年度中等職業(yè)學校質(zhì)量年度報告

1、個人資料整理，僅供個人學習使用個人資料整理，僅供個人學習使用 PAGE PAGE 7 / 102017 年度中等職業(yè)學校質(zhì)量年度報告學校： 宜賓市翠屏區(qū)天成職業(yè)技術(shù)學負 責 人：吳德云填 報 人： 張建軍聯(lián)系電話：宜賓市翠屏區(qū)天成職業(yè)技術(shù)學校2017 年度質(zhì)量報告根據(jù)上級教育行政部門要求，對學校2017 年教育發(fā)展與質(zhì)量數(shù)據(jù)信息進行了采集、統(tǒng)計與分析， 報告如下。學校情況學校概況宜賓市翠屏區(qū)天成職業(yè)技術(shù)學校成是由宜賓市翠屏區(qū)教育局直屬管理的一所全日制民辦中等職業(yè) 學校。學校位于宜賓市南岸金沙江畔，校舍占地約1.2 萬平方米，建筑面積2.1 釤瘞睞櫪廡賴賃軔。學生情況招生及畢業(yè)生規(guī)模2017 3

2、51 8 1 個班，數(shù)控2 4 1 聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測。2017 年畢業(yè)生規(guī)模：我校 2014 級會計專業(yè)畢業(yè)生 26 人，數(shù)控技術(shù)應用專業(yè) 30 人，電子技術(shù)應用專業(yè) 26 人，計算機應用專業(yè) 21 人，總計 2017 年我校畢業(yè) 103 人。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍。在校生結(jié)構(gòu)及鞏固率在校生規(guī)模：2015 158 301 351 810 人。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒。學生結(jié)構(gòu)：810 人，城市35 753 人，縣鎮(zhèn)非農(nóng)22 人，低保困難學生22 人，建檔立卡學60 人。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾。鞏固率：15 級：錄取人數(shù) 170 人，退學 12 人，在校生 158 人，鞏固率 92.

3、94%。310 9 301 。351 351 人。教師隊伍分 類人數(shù)學歷情況研究生以上本科專科專專業(yè)課21分 類人數(shù)學歷情況研究生以上本科?？茖I(yè)課210180任教師任教師公共基礎課171160合 計3813402017 年教師隊伍與 2016 年相比變化情況設施設備學生人數(shù)810 人教師人數(shù)38 人生師比20:1不變雙師型教師3 人教師人數(shù)38 人雙師型教師比例7.9%上升專任教師本科以上學歷35 人教師人數(shù)38 人專任教師本科以上學歷比例92.1%上升專任教師碩士以上學歷1 人教師人數(shù)38 人專任教師碩士以上學歷比例2.6%上升序號室一覽表實訓室名稱實訓室數(shù)量（間）2017 年2016

4、年1音樂實訓室112形體實訓室113會計實訓室114電子實訓室115數(shù)控實訓室116計算機房22總計77學生發(fā)展學生素質(zhì)學生思想政治課開足開全，德育工作扎實、全面，專業(yè)理論、專業(yè)技能、文化技能課著眼于與國家對標，取得了突破性進展。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍。2017 年，應屆畢業(yè)生共計 103 人，畢業(yè)率為 95%，畢業(yè)生初次就業(yè)率為 100 %。在校體驗學生滿意度調(diào)查統(tǒng)計情況調(diào)查內(nèi)容滿意基本滿意不滿意校園文化與社團活動50%48%2%校園生活72%26%2%校園安全85%15%0理論學習63%34%3%專業(yè)學習55%43%2%實習實訓55%42%3%畢業(yè)生對學校的滿意度85%畢業(yè)生對學校的滿意

5、度85%13%2%學校建立了學生資助工作的相關(guān)管理制度，由專人負責，及時高效地全面落實資助工作。2017 810 人，助學金人數(shù)為122 家資助政策作為我校重點宣傳之一，利用校園廚窗、黑板報、校園廣播等向全體師生進行資助政 策的宣傳。大力宣傳國家政策，使惠民政策深入人心、建立健全管理體系，規(guī)范工作流程，層層 監(jiān)管，學生入學后按照國家要求審核符合政策的學生，保證不錯報漏報，最后所有符合的同學都 廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹癩。就業(yè)質(zhì)量2017 2017 年初次就業(yè)率100%對口就業(yè)率74%初次就業(yè)起薪3000 元職業(yè)發(fā)展2017 年我校畢業(yè)生就業(yè)工作圓滿完成，就業(yè)率達到 100%，對口就業(yè)率達 74%

6、。學生、家長、用人單位滿意率達到 100%。面對成績，我們還不能盲目樂觀，要繼續(xù)克服困難，要更好地、更多地開拓實習單位，腳踏實地的做好學生實習就業(yè)工作，讓學生、家長、學校滿意。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊。質(zhì)量保障措施專業(yè)動態(tài)調(diào)整2017 年，我校在未進行專業(yè)調(diào)整的情況下，專業(yè)招生規(guī)模有小幅增長，相比2016 年擴招 50 人。教育教學改革設計與調(diào)整實施性教學計劃 年，我校對照中等職業(yè)學校專業(yè)教學標準（試行）整課程設置，做好實施性教學計劃的設計與調(diào)整。做到了開足、開齊、開好公共基礎課。每學年 40 3600 校專業(yè)教學標準（試行）鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰。教材選用規(guī)范、嚴謹籟叢媽羥為贍僨蟶練淨櫧撻

7、。教師培養(yǎng)培訓2017 年，學校教師隊伍建設方面的基本出發(fā)點是：降低重心，走向一線。以點帶面，提高課堂教學質(zhì)量預頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥。研訓一體，以研促教校外培訓積極組織教師參與各級各類專業(yè)成長的培訓活動，參與培訓的人員回校后及時將培訓內(nèi)容在校教研活動時間內(nèi)進行傳達與分享，并上交相關(guān)培訓心得。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨。校內(nèi)培訓發(fā)揮校內(nèi)教研活動的主陣地作用。在每周的教研活動時間，教研室安排設計了集中學習、教學觀 摩、主題研討、體驗活動等不同形式的教研活動，喚發(fā)了廣大教師參與教研、反思教學的熱情誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵。規(guī)范管理教學管理學校突出教學工作的中心地位，實現(xiàn)教學活動的規(guī)范和高效，建立良好的

8、教學秩序，并用制度進 顎輪爛薔報贏。德育管理學生管理依據(jù)校規(guī)、校訓，制定了嚴謹?shù)膶W生管理制度；學生行為規(guī)范管理制度，并設有專人負責，專人 文明禮儀，儀容儀表；教室、寢室衛(wèi)生；組織學生課余活動，豐富校園文化生活。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢。隊伍建設選派有愛心、有責任心、有擔當、有良好品行的教師做班主任；選品學兼優(yōu)、綜合能力較強的學生進入校學生會，配合學校做學生管理工作。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱。定期召開班主任例會，建立健全班主任隊伍考核制度。指派專職教師組建管理學生會。財務管理學校財務工作是整個學校工作的重要組成部分。學校各項資金的安排、使用，本著精打細算，勤 儉節(jié)約的原則，對學校各種資金的使用，

9、進行合理的分配和有效的核算控制。通過記帳、算帳、 3.4.4 蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅籜葦。水、電及日常維修工作及時到位堅持做到每天一小查，每周一大查的工作原則，排查并解決全校水、電異常情況，做好臺賬的登記工作。保障全體師生用水、用電安全。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆嬌。后勤人員管理堅持每月不少于一次對后勤人員進行業(yè)務方面知識的培訓和學習，努力提高后勤人員的職業(yè)道德 “”綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴飆鈧。安全管理加強組織領導、強化制度引領。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊。多種形式宣傳，強化安全意識通過校園廣播、宣傳欄、黑板報等陣地，對師生進行防火、用電、交通安全、防盜、防詐騙、防 食物中毒、防各種流行傳染的宣傳和教育

10、，提高師生的安全意識和自我防護能力。貺廡獻鵬。重點區(qū)域強化管理校長親自帶隊，定期進行安全檢查及隱患排查學生食品安全、衛(wèi)生安全檢查；消防設備設施安全 檢查；用水、用電安全檢查；安保系統(tǒng)檢查；校園安全隱患排查；各種檢查使安全工作無死角籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚訝。德育工作”的德育工 作五步曲基礎， 重點突出“的德育教育方針，努力讓每一位學生都達到自我教育、自我管理和自我約束，做到守誠信、講文明、懂禮貌，集合站隊作風嚴謹?shù)牡掠逃ぷ?構(gòu)氽頑黌碩飩薺齦話騖門戲。開足開全德育課程按照教育部對職業(yè)院校德育課的要求開設德育課，具體課程為職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德與法律、 4 蠐鑭。創(chuàng)新完善德育網(wǎng)絡機制經(jīng)過不斷的摸索

11、和總結(jié)經(jīng)驗，逐步形成了以“校領導政教處班主任學生；政教處教官生 （社“德育管理網(wǎng)絡機 制。進行分線管理，分級落實，齊抓共管，做到德育工作人員分工不分家，既團結(jié)協(xié)作，又獨立 開展工作。在校行政班組的指導下，政教處嚴抓制度的落實與執(zhí)行，組織領導教官、生活教師和 值周教師 24 堯側(cè)閆繭絳闕絢勵蜆贅瀝紕。加強德育隊伍建設1、強化理論學習、提升教師隊伍素質(zhì)。政教處在加強教師隊伍建設方面，重在提升教師自身素質(zhì)的培養(yǎng)，特別是注重加強班主任德育管 理能力的培養(yǎng)和提升。一是結(jié)合本校實際，強化教師隊伍建設，使教師切實起到為人師表的表率 作用。二是組織全校教師認真學習教師法、未成年人保護法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)

12、范、 “十要十不要”“”循的職業(yè)道德規(guī)范，比照規(guī)范嚴格要求自己，并開展互學互比和寫自我剖析材料，逐步提高 自己的認識。 識饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒儂減。2、加強班主任管理，發(fā)揚愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神。班主任是班級的組織者、領導者和教育者；是學校教育決策、計劃的執(zhí)行者；是班級各科教擁有一支熱愛學生、愛崗敬業(yè)、具有高度責任心，又懂得科學管理的班主任隊伍，是完成學校各 凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴鈹賄。政教處每逢單周一的下午都要組織召開“班主任工作例會”。圍繞班主任工作開展相關(guān)教育政策法規(guī)、基本規(guī)范、班級管理、班級活動要求、學生思想道德教育、安全教育、心理健康教育等課題 銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰櫻。鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫

13、搖飭。3、健全學生“兩會”組織，充分培養(yǎng)學生干部的自我管理和自我教育能力。學生”行學生日常管理工作的監(jiān)督檢查工作；校團委會在政教處領導下，全面負責學生開展各項活動的 碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠。強化班級德育基干作用在選拔班主任工作上，政教處，每學期都要從教師隊伍中挑選出一批精明能干的教師進行培訓后擇優(yōu)擔班主任職務，通過加強班級管理進一步強化學校的德育工作。閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖輛塤。堅持班主任工作例會制度。班主任例會是政教處加強班主任隊伍建設，強化班級管理的基本保障。通過班主任例會，總結(jié)階 段性德育工作經(jīng)驗，剖析工作中存在的問題，研討改進工作的措施和應對策略；通過個案，分析 班級管理工作和學生思想

14、中出現(xiàn)的新問題、新情況，注意借鑒，推廣經(jīng)驗；布置階段性德育工作 探討、學習，大家集思廣益、群策群力，努力提高自身修養(yǎng)和管理水平，確保德育工作的實效性 氬嚕躑竄貿(mào)懇彈瀘頷澩紛釓。完善班級管理制度。”“釷鵒資贏車贖孫滅獅贅慶獷。規(guī)范健全班級學生管理機構(gòu)。每學期之初，由政教處指導各班嚴格按照學校編制的班干部名額進行統(tǒng)一組建班委。嚴禁各班任 意增添班干部名額，杜絕同職班干部在不同班級稱謂不同等混亂現(xiàn)象的出現(xiàn)（如：同樣是負責勞 動衛(wèi)生的班干部，有的班定名為生活委員，有的班又稱其為勞動委員等）開展好每周的班會課和早會課由政教處指導班主任認真上好每周的班會課和早會課，班會內(nèi)容要豐富，形式要多樣；早會課主題要

15、明確，結(jié)果要明顯；并做好會務記錄，及時上交政教處檢查備案。諺辭調(diào)擔鈧諂動禪瀉類謹覡。嚴抓常規(guī)管理1、抓學生養(yǎng)成教育從養(yǎng)成教育、行為教育、社會公德和文明禮貌等方面對學生進行有針對性的養(yǎng)成教育。具體做法 嘰覲詿縲鐋囁偽純鉿錈癱懇。政教處對學生文明行為等方面要加大檢查力度，特別在學生儀容儀表上，嚴查長發(fā)、怪發(fā)、兩操調(diào)性是否符合要求；在學生作息上，嚴格鈴響起床、燈滅禁聲的就寢要求。發(fā)現(xiàn)問題及時處理， 熒紿譏鉦鏌觶鷹緇機庫圓鍰。政教處通過校園廣播、國旗下講話、黑板報、學生集會等形式向?qū)W生進行文明習慣教育。并鶼漬螻偉閱劍鯫腎邏蘞闋簣。政教處充分發(fā)揮文明勸導作用，對學生的文明禮儀習慣和日常行為規(guī)范進行及時糾

16、正勸導，并對”紂憂蔣氳頑薟驅(qū)藥憫騖覲僨。政教處要督促門崗嚴格學生遲到登記管理力度，每次收假時間到后，門衛(wèi)人員必須將遲到學生登記留在門衛(wèi)室，由政教處帶回了解遲到原因，再交班主任具體處理，以培養(yǎng)學生的遵紀守時意識,并從根本上杜絕學生隨意超假和遲到現(xiàn)象。穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧漲負。2、作息制度的規(guī)范落實政教處要求值班的教官和生活教師身體力行，嚴格作息制度。做到自己每天第一個起床，最后一 個睡覺，嚴厲督促學生落實學校作息制度。要求學生會值日成員在作息上監(jiān)督執(zhí)行 “五分鐘提醒濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減棲。由值日學生會干部，在學校集會前五分鐘分別到教室、寢室提醒廣大同學立即停止一切無關(guān)活動，做好集合前準備；銚銻縵嚌鰻鴻鋟謎諏涼鏗穎。學生會值日干部于每日晚點名前五分鐘分別到教室、寢室及操場等同學生活動場所，不斷提 醒督促廣大同學抓緊洗漱（入廁），擠貼綬電麥結(jié)鈺贖嘵類羋罷。通過以上各項措施，以便徹底根除熄燈拖拉、作風松散現(xiàn)象。做到令行禁止，按時就寢，熄燈后再無說話現(xiàn)象，更無睡懶覺的行為，使學校的作息制度得到很好的規(guī)范落實。賠荊紳諮侖驟遼輩襪錈極嚕。3、豐富特色