技術(shù)人員職務(wù)管理、晉升制度

1、技術(shù)人員職務(wù)管理、晉升制度技術(shù)人員職務(wù)管理、晉升制度技術(shù)人員職務(wù)管理、晉升制度資料僅供參考文件編號：2022年4月技術(shù)人員職務(wù)管理、晉升制度版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 技術(shù)人員職務(wù)管理、晉升制度第一章 總則第一條 為進(jìn)一步充分調(diào)動公司專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，特制定本辦法；第二條 本辦法中的“職稱”僅指公司內(nèi)部自行制定的技術(shù)人員職務(wù)稱謂，與社會中的職稱評定無關(guān);第三條 各職稱為浮動職稱，根據(jù)員工的表現(xiàn)，職稱可以隨時升降; 第四條 技術(shù)人員職稱分為技術(shù)職稱和管理職稱兩類。 第二章 技術(shù)職稱 第一條 技術(shù)職稱級別共分為四級：1、初級工程師(JSE

2、/ Junior Software Engineer)2、工程師：軟件工程師(SE)、測試工程師(TE)、實施工程師(IE)3、高級工程師：高級軟件工程師(SSE)、高級測試工程師(STE)、高級實施工程師(SIE)4、技術(shù)專家(ARC / Architect) 第二條 技術(shù)職稱的范圍涉及產(chǎn)品開發(fā)部、測試部、系統(tǒng)實施部及其它部門技術(shù)崗位的正式員工； 第三條 各職稱工作職責(zé)和任職資格詳見技術(shù)人員職稱一覽表。 第三章 工程師 第一條 工程師分為三類：所屬部門稱 謂產(chǎn)品開發(fā)部軟件工程師（SE / Software Engineer）測試部測試工程師（TE / Test Engineer）系統(tǒng)實施部實

3、施工程師（IE / Implementation Engineer） 第二條 軟件工程師分為三級、二級、一級三個級別。 第四章 高級工程師 第一條 高級工程師分為三類：所屬部門稱 謂產(chǎn)品開發(fā)部高級軟件工程師（SSE / Senior Software Engineer）測試部高級測試工程師（STE / Senior Test Engineer）系統(tǒng)實施部高級實施工程師（SIE / Senior Implementation Engineer） 第二條 高級軟件工程師分為三級、二級、一級三個級別。 第五章 管理職稱 第一條 具有“高級工程師”或“技術(shù)專家”職稱的技術(shù)人員有資格申請管理職稱； 第二

4、條 管理職稱分為以下四種：所屬部門稱 謂產(chǎn)品開發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)組長（PGM / Program Manager）產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理（PM / Product Manager）測試部測試組長（TGM / Test Group Manager）系統(tǒng)實施部工程實施經(jīng)理（EM / Engineering Manager）第六章 職稱調(diào)整程序第一條 職稱調(diào)整分為職稱晉升和職稱下調(diào)兩部分；第二條 調(diào)整時間：1、加入項目組的技術(shù)人員，在項目里程碑（或結(jié)束）評審時進(jìn)行職稱評審；2、未加入項目組的技術(shù)人員，每年6月下旬、12月下旬進(jìn)行職稱評審；3、對于工作業(yè)績特別突出的員工，可以隨時進(jìn)行職稱調(diào)整。第三條 職稱調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：各

5、職稱的崗位職責(zé)和任職資格，參見技術(shù)人員職稱一覽表；第四條 調(diào)整程序1、項目經(jīng)理（部門經(jīng)理）結(jié)合職稱調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工工作業(yè)績，填寫職稱調(diào)整建議表，并經(jīng)主管經(jīng)理審批；2、主管經(jīng)理審批后，由企業(yè)管理部發(fā)布職稱調(diào)整通知；3、相關(guān)材料由企業(yè)管理部存入員工檔案。 第七章 職稱晉升標(biāo)準(zhǔn)凡符合以下條件之一的員工，在職稱晉升時優(yōu)先考慮：第一條 在項目中，工作表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀；第二條 進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，取得重大科研成果；第三條 在產(chǎn)品化過程中做出突出貢獻(xiàn)的；第四條 提出關(guān)于技術(shù)開發(fā)流程的合理化建議；第五條 發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)隱患。第八章 各職稱的相關(guān)利益第一條 在薪酬調(diào)整、獎金分配、員工持股、繼續(xù)教育等方面，優(yōu)先考慮職

6、稱較高的員工；第二條 在同等需求下，優(yōu)先安排職稱較高的員工參加外派培訓(xùn)；第三條 高級工程師和技術(shù)專家，根據(jù)項目需要享有一定的資料購買自主審批權(quán)；第四條 技術(shù)專家可以根據(jù)研究需要向公司申請研究經(jīng)費。 第九章 附則 第一條 本制度由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)解釋； 第二條 本制度自201X年XX月XX日起執(zhí)行。表單1：技術(shù)人員職稱一覽表表單2：職稱調(diào)整建議表技術(shù)人員職稱一覽表一、技術(shù)職稱1、初級工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)初級軟件工程師JSE/Junior Software Engineer計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；缺少項目開發(fā)經(jīng)驗；尚未通過公司工程師任職資格考核。參加公司崗前培訓(xùn)；在公司培訓(xùn)指導(dǎo)的輔導(dǎo)

7、下開展工作。2、工程師（1）、軟件工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)軟件工程師/SESoftware Engineer（一級）已通過公司工程師任職資格考核；掌握公司產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計所使用的軟件及語言；能夠依據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計文檔，熟練從事公司軟件產(chǎn)品復(fù)雜度一般的軟件模塊的開發(fā)；熟悉公司軟件工程管理。具有按照公司開發(fā)管理制度完成自己份內(nèi)工作的良好習(xí)慣。在進(jìn)入項目組期間從事軟件開發(fā)工作；主要負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計文檔完成編碼及單元測試工作；在未進(jìn)入項目組期間，根據(jù)軟件開發(fā)部的要求參加培訓(xùn)、或者加入核心小組從事開發(fā)工作。軟件工程師/SESoftware Engineer（二級）在具有SE一級任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求

8、：熟練掌握公司產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計所使用的軟件及語言；能夠依據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計文檔，熟練從事公司軟件產(chǎn)品復(fù)雜度較高模塊及核心模塊的開發(fā)。在進(jìn)入項目組期間從事軟件開發(fā)工作；主要負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計文檔完成編碼及單元測試工作；根據(jù)設(shè)計文檔完成復(fù)雜度較高模塊及核心模塊的編碼及單元測試工作。軟件工程師/SESoftware Engineer（三級）在具有SE二級任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：畢業(yè)后具有一年以上工作經(jīng)驗；另外，具有以下技能之一：在與公司產(chǎn)品方向相關(guān)的某項軟件開發(fā)技術(shù)方面有專長；可獨立完成某個方向技術(shù)預(yù)研和技術(shù)突破工作；具有初步的系統(tǒng)需求分析與設(shè)計能力。進(jìn)入項目組期間從事軟件開發(fā)工作；根據(jù)設(shè)計文檔完成編碼及

9、單元測試工作；根據(jù)設(shè)計文檔完成復(fù)雜度較高模塊及核心模塊的編碼及單元測試工作。根據(jù)需要進(jìn)行技術(shù)預(yù)研和技術(shù)突破工作。參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計工作。（2）、測試工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)測試工程師/TETest Engineer（一級）已通過公司工程師任職資格考核；熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)背景，掌握業(yè)務(wù)知識；了解初步的測試?yán)碚撆c技術(shù)；能熟練完成公司產(chǎn)品的環(huán)境搭建、產(chǎn)品安裝和產(chǎn)品使用；具有編寫產(chǎn)品功能黑盒測試方案和測試計劃的能力；掌握對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行黑盒測試的技術(shù)要求和業(yè)務(wù)要求；熟悉公司軟件工程管理。具有按照公司開發(fā)管理制度完成自己份內(nèi)工作的良好習(xí)慣。編寫產(chǎn)品功能黑盒測試方案與測試計劃；搭建和維護(hù)測試環(huán)

10、境；完成公司產(chǎn)品的單元測試和集成測試（黑盒）；提交產(chǎn)品Bug和缺陷分析報告；根據(jù)產(chǎn)品過程管理的要求完成份內(nèi)的管理工作。測試工程師/TETest Engineer（二級）在具有TE一級任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：基本掌握公司某項產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計所使用的軟件及語言；能夠根據(jù)測試要求，制作測試用數(shù)據(jù)或用例；具有根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計文檔編寫完整的產(chǎn)品黑盒測試的測試計劃和測試方案的能力。在進(jìn)入項目組期間從事軟件開發(fā)工作；主要負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計文檔完成編碼及單元測試工作；編寫完整的黑盒測試方案；對產(chǎn)品的友好性、易用性等方面提出改進(jìn)意見；測試工程師/TETest Engineer（三級）在具有TE二級任職資格的基礎(chǔ)上

11、，符合以下要求：了解公司某項產(chǎn)品的技術(shù)平臺和技術(shù)路線，并掌握在此平臺與路線下的各種性能指標(biāo)的測試方式；能夠編寫系統(tǒng)的性能測試方案，設(shè)計并搭建性能測試環(huán)境；具有產(chǎn)品性能測試方法或工具的選取和開發(fā)的能力；具有根據(jù)上一階段設(shè)計文檔審查本階段開發(fā)工作與上一階段工作一致性和完整性的能力。編寫產(chǎn)品的各項性能指標(biāo)測試方案；產(chǎn)品性能測試工具的選?。豢梢愿鶕?jù)方案設(shè)計測試方法（必要時包括測試方法或工具的開發(fā)）；根據(jù)上一階段設(shè)計文檔審查本階段開發(fā)工作與上一階段工作一致性和完整性；5、根據(jù)測試情況，提出產(chǎn)品各項性能改進(jìn)意見。（3）、實施工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)實施工程師/IEImplementation Eng

12、ineer熟練掌握常用的工具軟件（Netxray、Visio、Office、Outlook等）。常用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)能力。熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議、技術(shù)規(guī)范。熟練掌握常見操作系統(tǒng)（Linux、Windows NT、Solaris等）。熟練掌握常用應(yīng)用服務(wù)器（Tomcat、WebLogic）的安裝、配置。熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫服務(wù)器（MS SQL Server、Oracle）的安裝、配置熟練掌握自有產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、維護(hù)、使用；能從機(jī)理上進(jìn)行全面理解。能夠按照工程方案設(shè)計進(jìn)行工程實施，能夠排除一般性的技術(shù)問題。具備一定的方案設(shè)計能力。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。9、工作積極、主動、能按

13、時完成任務(wù)。1、根據(jù)技術(shù)方案進(jìn)行工程實施；2、已成形方案的修改、售前支持；3、及時處理客戶的問題或投訴，并加以解決；4、將具有通用性質(zhì)的問題整理到FAQ中在網(wǎng)站上發(fā)布，同類產(chǎn)品比較在內(nèi)部網(wǎng)，解決方案在外部網(wǎng)。3、高級工程師（1）、高級軟件工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)高級軟件工程師SSE/Senior Software Engineer（一級）在具有SE三級任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：畢業(yè)后具有兩年以上工作經(jīng)驗；有豐富的編程經(jīng)驗和技術(shù)經(jīng)驗，能夠排除項目中較難解決的問題。具有以下技能之一：熟悉公司某方面產(chǎn)品的技術(shù)路線，對產(chǎn)品及其所采用的技術(shù)具有全面的認(rèn)識，能夠規(guī)劃非創(chuàng)新性產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)、開發(fā)

14、平臺；具有技術(shù)方案或產(chǎn)品方案的編寫能力，能夠獨立完成非創(chuàng)新性產(chǎn)品的初步方案；對于公司產(chǎn)品方向的技術(shù)有較全面的了解，能夠形成完整的性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案；具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力和設(shè)計能力；能夠主持系統(tǒng)的設(shè)計工作；進(jìn)入項目組期間從事軟件開發(fā)與設(shè)計工作；根據(jù)設(shè)計文檔完成復(fù)雜度較高模塊及核心模塊的編碼及單元測試工作。根據(jù)需要進(jìn)行技術(shù)預(yù)研和技術(shù)突破工作。根據(jù)技能完成以下工作之一：規(guī)劃非創(chuàng)新性產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)路線；完成非創(chuàng)新性產(chǎn)品的初步技術(shù)方案或產(chǎn)品方案；完成產(chǎn)品的性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案；主持或者作為主要人員參與系統(tǒng)的分析或設(shè)計工作。高級軟件工程師SSE/Senior Software Eng

15、ineer（二級）在具有SSE一級任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：畢業(yè)后具有兩年以上工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力和設(shè)計能力；能夠主持系統(tǒng)的設(shè)計工作；具有以下技能中的至少兩項：熟悉公司某方面產(chǎn)品的技術(shù)路線，對產(chǎn)品及其所采用的技術(shù)具有全面的認(rèn)識，能夠規(guī)劃非創(chuàng)新性產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)、開發(fā)平臺；具有技術(shù)方案或產(chǎn)品方案的編寫能力，能夠獨立完成非創(chuàng)新性產(chǎn)品的初步方案；對于公司產(chǎn)品方向的技術(shù)有較全面的了解，能夠形成完整的性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案；進(jìn)入項目組期間從事軟件開發(fā)與設(shè)計工作；主持或者作為主要人員參與系統(tǒng)的分析或設(shè)計工作；根據(jù)設(shè)計文檔完成復(fù)雜度較高模塊及核心模塊的編碼及單元測試工作。根據(jù)需要進(jìn)行技術(shù)

16、預(yù)研和技術(shù)突破工作。根據(jù)技能完成以下工作：規(guī)劃非創(chuàng)新性產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)路線；完成非創(chuàng)新性產(chǎn)品的初步技術(shù)方案或產(chǎn)品方案；完成產(chǎn)品的性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案。高級工程師SSE/Senior Software Engineer（三級）在具有SSE二級任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：畢業(yè)后具有三年以上工作經(jīng)驗；熟悉公司某方面產(chǎn)品的技術(shù)路線，對產(chǎn)品及其所采用的技術(shù)具有全面的認(rèn)識，具有規(guī)劃創(chuàng)新性產(chǎn)品體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)路線的能力；具有技術(shù)方案或產(chǎn)品方案的編寫能力，能夠獨立完成創(chuàng)新 性產(chǎn)品的具體實施方案；對于公司產(chǎn)品方向的技術(shù)有較全面的了解，能夠形成完整的性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案；能夠提出有創(chuàng)建性的建議。

17、進(jìn)入項目組期間主要從事軟件設(shè)計工作；主持或者作為主要人員參與系統(tǒng)的分析或設(shè)計工作；規(guī)劃新產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)路線；完成新產(chǎn)品的初步技術(shù)方案或產(chǎn)品方案；完成產(chǎn)品的性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案；對公司現(xiàn)有產(chǎn)品提出未來發(fā)展路線及版本規(guī)劃方案。（2）、高級測試工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)高級測試工程師STE/ Senior TestEngineer（一級）在具有TE三級任職資格和SE三級技能的基礎(chǔ)上，符合以下要求：畢業(yè)后具有一年以上工作經(jīng)驗；能夠根據(jù)產(chǎn)品測試情況和產(chǎn)品試點情況，提出產(chǎn)品改進(jìn)和優(yōu)化意見；熟練掌握公司某項產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)。具有以下兩項技能之一：掌握相關(guān)測試?yán)碚摬⒖梢詫⑵鋺?yīng)用到產(chǎn)品的測試工作中

18、；某種業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識豐富，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識檢查分析和設(shè)計工作結(jié)果的是否滿足需求；描述是否翔實。1、參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計的評審工作。2、對測試結(jié)果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)或優(yōu)化意見；3、根據(jù)需要對核心模塊進(jìn)行白盒測試。根據(jù)技能完成以下工作之一：4、分析測試結(jié)果，形成缺陷分析報告，分析形成缺陷的原因，提出對開發(fā)過程或開發(fā)技術(shù)的改進(jìn)意見；5、檢查分析和設(shè)計工作，提交缺陷分析報告，分析引起分析和設(shè)計缺陷的原因，提出開發(fā)過程改進(jìn)意見。高級測試工程師STE/Senior Test Engineer（二級）在具有STE一級任職資格和SSE一級技能的基礎(chǔ)上，符合以下要求，并同時具有以下兩項技能之一：1、畢業(yè)后

19、具有兩年以上工作經(jīng)驗；2、掌握相關(guān)測試?yán)碚摬⒖梢詫⑵鋺?yīng)用到產(chǎn)品的測試工作中；3、某種業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識豐富，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識檢查分析和設(shè)計工作結(jié)果的是否滿足需求；描述是否翔實。1、完成STE一級的主要工作，并可以擔(dān)負(fù)以下兩項工作內(nèi)容：2、完成對系統(tǒng)需求和設(shè)計的檢查工作，確保通過檢查的分析和設(shè)計與需求的一致性，完整性，并描述充分詳細(xì)；3、將某項產(chǎn)品的測試工作理論化和量化，并能根據(jù)量化的測試結(jié)果改進(jìn)開發(fā)過程。高級測試工程師/STESenior TestEngineer（三級）在具有STE二級任職資格和SSE二級技能的基礎(chǔ)上，符合以下要求，具有以下技能：畢業(yè)后具有三年以上工作經(jīng)驗；有至少一年專業(yè)測試

20、的工作基礎(chǔ)；熟練掌握全面的測試?yán)碚摚⒛軌蚪Y(jié)合公司實際情況改進(jìn)測試過程，改進(jìn)測試技術(shù)，形成測試體系；在對某類產(chǎn)品非常嫻熟的情況下，對公司其它各類產(chǎn)品也要有一定程度的了解。完成STE二級的主要工作，并可以擔(dān)負(fù)以下工作內(nèi)容：改進(jìn)和優(yōu)化測試過程和測試技術(shù)，形成完成的測試體系，并能夠根據(jù)各種產(chǎn)品的差異性，有針對性地細(xì)化測試方法。（3）、高級實施工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)高級實施工程師SIE/Senior ImplementationEngineer除應(yīng)具備所在工作定位的工程師職級技能要求外，還應(yīng)在自己的工作定位范圍內(nèi)具備以下工作技能：1、獨立工作的能力；2、工程實施方案、技術(shù)方案的設(shè)計、規(guī)劃能力；

21、3、能夠?qū)ι疃燃夹g(shù)故障進(jìn)行分析、定位，并提出解決問題的建議或辦法；4、能夠準(zhǔn)確反饋公司產(chǎn)品的問題；5、能夠?qū)⒐咀杂挟a(chǎn)品和同類產(chǎn)品進(jìn)行深度分析對比；6、根據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)方案的特色引導(dǎo)客戶的能力；7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠針對公司的工作提出具有建設(shè)性的意見。1、根據(jù)用戶要求，進(jìn)行需求分析、設(shè)備選型、方案制訂；2、向用戶、合作伙伴、銷售經(jīng)理講解公司的解決方案；3、收集競爭者產(chǎn)品的功能、性能信息，比較各產(chǎn)品的優(yōu)缺點，對客戶和競爭對手的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析，提出比較報告，規(guī)劃公司產(chǎn)品在競爭環(huán)境下的牽引方向；4、將整理的產(chǎn)品信息在系統(tǒng)部內(nèi)部進(jìn)行知識擴(kuò)散； 4、技術(shù)專家（1）軟件技術(shù)專家職稱名稱任職資格工作

22、職責(zé)軟件技術(shù)專家SA/ SoftwareArchitect在具有SSE三級任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：精通某一技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的所有相關(guān)技術(shù)，有豐富的技術(shù)經(jīng)驗；能夠針對公司產(chǎn)品提出有建設(shè)意義的發(fā)展道路和技術(shù)思路；能夠提出新產(chǎn)品規(guī)劃的思路，能夠主持完成新產(chǎn)品的初步設(shè)計方案和核心技術(shù)預(yù)研。對公司某一技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行深層次的研究；設(shè)計公司某個項目的技術(shù)體系或進(jìn)行系統(tǒng)分析；規(guī)劃公司產(chǎn)品未來的發(fā)展道路、版本規(guī)劃和技術(shù)思路；規(guī)劃新產(chǎn)品，主持完成新產(chǎn)品的初步設(shè)計方案和核心技術(shù)預(yù)研。（2）測試技術(shù)專家職稱名稱任職資格工作職責(zé)測試技術(shù)專家TA/Test Architect在具有TSE三級任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求

23、：具 1、兩年以上專業(yè)測試的工作經(jīng)驗，曾經(jīng)負(fù)責(zé)某類產(chǎn)品的專業(yè)測試工作，具有深度問題定位能力；2、熟悉公司的技術(shù)體系和技術(shù)發(fā)展路線；3、能夠根據(jù)特定產(chǎn)品系統(tǒng)地規(guī)劃測試方案。構(gòu)建測試模型。確定測試方法，選擇測試工具。4、 4、能夠根據(jù)公司產(chǎn)品測試特性，規(guī)劃和主持開發(fā)較通用的測試工具。1、負(fù)責(zé)公司測試技術(shù)平臺的規(guī)劃與構(gòu)建；2、針對產(chǎn)品，規(guī)劃整體測試方案和測試模型；3、牽頭對產(chǎn)品深度問題的定位與分析；4、抽象通用測試工具模型、牽頭測試工具開發(fā)。（3）實施技術(shù)專家職稱名稱任職資格工作職責(zé)實施技術(shù)專家IA/ ImplementationArchitect除應(yīng)具備SIE職級的技能要求外，還應(yīng)在自己的工作定位

24、范圍內(nèi)具備以下工作技能：1、熟練掌握應(yīng)用主流IP網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)及支撐系統(tǒng)技術(shù)；2、深度挖掘自有產(chǎn)品的功能特色，針對不同的行業(yè)需求進(jìn)行方案包裝，為市場銷售提供有力保障；3、針對不同的行業(yè)應(yīng)用，將自有產(chǎn)品和同類產(chǎn)品進(jìn)行方案級功能、特色對比；4、精確把握市場需求，從系統(tǒng)的角度對產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃提出建議；5、具備一定的技術(shù)前瞻性學(xué)習(xí)能力，能夠?qū)Σ块T的技術(shù)更新提出建設(shè)性意見和進(jìn)行引導(dǎo)；6、精通熟悉用戶群的行業(yè)背景和技術(shù)體系。1、研究用戶需求，規(guī)劃行業(yè)及各種網(wǎng)絡(luò)狀況下，公司產(chǎn)品的解決方案，并將該方案在部門內(nèi)擴(kuò)散，同時提供給銷售部；2、根據(jù)市場情況，深度分析對比競爭產(chǎn)品，為公司產(chǎn)品方向、功能性能提出建設(shè)性建議。

25、二、管理職稱1、產(chǎn)品開發(fā)組長職稱名稱任職資格工作職責(zé)產(chǎn)品開發(fā)組長/PGMProgram Manager1、具有公司SE三級以上職稱；2、具有工作認(rèn)真、耐心、踏實的特性；3、有技術(shù)經(jīng)驗和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；4、熟練掌握公司的產(chǎn)品開發(fā)管理體系，能夠依此進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控與開發(fā)管理；5、能夠有效地檢驗開發(fā)人員工作結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；6、善于把握產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度，能夠根據(jù)實際情況及時解決影響進(jìn)度的問題，及時調(diào)整開發(fā)計劃；7、善于溝通，有一定的管理技巧，能清楚了解開發(fā)人員工作狀況、工作表現(xiàn)和思想活動；8、能夠依據(jù)具體產(chǎn)品，制定相關(guān)的開發(fā)模板，管理流程、以及考評標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品或產(chǎn)品某項功能的開發(fā)；參與系統(tǒng)的分析與設(shè)計工作；管理產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊，根據(jù)項目計劃制訂具體的產(chǎn)品編碼計劃并跟蹤進(jìn)度，能夠根據(jù)實際情況及時解決影響進(jìn)度的問題，及時調(diào)整開發(fā)計劃；根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)管理體系進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控與開發(fā)管理；檢驗開發(fā)人員工作結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；適當(dāng)?shù)臅r候與開發(fā)人員進(jìn)行溝通，了解開發(fā)人員工作狀況、工作表現(xiàn)和思想活動；對開發(fā)人員的工作情況進(jìn)行考評。2、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理職稱名稱任職資格工作職責(zé)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理PM/Product Manager1、具有公司SSE或SA職稱；2、具有產(chǎn)品開發(fā)組長的任