新財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)大全10篇

1、精品文檔Word格式 新財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)大全10篇 每一個(gè)員工都要對(duì)自己的工作進(jìn)展階段性的總結(jié)，在總結(jié)中覺(jué)察問(wèn)題，汲取閱歷教訓(xùn)。下面我給大家?guī)?lái)關(guān)于新財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)，盼望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所關(guān)心。 新財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)篇1 _年在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作，我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒(méi)有碌碌無(wú)為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的進(jìn)展做出奉獻(xiàn)。現(xiàn)將全年的工作狀況向全行職工作以匯報(bào)： 一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項(xiàng)制度 今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過(guò)六年的打拼和

2、積累，我行的羽翼已經(jīng)漸漸飽滿(mǎn)，預(yù)備更名掛牌，開(kāi)頭新的征程。然而，假設(shè)要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是進(jìn)步我們的業(yè)務(wù)力量。我行會(huì)計(jì)出納部常常組織員工進(jìn)展理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對(duì)市行傳達(dá)的每一個(gè)文件、通知都仔細(xì)貫徹。讓員工樹(shù)立仆人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，樂(lè)觀主動(dòng)的完成自己的本職工作。我部始終堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無(wú)重大過(guò)失事故。 二、加強(qiáng)日常工作管理，做好平安防范工作 我部的內(nèi)部制度是比擬健全的，各項(xiàng)工作都有明確分工，員工并事假都嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)假。 在平安防范方面，對(duì)柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫(kù)保管;對(duì)重要憑證的領(lǐng)用，都有專(zhuān)人

3、負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限，不得擅自受權(quán);對(duì)于市行要求上報(bào)的反洗錢(qián)可疑業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)上報(bào);隨時(shí)進(jìn)步警覺(jué)，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補(bǔ)牢的無(wú)用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀進(jìn)展。 三、培訓(xùn)員工操作力量，順當(dāng)通過(guò)柜員考試 今年是對(duì)全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工落伍，我會(huì)計(jì)出納部，為了使每個(gè)員工順當(dāng)?shù)耐ㄟ^(guò)考試，帶著員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間，樂(lè)觀預(yù)備考試。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的根本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)展業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。 有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來(lái)了很大

4、的心理壓力，思想包袱很重。為關(guān)心這樣的同志，我部各個(gè)員工在考試期間，常?；ハ鄿贤ㄋ枷耄黄疸@研考試的命題，承受力量快的同志，急躁的給其他同志講解。表達(dá)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的暖和。考試接近期間，大家都想爭(zhēng)分奪秒的看書(shū)，但行里的各項(xiàng)工作是不行以停滯的。時(shí)間是自己的生命，因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全行的生命，因?yàn)橛心敲炊嗟目蛻?hù)需要我們?yōu)槠湫?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒(méi)有人因?yàn)樽约旱睦妫⒄`本職工作，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，我們看到了員工們的得意之處。 四、全員拼“新百日會(huì)戰(zhàn)，向最終一季要成果 在接近年終的最終一季，市行“新百日會(huì)戰(zhàn)的各項(xiàng)指

5、標(biāo)下到達(dá)支行，支行下到各科部。我部全部職工都在第一時(shí)間樂(lè)觀的行動(dòng)起來(lái)，協(xié)作行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然“新百日會(huì)戰(zhàn)所大力宣揚(yáng)的各種產(chǎn)品大都是對(duì)個(gè)人客戶(hù)的，但是我部員工只要有時(shí)機(jī)就一直辦業(yè)務(wù)的客戶(hù)宣揚(yáng)新產(chǎn)品。尤其是“得利寶業(yè)務(wù)問(wèn)世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶(hù)力推此項(xiàng)產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的奉獻(xiàn)。行指導(dǎo)屢次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動(dòng)力，當(dāng)我們正視這個(gè)問(wèn)題的同時(shí)，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂(lè)趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會(huì)戰(zhàn)當(dāng)成一個(gè)活動(dòng)去樂(lè)觀的參加。 五、積累閱歷準(zhǔn)時(shí)總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注意實(shí)效 這一年的工作和

6、考核，又使我部員工得到了許多閱歷，當(dāng)然也有許多教訓(xùn)。我們始終重視員工的整體業(yè)務(wù)程度的進(jìn)步，大局部職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)程度參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢(shì)必會(huì)對(duì)我行的整體效勞形象造成肯定程度的影響。所以，我部一旦接到上級(jí)部門(mén)的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就準(zhǔn)時(shí)的組織員工學(xué)習(xí)，削減核算過(guò)失。 六、在工作之中也存在許多缺乏，主要表如今： 1、效勞上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度僵硬，不使用文明用語(yǔ)。 2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蜃屑?xì)細(xì)致。 以上是我部_年全年的工作總結(jié)，向全行指導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的全部成果都只代表過(guò)去，全部教訓(xùn)和缺乏我們每個(gè)人都牢記在心，努力改良。工作是日復(fù)一日的

7、，看似反復(fù)枯燥，但我們信任“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就非凡。有今日的積累，就有明天的輝煌。 新財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)篇2 20_年，在指導(dǎo)及同事們的關(guān)心指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到進(jìn)一步進(jìn)步，并獲得了肯定的工作成果，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下： 一、在學(xué)習(xí)上，注意提升個(gè)人修養(yǎng) 1、通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹#的道路、方針、政策，不斷進(jìn)步了政治理論程度，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。 2、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)根據(jù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。 3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，樂(lè)觀參與相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，

8、嚴(yán)格根據(jù)“勤于學(xué)習(xí)、擅長(zhǎng)制造、樂(lè)于奉獻(xiàn)的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)那么;始終把增加效勞意識(shí)作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、務(wù)實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。 4、不斷改良學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，堅(jiān)持學(xué)以致用，注意融會(huì)貫穿，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，用新的學(xué)問(wèn)、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合學(xué)問(wèn)、讓學(xué)問(wèn)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合力量不斷得到進(jìn)步。 二、在思想上，仔細(xì)履行廉政建立 作為一名財(cái)務(wù)工，我在工作中能仔細(xì)履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作方案，樂(lè)于承受支配的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如為

9、執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前預(yù)備工作，完成廉政專(zhuān)項(xiàng)治理自查自糾狀況報(bào)告及風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫(xiě)。 三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作 一年來(lái)，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺(jué)聽(tīng)從組織和指導(dǎo)的支配，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，可以做到一視同仁，熱忱效勞、急躁講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣揚(yáng)工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，準(zhǔn)時(shí)賜予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力進(jìn)步工作效率和效勞質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的

10、效勞，獲得了全體職工的好評(píng)。 作為一名合格的財(cái)務(wù)工，不僅要具備相關(guān)的學(xué)問(wèn)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致急躁的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì)到，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)當(dāng)專(zhuān)心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長(zhǎng)從中查找樂(lè)趣，做到日新月異，從轉(zhuǎn)變中找到創(chuàng)新. 新財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)篇3 _年即將過(guò)去與_就要到來(lái)之際，我先慶賀各位同事在度過(guò)開(kāi)心豐收的一年和在將來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心指導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和關(guān)心下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面獲得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向指導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。 一、愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)持原那么樹(shù)立良好的

11、職業(yè)道德 在工作中，自己根據(jù)進(jìn)展要有新思路，改革要有新打破，開(kāi)放要有新場(chǎng)面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要可以堅(jiān)持原那么，秉公辦事，顧全大局，以新?會(huì)計(jì)法?為根據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。仔細(xì)履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。聽(tīng)從組織支配，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，給指導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)進(jìn)展仔細(xì)審核，為指導(dǎo)把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)，覺(jué)察問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向指導(dǎo)匯報(bào)，仔細(xì)做好會(huì)計(jì)根底工作，仔細(xì)審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂干凈符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目明晰，會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)完好定期

12、向指導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行狀況，除按時(shí)完本錢(qián)職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。 二、在生活作風(fēng)方面 生活中連續(xù)發(fā)揚(yáng)節(jié)儉節(jié)省、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識(shí)約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找指導(dǎo)解決，能臨時(shí)湊合的絕不跟指導(dǎo)反映，絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以樂(lè)觀安康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的根底。 三、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力進(jìn)步自身素養(yǎng) 我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)指導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必需不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策，自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)程度方面，

13、有了較大的進(jìn)步。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素養(yǎng)，進(jìn)步工作力量的根本途徑，堅(jiān)持把參與各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，并仔細(xì)做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)省，節(jié)儉辦公，務(wù)實(shí)開(kāi)拓。 四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理 收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需沖突，進(jìn)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)節(jié)儉辦一切事業(yè)方針的表達(dá)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)的制度化。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收樂(lè)觀進(jìn)展催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)可以集中財(cái)力辦公，通過(guò)財(cái)務(wù)室仔細(xì)落實(shí)的執(zhí)行，收效特別

14、明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊急的狀況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支安康順當(dāng)?shù)亻_(kāi)展，又使各項(xiàng)收支的支配使用符合進(jìn)展的要求，極大的進(jìn)步了資金的使用效益，到達(dá)了增收節(jié)支的目的。 五、仔細(xì)做好年終決算工作 年終決算是一項(xiàng)比擬簡(jiǎn)單和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)展結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支狀況的書(shū)面文件，單位指導(dǎo)理解狀況，把握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支方案的根底。仔細(xì)細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫(xiě)出分析，能過(guò)分析總結(jié)出管理中的閱歷，提示出存在的問(wèn)題，以便改良財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)步管理程度也為指導(dǎo)的決策供給根據(jù)

15、。 六、存在的問(wèn)題和缺乏 工作獲得了一些成果，是與指導(dǎo)同事的信任和關(guān)心是分不開(kāi)的，同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著很多缺乏之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持全都，但在行動(dòng)上樂(lè)觀向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在肯定失誤，雖然都準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)救，但還是影響了工作效率;三是對(duì)工作的繁雜性有時(shí)消失厭倦心情、畏難心情，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進(jìn)度較慢，需要仔細(xì)加以克制;四是記賬對(duì)賬受其他工作影響不夠準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)，因?yàn)闀r(shí)間緊，工作任務(wù)多，對(duì)支出戶(hù)未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理狀況也不抱負(fù)。五是因?yàn)楦驹谪?cái)務(wù)崗工作，對(duì)詳細(xì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能把握較少，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和把握程度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)

16、學(xué)習(xí)。 針對(duì)以上的問(wèn)題和缺乏，我將在以后的工作中仔細(xì)加以克制，同時(shí)進(jìn)一步進(jìn)步思想政治覺(jué)悟，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)展彌補(bǔ)，克制不良心情，樂(lè)觀主動(dòng)的做好本職工作。在工作過(guò)程中也請(qǐng)指導(dǎo)和同事多批判多指教，使我獲得更大的進(jìn)步。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成果，改正缺乏，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，轉(zhuǎn)變命運(yùn)。以事業(yè)為根底，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以進(jìn)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建立和進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。 新財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)篇4 財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫(xiě)了近二十份的年終總結(jié)，按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)展一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

17、作為_(kāi)集團(tuán)子公司的_公司，財(cái)務(wù)部是_公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理程度的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、把握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作力量相比_年又邁進(jìn)了一步?；貞浖磳⑦^(guò)去的這一年，在公司指導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目的上，緊緊圍繞重點(diǎn)綻開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成果，克制缺乏，現(xiàn)將_年的工作做如下簡(jiǎn)要回憶和總結(jié)。 今年的工作可以分以下三個(gè)方面： 一、費(fèi)用本錢(qián)方面的管理 標(biāo)準(zhǔn)記賬、算賬、報(bào)賬等日常

18、會(huì)計(jì)處理工作，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚，按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)分析報(bào)告。 (2)定期與工程部會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫(kù)、領(lǐng)用、報(bào)廢。 (3)準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)登記各種賬簿，并做到賬賬相符。準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確供給各方所需數(shù)據(jù)，嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度工作流程進(jìn)展工作。 2、引入用友網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件，全面施行會(huì)計(jì)電算化。經(jīng)過(guò)前期加班加點(diǎn)數(shù)據(jù)初始化，最終將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來(lái)。財(cái)務(wù)部各個(gè)崗位根本把握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算順當(dāng)過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地進(jìn)步了數(shù)據(jù)的查詢(xún)功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的根底，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。 3、重新對(duì)原有的會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)展了梳理和

19、制定，如今的財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部會(huì)計(jì)核算流程更加突出了內(nèi)部掌握，明確了各個(gè)流程所占用的時(shí)間，對(duì)什么時(shí)候報(bào)賬、出什么表、供給哪些單據(jù)，憑證如何傳輸都做出了明確清楚的規(guī)定。保證了財(cái)務(wù)信息能有序地、按時(shí)、按質(zhì)地供給出來(lái)。采納新的工作流程后，工作效率進(jìn)步了，各崗位的沖突和扯皮現(xiàn)象削減了，財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)時(shí)性得到了有效地保障。 4、加強(qiáng)各業(yè)務(wù)單位及往來(lái)單位帳目的清理核對(duì)工作，定時(shí)與各單位打 或親自上門(mén)清理核對(duì)帳目，使得我公司與上下游往來(lái)賬目清楚準(zhǔn)確。同時(shí)加強(qiáng)應(yīng)收工程款的追討，如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆、宿州的款項(xiàng)。 財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。一年來(lái)，我們準(zhǔn)時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)供給了應(yīng)有的效勞

20、，根本上滿(mǎn)意了各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)的要求。公司資金流量始終很大，尤其是在年底春節(jié)前，在回收工程款和結(jié)算支付材料、工程款、工資等工作中，現(xiàn)金流量宏大，財(cái)務(wù)部本著“仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，各項(xiàng)資金收付平安、準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé)，仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用完自己的努力。 二、內(nèi)控管理 1、建立了出納通核算系統(tǒng)，各工程部會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日準(zhǔn)時(shí)登賬，真正做到日清日結(jié)，便于公司統(tǒng)一掌握，為公司統(tǒng)一籌劃資金和掌握費(fèi)用供給了最快捷有效的第一手資料。 2、建立了材料核算系統(tǒng)，各工程部在當(dāng)天材料出入庫(kù)時(shí)，準(zhǔn)時(shí)將出庫(kù)材料和入庫(kù)材料登入系統(tǒng)，便于總部動(dòng)態(tài)把握各工程部的材料

21、使用狀況及庫(kù)存數(shù)，做到周轉(zhuǎn)快，庫(kù)存少，盡量少占用資金。 3、財(cái)務(wù)部全體人員通過(guò)學(xué)習(xí)公司財(cái)務(wù)流程及支付管理方法，大大地增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，有效地改善了前期支付勞務(wù)、租賃、工程款手續(xù)有時(shí)不齊全也付款的狀況，以便條代票，以單代賬，財(cái)務(wù)只是被動(dòng)付款等等不標(biāo)準(zhǔn)行為。同時(shí)實(shí)現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系準(zhǔn)時(shí)反映并能分工程準(zhǔn)時(shí)正確核算本錢(qián)費(fèi)用，同步做出報(bào)表上報(bào)公司指導(dǎo)。 4、開(kāi)展有多部門(mén)參加的資產(chǎn)清查工作，與資產(chǎn)管理部門(mén)親密協(xié)作，將財(cái)務(wù)賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對(duì)開(kāi)展實(shí)地清查。使公司資產(chǎn)利用率得到進(jìn)步，有效地盤(pán)活了資產(chǎn)，并合理地做出折舊方案，合理地計(jì)算經(jīng)營(yíng)本錢(qián)。 在內(nèi)控方面，財(cái)務(wù)部相繼提出了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽訂、費(fèi)用掌

22、握等方面的合理建議。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建立財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。 三、稅務(wù)籌劃與融資 1、財(cái)務(wù)部除了負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成公司的目的任務(wù)，還要妥當(dāng)處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。20_年度我們相繼和多家擔(dān)保公司合作，建立了良好的合作伙伴關(guān)系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實(shí)力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系。 2、與稅務(wù)部門(mén)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿(mǎn)完成了對(duì)稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)局、街道、建委等相關(guān)部門(mén)所需資料的申報(bào)。 3、在日常資金管理上，財(cái)務(wù)部重點(diǎn)加強(qiáng)了以下工作：與各家銀行開(kāi)通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，關(guān)心公司實(shí)時(shí)理解公司的銀行存款狀況;建立了資金日?qǐng)?bào)體系，每日向公司指導(dǎo)

23、上報(bào)頭天的公司資金狀況，為公司指導(dǎo)進(jìn)展資金調(diào)度供給了根據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)整表，保證了公司資金的準(zhǔn)確性和平安性;不定期地對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)展盤(pán)點(diǎn);在付款流程上增加了對(duì)出納填制的付款單據(jù)的復(fù)核程序;通過(guò)這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的準(zhǔn)確性及平安性大大進(jìn)步，使財(cái)務(wù)部在資金管理的標(biāo)準(zhǔn)化方面上了一個(gè)新的臺(tái)階。 四、財(cái)務(wù)部存在的問(wèn)題及解決方法 1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠，比方我們?cè)谫Y金支付和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)方面要真正發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)視職能，對(duì)于不符合規(guī)定的堅(jiān)決不予支付。 2、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統(tǒng)未建立起來(lái)，要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細(xì)賬，便于公司對(duì)固定資產(chǎn)的日常核算管理。 3、財(cái)務(wù)人員

24、來(lái)自各行各業(yè)，需加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員內(nèi)訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、溝通來(lái)逐步進(jìn)步自我，促進(jìn)內(nèi)部溝通，更好地做到上傳下達(dá)。 新財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)篇8 20_年醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注意學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)效勞力量，樂(lè)觀探究和推動(dòng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由標(biāo)準(zhǔn)走向科學(xué)的整體改革，堅(jiān)持“效勞、效率、和諧、廉潔的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院20_年事業(yè)進(jìn)展需要，合理支配財(cái)力，加強(qiáng)預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化根底工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)進(jìn)展供給了較好的財(cái)力保障。以下是今年的財(cái)務(wù)工作總結(jié)。 一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)學(xué)習(xí) 財(cái)務(wù)科通過(guò)多種形式仔細(xì)學(xué)習(xí)，增加了財(cái)務(wù)人員的分散力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位

25、同志都可以做到以醫(yī)院利益為重，樂(lè)觀為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，工作中不講條件、不談個(gè)人困難，常常加班加點(diǎn)，有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順當(dāng)進(jìn)展。 二、明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作 組織指導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在有效執(zhí)行預(yù)算的過(guò)程中堅(jiān)持節(jié)省意識(shí)、廉潔意識(shí)，注意借款風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)步了醫(yī)院資金營(yíng)運(yùn)力量和抗風(fēng)險(xiǎn)力量。進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理制度建立，理順業(yè)務(wù)流程，為進(jìn)步財(cái)務(wù)效勞質(zhì)量供給了制度保障。財(cái)務(wù)科按以往積累的閱歷進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整，支出一起;統(tǒng)計(jì)，核算，收帳，調(diào)撥放到一起削減了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財(cái)務(wù)工作翻開(kāi)了一項(xiàng)新場(chǎng)面。 三、做好醫(yī)院專(zhuān)項(xiàng)資金管理工作 在樂(lè)觀調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的根底上，醫(yī)院進(jìn)一步明確了工程經(jīng)費(fèi)是解決進(jìn)展問(wèn)題的主要經(jīng)

26、費(fèi)來(lái)源，是工程施行單位為完成事業(yè)進(jìn)展目的，在根本支出之外通過(guò)編報(bào)專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算申請(qǐng)的財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金。為了加強(qiáng)醫(yī)院工程經(jīng)費(fèi)管理，保證專(zhuān)項(xiàng)資金工程順當(dāng)施行并使專(zhuān)項(xiàng)資金發(fā)揮效益，醫(yī)院進(jìn)步了效勞質(zhì)量，技術(shù)程度，進(jìn)展醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣闊參合農(nóng)夫來(lái)我院就診，充分表達(dá)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。 四、仔細(xì)完成了醫(yī)院“收支兩條線管理規(guī)定 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對(duì)新的理財(cái)環(huán)境，醫(yī)院定了從標(biāo)準(zhǔn)理財(cái)向科學(xué)理財(cái)邁進(jìn)的財(cái)務(wù)進(jìn)展戰(zhàn)略。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度，確保各類(lèi)收費(fèi)公開(kāi)透亮，實(shí)現(xiàn)了“陽(yáng)光收費(fèi)。行政事業(yè)性收費(fèi)連續(xù)堅(jiān)持根據(jù)國(guó)家政策由院財(cái)務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，效勞性收費(fèi)堅(jiān)持本錢(qián)

27、標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原那么。 進(jìn)一步推動(dòng)了醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建立工作，醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化效勞體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化效勞體系有助于醫(yī)院各級(jí)指導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)理解、把握醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況，科學(xué)決策、科學(xué)管理;進(jìn)步工作效率。進(jìn)一步探究了“統(tǒng)一指導(dǎo)、分級(jí)管理、一級(jí)核算的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行形式。根據(jù)財(cái)權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原那么，明確了醫(yī)院二級(jí)管理科室參加理財(cái)?shù)姆绞?、方法?新財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)篇9 一場(chǎng)新舊交替的大雪送走了勞碌20_年，迎來(lái)了布滿(mǎn)盼望的20_年，又給_寫(xiě)下了一段內(nèi)容豐富的歷史，同時(shí)又給_翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)，更給我們_財(cái)務(wù)部留下了很多需要回憶、思索、總結(jié)的東西。 20_年在_公司指導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，在總公司財(cái)務(wù)

28、部的指導(dǎo)下，在公司各部門(mén)的嚴(yán)密協(xié)作下，在財(cái)務(wù)部各位員工的辛勤努力下，財(cái)務(wù)部順當(dāng)?shù)耐瓿闪?0_年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。 為_(kāi)公司全面完成總公司下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)作好了財(cái)務(wù)部應(yīng)做的工作： 1、完成了公司財(cái)務(wù)部本職的財(cái)務(wù)核算、監(jiān)視工作，完成了各種報(bào)表的編制、報(bào)送等工作，完成了資金調(diào)配、應(yīng)用等工作。 2、協(xié)作完成了上市公司的各項(xiàng)審計(jì)工作。 3、財(cái)務(wù)部磅房完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過(guò)磅稱(chēng)重、開(kāi)票、付款工作。 4、完成了本錢(qián)、費(fèi)用的預(yù)算、考核和根本掌握工作。 5、完成了公司下達(dá)的人員培訓(xùn)、本部門(mén)的組織建立等工作。 雖然財(cái)務(wù)部20_年的各項(xiàng)工作已根本順當(dāng)完成、但在過(guò)去的一年中財(cái)務(wù)部仍舊存在很多問(wèn)題：

29、1、平安意識(shí)不夠劇烈、導(dǎo)致財(cái)務(wù)部在20_年息工期發(fā)生被盜大事，給財(cái)務(wù)部的平安敲醒了警鐘。 20_年3月14日早7點(diǎn)15分覺(jué)察財(cái)務(wù)部被盜，這一次事故給我們財(cái)務(wù)部及_干部、職工一次深入的防火、防盜教訓(xùn)。 (1)財(cái)務(wù)部是企業(yè)的核心部門(mén)，無(wú)論是資產(chǎn)還是資料的平安問(wèn)題弄不好就會(huì)造成企業(yè)宏大的損失。 (2)應(yīng)深入熟悉到防盜門(mén)不肯定就能防盜，保險(xiǎn)柜不肯定就能保險(xiǎn)。保安人員不肯定就能保住平安。 (3)對(duì)企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務(wù)量大、距銀行較遠(yuǎn)的客觀事實(shí)，應(yīng)進(jìn)一步完善平安措施。保險(xiǎn)柜決不能放置隔夜現(xiàn)金、不能因?yàn)楝F(xiàn)金流大就只考慮業(yè)務(wù)而無(wú)視平安。 以上教訓(xùn)使我們糊涂的熟悉到財(cái)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化平安意識(shí)，不能依靠詳細(xì)的硬件等措施

30、，必需進(jìn)步思想熟悉、在熟悉上加大平安防范力度。 2、管理細(xì)節(jié)不到位、導(dǎo)致磅房存在管理破綻，給不法人員造成可程之機(jī)。 磅房是財(cái)務(wù)部管理的物流系統(tǒng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)的一個(gè)特別重要的經(jīng)濟(jì)部門(mén)，管理稍有忽略就會(huì)給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。磅房覺(jué)察被安裝遙控器，充分說(shuō)明我們?cè)谶@方面還存在管理破綻，應(yīng)強(qiáng)化管理、堵塞破綻。 (1)應(yīng)嚴(yán)格審查進(jìn)入磅房工作人員的道德品質(zhì)及社會(huì)關(guān)系。 (2)保持磅房工作人員的相對(duì)穩(wěn)定，強(qiáng)化道德品質(zhì)、思想熟悉訓(xùn)練。 (3)對(duì)喪失鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲(chǔ)運(yùn)部以滿(mǎn)意發(fā)貨工作等鑰匙流淌或喪失狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)收繳或換鎖。 (4)杜絕非部門(mén)員工特殊是物流系統(tǒng)員工的頻繁進(jìn)出磅房。 (5)應(yīng)提防外界部門(mén)

31、因業(yè)務(wù)工作必需的比方校驗(yàn)、修理等方面可能存在的專(zhuān)業(yè)工作過(guò)程中我們平安思想麻木導(dǎo)致的破綻。 (6)定期或不定期請(qǐng)消費(fèi)部等專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)展平安檢查。 3、財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)技能學(xué)習(xí)不夠、不同的崗位工作人員交換性不強(qiáng)。 我們公司是一個(gè)在海外的上市公司，上市公司有其不同的審查程序及口徑，同時(shí)_公司通過(guò)長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)形成了一套有區(qū)分的財(cái)務(wù)核算口徑及管理形式，再有近年來(lái)財(cái)務(wù)制度及準(zhǔn)那么不斷變化，而我們從不同行業(yè)或企業(yè)應(yīng)聘來(lái)工作的財(cái)務(wù)人員通過(guò)幾年的工作對(duì)本人所從事的工作比擬熟識(shí)、對(duì)不同崗位的工作在細(xì)節(jié)上溝通不夠、內(nèi)容不熟識(shí)，當(dāng)某個(gè)人員不在崗時(shí)就不能適應(yīng)公司管理的要求，因此我們必需加強(qiáng)互相之間的溝通、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步自學(xué)力量，甚至

32、擠出時(shí)間來(lái)集體學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟貫穿，以適應(yīng)公司不斷進(jìn)展的管理需要。 4、組織建立不到位，缺乏人力資源、沒(méi)有儲(chǔ)藏好可用的財(cái)務(wù)工作人員。 由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化、人員流淌比擬大，企業(yè)和個(gè)人之間存在雙向選擇，而我們財(cái)務(wù)部對(duì)專(zhuān)業(yè)人員要求比擬高，同時(shí)財(cái)務(wù)部又是定員、定崗。由于人力資源方面沒(méi)有作好資源儲(chǔ)存，就消失了財(cái)務(wù)人員發(fā)生流淌時(shí)我們沒(méi)有可準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充的可用人員，使我們的工作隨時(shí)處于被動(dòng)的場(chǎng)面。因此我們必需和行政部加強(qiáng)溝通，在這方面想方法、尋措施從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)。 5、企業(yè)文化培訓(xùn)不到位、個(gè)別員工對(duì)企業(yè)的行為熟悉不夠、還沒(méi)有完全進(jìn)入到_文化的氣氛之內(nèi)。 _雖然雖然已經(jīng)運(yùn)營(yíng)三年，但員工對(duì)_的文化，_的管理理念，_的內(nèi)控程

33、序，還沒(méi)有完全領(lǐng)悟。作為財(cái)務(wù)人員，每個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)以財(cái)會(huì)人員特有的職業(yè)精神進(jìn)展工作，就是要我們細(xì)心再細(xì)心，仔細(xì)再仔細(xì)，不能有過(guò)失，必需要用財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來(lái)嚴(yán)厲對(duì)待本職工作，企業(yè)的財(cái)務(wù)部是企業(yè)的核心部門(mén)，這就要求我們做為財(cái)務(wù)人員必需從思想高度嚴(yán)厲對(duì)待這份工作，熟悉它的重要及崇高性，愛(ài)崗敬業(yè)。但是我們的財(cái)務(wù)人員在平常的工作中時(shí)常發(fā)生數(shù)據(jù)集合不準(zhǔn)確、串戶(hù)、鉤稽關(guān)系不正確，資料整理報(bào)送不準(zhǔn)時(shí)，磅房員工閱歷還不夠、對(duì)稱(chēng)重過(guò)程中一些蒙混人員的行為仍舊視力不夠，思想上還存在麻木大意，還缺乏企業(yè)忠誠(chéng)文化、奉獻(xiàn)文化的精神。這就要求我們不斷的進(jìn)展企業(yè)文化的訓(xùn)練，使員工的思想熟悉和企業(yè)的管理行為響全都，

34、和企業(yè)的進(jìn)展同步。 6、執(zhí)行不到位、執(zhí)行力欠缺。 財(cái)務(wù)部的工作是一行綜合性的工作、牽扯到各部門(mén)、牽扯到方方面面，特殊是臨時(shí)性質(zhì)的工作許多，而且準(zhǔn)時(shí)性比擬強(qiáng)，但是員工在執(zhí)行方面執(zhí)行力不夠、滿(mǎn)意不了準(zhǔn)時(shí)性的要求，使詳細(xì)工作不能有效、準(zhǔn)時(shí)的完成。特殊是財(cái)務(wù)部磅房就一個(gè)衛(wèi)生問(wèn)題在整個(gè)榨季都沒(méi)有得到有效改觀。這些充分說(shuō)明我們?cè)谙⒐て趯?duì)執(zhí)行力的培訓(xùn)還是沒(méi)有得到落實(shí)，政令還不統(tǒng)一，熟悉還不深入。需要我們?cè)?8年連續(xù)加強(qiáng)執(zhí)行力的培訓(xùn)。努力進(jìn)步執(zhí)行力才能保證我們政令統(tǒng)一、才能保證我們工作按時(shí)、有效的完成。 7、個(gè)別員工團(tuán)隊(duì)精神不夠，集體榮譽(yù)感不強(qiáng)，全局概念不夠。 由于財(cái)務(wù)部特殊是磅房每人的工作都比擬詳細(xì)，工作內(nèi)

35、容單一，因此形成了各自自?huà)唛T(mén)前雪的場(chǎng)面，當(dāng)我們開(kāi)票業(yè)務(wù)量大、開(kāi)不過(guò)來(lái)時(shí)沒(méi)有人情愿自動(dòng)的去幫助、即使支配幫助也很被動(dòng)，缺乏團(tuán)隊(duì)精神、缺乏全局觀念，給工作拖了后退腿。因此在_年我們必需強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)的訓(xùn)練、增加集體榮譽(yù)感，形成一股繩，使我們的整體工作進(jìn)一步得到進(jìn)步。 8、費(fèi)用、本錢(qián)掌握不力、分析不準(zhǔn)時(shí)，工作自主性不強(qiáng)、仍舊存在等、靠的被動(dòng)思想，樂(lè)觀性、主動(dòng)性不夠。 對(duì)于費(fèi)用、本錢(qián)的掌握需要從大處著眼、小處著手，但是財(cái)務(wù)部沒(méi)有把目光放遠(yuǎn)，沒(méi)有對(duì)全廠各部門(mén)、各方面的費(fèi)用去挖潛、去深究、去調(diào)查，看有沒(méi)有鋪張、看能不能節(jié)省，而是很被動(dòng)的承受，對(duì)超支的現(xiàn)象不能有效的加以掌握，被動(dòng)的依靠各部門(mén)自己來(lái)掌握。比方全

36、廠的很多修修補(bǔ)補(bǔ)，綠化等很多工程到了來(lái)人報(bào)帳要錢(qián)時(shí)才知道發(fā)生了費(fèi)用，沒(méi)有事前的預(yù)知性、根本對(duì)費(fèi)用發(fā)生的多少?zèng)]法掌握、也對(duì)費(fèi)用的超支預(yù)警不了，缺乏主動(dòng)性。 同時(shí)，財(cái)務(wù)部也不可以準(zhǔn)時(shí)的召集會(huì)議，對(duì)已發(fā)生的費(fèi)用本錢(qián)去開(kāi)會(huì)分析，給各部門(mén)以警示，以指導(dǎo)，即使召集會(huì)議各部門(mén)對(duì)有指導(dǎo)參與和沒(méi)指導(dǎo)參與表現(xiàn)出重視程度明顯不同，財(cái)務(wù)部作為牽頭部門(mén)沒(méi)有形成開(kāi)會(huì)分析的慣例、使大家對(duì)此項(xiàng)工作缺乏重視。每月財(cái)務(wù)部把各部門(mén)的費(fèi)用節(jié)超狀況放在網(wǎng)上、可以說(shuō)各部門(mén)沒(méi)有幾個(gè)去看、形成虛設(shè)，時(shí)間一長(zhǎng)也就麻木。 這些充分說(shuō)明我們?cè)谫M(fèi)用、本錢(qián)的掌握上工作自主性不強(qiáng)、樂(lè)觀性、主動(dòng)性不夠，從思想上沒(méi)有把費(fèi)用、本錢(qián)的掌握落到實(shí)處： 在20_年

37、我們必需想措施、想方法去轉(zhuǎn)變這一現(xiàn)象，樂(lè)觀主動(dòng)的去全面理解，走出財(cái)務(wù)部、理解信息、落實(shí)狀況、仔細(xì)分析，加強(qiáng)掌握，進(jìn)步我們的主動(dòng)性、樂(lè)觀性和分析的準(zhǔn)時(shí)性，真正的把費(fèi)用、本錢(qián)的掌握工作搞好、努力完成費(fèi)用掌握目的。 20_年已經(jīng)降臨，新的一年又將開(kāi)頭，回憶過(guò)去展望將來(lái)，財(cái)務(wù)部將仔細(xì)總結(jié)、汲取教訓(xùn)，樂(lè)觀學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，連續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化的培訓(xùn)、增加團(tuán)隊(duì)精神;努力學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)制度、準(zhǔn)那么，進(jìn)步財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)、工作技能;加強(qiáng)平安意識(shí)訓(xùn)練，堵塞管理破綻，努力使財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作在新的一年里進(jìn)一步進(jìn)步、為完成新一年的工作任務(wù)而努力奮斗。 新財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)篇10 20_年即將過(guò)去與20_就要到來(lái)之際，我先慶賀各位同事在度過(guò)開(kāi)心豐收的一年和在將來(lái)一年中萬(wàn)事順意!我在局與中心指導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和關(guān)心下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面獲得了不小的進(jìn)步，下面把我各方面的表現(xiàn)向指導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。 一