三基三嚴培訓總結(7篇)

1、 三基三嚴培訓總結(7篇)一、健立了“三基、三嚴“考核組織，加強治理力度 我們特別非常重視醫(yī)務人員培訓工作，成立了院科兩級培訓考核組織，多層次對全院醫(yī)務人員進展培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員仔細負責，每次培訓工作，從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取，從培訓過程的監(jiān)視到培訓結果的考核，都仔細對待。并將“三基、三嚴”作為大事來抓，嚴格催促落實，考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤，有效地保證了“三基、三嚴”訓練效果。加強了對全體醫(yī)務人員進展“三基、三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了醫(yī)務人員對培訓考核工作重要性的熟悉和自覺性?！叭?、三嚴“培訓掩蓋率：100

2、，三基考核合格率在100。 二、依據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內(nèi)容，扎實開展三基培訓工作，涵蓋的內(nèi)容包括： （一）根底理論方面：包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學根底理論。如：生理、病理、藥理學、輸液、輸血的根本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等根底理論。 （二）根本學問：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療學問。如：醫(yī)療護理診療標準、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的根本成分、使用方法、及適應癥等。 （三）根本技能：包括衛(wèi)技人員應具備的診斷、治療的根本操作技能。和能依據(jù)把握的理論學問和實踐閱歷，結合病人的病情，擬定出診斷治療規(guī)劃等的思維推斷力量。 （四）法律法規(guī)：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)

3、療事故防范及處理條例、病歷治理規(guī)定、處方書寫標準等 （五）技能培訓與考核內(nèi)容：心肺復蘇技術、留置針輸液法、休克病人的急救、過敏反響的處理等。 三、選用了多種培訓方式方法 采納職工自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓醫(yī)務人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救根底學問及新技術、新理論學問?？剖依每浦魅尾榉?，晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新學問，并對急救常用技術采納現(xiàn)場操作演練考核，定期進行急救模擬演練。 （一）全院培訓由醫(yī)療組組織集中授課、臨床技能培訓等方式，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座3次，技能培訓4次，全院醫(yī)務人員均承受了標準的“三基、三嚴”培訓考試。進一步提高了醫(yī)務人員臨床崗位技能

4、，夯實了根底醫(yī)療質(zhì)量，整個培訓考核過程規(guī)劃周詳，組織有序，考勤嚴格，保證了整個考核結果的客觀、有效。 （二）加強對新入院職工的培訓力度，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建立。醫(yī)院嚴格根據(jù)住院醫(yī)師標準化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作，同時相關職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)視力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實有效的把握根底學問、根本理論和根本技能，保證了醫(yī)療安全。 （三）20 xx年我院共派出多名醫(yī)務人員分別到省、市等地參與各類短期學習班、研討會，對學習回來的醫(yī)務人員準時組織全員講座，保證他們學到的新學問、新技術能夠準時傳授給其

5、他醫(yī)務人員，保證我院醫(yī)療技術水平得到整體的提高。 通過行之有效的“三基、三嚴”訓練與考核，醫(yī)務人員的“三基、三嚴”水平和臨床工作力量有了明顯的提升，全院醫(yī)務人員“三基、三嚴”培訓合格率到達100%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，效勞作風更加扎實、嚴謹，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進步，危重病搶救勝利率、疾病確診率明顯提高，患者滿足度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯削減，進一步夯實了醫(yī)院的根底醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。 玉門市婦幼保健站 20 xx年11月25日 三基三嚴培訓總結3 一、健立了三基三嚴考核組織，加強治理力度 我們特別非常重視醫(yī)技人員培訓工作，成立了院科兩級培訓考核組織，多

6、層次對全院衛(wèi)技人員進展培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員仔細負責，每次培訓工作，從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取，從培訓過程的監(jiān)視到培訓結果的考核，都仔細對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓，嚴格催促落實，考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤，有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進展三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的熟悉和自覺性。三基三嚴培訓掩蓋率：100，三基考核合格率在100以上。 二、依據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內(nèi)容，扎實開展三基培訓工作，涵蓋的內(nèi)容包括： （一）根底理論方面：包括與疾病診斷、治療有

7、關的醫(yī)學根底理論。如：生理、病理、藥理學、輸液、輸血的根本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等根底理論。 （二）根本學問：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療學問。如：醫(yī)療護理診療標準、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的根本成分、使用方法、及適應癥等。 （三）根本技能：包括衛(wèi)技人員應具備的診斷、治療的根本操作技能。和能依據(jù)把握的理論學問和實踐閱歷，結合病人的病情，擬定出診斷治療規(guī)劃等的思維推斷力量。 （四）法律法規(guī)：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法等 （五）技能培訓與考核內(nèi)容：心肺復蘇技術；心電監(jiān)護儀的使用；呼吸機的使用與維護等三、選用了多種培訓方式方法 采納職工自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。

8、讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救根底學問及新技術、新理論學問。科室利用科主任查房，晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新學問，并對急救常用技術采納現(xiàn)場操作演練考核，定期進行急救模擬演練。 （一）全院培訓由醫(yī)院集中授課、臨床技能培訓等方式，對全院人員進展培訓。培訓內(nèi)容既包括心影像學等根底專業(yè)學問，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座4次，技能培訓4次，全院醫(yī)技人員均承受了標準的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能，夯實了根底醫(yī)療質(zhì)量，整個培訓考核過程規(guī)劃周詳，組織有序，考勤嚴格，保證了整個考核結果的客觀、有效。 （二）加強對新入院職工的培訓力度，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建立

9、。醫(yī)院嚴格根據(jù)住院醫(yī)師標準化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工學習。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作，同時相關職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)視力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實有效的把握根底學問、根本理論和根本技能，保證了醫(yī)療安全。 （三）20 xx年我院共派出1名醫(yī)師到縣中醫(yī)院進修學習，對進修完畢回院的醫(yī)務人員醫(yī)務科準時組織全員講座，保證他們學到的新學問、新技術能夠準時傳授給其他醫(yī)務人員，保證我院醫(yī)療技術水平得到整體的提高。 通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核，衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作力量有了明顯的提升，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率到達96

10、%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，效勞作風更加扎實、嚴謹，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進步，危重病搶救勝利率、疾病確診率明顯提高，患者滿足度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯削減，進一步夯實了醫(yī)院的根底醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。 三基三嚴培訓總結4 20 xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及標準化連續(xù)教育在院領導及各科護長的重視和支持下，園滿完成了預定目標，現(xiàn)總結如下： 1、邀請省繼教處到我院舉辦“護理連續(xù)教育培訓班”，學時共45小時，授課的專家有主任護師林妹、醫(yī)師協(xié)會名譽副會長XXX等，專家們理論扎實、臨床閱歷及教學閱歷豐富，分別講授了“護理最新信息通報”、“護理專業(yè)進展趨勢及治理新理

11、念”、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”、“心肺腦復蘇20 xx年急救指南解讀”、“深化護理改革提高護理質(zhì)量”、“推動優(yōu)質(zhì)護理效勞持續(xù)進展”等內(nèi)容。我院共有180人參 加培訓班學習，并全部考核合格，獲得類學5分證書。通過這次培訓班的學習使我院護理人員更新了觀念，把握了新理論、新學問及新方法 。 2、派出到省內(nèi)外進修學習13個月的護理人員共9人醫(yī)學。全在分別為有護理治理和手術協(xié)作；派出護士長及護理骨干外出參與各類短期學術講座培訓班及參觀學習43次，外出學習人員回院后向護理部進展了口頭或書面的學習狀況匯報，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學習傳達，起到以點帶片的幅射作用，每月組織護理業(yè)務查房1次，進展操作考核一次，考核方法為

12、每科隨機考核X名護士，并將考核結果與科室績效工資掛鉤，科室每月進展技能和理論考核一次；對新上崗護士進展崗前培訓；組織全院性護理人員“三基”、?？评碚摷耙?guī)章制度考核共4次，平均參與考核率95%，對于考核不合格者賜予補考，補考合格率100%。 “5.12”國際護士節(jié)舉辦護理人員技能競賽活動，XXX等9名表現(xiàn)突出的護士，分別獲得一、二、三等獎，這次競賽活動，對于我院護理技能水平的提高起到很大的促進作用。 護理人員積極參與大專、本科深造學習，使護理人員大專以上學歷到達60%。 通過這些措施使我院護理人員學習意識有了很大的提高，激發(fā)了護理人員的學習熱忱，使護理人員的整體素養(yǎng)得到了提升，提高了護理質(zhì)量，保

13、障了醫(yī)療護理安全醫(yī)學但局部護理人員，尤其是年老及年輕護士“三基”及?？评碚撍接写岣?；護士外出進修學習率僅8%，護士總結閱歷撰寫護理論文的力量有限，明年要連續(xù)加強護士“三基”培訓，并爭取多派出護理骨干及護長外出進修學習，鼓舞和指導護理人員撰寫護理論文，以提高護理人員整體水平，保障醫(yī)療護理安全。 三基三嚴培訓總結5 20 xx年以來，產(chǎn)科在醫(yī)院及護理部正確領導下，依據(jù)護理部的三基三嚴培訓規(guī)劃及科內(nèi)規(guī)劃，對科內(nèi)的護理人員已進展了培訓。現(xiàn)將培訓總結如下： 1、通過對我科護理人員三基三嚴培訓，建立了一支學習型的護理隊伍，帶動并提高護理標準化治理的貫徹實施。大家在三基三嚴培訓中比學趕幫，積極仔細，充分

14、展現(xiàn)了我科護理人員的整體職業(yè)素養(yǎng)和風采，使全科護理人員的理論技術水平得到極大提高。并提高我科護理人員整體素養(yǎng)及技術水平。 2、通過三基三嚴培訓，提高了護理人員的效勞意識，構建和諧醫(yī)患關系，提倡各項操作人文關心，在各項護理技術操作中加強人文溝通與培訓，供應人文效勞。 3、進一步強化質(zhì)量意識，加強根底學問及根底護理工程培訓，標準及提高根本技術操作水平，通過培訓，使各項操作更加標準化、流程化、標準化，到達護理操作質(zhì)量的持續(xù)改良和提高。 4、加強急救訓練，提高護理人員的急救意識及急救水平，保證病人安全，為今后的急救工作打下堅實有效的根底。 5、我科室工作今年特別繁忙，大家每天幾乎都加班加點。為了不影響

15、正常工作，大家都利用休息及上下夜班時間進展練習，生怕在考核中不能取得優(yōu)異成績，充分表達了護理人員以工作為重，努力進取，勇于爭先的精神。 6、三基三嚴培訓，強調(diào)的是根本學問及根本技能、根本理論的把握，通過考核進展練兵，通過考核標準標準，通過考核使大家熟悉到各項技術操作的缺乏之處， 在考核的同時賜予技術標準的標準，所以每位護理人員考核后監(jiān)考教師總是不厭其煩地急躁指導。充分表達了每位監(jiān)考教師對提高我科護理人員整體水平傾注極大的熱忱和信念。 7、三基三嚴培訓，一方面強調(diào)醫(yī)療效勞的標準化，更強調(diào)護理效勞的人性化。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中，真正表達對人的關心和愛惜，強調(diào)護患溝通及病人的舒適滿足，操作中

16、如何提高效勞意識及效勞藝術，從滿足效勞到達感動效勞和卓越效勞，以到達在臨床工作中的和諧護患。 8、通過三基三嚴培訓證明，我科護理人員整體技術水平在不斷提高，特殊是留置針操作一針見血率明顯提高。在臨床工作繁忙的狀況下，護理人員不怕苦、不怕累，利用下班或休息時間在病房練操作，正是由于這種苦練根本功的精神，有很多同志在考核中取得優(yōu)異成績。 9、通過三基三嚴培訓，也發(fā)覺了很多問題，年輕護理人員的理論及技術操作水平對適應醫(yī)院的快速進展有明顯差距，技術培訓仍要長期進展，標準化的操作標準的實施更是一項人人參加的長期而艱難的任務，護理根本技術培訓上更需進一步加強，詳細便現(xiàn)在： 個別年輕護士對操作考核競賽不重視

17、，練習少，在操作考核中表現(xiàn)為操作不嫻熟，忙亂、挨次顛倒。 考核中表達出平常工作根底的不扎實，如搶救、應急意識不強，不嫻熟；操作物品預備不齊；沒有真正把演練當作實際操作等。另外，操作中溝通聲音小，指導、交待留意事項不全等。 三基三嚴培訓總結6 20 xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及標準化連續(xù)教育在院領導及各科護長的重視和支持下，園滿完成了預定目標，現(xiàn)總結如下： 1、組織全院性護理學術講座X次，學時共78小時。內(nèi)容主要有：護士禮儀及溝通技巧、護理文件書寫標準、病房治理，20 xx年心肺復蘇指南，防跌倒、壓瘡的預防與治理、落實公立醫(yī)院改革，全面推動優(yōu)質(zhì)護理效勞，輸血安全護理等19個課題，授課人分

18、別為：XX主治醫(yī)師、XXX主管護師等。 2、邀請省繼教處到我院舉辦“護理連續(xù)教育培訓班”，學時共45小時，授課的專家有主任護師林妹、醫(yī)師協(xié)會名譽副會長XXX等，專家們理論扎實、臨床閱歷及教學閱歷豐富，分別講授了“護理最新信息通報”、“護理專業(yè)進展趨勢及治理新理念”、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”、“心肺腦復蘇20 xx年急救指南解讀”、“深化護理改革提高護理質(zhì)量”、“推動優(yōu)質(zhì)護理效勞持續(xù)進展”等內(nèi)容醫(yī)學教|育網(wǎng)搜|集整理。我院共有180人參與培訓班學習，并全部考核合格，獲得類學5分證書。通過這次培訓班的學習使我院護理人員更新了觀念，把握了新理論、新學問及新方法。 3、派出到省內(nèi)外進修學習13個月的護理

19、人員共9人醫(yī)學。全在分別為有護理治理和手術協(xié)作；派出護士長及護理骨干外出參與各類短期學術講座培訓班及參觀學習43次，外出學習人員回院后向護理部進展了口頭或書面的學習狀況匯報，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學習傳達，起到以點帶片的幅射作用，每月組織護理業(yè)務查房1次，進展操作考核一次，考核方法為每科隨機考核X名護士，并將考核結果與科室績效工資掛鉤，科室每月進展技能和理論考核一次；對新上崗護士進展崗前培訓；組織全院性護理人員“三基”、專科理論及規(guī)章制度考核共4次，平均參與考核率95%，對于考核不合格者賜予補考，補考合格率100%。 “5.12”國際護士節(jié)舉辦護理人員技能競賽活動，XXX等9名表現(xiàn)突出的護士，分別獲

20、得一、二、三等獎，這次競賽活動，對于我院護理技能水平的提高起到很大的促進作用。 護理人員參與培訓取得省級類學分（510分）率為100%,取得類學分（2025分）率為100%。 護理人員積極參與大專、本科深造學習，使護理人員大專以上學歷到達60%。 通過這些措施使我院護理人員學習意識有了很大的提高，激發(fā)了護理人員的學習熱忱，使護理人員的整體素養(yǎng)得到了提升，提高了護理質(zhì)量，保障了醫(yī)療護理安全醫(yī)學但局部護理人員，尤其是年老及年輕護士“三基”及?？评碚撍接写岣撸蛔o士外出進修學習率僅8%，護士總結閱歷撰寫護理論文的力量有限，明年要連續(xù)加強護士“三基”培訓，并爭取多派出護理骨干及護長外出進修學習，鼓舞

21、和指導護理人員撰寫護理論文，以提高護理人員整體水平，保障醫(yī)療護理安全。 三基三嚴培訓總結7 醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度，標準醫(yī)療操作程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。20 xx我院以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內(nèi)容，狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作，尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務人員的整體素養(yǎng)夯實了根底?，F(xiàn)將20 xx年“三基三嚴”培訓及考核狀況總結如下： 一、健立了三基三嚴考核組織，加強治理力度 我院成立了院科兩級培訓考核組織，多層次對全院衛(wèi)技人員進展培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員仔細負責，每次培訓工作，從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取，從培訓過程的監(jiān)視到培訓結果的考核，都仔細對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓，嚴格催促落實，有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全院衛(wèi)技人員進展“三基三嚴”培訓的宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的熟悉和自覺性。三基三嚴培訓掩蓋率：100，三基考核合格率在90以上。 二、依據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內(nèi)容，扎實開展三基培訓工作，涵蓋的內(nèi)容包括： （一）根底理論方面：包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學根底理論。如：生理、病理