財務總監(jiān)崗位職責

1、財務總監(jiān)崗位職責財務總監(jiān)崗位職責職務名稱：財務總監(jiān)直接上級: 總經(jīng)理直接下級：財務會計部經(jīng)理、管理會計部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理、庫管部經(jīng)理、財務總監(jiān)助理本職工作：領導公司財和物的規(guī)劃與控制工作工作責任：一、業(yè)務職責1、了解在當前銷售策略下的市場狀況;2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。4、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。5、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作

2、情況。6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。7、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。11、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

3、12、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。13、組織做好保密工作。14、代表公司與外界有關部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關系。二、管理職責1、組織建設(1)、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);(2)、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);(3)、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。2、招聘及任免A、用人需求(1)、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認;(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認。B、面試(1)、進行直接下級崗位的初試;(2)、進行直接下級的直接下級崗位

4、復試，并做最后確定;(3)、組織參與面試的人員。C、不合格員工處理(1)、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認;(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。3、培訓(1)、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認;(2)、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。4、績效考評(1)、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認;(2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;(3)、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。5、工作溝通(1)、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;

5、(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;(3)、確定書面的.交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。6、激勵(1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認;(2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。7、經(jīng)費審核與控制(1)、依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性;(2)、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。8、工作報告(1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。9、表現(xiàn)領導能力(1)、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;(2)、有辦法提升下級的工作效果和工作

6、效率;(3)、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。財務總監(jiān)崗位職責11、建立和完善科學、系統(tǒng)并符合企業(yè)實際情況的財務核算體系、預結(jié)算體系和財務監(jiān)控審計體系2、建立并完善公司內(nèi)部審計體系及核算和財務管理規(guī)章制度3、參與公司重要事項的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展即對外和引進外部投資等事項提供財務方面的分析和決策根據(jù)及建議4、定期對公司經(jīng)營狀況進行階段行的財務分析和預測、并提出財務改進方案5、組織執(zhí)行相關財經(jīng)法規(guī)，保障公司規(guī)范經(jīng)營，維護股東權(quán)益6、加強公司運營資金、提高資金的有效利用7、審核公司經(jīng)營項目，對成本、費用實行及時跟蹤、分析和控制，確保實現(xiàn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟效益指標8、籌集公司擬運

7、營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求、審批公司重大資金流向9、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務、工商等政府部門關系，進行稅務籌劃，維護公司利益10、審核財務報表，提交財務工作報告11、定期對公司財務管理工作進行考核、督促、檢查，提高財務部門的工作質(zhì)量和工作效率12、引進并推行最新管理方法和技術(shù)手段，提高財務管理水平13、負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關系，并解決爭議財務總監(jiān)崗位職責2一、業(yè)務職責了解在當前銷售策略下的市場狀況；組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部

8、門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，

9、參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。組織做好保密工作。代表公司與外界有關部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關系。二、管理職責組織建設（1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；（2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；（3）當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。招聘及任免用人需求（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并

10、提交總經(jīng)理確認。面試（1）進行直接下級崗位的初試；（2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；（3）組織參與面試的人員。不合格員工處理（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。培訓（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部?？冃Э荚u（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；（2）根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效、考評方法；（3）對直接下級進行考評，、并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。工作溝通（1）匯總工作報告，并

11、與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。財務總監(jiān)崗位職責31.建立健全適合本集團公司的財務管理和資本運營體系負責提出集團公司理財及資本運營思念，制定并完善集團公司的各項財務管理制度，同時制定相應的考核標準；2.貫徹落實集團公司、部門制定的各項管理制度積極參與集團公司的各項會務等活動，提供有價值的財務管理信息資料；負責落實與實施各項財務管理制度；接受相關部門的審計監(jiān)督檢查；3.負責實現(xiàn)部門工作目標，提出改革措施與方案領導團隊完成集團公司下達的工作目標，

12、為公司經(jīng)提供準確快捷的財務分析及預測等，規(guī)避投資風險，作好項目投資風險防范及預警機制；同時提出有益于工作的革新措施與實施方案4.拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團利益最大化投資渠道的拓展與開發(fā)，資本運作、下屬公司的財務監(jiān)控與管理，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造公司經(jīng)濟效益的最大化；5.工作計劃性與團隊建設指導集團本部及下屬部門制定本部月度、季度及年度財務計劃和預算工作并落實實施；負責部門團隊建設，建立良好工作關系；加強與相關業(yè)務和政府部門的溝通聯(lián)絡；6.部門內(nèi)部培訓機制的建立與完善根據(jù)公司要求負責制定實施本部員工的培訓與發(fā)展工作，提高財務整體管理水平與專業(yè)技能，建立健全本部培訓考核機制；接受相關監(jiān)

13、督與檢查；7.財務授權(quán)體系的建立與完善，審計工作的完善制定集團財務管理授權(quán)體系，加強集團內(nèi)部審計工作8.主管領導安排的其他工作財務總監(jiān)崗位職責41、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；2、負責公司財政方面的業(yè)務，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內(nèi)部審計、財物和成本控制；3、負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；4、負責融資工作，為公司發(fā)展提供資金保障；5、負責公司投資項目的研究分析，做好投資風險控制；6、負責分析更新資金使用模式，不斷提高資金的利用率和增收增益

14、；財務總監(jiān)崗位職責5崗位職責:1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定民用保溫產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作;2.規(guī)劃公司民用保溫單元銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。5.負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。崗位要求:1、大專及以上文化水平2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗3、從事過保溫、冷鏈配送、冷凍冷藏食品等行業(yè)的優(yōu)先考慮;4.認同公司文化、價

15、值體系及公司的運營模式;財務總監(jiān)崗位職責61、組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃成本計劃，努力降低成本增收節(jié)支提高效益。2、負責制訂公司利潤計劃資本投資財務規(guī)劃銷售前景開支預算或成本標準。3、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令紀律，以及董事會決議。4、在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計報表預算工作。5、建立健全公司內(nèi)部核算的組織指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。6、制定和管理稅收政策方案及程序。財務總監(jiān)崗位職責71.根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，全面負責管理集團及下屬公司的財務和會計核箅工作并給予財務、會計、稅務咨詢和指導。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財務計劃、現(xiàn)金流量計劃報告和資金

16、狀況；并操作公司融資和有關資本運作。2.審核集團公司及所屬企業(yè)各項財務報表的合規(guī)性并給予業(yè)務指導，進行所屬企業(yè)的財務分析、最終決策和落實工作。3.就集團重大經(jīng)營計劃和投資項目提供財務分析并參與最終決策和落實。4.對集團公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務重組方案進行審核。5.建立公司的風險管理機制及最佳運作管理，識別并提出應對經(jīng)營風險、市場風險、信貸風險的建議和計劃，建立財務預警系統(tǒng)。6.依法檢查集團公司財務會計活動及相關業(yè)務活動的合法性、真實性和有效性。及時發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會報告。財務總監(jiān)崗位職責8城市公司財務總監(jiān)美的置業(yè)滬蘇區(qū)域南

17、京美的房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,美的云筑,美的房地產(chǎn),美的主要職責:1、根據(jù)國家相關法律法規(guī)和集團財務管理要求,組織預算、核算、分析和考核,為公司和區(qū)域領導層提供決策支持;2、建立和完善公司的財務管理制度、財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;3、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司提供及時有效的財務分析,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成帳務處理、稅務申報以及年度審計;5、負責公司投融資工作,控制融資成本,融資方案的編制、實施及指導融資相關手續(xù)的辦理;6、團隊管理:組織本部門員工的招聘、培訓、考核工作,通過溝通與激勵

18、等方式挖掘員工潛力,達到開發(fā)人才的目的;7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;8、完成上級交辦的其它工作。任職要求:1、本科及以上學歷,財務相關專業(yè);2、十年以上財務工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上;3、熟悉地產(chǎn)財務管理流程,有豐富的財務統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;4、具有高度的責任心,嚴謹,良好的職業(yè)記錄,較強的工作熱情和責任感;4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神;5、較強的財務分析、資金管理和稅務籌劃能力。財務總監(jiān)崗位職責9崗位職責:1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，從財務、風險控制、政策等方面提出前瞻性的預警和

19、措施；2、貫徹執(zhí)行公司財務管理制度，健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。3、基于公司運營狀況的全面財務分析和資金運作管理，定期向總裁提供各項財務報告和財務分析數(shù)據(jù)；4、對重大的投資活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；6、負責公司財務體系的組織建設和團隊管理。任職要求：1、本科以上學歷，財務管理、會計或金融等相關專業(yè)，年齡30-40周歲；2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上財務總監(jiān)經(jīng)驗；3、精通國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策；4、具有很強的財務管理

20、能力、判斷決策能力和應變能力；5、行事踏實穩(wěn)健，為人誠信謙和；6、有注冊會計師資格證優(yōu)先考慮。財務總監(jiān)崗位職責10崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標優(yōu)化現(xiàn)有公司經(jīng)營管理需要的財務核算體系并進行有效的內(nèi)部控制；2、及時報送各類管理報表及分析報告，為決策層供給依據(jù)；3、主持編制、執(zhí)行和審核公司的各種財務報表，監(jiān)督資金管理報告和預決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案，提升營運效益；4、建立健全公司財務管理的各項規(guī)章制度，并嚴格監(jiān)督與管控，合理控制各項費用支出；5、協(xié)助公司決策層制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和監(jiān)督管理，為公司的業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項供給財務方面的分析

21、和決策依據(jù)；任職要求：1、本科以上學歷，會計、財務管理及相關專業(yè)畢業(yè)；具備注冊會計師證書；2、7年以上企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡、電子商務行業(yè)功工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、精通公司內(nèi)部財務核算和控制體系，熟悉會計、審計、稅務、法律、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程，熟悉USGAAP；4、具備高度職責心，為人正直、職責心強、具備出色的溝通本事和應變本事，良好的職業(yè)道德；具有較強的管理本事、確定與決策本事、計劃與抗壓本事；5、英語熟練(說讀寫)。財務總監(jiān)崗位職責11工作職責:1、具體負責新零售項目推進和全渠道運營管控2、具體負責公司一體化平臺有關商品、營銷、運營、會員、物流等業(yè)務跨業(yè)態(tài)協(xié)同,推進

22、一體化重點場景拓展3、具體負責一體化平臺運營KPI跟蹤,促進績效提升4、具體負責推進集團其他新業(yè)務的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、業(yè)務整合、運營管控任職資格:1、45周歲以下,身體健康2、本科及以上學歷,經(jīng)濟或管理類相關專業(yè)畢業(yè)3、5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有較好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神4、熟練掌握英語、熟練應用辦公軟件,具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及表達能力5、新零售相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先財務總監(jiān)崗位職責12職責描述：1、制定公司的品牌整體推廣策略；2、精通互聯(lián)網(wǎng)線上運作規(guī)律，同時對互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新進行研究，有較強的溝通表達能力和文字編輯能力；3、公司的整體形象構(gòu)思、設計；4、負責傳媒行業(yè)公關，保持與新聞界的良好關系任職要

23、求：1、第一學歷為統(tǒng)招本科，35歲以內(nèi)2、熟練使用Photoshop或CorelDraw等設計軟件。3、具備發(fā)散思維、有創(chuàng)意有活力；4、不低于8年相關工作經(jīng)驗財務總監(jiān)崗位職責13崗位職責1、負責完善和優(yōu)化車貸業(yè)務操作流程和制度,對催收問題的解決方案提供可行性意見;2、結(jié)合公司產(chǎn)品及合規(guī)管理,制定合理的回款方案,對回款情況負責,對逾期率等貸后指標負責;3、負責資產(chǎn)管理全流程,跟蹤資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)業(yè)務開展,制定高效的處置方案;4、管理分公司貸后工作,督促分公司達到相應考核指標;5、能根據(jù)貸后數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案;6、負責不定期開展針對性激勵活動,有重點有目的的解決工作中出現(xiàn)的問題;7、能

24、獨立進行開、閉店貸后相關流程工作安排;8、管理和把控訴訟方案和進度,負責法催相關事宜;9、優(yōu)化總部貸后團隊,負責相關崗位的管理和人員考核;10、完成上級下達的工作任務。任職要求:1、熟悉車貸行業(yè)貸后全業(yè)務流程;2、具有車貸行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上;3、熟悉國家金融政策和業(yè)務相關的知識、政策及法規(guī),精通催收與反欺詐業(yè)務的有關規(guī)定及管理制度;4、能整合協(xié)調(diào)相關資源,迅速解決工作中棘手的問題;5、具有良好的應變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強;6、具備10人以上,多崗位、多流程團隊管理經(jīng)驗;7、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。財務總監(jiān)崗位職責14國際學校財務總監(jiān)融僑融僑集團股份有限公司

25、,融僑,融僑集團,融僑職責描述:1.負責辦理學部教學、科研、行政業(yè)務以及各類專項經(jīng)費的報銷工作。2.協(xié)助辦理學部教師科研經(jīng)費的報銷工作。3.協(xié)助學部財務主管編制學部年度經(jīng)費的預算,參與各類科研項目的預算編制、費用支出初審、費用支出報銷、審計配合、決算等工作。4.核對、錄入學部財務賬款,核對各類財務數(shù)據(jù),定期賬目核對及匯報總結(jié)。5.接受財務處培訓業(yè)務指導,負責宣傳解讀相關財務制度,完成學校和學部安排的其他財務工作。任職要求:1.普通高等教育全日制本科及以上學歷,會計學、財務管理、財政、金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)背景,有高校財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.具有較好的財務會計、出納業(yè)務素質(zhì)。3.有良好的職業(yè)道

26、德素養(yǎng),有團結(jié)協(xié)作意識、服務意識和奉獻精神。4.有較強的學習應用能力及工作責任心,踏實肯干,服從工作安排。1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關勞動保護和安全工作的方針政策、法令、法規(guī)。對所包掛單位的安全工作負責。2、抓好生產(chǎn)設施、設備、材料的供應工作和勞保用品的發(fā)放工作。3、負責抓好廠區(qū)內(nèi)消防設施、設備的管理工作，消除一切消防隱患。4、負責審批各種材料計劃，保證生產(chǎn)的正常需要，嚴格控制噸焦成本，完成總公司下達的承包利潤指標。5、抓好經(jīng)營上的安全工作，負責考核經(jīng)營人員執(zhí)行相關規(guī)定的情況和任務的落實情況。6、負責抓好內(nèi)部市場化的開展工作。7、負責監(jiān)督、指導和考核全廠精細化管理的建設情況。8、按時完成領導安

27、排的各項臨時性工作。財務總監(jiān)崗位職責(一)1、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、公司年度預(決)算、資金運作等進行總體分析及控制;3、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務拓展及對外投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，并參與風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;4、對公司稅收進行整體籌劃與管理;5、與財政、稅務等相關政府部門及銀行、證券、會計師事務所等相關機構(gòu)建立并保持良好的關系;6、精確的監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量 ，確保資金的合理使用，保持公司資本和負債的合理結(jié)構(gòu);7、

28、完成上級領導交辦的其他工作任務。財務總監(jiān)崗位職責(二)1、組織公司的財務、成本、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;2、建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;3、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，并提交董事會審議;4、負責指導、審核公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;5、負責企業(yè)上市前的全盤財務梳理工作，向管理層提供建議，并協(xié)助董事長最終完成上市工作;6、負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等部門的關系;8、完成上級交辦的其他工作。財務總監(jiān)崗位職責(三)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司財務活動進行全局性、長期性籌劃，統(tǒng)籌公司財務管理工作;2、建立科學、系統(tǒng)符合公司實際情況的財務核算體系和財務控制體系，編制公司年度財務計劃和控制標準，進行有效的內(nèi)部控制;3、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務