醫(yī)院進修人員管理規(guī)定

1、醫(yī)院進修人員管理規(guī)定醫(yī)院進修人員管理規(guī)定醫(yī)院進修人員管理規(guī)定資料僅供參考文件編號：2022年4月醫(yī)院進修人員管理規(guī)定版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準: 發(fā)布日期： 濰坊眼科醫(yī)院進修人員管理規(guī)定為加強進修人員管理，提高進修人員進修學(xué)習(xí)質(zhì)量，結(jié)合我院實際，制定本管理規(guī)定。一、進修人員接收（一）組織管理：進修人員的接收工作由人事信息中心備案統(tǒng)籌，報到、食宿等。醫(yī)務(wù)部（醫(yī)生、醫(yī)技、檔案室）、護理部（護理、院感）、辦公室（后勤）根據(jù)實際工作具體安排。（二）進修條件：根據(jù)各科室要求制定。（三）審批程序1進修人員申領(lǐng)濰坊眼科醫(yī)院進修人員申請表，根據(jù)要求認真填寫。填寫完畢攜濰坊眼科醫(yī)

2、院進修人員申請表交至人事信息中心，由人事信息中心對材料進行審核。2接通知后、，持單位介紹信、身份證、學(xué)歷證明、醫(yī)師/護士執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師/護士資格證、等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件。到人事信息中心報到，由人事信息中心對材料進行審核。并通知相關(guān)科室。（四）進修期限：根據(jù)各科室要求制定。（最少3個月）（五）進修費用：進修費用須在報到時在財務(wù)部一次性交清。進修費用標準見下表：類 別期限 別類 別期限 別臨床醫(yī)療護理行政科室三個月元元元半年元元元一年元元元食宿安排：餐費自理，對于有住宿困難的人員可協(xié)助其安排宿舍。各科室應(yīng)按照規(guī)定接收進修人員。未經(jīng)人事信息中心審核，各科室不得擅自接收進修人員，對科室擅自接收的進

3、修人員一律不補辦進修手續(xù)，出現(xiàn)任何責(zé)任事故，由接收科室及本人負責(zé)。二、進修人員行政管理(一)進修人員必須遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。（二）進修期間所在科室和進修人員均不能擅自更改進修專業(yè)和進修期限，如需延長或提前結(jié)束學(xué)習(xí)，提前一周持所在單位出具的申請證明報人事信息中心，辦理有關(guān)手續(xù)，科室不得擅自批準延長進修時間或提前結(jié)束進修。（三）進修人員進修期間一般不準請假。如遇特殊情況需請假者，必須經(jīng)進修人員所在單位同意并提供給醫(yī)院書面證明材料，報人事信息中心批準備案后方可休假。三、進修人員教學(xué)管理（一）接收進修人員的科室要詳細介紹本科室情況及有關(guān)制度，指定業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任進修人員指導(dǎo)教師

4、，指定專人負責(zé)其日常管理工作，組織講課、記錄考勤等。（二）進修人員無醫(yī)師/護士執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師/護士資格證之前，按實習(xí)人員管理，不得單獨參加各類醫(yī)療/護理值班，醫(yī)技科室的進修人員不得單獨進行技術(shù)操作和出具診斷報告。臨床進修醫(yī)生的處方權(quán)，應(yīng)由所在科室主任根據(jù)其業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定，報醫(yī)務(wù)部批準后執(zhí)行。進修醫(yī)師書寫的病歷由指導(dǎo)醫(yī)師簽字（是否根據(jù)執(zhí)業(yè)地點）。（四）對不服從安排或因缺乏責(zé)任心而造成醫(yī)療事故或者嚴重違紀的進修人員，科室提出意見，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后，終止其進修，退回原單位，進修費不予退還?？剖乙訌妼M修人員的管理，經(jīng)常檢查其學(xué)習(xí)、在位及工作情況，對不遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度的，要及時進行批評教育，情節(jié)嚴重者科室主任有權(quán)終止其學(xué)習(xí)，報人事信息中心作退學(xué)處理。四、進修人員結(jié)業(yè)由進修人員所在科室對其專業(yè)理論學(xué)習(xí)情況及實踐能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進行考核并寫出意見，進修合格后頒發(fā)濰坊眼科醫(yī)院進修合格證書