部門新人獎申請書

1、Word 部門新人獎申請書 公司一般都會對新入職的員工進行考核，給優(yōu)秀的員工頒發(fā)新人獎。下面由我為你供應(yīng)的部門新人獎申請書，盼望大家喜愛。 部門新人獎申請書(一) 我于2022年7月22日進入公司，在半鋼質(zhì)量保證部做外觀質(zhì)檢工作。作為一名質(zhì)檢員，我深知我工作的好壞直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量和公司的聲譽，所以我不但要嫻熟把握輪胎檢測的技能技巧，還需要仔細(xì)和細(xì)心的工作態(tài)度。 自從來到質(zhì)檢部，我仔細(xì)做好每項工作，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，實事求是地做好各項檢測工作。在檢測輪胎時我嚴(yán)格根據(jù)規(guī)范的檢測步驟，仔細(xì)檢測出結(jié)果，并依據(jù)結(jié)果來打算輪胎的處理方法，是送到返修鏈上還是拿到總推斷做再次的判定，在這期間，我還要對我檢測

2、過的輪胎進行復(fù)檢，并做好相應(yīng)的工作記錄，而且在每天下班之前要仔細(xì)做好本班的結(jié)尾工作及交接班工作記錄。 對于工作環(huán)境，我信任大多數(shù)人都喜愛在潔凈干凈的地方工作。所以我在每天下班之后仔細(xì)打掃衛(wèi)生，給下一個班制造良好的工作環(huán)境，就這樣形成良性循環(huán)。我們每個月都要進行衛(wèi)士評比，并張榜公布，對好的進行表揚。我們班組每一個月都能排在前列，我想這是我們班組的每一個人每天仔細(xì)打掃的勞動成果，我感到很興奮，同時也感受到了家的溫馨。 在工作態(tài)度方面，我比較嚴(yán)厲 ，每次我來接班時我都會仔細(xì)的查看一下上一班的狀況，查看一下裝車的輪胎是否有裝錯的，有首件時查看一下首件是否齊全，并在我檢測的時候更加留意一些，還有最重要的

3、是，問一下上個班的檢測人員，他檢測出哪些規(guī)格的輪胎消失過哪些缺陷，好在我檢測時重點關(guān)注，以免漏檢。 但是我還有一些不足之處還需彌補： 一，有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距，一方面由于個人力量和素養(yǎng)不夠高，一方面工作效率不高，工作有時責(zé)任心不強，有點小馬虎。二，有時工作敏感性還不是很強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報狀況不夠準(zhǔn)時。三，在檢測方面還不夠細(xì)致，專業(yè)學(xué)問不夠充分，有好多缺陷說不出產(chǎn)生的緣由及如何才能避開，在檢測過程中還不夠認(rèn)真。 以上就是我這年來的工作狀況，這一年以來取得的成果，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠確定，在以后的工作中，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自己的

4、檢測水平。 xxx 2022年12月8日 部門新人獎申請書(二) 首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評比優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會高校，跨入它的職場平臺，便開頭新學(xué)習(xí)生涯，在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了許多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導(dǎo) 的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自已日益成熟與進步。 自2022年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得特殊值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上

5、的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，自己的閱歷，從閱歷中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和諧。 在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會最重要的一點就是，讓我知道如何支配時間及溝通的力量。溝通制造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)協(xié)作的更好。在工作當(dāng)中我們肯定要要全心投入工作中去，以健康歡樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當(dāng)然辦公的同時更多的是要有急躁、細(xì)心、信念、恒心、責(zé)任心，為員工自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。同樣，公司給我們每一員工呈現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我

6、干的怎么樣，今日我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。必需擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，勝利20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完善的個人，只有完善的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的勝利離不開團隊的力氣。無論是之前還是以后將來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的雄偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面進展和攀升目標(biāo)奮斗。 最終，盼望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支

7、持各確定。 我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細(xì)心積累閱歷，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與關(guān)心,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓舞和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今日的成長。最終再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。 部門新人獎申請書(三) 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 首先誠心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給*市場這樣一個爭取榮譽的機會。 *自*年*月*日進入市場部門以來，在工作和生活中嚴(yán)格遵從嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的工作作風(fēng)，贏得了部門全體人員和領(lǐng)導(dǎo)的全都好評。 *主要負(fù)責(zé)的工作包括依據(jù)總公司政策、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒑徒?jīng)濟政

8、策進行策劃與撰寫、申報、方案執(zhí)行以及方案報支材料的整理。在即將結(jié)束的2022年里，市場部全年共申報并執(zhí)行*場大小型市場活動，由于*和市場部人員嚴(yán)格遵守“事無巨細(xì)”的工作態(tài)度，確保了全部活動無一次消失重大事故。2022年里，*市場部共申請總公司費用支持逾107萬元，同比增長近30%。在執(zhí)行的44場活動中，其中*自立策劃、撰寫方案35篇，自立操作和主持方案達(dá)30場，占據(jù)2022年全年市場活動的2/3之多。 為了保證市場活動能夠順當(dāng)舉辦以及邀約客戶能夠按時到場，活動時間一般都設(shè)置在周末，*和其他市場部人員從來沒有向公司和領(lǐng)導(dǎo)埋怨占用個人休息時間，有時為了完成一周的工作，出了平常加班很晚以外，周六和周日也要趕到公司進行加班。另外，2022年市場部依據(jù)公司要求實施渠道下沉的營銷策略，將部分市場活動放在了地市和分銷網(wǎng)點，*作為一名女生，不怕辛苦，無怨無悔的擔(dān)當(dāng)起被“下放”的角色，精彩的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)和指標(biāo)。 作為一名非營銷專業(yè)出身的*，靠著勤奮好學(xué)、不恥下問的學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作之余，深化學(xué)習(xí)了市場營銷和廣告策劃專業(yè)的大部分課程，并運用于執(zhí)行的市場活動策劃和執(zhí)