版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、班主任教師與學(xué)生家長(zhǎng)溝通的策略骨干班主任培訓(xùn)二級(jí)培訓(xùn)講義授課人:徐慧授課時(shí)間:2013-5-24第一課時(shí)教學(xué)目標(biāo):1、用教師這個(gè)職業(yè)與其他職業(yè)作比擬,體會(huì)教師這個(gè)職業(yè)的榮譽(yù)感。2、通過(guò)授課和交流,讓老師們明白怎樣才能演繹好自己的職業(yè)角色。教學(xué)過(guò)程:一、老師們交流教師職業(yè)的優(yōu)點(diǎn)二、教師是快樂(lè)、幸福的職業(yè)1、警察是和犯人打交道,看到的都是邪惡,對(duì)于兇犯隨時(shí)都有生命危險(xiǎn),一年死的警察比方何傳染病死的人都多。2、醫(yī)生是和病人在一起,和病毒在一起,明天看到的都是痛苦和死亡。 3、官員高風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)存在 ;領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、煤礦事故,縣長(zhǎng)下課,銀行的職員把錢(qián)弄走了,行長(zhǎng)下崗,包括你們的校長(zhǎng)的風(fēng)險(xiǎn)也比你們大多了。4、農(nóng)
2、民不但艱苦還貧窮。我們周圍有很多非常偏僻的地方,是最不適合人居住的,生活在那些地方的人們非常的艱苦,但是,他們一樣還在哪生活著,想走也走不掉。勞動(dòng)一年下年下來(lái),收入恐怕還不及老師工資的五分之一。5、老師我們每天與天真的孩子在一起,看到的是快樂(lè)和健康,沒(méi)有什么大的風(fēng)險(xiǎn),收益也不錯(cuò),所以,我們要珍惜,要知道我們是幸運(yùn)的、是幸福的,認(rèn)真努力的工作,善待每一個(gè)學(xué)生,善待我們的每一天。這就是我們老師這個(gè)職業(yè)的榮譽(yù)感。三、怎樣當(dāng)好老師愛(ài)心、良知、責(zé)任;平等、寬容、博愛(ài) 我們的教師在工作中會(huì)因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重,久而久之就產(chǎn)生了工作的壓力,有了工作的壓力還會(huì)產(chǎn)生心理的壓力。工作的壓力得不到釋放、心理的壓力得不到自
3、我的調(diào)節(jié),日子一長(zhǎng)就會(huì)生病,到那時(shí)就有麻煩事的,下面就當(dāng)好老師,干好工作與你們探討:1、了解學(xué)生:家庭經(jīng)濟(jì)收入、社區(qū)環(huán)境、個(gè)性、愛(ài)好、性格、父母的文化程度、學(xué)習(xí)根底等 2、平等對(duì)待學(xué)生一是每一位學(xué)生,二是教師與學(xué)生的平等 3、敢于向?qū)W生示弱一般都是示強(qiáng) 4、班干輪流當(dāng)、班干多一些,學(xué)生管學(xué)生5、把家長(zhǎng)會(huì)開(kāi)實(shí)、序、趣6、多家訪關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)7、關(guān)注差生設(shè)進(jìn)步獎(jiǎng)8、不輕易將學(xué)生叫到辦公室9、不要怒吼學(xué)生10、家校聯(lián)系卡11、校內(nèi)校外主動(dòng)與學(xué)生打招呼12、言教+身教+境教13、滿足學(xué)生心理:少做作業(yè)或不做作業(yè)14、老師嚴(yán)愛(ài)+父母慈祥+朋友親愛(ài)15、教學(xué)+實(shí)驗(yàn)+研究三、老師之間討論并體會(huì)自
4、己對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的認(rèn)識(shí)。第二課時(shí)教學(xué)目標(biāo):1、體會(huì)教師的待遇與地位2、能用正確而有效的方式與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。教學(xué)過(guò)程:一、教師的待遇與地位 上節(jié)課我們講到了官員、警察他們的地位和待遇是比我們教師要高,但他們的風(fēng)險(xiǎn)、壓力也要比我們老師要大。 我們?cè)谙胍幌胛姨岬降霓r(nóng)民,他們一樣的和我們一樣是公民,他們有地位嗎?還有他們一年的勞動(dòng)量應(yīng)該不比我們老師低,但農(nóng)民的呢?4到5個(gè)成年農(nóng)民一年的收可能入才有我們一個(gè)老師的收入。知足常樂(lè)。二、班主任教師怎樣與學(xué)生家長(zhǎng)溝通 1、目標(biāo)與共同點(diǎn):教育孩子 2、平等、互相信任:營(yíng)造平等感。班主任與學(xué)生家長(zhǎng)之間的平等,是不折不扣的合作者之間的平等。通過(guò)消除各種誘發(fā)心理障礙的
5、因素,營(yíng)造一種平等的氣氛,使雙方在心理、感情上接近和融洽,這是合作的根本前提。所謂平等,實(shí)質(zhì)上是對(duì)合作伙伴的一種高度尊重。 在與家長(zhǎng)交往的過(guò)程中,班主任應(yīng)做到文明禮貌,尊重對(duì)方。班主任通常比家長(zhǎng)更熟悉教育知識(shí)和教育手段,懂得教育規(guī)律。決不能以教訓(xùn)式口吻與家長(zhǎng)談話,特別是當(dāng)其子女在學(xué)?!瓣J了禍的時(shí)候,班主任仍要在談話時(shí)給對(duì)方以尊重。 3、了解學(xué)生根本情況、了解家長(zhǎng)態(tài)度 1對(duì)于知識(shí)型的家長(zhǎng):一般如實(shí)向家長(zhǎng)反映情況,主動(dòng)請(qǐng)他們先提出教育的措施和處理的意見(jiàn),認(rèn)真傾聽(tīng)。這些家長(zhǎng)一般來(lái)講比擬注重對(duì)孩子的教育,他們觀察自己孩子的表現(xiàn)經(jīng)常比老師還要深入、細(xì)致、具體,作為班主任應(yīng)虛心聽(tīng)取他們的建議。 2對(duì)于溺愛(ài)
6、型的家長(zhǎng):一般見(jiàn)面部要先肯定學(xué)生的長(zhǎng)處,對(duì)學(xué)生好的一面給予肯定,再淘氣搗蛋的孩子身上都會(huì)有一些閃光點(diǎn),抓住他們身上的積極品質(zhì),那些溺愛(ài)型的家長(zhǎng)更是希望聽(tīng)到班主任對(duì)自己孩子的肯定。 3對(duì)于脾氣暴躁型的家長(zhǎng):這樣的家長(zhǎng)往往文化程度不太高,“恨鐵不成鋼,學(xué)生一出現(xiàn)毛病,他們也不加分析就拳腳相向。與這樣的家長(zhǎng)溝通要特別講究方式方法,謹(jǐn)慎行事。要以柔風(fēng)細(xì)雨式的交談方式,要讓家長(zhǎng)知道:老師請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校來(lái)并不是希望給自己的學(xué)生招來(lái)一頓皮肉之苦,而是為了幫助學(xué)生盡快認(rèn)識(shí)和改正自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,希望得到家長(zhǎng)的配合,齊抓共管,共同教育學(xué)生。 4對(duì)放任不管型的家長(zhǎng):多報(bào)一點(diǎn)喜,少報(bào)一點(diǎn)憂,決不夸大問(wèn)題,使家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到孩
7、子的開(kāi)展前途,激發(fā)家長(zhǎng)對(duì)孩子的愛(ài)心和期望心理,主動(dòng)參與到孩子的教育活動(dòng)中來(lái)。使家長(zhǎng)明白,沒(méi)有父母的愛(ài)培養(yǎng)出來(lái)的人,往往是有缺陷的人。家長(zhǎng)與子女間的感情一定要加強(qiáng),為學(xué)生的開(kāi)展創(chuàng)造一個(gè)良好的家庭環(huán)境。 5對(duì)于后進(jìn)生的家長(zhǎng):我們要讓家長(zhǎng)對(duì)自己的孩子充滿信心。班主任最感頭痛的是面對(duì)“后進(jìn)生的家長(zhǎng)。面對(duì)孩子可憐的分?jǐn)?shù),無(wú)話可說(shuō);面對(duì)家長(zhǎng)失望的嘆息,無(wú)言以對(duì)。對(duì)于“后進(jìn)生,我們不能用成績(jī)這一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)否認(rèn)學(xué)生,要盡量開(kāi)掘其閃光點(diǎn),要讓家長(zhǎng)看到孩子的長(zhǎng)處,看到孩子的進(jìn)步,看到希望。 6對(duì)于氣勢(shì)洶洶的家長(zhǎng):我們要以理服人。教師碰到氣勢(shì)洶洶的家長(zhǎng)往往也會(huì)熱血沖頭,碰到這種家長(zhǎng)我們一定要沉得住氣才行。碰到此類家長(zhǎng)
8、,最有效的做法就是面帶微笑。在人際交往中,微笑的魅力是無(wú)窮的, 4、切記不可向家長(zhǎng)告狀與批評(píng)家長(zhǎng) 1評(píng)論學(xué)生要客觀如實(shí)。教師要樹(shù)立正確的“學(xué)生觀,客觀地、全面、公正地評(píng)價(jià)每個(gè)學(xué)生,使學(xué)生家長(zhǎng)聽(tīng)后,覺(jué)得這是教師的肺腑之言,感到學(xué)校教育的目的和任務(wù)是與學(xué)生家長(zhǎng)的愿望相一致的,從而做到心理相容,共同教育學(xué)生。 2注意談話形式與方式。班主任與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系應(yīng)是平等的同志關(guān)系,班主任與家長(zhǎng)的談話,切忌用教訓(xùn)式語(yǔ)氣,而應(yīng)像對(duì)待同志或客人那樣用商量或交流的口氣;態(tài)度要隨和,語(yǔ)言務(wù)求得體和有分寸:掌握好分寸、語(yǔ)氣,不夸大,不縮小,不說(shuō)過(guò)火的話、不說(shuō)力所不能及的話;還要講溫和,不用過(guò)激詞語(yǔ),不擺逼人氣勢(shì),語(yǔ)氣誠(chéng)懇等等。 3把握好溝通步驟的時(shí)序。“哪壺先開(kāi)提哪壺,先說(shuō)說(shuō)孩子的優(yōu)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 自考《00259 公證與律師制度》近年考試真題庫(kù)(含答案)
- 極大規(guī)模集成電路用拋光硅片生產(chǎn)線項(xiàng)目可行性研究報(bào)告寫(xiě)作模板-申批備案
- 2025年江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語(yǔ)文2018-2024歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年江西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年常考版參考題庫(kù)含答案解析
- 《中華瑰寶推拿保健》課件
- 10kV配電站房工程建設(shè)方案的設(shè)備選型與布局
- 幼兒園中班講故事活動(dòng)策劃方案五篇
- 幼兒園植物活動(dòng)策劃方案模板五篇
- 委托軟件開(kāi)發(fā)合同模板
- 照管員聘用合同
- 長(zhǎng)江委水文局2025年校園招聘17人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- IF鋼物理冶金原理與關(guān)鍵工藝技術(shù)1
- JGJ46-2024 建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 銷售提成對(duì)賭協(xié)議書(shū)范本 3篇
- 《社區(qū)康復(fù)》課件-第九章 言語(yǔ)障礙患者的社區(qū)康復(fù)實(shí)踐
- 凸優(yōu)化在經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融學(xué)中的應(yīng)用
- 家譜、宗譜頒譜慶典講話
- 大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃知到章節(jié)答案智慧樹(shù)2023年齊魯師范學(xué)院
- GB/T 9123.1-2000平面突面鋼制管法蘭蓋
- 元代文學(xué)-緒論課件
- 方案報(bào)審表(樣表)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論