安全管理人員教育

1、安全管理人員教育安全管理人員教育安全管理人員教育資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月安全管理人員教育版本號(hào)： A修改號(hào)： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 安全管理人員教育為認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，使安全管理人員不斷提升安全生產(chǎn)知識(shí)，使其在各自崗位上各負(fù)其責(zé)，確保公司安全生產(chǎn)無事故，為此，制定集團(tuán)公司安全管理人員教育培訓(xùn)大綱。一、培訓(xùn)對(duì)象從事安全管理人員包括集團(tuán)公司全體專兼職安技人員。二、培訓(xùn)目的與要求目的：依據(jù)崗位規(guī)范、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等，通過培訓(xùn)使學(xué)員達(dá)到熟練掌握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，具有編制、

2、修改本企業(yè)安全監(jiān)督檢查制度、實(shí)施方案，并按要求實(shí)施，指導(dǎo)本企業(yè)各基層單位進(jìn)行安全監(jiān)督工作。要求：培訓(xùn)每年進(jìn)行一次，不得少于8學(xué)時(shí)。通過培訓(xùn)使學(xué)員加深對(duì)安全生產(chǎn)的理解，增強(qiáng)責(zé)任心和職業(yè)道德觀念；比較牢固的掌握本職工作中的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)、安全技術(shù)、操作規(guī)程及有關(guān)法規(guī)和專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉本企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及易發(fā)生事故的重點(diǎn)部門、崗位、隱患；能實(shí)施解決本企業(yè)安全監(jiān)督工作中出現(xiàn)的問題。三、課題提示本培訓(xùn)使學(xué)員對(duì)本崗位職責(zé)、勞動(dòng)保護(hù)和安全管理的各項(xiàng)工作有章可循，有法可依和明確企業(yè)有關(guān)安全規(guī)程的理解，掌握綜合運(yùn)用、編制監(jiān)督檢查實(shí)施計(jì)劃及搞好專業(yè)調(diào)查的要領(lǐng)及分析企業(yè)安全生產(chǎn)過程中的問題，有針對(duì)性的提出改進(jìn)措施。

3、四、培訓(xùn)內(nèi)容及學(xué)時(shí)分配1、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。面授：2學(xué)時(shí) 討論：1學(xué)時(shí) 2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化等方面的知識(shí)，國(guó)內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。面授：2學(xué)時(shí) 討論：1學(xué)時(shí)3、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法。 面授：2學(xué)時(shí) 討論：1學(xué)時(shí)4、事故現(xiàn)場(chǎng)堪驗(yàn)技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施。 面授：2學(xué)時(shí) 5、重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法。 面授：2學(xué)時(shí) 討論：1學(xué)時(shí)6、本公司職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的分布，危害程度，并根據(jù)其理化特性應(yīng)采取的防護(hù)技術(shù)、措施和方法。面授：2學(xué)時(shí) 討論：1學(xué)時(shí)7、典型事故案例。 面授：2學(xué)時(shí) 討論：2學(xué)時(shí)

4、五、授課教師由安技環(huán)保部或外請(qǐng)安全專家施教六、培訓(xùn)實(shí)施建議除按培訓(xùn)計(jì)劃的指導(dǎo)思想和具體要求外，還必須緊密結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、人員素質(zhì)、安全技術(shù)狀況，培訓(xùn)實(shí)施全過程應(yīng)以實(shí)際技能培訓(xùn)為主，培訓(xùn)要理論聯(lián)系實(shí)際。要以現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例教學(xué)實(shí)踐作業(yè)為主，采用面授、自學(xué)、考核相結(jié)合的形式進(jìn)行。六、培訓(xùn)重點(diǎn)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)體系及“三大規(guī)程”、“五項(xiàng)規(guī)定”安全生產(chǎn)的規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；安全管理和事故種類分析及預(yù)防，安全防護(hù)措施等。七、培訓(xùn)案例提示選用較典型的傷亡事故分析報(bào)告等范文為例進(jìn)行培訓(xùn)使學(xué)員提高組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析和解決問題的能力；選用不按要求操作或沒有防護(hù)措施進(jìn)行作業(yè)造成事故及隱患的典型事例組織培訓(xùn)使學(xué)員掌握監(jiān)督檢查重點(diǎn)，達(dá)到預(yù)防目的；結(jié)合企業(yè)實(shí)際，選用重生產(chǎn)輕安全、貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)不利、使企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作難以進(jìn)展的實(shí)例進(jìn)行培訓(xùn)，使學(xué)員認(rèn)清執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)范化對(duì)加強(qiáng)和發(fā)展企業(yè)安全工作的重要意義，學(xué)會(huì)用法律手段管理勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利和保證安全生產(chǎn)。七、培訓(xùn)形式建議培訓(xùn)內(nèi)容較多，應(yīng)結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，采取集中授課，課后討論的方式