勞動(dòng)防護(hù)用品使用和管理制度(律師修改)

1、勞動(dòng)防護(hù)用品使用和管理制度（律所 版）第一章總那么第一條為了保障員工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的平安與健康，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高 和生產(chǎn)的開展，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度（律所版）。第二條本制度（律所版）適用于XXXXX（含配套企業(yè)）勞動(dòng)防護(hù) 用品使用和管理。第二章職責(zé)第三條人資部統(tǒng)計(jì)各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 編制年度勞動(dòng)防護(hù)用品采購計(jì)劃，報(bào)請主管副領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)務(wù)部門根據(jù)計(jì)劃從安 全費(fèi)用中落實(shí)資金，后勤供應(yīng)部門根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行采購，由人資部統(tǒng)一發(fā)放。第四條平安環(huán)境保衛(wèi)部職責(zé)：（一）催促、檢查本單位勞動(dòng)保護(hù)措施的實(shí)施情況，收集、整理有關(guān)勞動(dòng)保 護(hù)工作方面的問題、意見和建議。（二）教育、監(jiān)督從

2、業(yè)人員正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第五條用人單位職責(zé)：用人單位應(yīng)創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工 作環(huán)境和條件,預(yù)防和減少作業(yè)場所職業(yè)危害，保障從業(yè)人員獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。 負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和指導(dǎo)正確使用。第三章管理活動(dòng)的內(nèi)容與要求第六條 所購買勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”，即 生產(chǎn)許可證、平安鑒定證和產(chǎn)品合格證，由人資部驗(yàn)收后方可入庫。第七條使用者憑個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品卡到人資部開具出庫單，后勤供應(yīng) 部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出 現(xiàn)質(zhì)量問題不得退庫，由個(gè)人負(fù)責(zé)。第八條使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。使用期

3、滿后，到人資部辦以舊換新手續(xù)。不到期損壞或喪失勞動(dòng)防護(hù)用品者，須寫出書 面說明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，再到人資部申請補(bǔ)領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，使用期限順延。第九條生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實(shí)行 每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名 工種 品名 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。第十條發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品 種類。第十一條從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，公司人資部須開具工種變更證明， 報(bào)安保部備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外 借期間，勞保用品停發(fā)。第十二條勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實(shí)物或現(xiàn)金

4、代 替勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。第十三條單位配備的勞動(dòng)防護(hù)用品（呼吸器、保險(xiǎn)繩、平安帽、絕緣鞋、 絕緣手套等）應(yīng)由專人保管，確保有效使用。第十四條有以下行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由安保部根據(jù)情節(jié)輕重給予 警告或罰款處理：a）采購勞動(dòng)防護(hù)用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；b）故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的；c）不按規(guī)定使用佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的；d）弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的；e）個(gè)人私自購買勞動(dòng)防護(hù)用品的；f）使用已損壞或失效勞動(dòng)防護(hù)用品的。第十五條建立健全各種生產(chǎn)設(shè)備的平安裝置和防塵防毒設(shè)施的檢查檔案。 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的完好有效。第十六條勞保用品發(fā)放規(guī)定：（一）發(fā)放范圍：公司在冊在崗員工（包括己正式簽定勞動(dòng)合同（律所版） 的聘用人員）o新進(jìn)人員在確定崗位后享受勞保待遇。（二）夏季清涼飲料每年0月份發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)000元，冬季烤火費(fèi)每年00月 份發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)000元。第十七條 本制度（律所版）由公司