工資集體協(xié)商申報資料

1、 PAGE PAGE 14企業(yè)2013 工資集體協(xié)商報告公司二O一三年四月 十日此報告書一式四份報人社局審查備案后企業(yè)行政、企業(yè)工會、人社局、總工會各一份報審附件一工資專項集體合同報審說明書金州新區(qū)人力資源和社會保障局：按照勞動法勞動合同法工會法工資集體協(xié)商實(shí)行辦法省、市工資集體協(xié)商規(guī)定等法律法規(guī)之規(guī)定，公司名企業(yè)方協(xié)商代表與名職工方協(xié)商代表，于年 月日就企業(yè)職工工資問題進(jìn)行了平等協(xié)商，達(dá)成一致見，形成了公司工資專項集體合同草案。-年月日，公司工會召開了職工（代表）大會，與會代表認(rèn)真討論并審議通過該工資專項集體合同和企業(yè)工資協(xié)議，并形成職代會決議。-年月日，公司勞資雙方首席代表對合同協(xié)議內(nèi)容、

2、民主程序確認(rèn)無異議后，雙方首席代表簽字蓋章。現(xiàn)將下列文件資料一式四份送審，請予核準(zhǔn)。1、工資集體協(xié)商協(xié)議報告書。2、工資專項集體合同正本。3、企業(yè)職工（代表）大會決議。4、職工方工資集體協(xié)商要約書。5、企業(yè)方工資集體協(xié)商答復(fù)書。5、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。6、協(xié)商會議紀(jì)要及協(xié)商總結(jié)7、其它法律要件。公司（蓋章二O一二年 月日報審附件二企業(yè)名稱企業(yè)地址2013 年企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議報告書性 質(zhì) 民營人數(shù)一、工資調(diào)整約定：1、上年度人均月工資元，最低員工月工資元。不含加班費(fèi)。2、本年度人均工資調(diào)整比例%，最低工資員工調(diào)資比例%。3、本年度調(diào)資后人均月工資元。最低工資員工月工資元。不含加班費(fèi)。4、本年

3、調(diào)資后人均月工資增（減） 元?；竟べY增漲元。5、調(diào)資后最高員工工資月增（減）元，最低員工月工資月增（減）元二、獎金約定：三、其它福利方面的約定：企業(yè)工會蓋章企業(yè)行政蓋章工會主席簽字法人代表簽字二O一三年 四月九 日工會主席手機(jī)電話：辦公電話電子郵箱：報審附件三公司工資專項集體合同書公司（印章）工會（印章）首席協(xié)商代表首席協(xié)商代表合同簽訂日期年月日審核機(jī)關(guān)蓋章：年月日第二條 資 調(diào)為為。：。3、加班加點(diǎn)工資的計算基數(shù)和計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)： 。4、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)： 。5、職工試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)： 。， ：。 。10、津貼標(biāo)準(zhǔn)為：、它。12、采暖費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為： 。13、其它福利待遇為：。條 ；2、本地區(qū)或同

4、行業(yè)職工平均工資水平發(fā)生較大變化；1、企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)；410年49 第七條 本合同未盡事宜，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）-章章日日報審附件四職工（代表）大會通過工資專項集體合同草案的決議本公司于年 月日召開公司職工（代表）大會。會議應(yīng)到職工（代表）人，實(shí)到職工（代表）人超過應(yīng)到代表的三分之二。、列席了會議全體入會人員認(rèn)真聽取了公司與工會經(jīng)集體協(xié)商簽署的工資專項集體合同草案符合公司實(shí)際情況，維護(hù)了職工的勞動報酬權(quán)益。經(jīng)大會無記名投票表決，票同意，票不同意， 票棄權(quán)，同意人數(shù)超過應(yīng)到代表的半數(shù)以上，本工資專項集體合同（草案）獲得通過。工會年月日一式四份報審報審附件五職工（代表）大會通過工資工資專項

5、集體合同到會職工（代表）簽到名單序姓名部門性別職務(wù)序姓名部門性別職務(wù)1292303314325336347358369371038113912401341144215431644174518461947204821492250235124522553265427552856報審附件六職工方工資集體協(xié)商要約書尊敬的總經(jīng)理（董事長：為了建立和諧勞動關(guān)系，共謀企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)勞資雙贏， 雙方就 年度以下工資內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商。具體事宜如下：一、協(xié)商的時間和地點(diǎn)1、時間：建議 年 月 日進(jìn)行協(xié)商。2、地點(diǎn)：建議在會議室二、協(xié)商的內(nèi)容（可視具體情況選擇）1、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式。2、職工年

6、度平均工資水平及其調(diào)整幅度。3、超時加班工資計發(fā)基數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)。4、企業(yè)勞動定額和計件單價。5、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。6、獎金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法。7、其它與工資有關(guān)需要協(xié)商的事項三、協(xié)商代表的確定139 人。2經(jīng)公司第屆職代會 次會議通過的職工方協(xié)商代表名單：協(xié)商代表姓名工會職務(wù)行政職務(wù)備注1首席協(xié)商代表2協(xié)商代表3協(xié)商代表4協(xié)商代表5協(xié)商代表6協(xié)商代表7協(xié)商代表8協(xié)商代表9協(xié)商代表3、請公司行政方盡快書面明示協(xié)商代表名單。便于工作溝通。四、為便于協(xié)商的順利開展請?zhí)峁┮韵沦Y料1、公司上年度和本年度的銷售收入。2、公司上年度和本年度的利潤。3、公司資產(chǎn)負(fù)債表。4、工資資產(chǎn)損益表。5、公司上年度職工工

7、資總額和職工平均工資表。6、5 表，所涉及的商業(yè)秘密，本方代表將嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。五、請收到本要約書之日起 20 日內(nèi)作出書面答復(fù)（如首席代表不是工會主席的，應(yīng)另附首席代表委托書；如有外聘代表，應(yīng)另附外聘工資集體協(xié)商代表委托書）工會年月報審附件七工會企業(yè)方工資協(xié)商答復(fù)書你會發(fā)出的工資集體協(xié)商要約書已收悉，現(xiàn)將有關(guān)事項答復(fù)如下：1、同意要約書中提出的協(xié)商時間和地點(diǎn)。2、同意要約書中提出的協(xié)商內(nèi)容。3、行政方協(xié)商代表確定為：協(xié)商代表姓名工會職務(wù)行政職務(wù)備注1首席協(xié)商代表2協(xié)商代表3協(xié)商代表4協(xié)商代表5協(xié)商代表6協(xié)商代表7協(xié)商代表8協(xié)商代表9協(xié)商代表4以上答復(fù)如有異議，請及時溝通。（聘代表，應(yīng)另附外

8、聘工資集體協(xié)商代表委托書）公司（章）企業(yè)法人代表（簽字）年月日報審附件八企業(yè)方工資集體協(xié)商代表授權(quán)委托書委托人：（公司）注冊地點(diǎn)：法定代表人：受托人：1、姓名職務(wù)聯(lián)系電話2、姓名職務(wù)聯(lián)系電話3、姓名職務(wù)聯(lián)系電話4、姓名職務(wù)聯(lián)系電話5、姓名職務(wù)聯(lián)系電話6、姓名職務(wù)聯(lián)系電話7、姓名職務(wù)聯(lián)系電話8、姓名職務(wù)聯(lián)系電話9、姓名職務(wù)聯(lián)系電話茲委托上述人員為公司方工資集體協(xié)商代表其中為席代表。議，并在工資專項集體合同上落實(shí)簽字、蓋章等法律手續(xù)。委托人（公司）蓋章法定代表人簽字年月日報審附件九職工方工資集體協(xié)商代表資格認(rèn)定書經(jīng)工會組織推薦，次職工（代表）大會審議通過，確定列同志為本年度職工方工資集體協(xié)商代表：協(xié)商代表姓名工會職務(wù)