2022年農(nóng)業(yè)部門個(gè)人工作總結(jié)

1、第17頁(yè)共17頁(yè)2022年農(nóng)業(yè)部門個(gè)人工作總結(jié)目錄第一篇：農(nóng)業(yè)部門個(gè)人工作總結(jié)第二篇：農(nóng)業(yè)部門個(gè)人德能勤績(jī)廉工作總結(jié)第三篇：農(nóng)業(yè)部門個(gè)人工作及思想情況匯報(bào)（總結(jié)）第四篇：農(nóng)業(yè)部門個(gè)人工作及思想情況匯報(bào)（總結(jié)）第五篇：農(nóng)業(yè)部門個(gè)人工作及思想情況匯報(bào)（總結(jié)）正文第一篇：農(nóng)業(yè)部門個(gè)人工作總結(jié)_年_月，我受廳黨組信任與指派，隨同廳立項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)果茶種苗龍頭基地的“會(huì)戰(zhàn)”大軍，從廳經(jīng)作處機(jī)關(guān)來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優(yōu)質(zhì)果茶良種繁育場(chǎng)建設(shè)工地，分工承責(zé)基地果茶園、圃規(guī)劃設(shè)計(jì)、辟荒墾地、改土筑梯、調(diào)引苗木、栽植建園、筑圃實(shí)施管理工作。歷經(jīng)半年有余，同會(huì)(謝謝你訪問)戰(zhàn)的建設(shè)者們披星戴月、同心協(xié)作、艱苦奮戰(zhàn)

2、，果茶場(chǎng)基地園、圃建設(shè)及部分附屬工程項(xiàng)目雛形順利初具。繼后，廳系統(tǒng)內(nèi)抽調(diào)參加基地“會(huì)戰(zhàn)”的功臣們陸續(xù)凱旋撤返回歸“故里”(原單位)，或榮委重任，再造輝煌。而我受黨組的又度信任，勸導(dǎo)安排繼續(xù)“留守”基地創(chuàng)業(yè)二、三年(多則三、四年)，分管場(chǎng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)(辦公室、人事、黨務(wù)、后勤、綜合)管理，兼業(yè)茶葉生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)實(shí)施(水果、茶葉生產(chǎn)與種苗繁育作業(yè)管理由另二位副場(chǎng)長(zhǎng)分管)工作。幾年來，本人不畏基地初建工作環(huán)境、條件、設(shè)施簡(jiǎn)陋與創(chuàng)業(yè)艱辛，堅(jiān)守崗位、誠(chéng)懇工作，多次受到了赴基地視察的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同仁，尤其是廳黨組的充分肯定和表彰。使本人既感動(dòng)，又深覺受之有愧。同時(shí)，覺悟到在基地工作的壓力與責(zé)任之重大。_年，在_進(jìn)

3、一步深化經(jīng)濟(jì)機(jī)制改革，全面貫徹實(shí)踐_的指導(dǎo)下。本人的工作除分管內(nèi)務(wù)，后勤、綜合等事務(wù)外，并全力承擔(dān)了全場(chǎng)果茶生產(chǎn)、苗木繁育，產(chǎn)品采收、加工、營(yíng)銷技術(shù)實(shí)施管理任務(wù)(其中二至_月初，廳安排場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人參加省委黨訓(xùn)學(xué)習(xí)，責(zé)委我臨時(shí)代管全面工作)。經(jīng)與各科部門及生產(chǎn)員工同舟共濟(jì)，相互配合，順利完成了以下各項(xiàng)工作事宜，并取得了一定成效(無疑為場(chǎng)全年工作的開展及經(jīng)濟(jì)收入的全面增長(zhǎng)鋪墊了較好基礎(chǔ))。一是堅(jiān)持以_為指導(dǎo)，凡事以國(guó)家、_和人民的利益為重，著力打造果茶場(chǎng)形象與效應(yīng)。做到了每辦理一件事，事前周密籌劃，操作中嚴(yán)格把關(guān)，力爭(zhēng)少花錢，多辦事，辦好事。如主持運(yùn)作的“場(chǎng)大門內(nèi)外綠化營(yíng)造工程”、“園內(nèi)萬伏高壓電

4、桿搬遷”及“脫毒馬鈴薯快繁項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)書”文件編寫合同商談、簽訂與實(shí)施，在保障項(xiàng)目順利運(yùn)作，保質(zhì)保量完成的前提下，實(shí)際為場(chǎng)節(jié)省成本支出近_萬元。二是針對(duì)本場(chǎng)建園五年來，果園生產(chǎn)收支仍處收不敷支的現(xiàn)實(shí)。在分管場(chǎng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)，兼業(yè)茶園生產(chǎn)、產(chǎn)品加工、苗木繁育技術(shù)指導(dǎo)，工作量本已超負(fù)荷的前提下，又主動(dòng)承擔(dān)起果園培管，苗木繁育，產(chǎn)品采收、營(yíng)銷指導(dǎo)與生產(chǎn)、技術(shù)實(shí)施管理重?fù)?dān)。年內(nèi)通過調(diào)整作業(yè)隊(duì)伍，建立目標(biāo)責(zé)任，制訂用工定額，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，做到以質(zhì)定酬、管人及適時(shí)運(yùn)用先進(jìn)適用的培園新技術(shù)。從而盡管生產(chǎn)期間遭受了建場(chǎng)來未遇的特大風(fēng)、旱災(zāi)害肆虐與冬季氣溫驟降0以下的惡劣氣候影響，不僅果茶園相仍獲得較大改觀，產(chǎn)值收入

5、也有較大幅度的提高。即在穩(wěn)定保持茶葉與苗木生產(chǎn)產(chǎn)值穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，果園生產(chǎn)收入也獲得了大幅上揚(yáng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共產(chǎn)收果品_萬斤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值_萬元，分別比上年增長(zhǎng)_倍和_倍。三是合理調(diào)整園地品種。根據(jù)園內(nèi)現(xiàn)栽植的果茶良種園，部分品種“水土不服”，良性表現(xiàn)不佳或栽植布局欠合理，于年內(nèi)采取重引優(yōu)、新品種，挖樹改土，重新栽植建園。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，年內(nèi)先后新引天草、大浦、山下紅密桔，清見雜柑，卡拉、晚棱臍橙，日本次朗柿，九家種板栗，白毫早、臺(tái)茶_號(hào)茶苗等_個(gè)優(yōu)、新品種苗木改植果茶園_余畝;調(diào)引上述部分品種的無病母本接穗，高接果樹_余株，換種面積_余畝。為優(yōu)化園內(nèi)品種，促進(jìn)產(chǎn)質(zhì)水平，提高示范效果，平衡果茶產(chǎn)

6、品自采時(shí)季，擴(kuò)大休閑客源打下了較好基矗四是加大果茶產(chǎn)品與苗木銷售的宣傳力度。年內(nèi)經(jīng)采取在經(jīng)貿(mào)、新聞、經(jīng)濟(jì)頻道等媒體播發(fā)短新聞;在場(chǎng)大門、培訓(xùn)樓、加工廠、辦公樓、成熟采果園等區(qū)位置放氣拱門、氫氣球或張貼、懸掛條(橫)幅廣告，宣傳特色水果“自采自品”與茶葉“現(xiàn)炒熱售”活動(dòng)，吸引休閑游客入園采果品茶;促使本場(chǎng)自產(chǎn)的_萬多斤水果、茶葉產(chǎn)品，全為休閑游客入園自采(購(gòu))出園，共獲產(chǎn)值_余萬元。在果茶苗木銷售上，經(jīng)與“_農(nóng)業(yè)雜志社”協(xié)商，已于_年11、_期編刊“果茶良種基地(苗木)簡(jiǎn)介”圖片廣告兩版;同時(shí)單行印刷“苗木簡(jiǎn)介與價(jià)目“彩圖_份，郵寄產(chǎn)地生產(chǎn)與主管部門單位。為今冬明春果茶苗木銷勢(shì)奠定了一定基矗五是

7、對(duì)場(chǎng)大門內(nèi)外_雜草叢生的空坪隙地進(jìn)行了整體綠化規(guī)劃，同時(shí)_生產(chǎn)員工精細(xì)修整壘形、植樹、埋鋪草皮、有效地促進(jìn)了場(chǎng)區(qū)整體對(duì)外形象的提高。當(dāng)然，文中所述各項(xiàng)成績(jī)的取得，無疑凝結(jié)了所屬員工們的通力協(xié)作，辛勤勞動(dòng)，無私奉獻(xiàn)的結(jié)果，其間自然包含有本人堅(jiān)守信念，無畏野外作業(yè)、霜風(fēng)寒暑、日灼雨戲、墨染肌膚;堅(jiān)持事必躬親、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督促落實(shí)的“行僧”足跡?；厮剂魇诺墓ぷ鳉q月，雖取得有些微成效，離_的要求可能尚存有很大差距。但我自信在主觀愿望上，對(duì)_無論何時(shí)何種安排和叮囑，本人都是意愿盡力而為的，對(duì)所承責(zé)的事項(xiàng)并未曾心存折扣，辜負(fù)_和領(lǐng)導(dǎo)們的期望與關(guān)愛，或污損黨員干部之形象。尤其是抽調(diào)指派與“留守”廳果茶良種場(chǎng)基

8、地期間，自始至今無論是親事基地園林規(guī)劃設(shè)計(jì)，還是具體把持辟荒筑梯、植樹建園，或是兼業(yè)茶園管理，或是_年的增量承責(zé)把持全場(chǎng)果茶生產(chǎn)、種苗繁育、產(chǎn)品采收、加工營(yíng)銷管理及分管的機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)處理等各項(xiàng)事務(wù)，應(yīng)該說于基地生產(chǎn)效能的體現(xiàn)，整體形象及聲譽(yù)的擴(kuò)展，無不拋灑有本人誠(chéng)懇涂抹的一份重墨濃彩。然而，星光流轉(zhuǎn)，韶光易逝，轉(zhuǎn)眼“留守”基地又逝六載。果茶良種場(chǎng)已崛起、長(zhǎng)成、壯大了。昔日的“留守”員，唯我獨(dú)留守，何日是歸期?“留守”基地續(xù)戰(zhàn)，作為_員，服從_安排責(zé)無旁貸?？梢哉f，本人自分配安排來廳，長(zhǎng)期的基層駐點(diǎn)工作生涯，無論環(huán)境、條件多艱辛，本人是_了。只是隨著年歲的流逝，身體素質(zhì)自然弱化，且非人為力挽可逆轉(zhuǎn)。

9、故而擔(dān)憂日后基地尋常的野外作業(yè)，力不從心自然將是難免的了。為此，請(qǐng)_酌情商處、垂憐關(guān)照，將本人早日遣返廳原單位為盼。第二篇：農(nóng)業(yè)部門個(gè)人德能勤績(jī)廉工作總結(jié)個(gè)人德能勤績(jī)工作總結(jié)本人于_年_月初進(jìn)入當(dāng)陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局大家庭至今，半年時(shí)間輾轉(zhuǎn)水產(chǎn)中心、水產(chǎn)辦、局辦以及科教信息科辦公室四個(gè)工作地點(diǎn)，新的環(huán)境、新的起點(diǎn)也給我提出了新的要求。自工作以來，在局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷下，在同事朋友的細(xì)心幫助下，我能恪盡值守全身心地投入到工作中去，盡自己的全力履行好自己的工作職責(zé)?？偨Y(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對(duì)自己的成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)?，F(xiàn)從德、能、勤、績(jī)五個(gè)方面作如

10、下總結(jié)：一、加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)思想道德素質(zhì)半年來，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)_觀念，提高思想政治素質(zhì)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了_和_以及科學(xué)發(fā)展觀，并身體力行_，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在生活和工作面前，能夠顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)個(gè)人得失，始終以一個(gè)先進(jìn)工作者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、工作中不斷地充實(shí)自己，完善自己，使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作技能水產(chǎn)中心的職責(zé)在于服務(wù)我市漁業(yè)，向廣大漁民推廣“三新”，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、技能，以及與養(yǎng)殖戶無障礙溝通的能力是自身素質(zhì)的重中之重。水產(chǎn)

11、辦公室致力于全市水產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，水產(chǎn)_的申報(bào)及項(xiàng)目后期考核等，因而開放的思維、扎實(shí)的文字功底等素質(zhì)的重要性不言而喻。局辦公室是溝通上下協(xié)調(diào)左右的綜合部門大到負(fù)責(zé)一場(chǎng)接待、_一次活動(dòng)，小到作為“傳話筒”以上傳下達(dá)。辦公室工作無小事，任何一個(gè)細(xì)節(jié)都可能關(guān)系到整個(gè)系統(tǒng)的榮譽(yù)，每一個(gè)細(xì)枝末節(jié)都可能關(guān)系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的體現(xiàn)。辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞。擺正自身定位，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，才能實(shí)現(xiàn)思想與工作的突破?？平炭妻k公室涉及項(xiàng)目眾多，必須“耳聰目明”，才能在繁瑣的工作中做到有理、有節(jié)、有序、有效。不同的工作環(huán)境，敦促我嚴(yán)格要求自己，不放棄

12、學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)地研究工作中遇到的各種問題。我利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)了一些有關(guān)專業(yè)方面的書籍，并做了相關(guān)筆記來加深記憶。同時(shí)在見習(xí)期間，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，學(xué)習(xí)了老前輩的很多豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。如今我已能夠熟練從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在_管理能力、交流溝通能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過長(zhǎng)期的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，在日常的各項(xiàng)工作過程中，從沒出現(xiàn)重大過錯(cuò)。在見習(xí)期間，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到思想進(jìn)步，說到做到，并及時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，爭(zhēng)取早日成為合格農(nóng)業(yè)人市農(nóng)業(yè)局服務(wù)于當(dāng)陽(yáng)市農(nóng)業(yè)發(fā)展，而作為農(nóng)業(yè)局的一員，卻是服務(wù)于整個(gè)局系統(tǒng)。作為辦公室的工作

13、人員，必須擺正自身定位，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)思想與工作的突破。勤勉敬業(yè)是我對(duì)自己的基本要求。半年以來，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，對(duì)工作中遇到的難題，想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。認(rèn)真遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作技能，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅(jiān)守在工作崗位上，我始終認(rèn)為，人生的價(jià)值在于奮斗、在于實(shí)干、在于堅(jiān)持。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。四、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，不斷取得新成績(jī)無論在何地見習(xí)工作，我都本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持任勞任怨，刻苦鉆研。每到新的環(huán)境時(shí)，都詳細(xì)了解工作內(nèi)容和情況，看到農(nóng)業(yè)人的團(tuán)結(jié)一心，感受溫暖的同時(shí)形成了

14、一種“比、學(xué)、趕、超”的工作熱潮。在見習(xí)期間各項(xiàng)工作均得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。以上是對(duì)自己見習(xí)半年來的工作情況進(jìn)行認(rèn)真述職，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，對(duì)做好今后的工作，十分有益。當(dāng)然，工作中也有一些不足和問題，這些問題和不足，我有決心，有信心，認(rèn)真克服，努力改進(jìn)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的幫助和關(guān)心下，努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，為當(dāng)陽(yáng)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收做出自己最大的貢獻(xiàn)。_年_月一十八日第三篇：農(nóng)業(yè)部門個(gè)人工作及思想情況匯報(bào)（總結(jié)）_年_月，我受廳黨組信任與指派，隨同廳立項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)果茶種苗龍頭基地的“會(huì)戰(zhàn)”大軍，從廳經(jīng)作處機(jī)關(guān)來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優(yōu)質(zhì)果茶良種繁育場(chǎng)建設(shè)工地，分工承責(zé)基地果茶園、圃規(guī)劃設(shè)計(jì)

15、、辟荒墾地、改土筑梯、調(diào)引苗木、栽植建園、筑圃實(shí)施管理工作。歷經(jīng)半年有余，同會(huì)戰(zhàn)的建設(shè)者們披星戴月、同心協(xié)作、艱苦奮戰(zhàn)，果茶場(chǎng)基地園、圃建設(shè)及部分附屬工程項(xiàng)目雛形順利初具。繼后，廳系統(tǒng)內(nèi)抽調(diào)參加基地“會(huì)戰(zhàn)”的功臣們陸續(xù)凱旋撤返回歸“故里”（原單位），或榮委重任，再造輝煌。而我受黨組的又度信任，勸導(dǎo)安排繼續(xù)“留守”基地創(chuàng)業(yè)二、三年（多則三、四年），分管場(chǎng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)（辦公室、人事、黨務(wù)、后勤、綜合）管理，兼業(yè)茶葉生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)實(shí)施（水果、茶葉生產(chǎn)與種苗繁育作業(yè)管理由另二位副場(chǎng)長(zhǎng)分管）工作。幾年來，本人不畏基地初建工作環(huán)境、條件、設(shè)施簡(jiǎn)陋與創(chuàng)業(yè)艱辛，堅(jiān)守崗位、誠(chéng)懇工作，多次受到了赴基地視察的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同

16、仁，尤其是廳黨組的充分肯定和表彰。使本人既感動(dòng)，又深覺受之有愧。同時(shí)，覺悟到在基地工作的壓力與責(zé)任之重大。_年，在_進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)機(jī)制改革，全面貫徹實(shí)踐_的指導(dǎo)下。本人的工作除分管內(nèi)務(wù)，后勤、綜合等事務(wù)外，并全力承擔(dān)了全場(chǎng)果茶生產(chǎn)、苗木繁育，產(chǎn)品采收、加工、營(yíng)銷技術(shù)實(shí)施管理任務(wù)（其中二至_月初，廳安排場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人參加省委黨訓(xùn)學(xué)習(xí)，責(zé)委我臨時(shí)代管全面工作）。經(jīng)與各科部門及生產(chǎn)員工同舟共濟(jì)，相互配合，順利完成了以下各項(xiàng)工作事宜，并取得了一定成效（無疑為場(chǎng)全年工作的開展及經(jīng)濟(jì)收入的全面增長(zhǎng)鋪墊了較好基礎(chǔ)）。一是堅(jiān)持以_為指導(dǎo)，凡事以國(guó)家、_和人民的利益為重，著力打造果茶場(chǎng)形象與效應(yīng)。做到了每辦理一件

17、事，事前周密籌劃，操作中嚴(yán)格把關(guān)，力爭(zhēng)少花錢，多辦事，辦好事。如主持運(yùn)作的“場(chǎng)大門內(nèi)外綠化營(yíng)造工程”、“園內(nèi)萬伏高壓電桿搬遷”及“脫毒馬鈴薯快繁項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)書”文件編寫合同商談、簽訂與實(shí)施，在保障項(xiàng)目順利運(yùn)作，保質(zhì)保量完成的前提下，實(shí)際為場(chǎng)節(jié)省成本支出近_萬元。二是針對(duì)本場(chǎng)建園五年來，果園生產(chǎn)收支仍處收不敷支的現(xiàn)實(shí)。在分管場(chǎng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)，兼業(yè)茶園生產(chǎn)、產(chǎn)品加工、苗木繁育技術(shù)指導(dǎo)，工作量本已超負(fù)荷的前提下，又主動(dòng)承擔(dān)起果園培管，苗木繁育，產(chǎn)品采收、營(yíng)銷指導(dǎo)與生產(chǎn)、技術(shù)實(shí)施管理重?fù)?dān)。年內(nèi)通過調(diào)整作業(yè)隊(duì)伍，建立目標(biāo)責(zé)任，制訂用工定額，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，做到以質(zhì)定酬、管人及適時(shí)運(yùn)用先進(jìn)適用的培園新技術(shù)。從而盡

18、管生產(chǎn)期間遭受了建場(chǎng)來未遇的特大風(fēng)、旱災(zāi)害肆虐與冬季氣溫驟降0五是對(duì)場(chǎng)大門內(nèi)外_雜草叢生的空坪隙地進(jìn)行了整體綠化規(guī)劃，同時(shí)_生產(chǎn)員工精細(xì)修整壘形、植樹、埋鋪草皮、有效地促進(jìn)了場(chǎng)區(qū)整體對(duì)外形象的提高。當(dāng)然，文中所述各項(xiàng)成績(jī)的取得，無疑凝結(jié)了所屬員工們的通力協(xié)作，辛勤勞動(dòng)，無私奉獻(xiàn)的結(jié)果，其間自然包含有本人堅(jiān)守信念，無畏野外作業(yè)、霜風(fēng)寒暑、日灼雨戲、墨染肌膚；堅(jiān)持事必躬親、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督促落實(shí)的“行僧”足跡?；厮剂魇诺墓ぷ鳉q月，雖取得有些微成效，離_的要求可能尚存有很大差距。但我自信在主觀愿望上，對(duì)_無論何時(shí)何種安排和叮囑，本人都是意愿盡力而為的，對(duì)所承責(zé)的事項(xiàng)并未曾心存折扣，辜負(fù)_和領(lǐng)導(dǎo)們的期望與

19、關(guān)愛，或污損黨員干部之形象。尤其是抽調(diào)指派與“留守”廳果茶良種場(chǎng)基地期間，自始至今無論是親事基地園林規(guī)劃設(shè)計(jì)，還是具體把持辟荒筑梯、植樹建園，或是兼業(yè)茶園管理，或是_年的增量承責(zé)把持全場(chǎng)果茶生產(chǎn)、種苗繁育、產(chǎn)品采收、加工營(yíng)銷管理及分管的機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)處理等各項(xiàng)事務(wù)，應(yīng)該說于基地生產(chǎn)效能的體現(xiàn)，整體形象及聲譽(yù)的擴(kuò)展，無不拋灑有本人誠(chéng)懇涂抹的一份重墨濃彩。然而，星光流轉(zhuǎn)，韶光易逝，轉(zhuǎn)眼“留守”基地又逝六載。果茶良種場(chǎng)已崛起、長(zhǎng)成、壯大了。昔日的“留守”員，唯我獨(dú)留守，何日是歸期？“留守”基地續(xù)戰(zhàn)，作為_員，服從_安排責(zé)無旁貸?？梢哉f，本人自分配安排來廳，長(zhǎng)期的基層駐點(diǎn)工作生涯，無論環(huán)境、條件多艱辛，本人

20、是_了。只是隨著年歲的流逝，身體素質(zhì)自然弱化，且非人為力挽可逆轉(zhuǎn)。故而擔(dān)憂日后基地尋常的野外作業(yè)，力不從心自然將是難免的了。為此，請(qǐng)_酌情商處、垂憐關(guān)照，將本人早日遣返廳原單位為盼。第四篇：農(nóng)業(yè)部門個(gè)人工作及思想情況匯報(bào)（總結(jié)）_年_月，我受廳黨組信任與指派，隨同廳立項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)果茶種苗龍頭基地的“會(huì)戰(zhàn)”大軍，從廳經(jīng)作處機(jī)關(guān)來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優(yōu)質(zhì)果茶良種繁育場(chǎng)建設(shè)工地，分工承責(zé)基地果茶園、圃規(guī)劃設(shè)計(jì)、辟荒墾地、改土筑梯、調(diào)引苗木、栽植建園、筑圃實(shí)施管理工作。歷經(jīng)半年有余，同會(huì)戰(zhàn)的建設(shè)者們披星戴月、同心協(xié)作、艱苦奮戰(zhàn)，果茶場(chǎng)基地園、圃建設(shè)及部分附屬工程項(xiàng)目雛形順利初具。繼后，廳系統(tǒng)內(nèi)抽調(diào)

21、參加基地“會(huì)戰(zhàn)”的功臣們陸續(xù)凱旋撤返回歸“故里”（原單位），或榮委重任，再造輝煌。而我受黨組的又度信任，勸導(dǎo)安排繼續(xù)“留守”基地創(chuàng)業(yè)二、三年（多則三、四年），分管場(chǎng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)（辦公室、人事、黨務(wù)、后勤、綜合）管理，兼業(yè)茶葉生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)實(shí)施（水果、茶葉生產(chǎn)與種苗繁育作業(yè)管理由另二位副場(chǎng)長(zhǎng)分管）工作。幾年來，本人不畏基地初建工作環(huán)境、條件、設(shè)施簡(jiǎn)陋與創(chuàng)業(yè)艱辛，堅(jiān)守崗位、誠(chéng)懇工作，多次受到了赴基地視察的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同仁，尤其是廳黨組的充分肯定和表彰。使本人既感動(dòng)，又深覺受之有愧。同時(shí)，覺悟到在基地工作的壓力與責(zé)任之重大。_年，在_進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)機(jī)制改革，全面貫徹實(shí)踐_的指導(dǎo)下。本人的工作除分管內(nèi)務(wù)，后勤

22、、綜合等事務(wù)外，并全力承擔(dān)了全場(chǎng)果茶生產(chǎn)、苗木繁育，產(chǎn)品采收、加工、營(yíng)銷技術(shù)實(shí)施管理任務(wù)（其中二至_月初，廳安排場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人參加省委黨訓(xùn)學(xué)習(xí)，責(zé)委我臨時(shí)代管全面工作）。經(jīng)與各科部門及生產(chǎn)員工同舟共濟(jì)，相互配合，順利完成了以下各項(xiàng)工作事宜，并取得了一定成效（無疑為場(chǎng)全年工作的開展及經(jīng)濟(jì)收入的全面增長(zhǎng)鋪墊了較好基礎(chǔ)）。一是堅(jiān)持以_為指導(dǎo)，凡事以國(guó)家、_和人民的利益為重，著力打造果茶場(chǎng)形象與效應(yīng)。做到了每辦理一件事，事前周密籌劃，操作中嚴(yán)格把關(guān)，力爭(zhēng)少花錢，多辦事，辦好事。如主持運(yùn)作的“場(chǎng)大門內(nèi)外綠化營(yíng)造工程”、“園內(nèi)萬伏高壓電桿搬遷”及“脫毒馬鈴薯快繁項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)書”文件編寫合同商談、簽訂與實(shí)施，

23、在保障項(xiàng)目順利運(yùn)作，保質(zhì)保量完成的前提下，實(shí)際為場(chǎng)節(jié)省成本支出近_萬元。二是針對(duì)本場(chǎng)建園五年來，果園生產(chǎn)收支仍處收不敷支的現(xiàn)實(shí)。在分管場(chǎng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)，兼業(yè)茶園生產(chǎn)、產(chǎn)品加工、苗木繁育技術(shù)指導(dǎo)，工作量本已超負(fù)荷的前提下，又主動(dòng)承擔(dān)起果園培管，苗木繁育，產(chǎn)品采收、營(yíng)銷指導(dǎo)與生產(chǎn)、技術(shù)實(shí)施管理重?fù)?dān)。年內(nèi)通過調(diào)整作業(yè)隊(duì)伍，建立目標(biāo)責(zé)任，制訂用工定額，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，做到以質(zhì)定酬、管人及適時(shí)運(yùn)用先進(jìn)適用的培園新技術(shù)。從而盡管生產(chǎn)期間遭受了建場(chǎng)來未遇的特大風(fēng)、旱災(zāi)害肆虐與冬季氣溫驟降0以下的惡劣氣候影響，不僅果茶園相仍獲得較大改觀，產(chǎn)值收入也有較大幅度的提高。即在穩(wěn)定保持茶葉與苗木生產(chǎn)產(chǎn)值穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，果園生

24、產(chǎn)收入也獲得了大幅上揚(yáng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共產(chǎn)收果品_萬斤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值_萬元，分別比上年增長(zhǎng)_倍和_倍。三是合理調(diào)整園地品種。根據(jù)園內(nèi)現(xiàn)栽植的果茶良種園，部分品種“水土不服”，良性表現(xiàn)不佳或栽植布局欠合理，于年內(nèi)采取重引優(yōu)、新品種，挖樹改土，重新栽植建園。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，年內(nèi)先后新引天草、大浦、山下紅密桔，清見雜柑，卡拉、晚棱臍橙，日本次朗柿，九家種板栗，白毫早、臺(tái)茶_號(hào)茶苗等_個(gè)優(yōu)、新品種苗木改植果茶園_余畝；調(diào)引上述部分品種的無病母本接穗，高接果樹_余株，換種面積_余畝。為優(yōu)化園內(nèi)品種，促進(jìn)產(chǎn)質(zhì)水平，提高示范效果，平衡果茶產(chǎn)品自采時(shí)季，擴(kuò)大休閑客源打下了較好基礎(chǔ)。四是加大果茶產(chǎn)品與苗木銷售的宣傳

25、力度。年內(nèi)經(jīng)采取在經(jīng)貿(mào)、新聞、經(jīng)濟(jì)頻道等媒體播發(fā)短新聞；在場(chǎng)大門、培訓(xùn)樓、加工廠、辦公樓、成熟采果園等區(qū)位置放氣拱門、氫氣球或張貼、懸掛條（橫）幅廣告，宣傳特色水果“自采自品”與茶葉“現(xiàn)炒熱售”活動(dòng)，吸引休閑游客入園采果品茶；促使本場(chǎng)自產(chǎn)的_萬多斤水果、茶葉產(chǎn)品，全為休閑游客入園自采（購(gòu)）出園，共獲產(chǎn)值_余萬元。在果茶苗木銷售上，經(jīng)與“_農(nóng)業(yè)雜志社”協(xié)商，已于_年11、_期編刊“果茶良種基地（苗木）簡(jiǎn)介”圖片廣告兩版；同時(shí)單行印刷“苗木簡(jiǎn)介與價(jià)目“彩圖_份，郵寄產(chǎn)地生產(chǎn)與主管部門單位。為今冬明春果茶苗木銷勢(shì)奠定了一定基礎(chǔ)。五是對(duì)場(chǎng)大門內(nèi)外_雜草叢生的空坪隙地進(jìn)行了整體綠化規(guī)劃，同時(shí)_生產(chǎn)員工精

26、細(xì)修整壘形、植樹、埋鋪草皮、有效地促進(jìn)了場(chǎng)區(qū)整體對(duì)外形象的提高。當(dāng)然，文中所述各項(xiàng)成績(jī)的取得，無疑凝結(jié)了所屬員工們的通力協(xié)作，辛勤勞動(dòng)，無私奉獻(xiàn)的結(jié)果，其間自然包含有本人堅(jiān)守信念，無畏野外作業(yè)、霜風(fēng)寒暑、日灼雨戲、墨染肌膚；堅(jiān)持事必躬親、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督促落實(shí)的“行僧”足跡。回思流逝的工作歲月，雖取得有些微成效，離_的要求可能尚存有很大差距。但我自信在主觀愿望上，對(duì)_無論何時(shí)何種安排和叮囑，本人都是意愿盡力而為的，對(duì)所承責(zé)的事項(xiàng)并未曾心存折扣，辜負(fù)_和領(lǐng)導(dǎo)們的期望與關(guān)愛，或污損黨員干部之形象。尤其是抽調(diào)指派與“留守”廳果茶良種場(chǎng)基地期間，自始至今無論是親事基地園林規(guī)劃設(shè)計(jì)，還是具體把持辟荒筑梯、植

27、樹建園，或是兼業(yè)茶園管理，或是_年的增量承責(zé)把持全場(chǎng)果茶生產(chǎn)、種苗繁育、產(chǎn)品采收、加工營(yíng)銷管理及分管的機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)處理等各項(xiàng)事務(wù)，應(yīng)該說于基地生產(chǎn)效能的體現(xiàn)，整體形象及聲譽(yù)的擴(kuò)展，無不拋灑有本人誠(chéng)懇涂抹的一份重墨濃彩。然而，星光流轉(zhuǎn)，韶光易逝，轉(zhuǎn)眼“留守”基地又逝六載。果茶良種場(chǎng)已崛起、長(zhǎng)成、壯大了。昔日的“留守”員，唯我獨(dú)留守，何日是歸期？“留守”基地續(xù)戰(zhàn)，作為_員，服從_安排責(zé)無旁貸?？梢哉f，本人自分配安排來廳，長(zhǎng)期的基層駐點(diǎn)工作生涯，無論環(huán)境、條件多艱辛，本人是_了。只是隨著年歲的流逝，身體素質(zhì)自然弱化，且非人為力挽可逆轉(zhuǎn)。故而擔(dān)憂日后基地尋常的野外作業(yè)，力不從心自然將是難免的了。為此，請(qǐng)_

28、酌情商處、垂憐關(guān)照，將本人早日遣返廳原單位為盼。農(nóng)業(yè)部門個(gè)人工作及思想情況匯報(bào)（總結(jié)）第五篇：農(nóng)業(yè)部門個(gè)人工作及思想情況匯報(bào)（總結(jié)）_年_月，我受廳黨組信任與指派，隨同廳立項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)果茶種苗龍頭基地的“會(huì)戰(zhàn)”大軍，從廳經(jīng)作處機(jī)關(guān)來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優(yōu)質(zhì)果茶良種繁育場(chǎng)建設(shè)工地，分工承責(zé)基地果茶園、圃規(guī)劃設(shè)計(jì)、辟荒墾地、改土筑梯、調(diào)引苗木、栽植建園、筑圃實(shí)施管理工作，農(nóng)業(yè)部門個(gè)人工作及思想情況匯報(bào)（總結(jié)）。歷經(jīng)半年有余，同會(huì)戰(zhàn)的建設(shè)者們披星戴月、同心協(xié)作、艱苦奮戰(zhàn)，果茶場(chǎng)基地園、圃建設(shè)及部分附屬工程項(xiàng)目雛形順利初具。繼后，廳系統(tǒng)內(nèi)抽調(diào)參加基地“會(huì)戰(zhàn)”的功臣們陸續(xù)凱旋撤返回歸“故里”（原單位

29、），或榮委重任，再造輝煌。而我受黨組的又度信任，勸導(dǎo)安排繼續(xù)“留守”基地創(chuàng)業(yè)二、三年（多則三、四年），分管場(chǎng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)（辦公室、人事、黨務(wù)、后勤、綜合）管理，兼業(yè)茶葉生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)實(shí)施（水果、茶葉生產(chǎn)與種苗繁育作業(yè)管理由另二位副場(chǎng)長(zhǎng)分管）工作。幾年來，本人不畏基地初建工作環(huán)境、條件、設(shè)施簡(jiǎn)陋與創(chuàng)業(yè)艱辛，堅(jiān)守崗位、誠(chéng)懇工作，多次受到了赴基地視察的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同仁，尤其是廳黨組的充分肯定和表彰。使本人既感動(dòng)，又深覺受之有愧。同時(shí)，覺悟到在基地工作的壓力與責(zé)任之重大。_年，在_進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)機(jī)制改革，全面貫徹實(shí)踐_的指導(dǎo)下。本人的工作除分管內(nèi)務(wù)，后勤、綜合等事務(wù)外，并全力承擔(dān)了全場(chǎng)果茶生產(chǎn)、苗木繁育，產(chǎn)品

30、采收、加工、營(yíng)銷技術(shù)實(shí)施管理任務(wù)（其中二至_月初，廳安排場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人參加省委黨訓(xùn)學(xué)習(xí)，責(zé)委我臨時(shí)代管全面工作）。經(jīng)與各科部門及生產(chǎn)員工同舟共濟(jì)，相互配合，順利完成了以下各項(xiàng)工作事宜，并取得了一定成效（無疑為場(chǎng)全年工作的開展及經(jīng)濟(jì)收入的全面增長(zhǎng)鋪墊了較好基礎(chǔ)）。一是堅(jiān)持以_為指導(dǎo)，凡事以國(guó)家、_和人民的利益為重，著力打造果茶場(chǎng)形象與效應(yīng)。做到了每辦理一件事，事前周密籌劃，操作中嚴(yán)格把關(guān)，力爭(zhēng)少花錢，多辦事，辦好事。如主持運(yùn)作的“場(chǎng)大門內(nèi)外綠化營(yíng)造工程”、“園內(nèi)萬伏高壓電桿搬遷”及“脫毒馬鈴薯快繁項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)書”文件編寫合同商談、簽訂與實(shí)施，在保障項(xiàng)目順利運(yùn)作，保質(zhì)保量完成的前提下，實(shí)際為場(chǎng)節(jié)省成

31、本支出近_萬元。二是針對(duì)本場(chǎng)建園五年來，果園生產(chǎn)收支仍處收不敷支的現(xiàn)實(shí)。在分管場(chǎng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)，兼業(yè)茶園生產(chǎn)、產(chǎn)品加工、苗木繁育技術(shù)指導(dǎo)，工作量本已超負(fù)荷的前提下，又主動(dòng)承擔(dān)起果園培管，苗木繁育，產(chǎn)品采收、營(yíng)銷指導(dǎo)與生產(chǎn)、技術(shù)實(shí)施管理重?fù)?dān)。年內(nèi)通過調(diào)整作業(yè)隊(duì)伍，建立目標(biāo)責(zé)任，制訂用工定額，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，做到以質(zhì)定酬、管人及適時(shí)運(yùn)用先進(jìn)適用的培園新技術(shù)。從而盡管生產(chǎn)期間遭受了建場(chǎng)來未遇的特大風(fēng)、旱災(zāi)害肆虐與冬季氣溫驟降0以下的惡劣氣候影響，不僅果茶園相仍獲得較大改觀，產(chǎn)值收入也有較大幅度的提高。即在穩(wěn)定保持茶葉與苗木生產(chǎn)產(chǎn)值穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，果園生產(chǎn)收入也獲得了大幅上揚(yáng)，個(gè)人總結(jié)農(nóng)業(yè)部門個(gè)人工作及思想情況匯報(bào)（總結(jié)）。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共產(chǎn)收果品_萬斤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值_萬元，分別比上年增長(zhǎng)_倍和_倍。三是合理調(diào)整園地品種。根