新XX建設(shè)集團工程副總經(jīng)理職務(wù)說明書

1、優(yōu)選文檔優(yōu)選文檔PAGEPAGE4優(yōu)選文檔PAGE工程副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱工程副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級工程部部長所轄人員崗位解析日期2001年11月6日本職：參加擬定和推行公司整體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；領(lǐng)導(dǎo)工程部、工程造價部、規(guī)劃設(shè)計部的工作；執(zhí)行總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職職責(zé)表述：參加擬定和推行公司整體戰(zhàn)略責(zé)工作參加擬定公司的發(fā)展戰(zhàn)略一任務(wù)參加組織推行公司整體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機遇，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與改革職責(zé)表述：參加擬定和推行公司年度經(jīng)營計劃職依照董事會下達的年度經(jīng)營目標參加擬定、更正、推行公司年度經(jīng)營計劃責(zé)工作二控制經(jīng)營計劃的

2、推行過程任務(wù)職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)工程部的工作職負責(zé)工程手續(xù)的辦理責(zé)工作負責(zé)施工隊、監(jiān)理的招招標三任務(wù)負責(zé)工程進度、質(zhì)量負責(zé)工程查收職責(zé)表述：協(xié)調(diào)與其他部門的工作職責(zé)工作四任務(wù)職職責(zé)表述：其他的工作責(zé)五工作負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門員工隊伍建設(shè)，核查培訓(xùn)管理人員任務(wù)總經(jīng)理安排的其他工作權(quán)益：分管部門平常經(jīng)營管理決策權(quán)對董事會經(jīng)營目標和重要投資決策的建議權(quán)對手下中層管理人員的人事任免建議權(quán)對分管各項工作的監(jiān)控權(quán)對下級之間工作爭議的裁決權(quán)對所手下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的核查議論權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系高層管理人員，公司內(nèi)各部門外面協(xié)調(diào)關(guān)系上級主管部門、政府機構(gòu)、供應(yīng)商、合作伙伴等任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)工民建、建筑相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過管理、財務(wù)知識培訓(xùn)經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或周邊行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上高層管理經(jīng)驗知識具備房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理、財務(wù)管理、法律等方面的知識技術(shù)技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，擁有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力其他：使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、交通及通訊設(shè)備工作環(huán)境