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文檔簡介
1、項目管理交流項目管理交流項目管理交流V:1.0精細整理,僅供參考 項目管理交流日期:20 xx年X月項目管理交流思想認識的統(tǒng)一最近幾年,隨著公司管理的不斷完善,一項新的制度推行,對項目管理思路的提升,起到了極大的推動作用項目前期策劃、交底制度。要使這項制度真正發(fā)揮作用,需要項目管理人員主動思考項目的管理目標,與公司所考慮的目標形成共識,它是一個項目具體實施的綱領(lǐng)。這項制度的目標之一,就是要在項目管理之初,統(tǒng)一思想、明確目標、定位準確。項目管理的核心我認為仍然是發(fā)揮全體管理人員的主觀能動性,特別是大部分的常規(guī)性項目,在這種情況下,思想認識的統(tǒng)一是尤為重要的。目前,我們的人員流動性大,管理人員很多
2、都是因為一個新的項目從其他工地抽調(diào)組成。新的項目、新的環(huán)境、新的要求,思想認識存在著差異是必然的。不同的項目經(jīng)理的思路有所不同,要讓我們的管理人員短時間內(nèi)適應新的環(huán)境和要求,作為項目經(jīng)理需要做更多的工作,同時,作為一名管理人員也要認清新項目的具體條件,互相理解,相互支持,這是思想認識真正統(tǒng)一的前提條件。 “火車跑得快,全靠車頭帶”,在思想認識統(tǒng)一的問題上,有三個統(tǒng)一的關(guān)系必須理順,項目部與公司的思想認識統(tǒng)一,項目部領(lǐng)導班子之間的認識統(tǒng)一,項目部內(nèi)部的認識統(tǒng)一。 項目部與公司的思想統(tǒng)一,是項目管理執(zhí)行的源動力,在認識統(tǒng)一之后,項目部要進一步加強待對公司制度的執(zhí)行力。項目部班子的認識統(tǒng)一。在項目部
3、里,不應該有“一言黨”的情況出現(xiàn),更不應該有各自為陣的情況存在。班子的認識統(tǒng)一是創(chuàng)造真正項目管理團隊的基礎(chǔ),項目部內(nèi)部的認識統(tǒng)一是形成真正管理團隊的必要條件?!蔼毮倦y成林”。一個項目靠項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工(或管理層)是沒有辦法進行的。只有上下一心形成核力,才能使整個項目向前平穩(wěn)推進。同時作為一名普通的管理人員也要主動思考?!安慌履悴蛔?,就怕你不想”(舉例) 進度控制管理的幾點認識整體布置、突出重點;作為項目管理的目標之一,進度管理在現(xiàn)在的項目實施中存在很多干擾因素,特別是受外部的政策處理等因素干擾,因此在進度控制方面,要整體考慮充分認識困難存在客觀必然,抓住節(jié)點,控制性工程。靈活把握、動態(tài)調(diào)
4、整;由于客觀困難的存在,有政策處理的,有施工班組自身的,有材料供應商等等因素??赡軙霈F(xiàn)項目管理計劃與實際完成存在偏差。更有甚者可能會出現(xiàn),非關(guān)鍵線路最終變成關(guān)鍵線路。這個時刻,我們要發(fā)揮項目管理的彈性空間,進行動態(tài)調(diào)整(舉例)圍繞重點、難點、狠抓落實; 在每個項目的實施過程中,都會出現(xiàn)不同時期的重點、難點、節(jié)點,要加強計劃安排,責任落實工作,越是在困難時期,越是拼誰咬得住,“笑到最后才是最好”。在這種時候,項目部的領(lǐng)導班子要敢于下決心,肯投入,突破瓶頸,就能看見光明。質(zhì)量和安全的控制質(zhì)量和安全工作是我們的天職,保護別人更是為了保護自己,有很強的原則性,作為項目管理人員在這兩個問題面前必須堅守
5、原則,作為項目部的主要負責人要更加支持相關(guān)的管理人員,肯投入。更為重要的一點是:質(zhì)量和安全工作是一項全員管理工作,只靠質(zhì)檢科,安全員是無法把這項工作真正抓到位的。因此,這兩項工作需要全員重視(舉例)四、效益控制的幾點意見1、風險評估 作為企業(yè)最終的主要目標,實現(xiàn)利潤的合理最大化,追求效益是現(xiàn)代項目管理的主要目標。我認為要追求項目效益,首要是防范風險,使得我們的效益管理是在可控制范圍內(nèi),風險有多種風險,如:人員的傷害風險、材料的報價風險、外部環(huán)境干擾風險、停工誤工損失風險、自然災害的風險等等。因此,根據(jù)項目的自身特點,全體管理人員都要加強風險防范意識,對風險評估,項目部要提早準備,并提早向公司回
6、報,爭得公司的支持。2、合同管理 隨著公司管理的不斷完善,合同管理較以前有明顯的進步,我們合同里面的文子的漏洞越來越少了。合同管理不僅僅是要回避法律糾紛,更重要的是要通過合同管理,挖掘管理的效益空間。3、內(nèi)部的效益控制 要形成創(chuàng)建節(jié)約型項目部氛圍,每個人都要有這樣的意識,大到內(nèi)部材料的采購,小到一件辦公用品,一副手套的領(lǐng)用。在項目部內(nèi)部的每個角落,我們都會發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造效益的閃光點。但節(jié)約并不意味著吝嗇,只要對提高項目管理有益,該投入就必須投入。我們所講的效益并不僅僅局限于經(jīng)濟效益,我個人的理解是經(jīng)濟效益為主。其他幾個方面因為時間的關(guān)系,就項目管理的其他幾個方面談幾點認識。項目部的文化建設文化建設是最能體現(xiàn)項目部整體風貌的工作之一,對提升管理人員的工作積極性,對加強項目管理團隊建設,起著中重要的推動作用。黨建學習工作人的思想需要不斷的充實和完善,加強思想、政治理論學習,對當前市場經(jīng)濟環(huán)境下,我們以年輕人為主的項目管理團隊是必須的??梢苑牢⒍艥u。加強溝通服務工作在項目管理的各個環(huán)節(jié)中,人與人之間的溝通是打通阻塞的有效途徑,項目部與公司之間,項目部與業(yè)主、監(jiān)理之間,項目部內(nèi)部科室,項目部與班主之間,通過溝通,更能容易
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