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文檔簡介

檢驗(yàn)績效考核度 從 xx 年 8 月 1 和的溝 為 80 分格 分+專業(yè)分 月 5 日前， 值金績效 在 70 分以下或一年內(nèi)有三次以上（含三次）績效考核 在 和諧 核 | #2 樓 分 ） ，扣 1 分。 （5 分 過 48 小時(shí)， 扣 2-4 分，病事假金 50%，十天以上免全月獎(jiǎng) 10 分） 扣 4-8 分款 加 勵(lì) 4 . （3 分 扣 2 。 （3 分 扣 2 分。 疫化型.交叉配血等標(biāo)本留存登記是否完整.失 扣 10 各 ，檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確無誤，結(jié)果異常時(shí)是否 扣 3 扣 2 分。9 . 10 結(jié)果扣 4-8 復(fù) （3 分） 扣 2 分 儀 （3 分） 、維護(hù)是否 執(zhí)行， 扣 2 分。 儀 分 扣 分。 . 扣 2-4 重 （8 分（90 于 扣 分，質(zhì)控成績 加 5 .接 3 接日每月工作量統(tǒng) 扣 2 .（ 扣 2 分。 院 扣 2-4 執(zhí) （5 分） 按 SOP 文件扣 院.集團(tuán)會(huì)加 4 分團(tuán)結(jié)協(xié)作3 分） 扣 2 分。實(shí)驗(yàn)室平安（ 分） 窗空調(diào)扣 2 分。 試 （3 分）前 10 天申 扣 2 （3 分 扣 2 ：1.0：0.9：0.8：1.數(shù) 5%-10%作為

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