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1、Word 電商運(yùn)營經(jīng)理包括哪些主要職責(zé) 電商運(yùn)營經(jīng)理負(fù)責(zé)電商各項(xiàng)銷售指標(biāo)、運(yùn)營指標(biāo)的猜測(cè)與達(dá)成,并實(shí)時(shí)反饋、監(jiān)督與改進(jìn)。那么電商運(yùn)營經(jīng)理包括哪些主要職責(zé)?下面一起和第一我看看吧。 篇一 職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部的整體運(yùn)營規(guī)劃,制訂切實(shí)可行的競(jìng)爭(zhēng)策略并快速付諸實(shí)施。 2、分析用戶需求,調(diào)整欄目建設(shè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成網(wǎng)站平臺(tái)運(yùn)營管理工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各類推廣渠道的建立,有效提高轉(zhuǎn)化; 4、制訂運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)的優(yōu)化。 5、設(shè)計(jì)營銷運(yùn)營部門各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),包含平臺(tái)聯(lián)盟運(yùn)營指標(biāo)等 6、制訂平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營方案,負(fù)責(zé)平臺(tái)的開發(fā)時(shí)間和上線質(zhì)量,并負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施
2、,進(jìn)行有效的項(xiàng)目管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)專業(yè),五年以上電子商務(wù)運(yùn)營閱歷。 2、熟識(shí)阿里系電商平臺(tái)、京東等電子商務(wù)運(yùn)營平臺(tái);熟知網(wǎng)站運(yùn)營流程和網(wǎng)店運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析。 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力量;具有創(chuàng)新精神、能承受工作壓力; 4、擁有良好的語言表達(dá)力量、人際交往力量、內(nèi)部溝通力量與組織協(xié)調(diào)力量,富有親和力,具備劇烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能夠帶領(lǐng)電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)快速成長并提升。 5、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、良好的運(yùn)維思維和創(chuàng)新意識(shí) 篇二 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)天貓店鋪各項(xiàng)銷售指標(biāo)、運(yùn)營指標(biāo)的猜測(cè)與達(dá)成,并實(shí)時(shí)反饋、監(jiān)督與改進(jìn)。 2.依據(jù)企業(yè)的要求和品牌需求,制定網(wǎng)店商品,市場(chǎng)活動(dòng)及推廣方案,
3、對(duì)網(wǎng)店的功能、布局、美觀等方面進(jìn)行改進(jìn)完善; 3.不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率。開發(fā)和培育員工力量,對(duì)員工進(jìn)行績效管理; 4.定期對(duì)所負(fù)責(zé)網(wǎng)店運(yùn)營參數(shù)如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,市場(chǎng)活動(dòng)等進(jìn)行具體的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 5.依據(jù)商品分類和陳設(shè)裝修原則,監(jiān)督管控本部門店鋪商品的陳設(shè)裝修支配,并依據(jù)季節(jié)、節(jié)假日狀況進(jìn)行調(diào)整。 6.定期或不定期與品牌和淘寶溝通,建立和維護(hù)良好客戶關(guān)系; 7.跟蹤分析競(jìng)爭(zhēng)品牌的運(yùn)營信息,樂觀提出應(yīng)對(duì)方案; 任職資格: 1.大專學(xué)歷以上,2年以上天貓運(yùn)營管理閱歷; 2.熟識(shí)天貓的操作規(guī)范和流程,精通網(wǎng)上銷售和購物、推廣、優(yōu)化、維護(hù)等技能
4、學(xué)問; 3.具備豐富的市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行力量,以及肯定的文字功底; 4.擁有良好的應(yīng)變力量,分析、決策和管理力量,自學(xué)力量強(qiáng),能夠快速把握新的學(xué)問。 5.有劇烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力; 6.具有良好的行業(yè)人脈關(guān)系; 7.較強(qiáng)的語言表達(dá)力量,溝通與組織協(xié)調(diào)力量,擅長與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通合作; 8.有B2B相關(guān)工作閱歷優(yōu)先。 篇三 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌的電商業(yè)務(wù)整體運(yùn)營進(jìn)展工作,依據(jù)公司的策略目標(biāo)結(jié)合用戶需求及電商進(jìn)展趨勢(shì),制定整個(gè)電商團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營策略; 2、建立日常的產(chǎn)品運(yùn)營機(jī)制,對(duì)策劃和活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估,依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營和內(nèi)容運(yùn)營的方案,對(duì)產(chǎn)品
5、的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的供應(yīng)、銷售物流等環(huán)節(jié)的連接,整合,管理; 4、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、開發(fā)、業(yè)務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào),提高用戶黏性,持續(xù)改善公司產(chǎn)品及服務(wù); 5、準(zhǔn)時(shí)把握用戶的反饋,討論分析用戶的需求,優(yōu)化平臺(tái)持續(xù)提升公司品牌及產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力; 6、深度討論各大電商平臺(tái)動(dòng)態(tài),把握平臺(tái)資源,建立并維持長期良好合作關(guān)系; 7、不斷完善并加強(qiáng)運(yùn)營數(shù)據(jù)體系,深化分析各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù),能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)覺問題并提出解決方案,推動(dòng)整體運(yùn)營體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、3-5年以上阿里系及京東等電商平臺(tái)運(yùn)營閱歷,熟識(shí)水產(chǎn)生鮮商品,熟識(shí)各大賣場(chǎng)運(yùn)營特點(diǎn),促銷有談判技巧; 2、具有敏銳的市場(chǎng)分析推斷力量,營銷策略思維和整體組織運(yùn)營力量; 3、具備豐富的電商運(yùn)營閱歷,對(duì)電商服務(wù)及應(yīng)用的進(jìn)展具
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