工作總結(jié) 來小吃店已經(jīng)有一年多時間了,在這一年里我對我的治理工 作不盡仁義,從經(jīng)營到治理都沒有很大的進(jìn)步。而且做的是機(jī)械式的重復(fù)工作,自身感到也很疲乏,更沒有給公司制造更好經(jīng)濟(jì)效益,內(nèi)心感到非常的慚愧,總之;在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下屢次對小吃店進(jìn)展改革,從經(jīng)營方向,產(chǎn)品的定位,餐具的更新等等,使小吃店經(jīng)營有了小小的提升。
2、對我的崗位治理工作就以下幾點(diǎn)進(jìn)展闡述, 1)安全方面:通過4月25日,就小吃店收銀錢箱被盜大事發(fā)生以后,以“安全第一,預(yù)防為主原則。仔細(xì)貫徹公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極組織員工學(xué)習(xí)安全方面的學(xué)問,馬上安排人員住店,確保內(nèi)似大事再次發(fā)生,加強(qiáng)安全檢查力度,對每日的水、電、氣、進(jìn)展登記,責(zé)任到人。通過早會屢次宣講安全隱患的重要性,并通過實(shí)際防火演習(xí),來到達(dá)預(yù)期的效果。食品衛(wèi)生方面的安全,對于食品的選購流程進(jìn)展嚴(yán)格的監(jiān)視,堅(jiān)決杜絕腐敗變質(zhì)的食品流入本店。在食品的加工上,堅(jiān)決做到生熟分開,(但是在實(shí)際工作當(dāng)中還是有許多地方?jīng)]有到位。后廚的一切流程進(jìn)展簡化,確保每道產(chǎn)品質(zhì)量,讓顧客買的放心,吃的放心。同時
3、,后廚的環(huán)境衛(wèi)生,也是食品衛(wèi)生的一個重要保障。只有潔凈衛(wèi)生的加工環(huán)境,才能保證食品的真正衛(wèi)生。在衛(wèi)生治理方面,進(jìn)展嚴(yán)格要求并且定期的進(jìn)展大掃除,對于衛(wèi)生死角進(jìn)展徹底清掃。對后廚員工進(jìn)展衛(wèi)生培訓(xùn)方面工作,使他們懂得環(huán)境衛(wèi)生的重要性。 2)本錢方面:從總體上小吃的本錢雖然能夠到達(dá)預(yù)期的效果,但是從細(xì)節(jié)方面掌握的不是很好,對整體宏觀掌握本錢也不是很到外,如:人力本錢占收入比重較的大,能源、低值方面也是月月超標(biāo),在日常治理中對于在生產(chǎn)加工過程中的,制止鋪張,發(fā)覺鋪張行為進(jìn)展嚴(yán)格的制止,提倡“人人節(jié)省,”并且我們從原材料驗(yàn)收,加工到儲存也實(shí)行層層把關(guān)。 二、對缺乏的熟悉及改良措施; 回首過去,對于我的缺
4、乏,用一句最恰當(dāng)定律來形容就是100-1=0的理念,來給自己定位是最適宜不過了,同時也辜負(fù)了易董、胡總、易副總多年對我的培育,在3月沒有有效的溝通,使中友店撤離了西單。4月份在經(jīng)營上沒有大的提升,卻惑是了安全治理,導(dǎo)致小吃店收銀箱被盜大事,使公司早遭到財產(chǎn)損失,由于缺乏溝通,員工流失率較大, 通過公司屢次組織學(xué)習(xí),使我從中感悟很深,作為廚房一名治理者,不能夠合理掌握本錢,不能夠把產(chǎn)品提升就是犯罪,公司三次對小吃店重大的改革,并且對小吃店產(chǎn)品定位,最終使人氣有所增加,回首過去,雖然在治理上沒有太多的亮點(diǎn),但是在后期的廚房治理中,用我的真誠來對待每一名員工,增加與員工之間的感情,增加團(tuán)隊(duì)之間的分散
5、力,大大削減了離職率.,在迎新春的發(fā)動會上,聽了易董的發(fā)動報告,以“夯實(shí)根底、務(wù)實(shí)做事、誠懇做人”的治理理念,來做好根底工作,踏踏實(shí)實(shí)做人和做事,通過春節(jié)回家休息一段時間調(diào)休,使我感悟很深,為什么我在工作快6年了,沒有一次被評比優(yōu)秀治理人員,我最終明白了,夯實(shí)根底、務(wù)實(shí)做事、誠懇做人的真正道理,春節(jié)過后,我向郭店長匯報了我對三個檔進(jìn)展經(jīng)營產(chǎn)品的改造想法,并得到同意后,利用二周時間對檔口調(diào)整到位,合理利用人力資源在3月12日推出早餐工程,這一系列的想法,是我夯實(shí)根底、務(wù)實(shí)做事、誠懇做人”開頭,我信任我會從頭在來,時間荏苒,冬去春來,隨著時間的推移正在走過每一天,雖然隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來,但是餐飲業(yè)正
6、在快速進(jìn)展。通過幾次改革,小吃店讓我們切身感受到在人氣已經(jīng)發(fā)生的轉(zhuǎn)變。成功目標(biāo)不會離我太遠(yuǎn)。 三、菜肴穩(wěn)質(zhì)創(chuàng)新總結(jié); 在過去的一年里對于小吃店來說,從經(jīng)營創(chuàng)新到產(chǎn)品的創(chuàng)新都很少,更談不上穩(wěn)質(zhì),二字,由于廚房整體力氣簿弱,技術(shù)力氣也較差,所以菜肴的穩(wěn)質(zhì)方面就消失不穩(wěn)定,總之也沒有太好的方法,創(chuàng)新產(chǎn)品使我的工作走進(jìn)了瓶頸,沒有方向,對小吃店的產(chǎn)品我們還是停留在原始狀態(tài),主要是圍繞季節(jié)來開發(fā)產(chǎn)品,從初,推出麻辣香鍋和臺灣小涮鍋,麻辣香鍋目前銷售還比擬好。 由于當(dāng)時經(jīng)營效果不是很好,我們在夏季推出涼菜外賣系列,并提高當(dāng)時的流水。但是局部產(chǎn)品由于是季節(jié)性,所以生命力較短,只能草草收場。 通過廚政中心對小吃產(chǎn)口味創(chuàng)新和定位,并且不斷的調(diào)式,最終到達(dá)預(yù)期效果。 臺灣鹵肉飯,肉絲炒烏冬面,各種特色炒飯?jiān)谛〕缘曜邉莺芎?在人員技術(shù)穩(wěn)定下,我們的產(chǎn)品也將會穩(wěn)質(zhì),在創(chuàng)新。 四、對公司技術(shù)研發(fā)工作建議 我在從事快餐工作5年多,我的建義;群策群力來發(fā)揮廚師隊(duì)伍研發(fā)的潛能,成立各店以創(chuàng)新菜肴研發(fā)小組,依據(jù)反季節(jié)創(chuàng)新思維和方法來制定菜肴,廚政應(yīng)當(dāng)說明菜肴研發(fā)創(chuàng)新研法根本原理,這樣也培育店方廚師在菜肴研發(fā)創(chuàng)新的力量、也培育了創(chuàng)新菜肴的興趣,層層選拔,有廚政中心嚴(yán)把質(zhì)量掌握。被公司和店方選拔上的創(chuàng)新菜肴,應(yīng)當(dāng)賜
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