世界著名公司安全方針集錦

1、36/36世界著名公司安全方針集錦Thameslink安全方針安全鐵路-通往未來的關(guān)鍵Thameslink提供從倫敦始發(fā)，貫穿南北的鐵路服務。在1989倫敦中部的思諾希爾隧道的重新修繕，開放了這條鐵路的服務，到1997年3月，該條鐵路成為整個英國鐵路的重要組成部分。Thameslink的一個最為重要的工作是確保使用的是一個安全的鐵路線，所有的工作和服務都在這個安全的鐵路線上進行，同時確保鐵路也要有一個安全的周邊環(huán)境。Thameslink將持續(xù)努力，為大眾提供安全的鐵路服務。Thameslink的安全方針陳述，每位雇員都必須仔細閱讀和深刻理解。所有人員必須協(xié)同合作，確保Thameslink的工作

2、環(huán)境更加健康、更加安全而且更加高效。在大眾的支持下，Thameslink承諾：通過獨立審核，確保持續(xù)遵守鐵路安全規(guī)范及聲明；采取各種措施進行個人傷害的風險控制，疾病、財產(chǎn)損失以及環(huán)境破壞和其他損失，把一切可能的風險和傷害降低到最低；應用鐵路安全規(guī)范，確保持續(xù)控制，并遵守所有安全法規(guī)；在保證安全的同時，將避免人身傷害和防止犯罪等因素作為重點；確保人員培訓，提高人員素質(zhì)及能力，以保證安全工作；做相應檢查，以確保承包商能夠安全的工作；保留安全工作協(xié)議，任何拒絕該協(xié)議的員工其安全性無法得到保障；歡迎向我們的目標挑戰(zhàn)，以促進我們做事方式的安全性；以建設性的方式鼓勵對相關(guān)“僥幸脫險、不安全舉措及相關(guān)條件”

3、等問題的公開報告；提供足夠的時間和資金，保證切實的安全改進得以實施。必須保證在所有的績效評價中，安全目標作為重要的組成部分；切實的與供應商合作，改進Thameslink的安全狀況。Thameslink作為鐵路服務公司，需要不斷的成長。任何能夠提出改進安全狀況方案的個人和組織，應該與管理人員、區(qū)域經(jīng)理或者安全領域的其他成員共同合作，以促進目標的指標的完成。公司的安全代表隨時協(xié)助安全舉措的實施。我們強調(diào)必須安全操作。所有職員的首要責任就是承諾安全、高效以及良好運行鐵路運輸，這不但是為旅客、為我們自己，同時也是為了任何受到我們工作影響的人群。本方針陳述將被定期監(jiān)控，每年一月份進行評審。 1.某企業(yè)的

4、OHSMS安全方針 預防為主，控制電建施工危險；強化監(jiān)督，遵守有關(guān)法律法規(guī)；以人為本，提高全員安全素質(zhì)；科學管理，實現(xiàn)績效持續(xù)改進。 2.海洋石油總公司的健康安全環(huán)保方針（理念） * 企業(yè)安全文化：建立現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，將健康安全環(huán)境視為企業(yè)文化的重要組成，作為企業(yè)核心競爭力之一。 * 自我約束：追求企業(yè)的自覺管理，自我約束。 * 持續(xù)改進：健康安全環(huán)境非一日之功，要堅持不懈、持續(xù)改進，沒有最好，只有更好。 * 重視員工價值：員工是企業(yè)的資源，而且是不可再生的財富。 * 誰主管，誰負責：健康安全環(huán)境融于生產(chǎn)全過程及每個工作崗位，誰主管，誰負責。 * 科學管理，風險防范：推行科學的管理體系，實

5、行風險預防型管理。 * 重視相關(guān)方：重視相關(guān)方的利益，承包方、用戶的健康安全環(huán)保是管理的組成部分。 * 實行內(nèi)審監(jiān)控：內(nèi)審是自我評估和監(jiān)控的重要手段。 * 以人為本的管理：健康安全環(huán)保是企業(yè)綜合素質(zhì)的反映。 * 經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一：安全生產(chǎn)不僅是經(jīng)濟效益，更是社會效益。 3.杜邦的安全理念及管理原則 （1）安全理念 所有傷害和職業(yè)病都是可以預防的。 關(guān)心員工的安全與健康至關(guān)重要，必須優(yōu)先于關(guān)心其他的各項目標。 員工是公司的最重要財富，每個員工對公司作出的貢獻都具有獨特性和增值性。 為了取得最佳的安全效果，管理層針對其所作出的安全承諾，必須表現(xiàn)出領導作風并作出榜樣。 安全生產(chǎn)將提高企業(yè)的競

6、爭地位，在社會公眾和顧客中產(chǎn)生積極的影響。 為了有效地消除和控制危害，應積極地采用先進技術(shù)和設計。 工人并不想使自己受傷，因此能夠進行自我管理，預防傷害。 參與安全活動，有助于增加安全知識，提高安全意識，增強對危害的識別能力，對預防傷害和職業(yè)病有很大的幫助作用。 （2）杜邦的安全管理原則 安全視為所從事的工作的一個組成部分。 確立安全和健康作為就業(yè)的一個必要條件，每個職工都必須對此條件負責。 要求所有的員工都要對其自身的安全負責，同時也必須對其他職員的安全負責。 認為管理者傷害和職業(yè)病的預防負責，對工傷和職業(yè)病的后果負責。 提供一個安全的工作環(huán)境。 遵守一切職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)，并努力做到高于法規(guī)

7、的要求。 員工在非工作期間的安全與健康作為我們關(guān)心的范疇。 尋求各種方式，充分利用安全知識來幫助我們的客戶和社會公眾。 使所有員工參與到職業(yè)安全衛(wèi)生活動中去并使之成為產(chǎn)生和提高安全動機、安全知識和安全成績水平的手段。 要求每一個職員都有責任審查和改進其所在的系統(tǒng)、工藝過程。 4.一種系統(tǒng)化企業(yè)安全方針 建立安全理念 建設安全文化 堅持以人為本 認識安全效益 營建預防系統(tǒng) 把握本質(zhì)安全 不斷持續(xù)改進 落實安全責任 完善自律機制 重視相關(guān)利益 建立安全理念：建立“安全第一”的哲學觀念。安全與生產(chǎn)、安全與效益是一個整體，當發(fā)生矛盾時，必須堅持“安全第一”的原則。為此，管理層必須作出承諾，領導必須作出

8、表帥。 建設安全文化：將健康安全環(huán)境視為企業(yè)文化的重要組成，作為企業(yè)核心競爭力之一。安全生產(chǎn)將提高企業(yè)的競爭地位，在社會公眾和顧客中產(chǎn)生積極的影響。健康安全環(huán)保是企業(yè)綜合素質(zhì)的反映。 堅持以人為本：以人的生命為最高價值的原則。員工是企業(yè)的資源，員工是企業(yè)最重要財富，而且是不可再生的財富。關(guān)心員工的安全與健康至關(guān)重要，必須優(yōu)先于其他的各項目標。 認識安全效益：追求安全綜合效益的觀念。安全生產(chǎn)不僅是經(jīng)濟效益，更是社會效益。 建立預防系統(tǒng)：安全生產(chǎn)的保障需要人機環(huán)境的安全系統(tǒng)協(xié)調(diào)。認識到所有意外事故和職業(yè)病都是可以預防，但需要建立人機環(huán)境的安全系統(tǒng)觀念，從人機環(huán)境的綜合治理入手。 把握本質(zhì)安全：為有

9、效地消除和控制危害，需要建立本質(zhì)安全的科學觀念。預防是最佳的選擇。需要推行科學的管理體系，實行風險預防型管理，積極采用先進的技術(shù)、工藝和設計。 不斷持續(xù)改進：安全管理的核心是持續(xù)改進。健康安全環(huán)境非一日之功，要堅持不懈、持續(xù)改進，沒有最好，只有更好。建立現(xiàn)代企業(yè)的管理模式和管理體系。 落實安全責任：安全生產(chǎn)人人有責。健康安全環(huán)境融于生產(chǎn)全過程及每個工作崗位，落實“誰主管，誰負責”的原則。 完善自律機制：追求企業(yè)的自覺管理、自我約束。實行內(nèi)審監(jiān)控，內(nèi)審是自我評估和監(jiān)控的重要手段。 重視相關(guān)利益：重視與企業(yè)相關(guān)方的利益。將承包方、用戶的健康安全環(huán)保納入企業(yè)安全管理的組成部分，關(guān)心員工職業(yè)以外的安全

10、。 世界著名公司安全方針集錦請大家一起收集！西安楊森安全方針員工是公司最寶貴的資源，在生產(chǎn)活動和經(jīng)營工作中保護員工的安全與健康以及保護公司免受損失是公司的一項戰(zhàn)略目標。為此，我們應該： 努力為員工創(chuàng)建無傷害的工作場所：一產(chǎn)品開發(fā)、工藝和設備的設計優(yōu)先考慮員工的職業(yè)安全與健康，機器防護要達到“零進入”防護標準。一采取積極措施，消除和減少化學毒害品的作用?？刂朴泻δ芰康尼尫?。一根據(jù)需要，提供安全設施和個人防護用品。 根據(jù)安全與健康法規(guī)和JJ規(guī)定指定相應的管理規(guī)程：一建立安全操作規(guī)程。一制定應急響應程序。一運行定期的安全工作分析和危險性評估。 配備完善的消防系統(tǒng)和應急設施，并確保該系統(tǒng)可靠、有效。

11、對員工進行培訓，讓員工了解公司的安全與健康方針、規(guī)定和措施，以便他們能以安全的方式進行工作。 為客戶、承包商、供應商的經(jīng)營活動在安全方面提供幫助和指導。安全工作是各級管理人員的重要職責，同時也是每位員工的職責。公司重視并鼓勵所有員工在職業(yè)安全與健康工作改進方面作出貢獻。公司將盡力為員工提供安全與健康方面的服務，并通過檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進，提高全公司的安全工作與員工健康水平。MOTOROLA摩托羅拉的環(huán)境、健康與安全方針 當我們每天執(zhí)行種類繁多的商務計劃的時候，我們面對著許多的挑戰(zhàn)。其中一項關(guān)鍵性的挑戰(zhàn)就是保持一種跨責任范圍的平衡。而這些責任的根本所在，就是對環(huán)境、健康和安全影響的明確。在伴隨著

12、各種功能性法律規(guī)章出臺的同時，這種影響也隨之公諸于眾，所以對此必將有某種持續(xù)關(guān)注來確保合理措施得以正確實施，從而達到最好的效果。摩托羅拉集團以其自定的方針保持了有效的環(huán)境、健康和安全管理體系，且歸納如下：實施對污染、疾病及意外傷害的預防；遵守一切相關(guān)法律法規(guī)和摩托羅拉公司的環(huán)境、健康和安全標準及方針；對環(huán)境、健康和安全的國標指標實施管理評審以保證持續(xù)改進；在組織內(nèi)各個階層培養(yǎng)雇員的意識和對環(huán)境、健康和安全承擔義務的美德。另外，摩托羅拉集團將以盡職盡責的方式和態(tài)度，對與那些可識別的損害給環(huán)境、雇員、客戶以及社區(qū)帶來的負面影響而采取相應措施。LG半導體公司環(huán)境、健康與安全方針 LG半導體公司是半導

13、體與液晶顯示器制造專業(yè)廠商，公司依照LG集團環(huán)境聲明的精神，在每一個管理活動中首先從事環(huán)境、健康和安全方面的工作。 LG半導體依照環(huán)境、健康與安全管理中的清潔與綠色的基本思想管理所有活動，通過積累經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)促進環(huán)境健康與安全水平的提高，通過與地方社區(qū)良好的關(guān)系促進全球可持續(xù)發(fā)展。 在行動方面：我們承諾在環(huán)境、健康與安全方面進我們最大的努力完成我們的職責與義務，包括以下內(nèi)容：1.建立和維護以國際協(xié)定和國家環(huán)境、健康與安全法律法規(guī)為基礎的企業(yè)內(nèi)部標準；2.在產(chǎn)品的整個生命周期內(nèi)確定、評價和改進重要的環(huán)境、健康和安全因素；3.為環(huán)境保護和降低成本開發(fā)綠色技術(shù)；4.為防止事故的發(fā)生和制造清潔的生

14、產(chǎn)環(huán)境，開發(fā)生產(chǎn)過程的安全技術(shù)，明確緊急狀態(tài)反應的職責；5.為協(xié)調(diào)發(fā)展，共同參與社會的環(huán)境、健康與安全的改善活動。為了完成上述各項，我們建立環(huán)境、健康與安全目標指標，評價環(huán)境行為，向公眾公布結(jié)果。美國Lucent技術(shù)有限公司微電子集團環(huán)境、健康與安全方針 美國Lucent技術(shù)有限公司微電子集團，位于美國得克薩斯州，1997年2月21日通過IS014001認證。其認證范圍為：電力能源系統(tǒng)的設計和制造，包括相關(guān)配件和能源貯存系統(tǒng)。 Lucent公司微電子集團，已把環(huán)境與安全(ES)的思考集成到每日的商務決策中來，使我們的環(huán)境與安全舉措為眾多客戶、企業(yè)與組織帶來更多的價值。為了環(huán)境與安全建立的標準化

15、，于1995年8月公司著手建立環(huán)境管理體系(EMS)，它將完成對IS014001標準的綜覽，這體現(xiàn)于當時的策略草案中。 美國Lucent技術(shù)有限公司微電子集團環(huán)境方針如下： Lucent微電子技術(shù)集團，分為集成電路和光電子技術(shù)，正不斷為所有雇員創(chuàng)造一個安全、健康的工作場所，保護周圍的環(huán)境而不斷努力著。作為在環(huán)境、健康和安全管理領域承諾持續(xù)改進的商業(yè)公司，我們的所有商業(yè)活動將被客戶、雇員、社區(qū)和股東認同。為此，我們將： 基于商務決策的進程中部分集成的環(huán)境、健康與安全問題的考慮，建立自己的目標指標。遵守所有有關(guān)法律法規(guī)、條款和全世界范圍內(nèi)的Lucent集團自定的特有的標準以及一切該公司所涉及到的規(guī)

16、范要求。 培養(yǎng)員工的安全與健康意識，提供具有疾病傷亡等保護的工作場所，并鼓勵員工積極參與所在社區(qū)的有關(guān)安全與健康的活動。加強員工有關(guān)知識的培養(yǎng)和對有關(guān)工作與EHS相關(guān)問題的理解能力。 在決策中加強對資海的保護，考慮到產(chǎn)品的回收、再循環(huán)使用，這要依靠對原材料、能源和水等的保護性實施措施的采用。加強污染防治，減少現(xiàn)有的污染廢棄物以及在未來生產(chǎn)制造中所產(chǎn)生的污染。將EHS方針公諸于所有的雇員，并使其在公眾中生效。 在我們進行商務運作的同時，從事組織機構(gòu)的所有活動的參與和實施。此項方針的貫徹實施是一個總體的管理目標，也是全體員工的責任。此項方針支持Lucent技術(shù)有限公司環(huán)境、健康和安全方針。 安全方

17、針株式會社fonfun（以下簡稱“本公司”）為了保障個人隱私和商業(yè)機密，一向致力于研討最適當?shù)陌踩珜Σ?。為了將此發(fā)展成恒久的企業(yè)文化，本公司特制定安全方針，以明文規(guī)定各項行為準則。本公司將嚴格遵守和維持該管理體制，以提高安全管理水準。希望可以得到各界人士的好評和信賴。設立信息安全委員會本公司委任信息安全管理最高責任者（CISO）為委員長，以組織信息安全委員會，領導并督促全公司上下積極開展有關(guān)信息管理的活動。設置信息安全管理責任者本公司在各部門中設置信息安全管理責任者，明確地規(guī)定相關(guān)事項，以確立更完善的信息管理環(huán)境。制定行動準則本公司在明文規(guī)定公司全體人員的應有行為的同時，另外制定了詳細的行動準

18、則，明確規(guī)定了具體的方針政策。完善信息安全政策本公司為了貫徹實施信息安全管理，有計劃的組織公司全體人員接受教育培訓和相關(guān)研修。充實監(jiān)查體制本公司強化有關(guān)信息安全管理的內(nèi)部監(jiān)查體制，按照行動準則，對相關(guān)規(guī)定的遵守狀況進行定期性的檢查和評價，并適當調(diào)整和改善信息安全管理對策，貫徹并強化管理體制和意識。株式會社fonfun代表取締役社長三浦 浩之信息安全管理 最高責任者（常務取締役）佐藤 充 質(zhì)量健康安全環(huán)保方針優(yōu)質(zhì)、健康、安全、環(huán)保是來威漆的主要研究領域。我們采用阿克蘇諾貝爾公司的“生態(tài)科技”配方，對選材及生產(chǎn)過程進行嚴格監(jiān)控，我們產(chǎn)品的游離甲醛、重金屬、甲苯與二甲苯總和均遠低于國家規(guī)定的限量標準

19、（GB18582-2001和GB18581-2001），保障了施工人員及用戶的安全。來威漆所有的水性漆產(chǎn)品都具有低氣味的優(yōu)勢，涂料干燥后無任何氣味。因為我們的水性漆產(chǎn)品系列都符合歐洲的環(huán)保標準，不僅各項指標均優(yōu)于國家標準，甚至很多產(chǎn)品均低于歐洲標準。如產(chǎn)品的VOC（揮發(fā)性有機化合物）含量的國家標準是200g/L；美國啞光標準55g/L；美國絲光標準150g/L；歐洲標準75g/L。同時更符合阿克蘇諾貝爾對全球所有產(chǎn)品環(huán)保嚴格控制的要求。我們的具體方針是：以高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務滿足并超越顧客期望，追求顧客最大滿意度。避免雇員、承包方及來訪者受到傷害。根據(jù)法律法規(guī)及集團內(nèi)部的要求，將我們的活動和產(chǎn)品

20、對環(huán)境的影響降至最低，以達到保護環(huán)境的目的。遵循阿克蘇諾貝爾公司綱領，執(zhí)行“產(chǎn)品管理”和“涂料關(guān)懷”體系， 避免員工及相關(guān)方在所有活動中受到傷害。加強各項活動中的安全防范，以保護人員、財產(chǎn)、產(chǎn)品、工藝過程、信息及信息系統(tǒng)的安全。貫徹執(zhí)行有效的管理體系，以確?？冃У某掷m(xù)改進。 杜邦公司之安全、健康、環(huán)保承諾杜邦公司向所有員工、客戶、股東及社會大眾承諾：杜邦一定會在尊重與愛護環(huán)境之前題下營運；在執(zhí)行引領公司邁向成功的政策時，極力為員工、客戶、股東及社會大眾創(chuàng)造最高利益，所有作為決不損及后代子孫之利益?；诳萍嫉牟粩噙M步與安全、衛(wèi)生、環(huán)保的新知不斷出爐，杜邦將持續(xù)提升我們在安全、衛(wèi)生、環(huán)保的作為。我

21、們遍布于全世界的營運單位也將執(zhí)行此安全、衛(wèi)生、環(huán)保的承諾，同時展示出持續(xù)又顯著的進步。杜邦全力支持責任照顧及環(huán)?；锇閮纱蠓桨钢苿?，來達成承諾。卓越經(jīng)營最高的準則我們將秉持最高的標準來安全地運轉(zhuǎn)我們的設施及保護我們的環(huán)境、員工、顧客及社區(qū)的民眾。安全、衛(wèi)生、環(huán)保是我們事業(yè)不可分割的一環(huán)，我們將持續(xù)地竭盡所能來契合社區(qū)的期望并藉此來強化事業(yè)的經(jīng)營。持續(xù)改善制程、操作及產(chǎn)品我們將在安全及兼顧環(huán)境的前提下提煉、制造、使用、處理、包裝、運輸及棄置我們的物質(zhì)。我們要持續(xù)分析及改善我們的作業(yè)、制程及產(chǎn)品，以避免產(chǎn)品在生命周期中造成任何風險及影響。我們要發(fā)展對人體健康及環(huán)境更有利的新產(chǎn)品、新制程。我們將與所

22、有的供貨商、運輸商、行銷商及客戶共同來導護杜邦的產(chǎn)品，并提供信息與協(xié)助，來支持他們的努力。零傷害、零疾病、零事故的目標我們深信所有的職業(yè)傷害與疾病，一如安全、環(huán)保事故，都是可以避免的。因此我們的目標是零傷害、零疾病、零事故。此外我們也特別的努力推動員工非工作時間的安全。對于新建的工廠，我們會先進行環(huán)境評估，同時在設計、建造、生產(chǎn)、維修、運輸?shù)雀鞣矫娑歼M行考量，以確保其安全性為社區(qū)所接受，并達到環(huán)境保護的意旨。我們有周詳?shù)木o急應變準備。我們也將協(xié)助當?shù)厣鐓^(qū)來強化緊急應變的準備。 節(jié)約能源、資源保護及動物保育我們將有限的利用煤碳、石油、天燃氣、水、礦物及其它天然資源。我們要規(guī)劃土地利用，來改善野生

23、動物之棲息環(huán)境。開誠布公、導引政策我們將與員工、客戶、股東及社會大眾，公開有關(guān)我們制造、使用及運送的物質(zhì)，以及我們的營運對于在安全、健康、環(huán)保各方面所造成的影響。我們將與政府、政策擬定者、產(chǎn)業(yè)及民間團體來共同制定更完善的公共政策、法律、法規(guī)及作業(yè)模式來改善安全、健康與環(huán)保。管理者及員工之承諾、責任有關(guān)安全、健康、環(huán)保的事件須報告給董事會及執(zhí)行長，董事會及執(zhí)行長須制定政策，及采取相關(guān)措施來達成此承諾。遵守此承諾及相關(guān)法令是每一位員工及協(xié)力廠商的責任，同時也是雇用條件或合約條件之一。各事業(yè)部之管理階層有責任教育、訓練及鼓勵員工來了解及遵守杜邦的承諾及相關(guān)法令。我們將運用此研究、發(fā)展及資金等資源來達

24、成公司的承諾，同時強化公司的經(jīng)營。我們將定期檢討及報告杜邦在全球執(zhí)行此承諾的進展。 富 康 來職業(yè)健康安全方針 加強法規(guī)培訓，提高自身保護能力； 消除危險根源，降低健康安全風險； 完善應急措施，避免各類事故發(fā)生； 為員工和顧客提供一個安全、無憂無慮的工作和消費場所。 公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針信守合同 忠實履行合同，處處為顧客著想，持續(xù)滿足顧客要求和期望。 專業(yè)施工 質(zhì)量責任重于山，實事求是，一絲不茍，以最高專業(yè)水平提供第一流品質(zhì)的工程產(chǎn)品。 安全高效 在施工全過程時刻牢記安全生產(chǎn)，高效快速完成施工任務。 智 慧 體現(xiàn)先進的技術(shù)、科學的管理、不斷創(chuàng)新和團隊精神。 雕塑時代精品 樹立第一次

25、就把工作做好的思想，精心組織，精心施工，精益求精，不斷追求高目標，以過程精品創(chuàng)造時代的路橋工程精品。 綠色工程 從工程投標到工程交付使用全過程，努力做到預防污染并最大限度地減少污染，節(jié)能降耗，文明施工。 不斷追求企業(yè)發(fā)展、社會責任和員工進步的和諧統(tǒng)一 體現(xiàn)公司以人為本、從嚴治企、持續(xù)改進的管理原則，自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)和其它要求，關(guān)注環(huán)保，關(guān)愛員工，維護公眾和員工健康安全，為員工實現(xiàn)個人價值創(chuàng)造條件，保持公司的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針A、質(zhì)量方針 以持續(xù)改進的技術(shù)和管理，為顧客提供規(guī)范的工程建設服務和優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品，確保顧客滿意。質(zhì)量目標 公司根據(jù)質(zhì)量方針制定年度和中長期質(zhì)

26、量目標：（1）工程質(zhì)量滿足施工合同要求；（2）所有工程（產(chǎn)品）一次驗收合格率100%；（3）顧客滿意度85%以上，每年遞增；（4）每年創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)工程、芙蓉獎工程一至二項，五年內(nèi)爭創(chuàng)“魯班獎”工程一項。B、環(huán)境方針遵守法規(guī)、預防污染、構(gòu)筑綠色家園環(huán)境目標(1) 施工污染物控制在國家規(guī)定排放標準之內(nèi)；(2) 施工用電、用水低于工程造價的1.2，基地辦公用水、用電同比降低；(3) 垃圾分類處理，有毒有害類垃圾回收率達到100。C、職業(yè)健康安全方針規(guī)范管理，及時完善，防范于未然職業(yè)健康安全目標（1）杜絕重大傷亡事故，因工死亡責任事故為零（2）因工負傷頻率3以內(nèi)，其中因工重傷頻率0.4以內(nèi)；（3）職業(yè)病發(fā)

27、生率小于0.1；（4）杜絕觸電、坍塌、機械傷害、高處墜落、物體打擊、急性中毒、火災及傷亡事故。 網(wǎng)村株式會社（以下簡稱“本公司”）為了保障個人隱私和商業(yè)機密，一向致力于研討最適當?shù)陌踩珜Σ?。為了將此發(fā)展成恒久的企業(yè)文化，本公司特制定安全方針，以明文規(guī)定各項行為準則。本公司將嚴格遵守和維持該管理體制，以提高安全管理水準。希望可以得到各界人士的好評和信賴。設立信息安全委員會本公司委任信息安全管理最高責任者（CISO）為委員長，以組織信息安全委員會，領導并督促全公司上下積極開展有關(guān)信息管理的活動。設置信息安全管理責任者本公司在各部門中設置信息安全管理責任者，明確地規(guī)定相關(guān)事項，以確立更完善的信息管理

28、環(huán)境。制定行動準則本公司在明文規(guī)定公司全體人員的應有行為的同時，另外制定了詳細的行動準則，明確規(guī)定了具體的方針政策。完善信息安全政策本公司為了貫徹實施信息安全管理，有計劃的組織公司全體人員接受教育培訓和相關(guān)研修。充實監(jiān)查體制本公司強化有關(guān)信息安全管理的內(nèi)部監(jiān)查體制，按照行動準則，對相關(guān)規(guī)定的遵守狀況進行定期性的檢查和評價，并適當調(diào)整和改善信息安全管理對策，貫徹并強化管理體制和意識。網(wǎng)村株式會社代表取締役社長三浦 浩之信息安全管理 最高責任者（常務取締役）佐藤 充 質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針提高意識 確保質(zhì)量 打造蘭花品牌竭誠服務 完善管理 超越顧客需求遵章守法 節(jié)能降耗 改善工作環(huán)境防治污染 持續(xù)改進 強化風險控制我們堅持：提高意識、竭誠服務。以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量樹品牌、以質(zhì)量圖發(fā)展，不斷超越顧客期望；我們承諾：遵守國家頒布的各項質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求，改善環(huán)境行為，降低風險因素。我們追求：節(jié)能降耗、防治污染、持續(xù)改進。努力提高科技水平，積極采用新技術(shù)、新材料、新工藝，不斷節(jié)約能源、減少污染、減少風險。我們堅信在全體員工的共同努力下，山西蘭花科技創(chuàng)業(yè)股份有限公司將會使我們的地球天更藍、水更清。 隧道股份公布2003年質(zhì)量方針、環(huán)境方針、安全方針與目標及承諾 質(zhì)量方針： 爭創(chuàng)優(yōu)良工程，提供優(yōu)質(zhì)服務，持續(xù)改進提高，達到行業(yè)領先。環(huán)境方針：生產(chǎn)目的，不斷優(yōu)