車輛與駕駛員管理辦法

1、駕駛員與車輛管理方法編制人編制日期審察人簽發(fā)人校正記錄日期校正狀更正內(nèi)容更正人審察人簽發(fā)人態(tài)目的為加強對公司總部各樣車輛管理和駕駛?cè)藛T的管理，保證順利完成各項行車任務，特擬定本管理方法。適用范圍本管理方法中的車輛是指公司總部的各樣靈巧車輛，使用對象為因工作需要而用車的公司各部門。術(shù)語和定義無職責4.1總裁辦公室4.1.1負責公司總部車輛的調(diào)換使用。4.1.2一致安排例行驗車、申領牌照、更新、年度檢查等事宜，并做好檔案記錄。4.1.3負責對專職駕駛員的管理。4.2職能部門4.2.1辦理用車申請手續(xù)。4.2.2對本部門兼職駕駛員進行行車安全教育。4.2.3遵守交通規(guī)則，正確駕駛公車，及時歸還公車。

2、4.3公司領導依照權(quán)限對部門及員工使用公車進行審批。工作要求5.1車輛的使用5.1.1公司車輛僅作領導用車、公司對外款待、集體活動、各樣物品的集中采買、重要證券錢款的運送、公司保密文件及緊急商務文件的傳達等工作用途，嚴禁公車私用。員工上、下班及市內(nèi)出差交通費一律自理。5.1.2埠出門差赴車站、碼頭、機場，除部門副總經(jīng)理以上領導外，一般情況下由員工自行安排往返交通，恩賜報銷出租車花銷；早于6:00，或晚于20:00往返機場的員工，可酌情考慮安排車輛接送，或恩賜報銷出租車花銷。員工如工傷、急病、重病者，可使用公務車輛。凡吻合上述用車范圍者，除公司領導用車外，在用車前，由部門填寫海爾地產(chǎn)（公司）有限

3、公司用車聯(lián)系單，經(jīng)總裁辦公室負責人和公司領導贊成后，由總裁辦公室一致安排。總裁辦公室一般按各部門用車單送交的先后安排用車。如遇緊急用車，可臨時調(diào)整，并及時通知相關(guān)部門。駕駛員須憑用車單出車；沒適用車單不得擅自出車。部門用車原則上必定當天返回，車輛不得在外過夜。周末、節(jié)假日用車，須逐級申請，經(jīng)公司總裁贊成后方能使用。員工出差外埠，原則上應搭乘公共交通工具；確因業(yè)務需要，并經(jīng)公司總裁贊成用車的員工，必定注意交通安全，返回后按實報銷路橋、停車、加油等花銷。5.2車輛的管理5.2.1公司各樣靈巧車輛的管理部門是總裁辦公室。車輛的調(diào)換使用、例行驗車、申領牌照、更新、年度檢查等事宜由總裁辦公室一致安排，并

4、做好檔案記錄。5.2.2公司專、兼職駕駛員應做好車輛的平常維修與保養(yǎng)工作，雨后須及時沖洗洗拭，保持優(yōu)異車況和整體干凈。原則上公車由專人報銷油料費。5.2.3部門用車后，兼職駕駛員必定及時將車輛鑰匙交還總裁辦公室，保證車貌齊整、設備圓滿、油、水充分，防范發(fā)活力械、行車事故。5.2.4、各樣靈巧車輛的大、中、小維修，由總裁辦公室依照相關(guān)規(guī)定一致安排；專、兼職駕駛員不得擅自聯(lián)系維修和自行采買、更換配件。5.3安全管理5.3.1駕駛?cè)藛T必定嚴格遵守交通法規(guī)，依照總裁辦公室的安排參加交通安全學習，提高駕駛技術(shù)，保證車輛圓滿，杜絕事故發(fā)生。未經(jīng)贊成不參加安全學習者缺席一次罰款100元。5.3.2出現(xiàn)交通事

5、故，追究闖事者的經(jīng)濟責任，按事故損失金額的必然比率恩賜處罰：損失額5萬元以上的，罰個人6；損失額15萬元的，罰個人5；不足一萬元的，罰個人500元。非專職司機各降10比率。最低罰款為保險公司的免賠數(shù)額。未經(jīng)贊成擅自出車或私事出車，按上述比率各加罰一倍。5.3.2對交通事故闖事者除經(jīng)濟處罰外，還將視情節(jié)輕重分別恩賜書面檢查、通知責怪、停止駕駛、降薪等辦理。5.3.2專職司機全年安全行車，未發(fā)生過交通事故和造成經(jīng)濟損失的，對駕駛?cè)藛T恩賜表彰并頒發(fā)安全獎，可按季核發(fā)。5.3駕駛?cè)藛T管理5.3.1專職司機應嚴格按規(guī)定條件由總裁辦公室與人力資源中心一致招聘。各部門無權(quán)自行聘用司機。5.3.2業(yè)務部門及各專業(yè)公司臨時聘用司機，須經(jīng)總裁辦公室核查并簽字贊成后，方可聘用。5.3.2臨時聘用的司機應遵從總裁辦公室的一致管理，不出車時一律到指定辦公室休息。5.3.2駕駛?cè)藛T必定依照海爾地產(chǎn)一致要求著裝，文明服務、盡責盡責。5.3附則5.3.1本規(guī)定所列條款若與上級相關(guān)法規(guī)相悖的，以上級規(guī)定為準。5.3.2本規(guī)定由總裁辦公室負責講解。支持性文件無相關(guān)記錄