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1、項目勞資員崗位職責項目勞資員崗位職責項目勞資員崗位職責V:1.0精細整理，僅供參考 項目勞資員崗位職責日期：20 xx年X月項目勞資員崗位職責1、負責執(zhí)行和落實公司人力資源的相關方針、政策2、負責接受公司提出的各項相關工作任務，并及時按質(zhì)按量完成3、負責項目務工人員的招用及退工管理工作，確保項目部人力資源的優(yōu)良性，實現(xiàn)人力資源結構的合理化4、做好項目勞務合同、勞動合同等合同文本的簽訂和動態(tài)管理5、監(jiān)督項目部按上級要求安裝人員管理系統(tǒng)、執(zhí)行公司勞務用工管理辦法規(guī)定，對出現(xiàn)的不良現(xiàn)象及時制止并糾正6、負責實名制管理要求做好項目人員工資的發(fā)放工作，保證工資發(fā)放的準時性、準確性7、負責組織和監(jiān)督落實員

2、工崗位考核，并執(zhí)行考核結果8、負責提出項目部年度培訓計劃，確保其按時實施并作好各項培訓工作的效果評價工作9、做好與勞務公司、勞務班組的業(yè)務溝通，確保各方的權利和義務10、做好項目人員的動態(tài)管理，建立健全各環(huán)節(jié)的臺帳和原始依據(jù)的留存工作11、負責提出項目部人力資源工作規(guī)劃和工作總結12、負責分析周邊人力資源市場情況，保證項目部人力資源分布結構的合理性，做好人力資源儲備工作，保證項目部施工正常、有序的進行。13、負責收集人力資源相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，確保項目部人力資源工作的合法開展14、負責提出本業(yè)務系統(tǒng)相關政策、規(guī)定的修訂和合理化建議，并擬訂實施方案15、做好人工成本的核算、統(tǒng)計、控制，每月向項目經(jīng)理、財務提供人工成本報表16、做好項目部務工人員的證書辦理及持證臺帳17

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